讲话稿可以用于演讲者在公共场合回应问题或突发事件，讲话稿的语言要求真实和诚恳，不应虚伪或夸大，叁五范文网小编今天就为您带来了信书记讲话稿6篇，相信一定会对你有所帮助。
信书记讲话稿篇1
要完善法治建设规划，首先就要推进科学立法。科学立法要抓牢提高质量这个关键，也是新时期对立法提出的更高要求。要求坚持党对立法工作的领导，完善立法规划，突出立法重点，坚持立改废并举，提高法律的针对性、及时性、系统性，使立法更加符合国情、符合实际、符合规律。
提高立法工作质量和效率，要坚持严格执法，确保公正司法。法律的生命在于实施，实施的关键在于执法。严格执法是法治的关键环节。严格执法需要培养忠于法律的执法队伍，营造忠于法律的执法环境。执法者要忠于法律，坚决排除对执法活动的不当干预。公正司法是全面依法治国得以实现的重要途径和检验标准。只有公正司法，我们才能说全面依法治国达到了预期的社会效果，全面依法治国也才能赢得人民的理解、信赖和支持。
要落实全民守法。国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。推进全面依法治国，必须坚持全民守法。做到全民守法，先要抓住领导干部这个关键少数，各级领导干部要争当尊法学法守法用法的模范，依法办事、带头守法，不以言代法、以权压法、徇私枉法。加强法治教育，弘扬法治精神，完善法律服务体系，增强尊法学法守法用法观念，在全社会形成良好的法治氛围。以立法高质量发展保障和促进经济持续健康发展，是全面依法治国的重要内涵。这其中，政府厉行法治尤为关键。建设法治政府对法治国家、法治社会建设具有示范带动作用。坚持法治政府与法治国家、法治社会一体建设，才能将法治中国建设不断推向前进。
信书记讲话稿篇2
尊敬的镇委、镇政府各位领导、尊敬的各位同行：
大家好!在这第26个教师节的好日子里，很高兴镇委、镇政府的领导能和我们镇的全体教师一起庆祝，这也让我们在座的每一位教师深深感到为师者的光荣，谢谢镇委、镇政府对教育，尤其是对我们教师的关心和关怀。今天，很有幸能在这里发言，我就代表我们小学区对3年来的工作简单的回顾一下：
大家都知道，我们小学区各间学校的公用经费，每个学期都是捉襟见肘的，村小教师的住房公积金本来应该由学校支付的那部分，这几年来也是教师自己掏钱交的，这在全区也是仅有的，然而也正是在这样的条件下，我们的老师仍然是坚守三尺讲台，安教乐教，以无私奉献的精神去做好自己的工作，这是很让人钦佩的。基于学校经济的这种窘况，学校的一些教育教学设备设施要更新和更换，如果依靠学校的经费是无法解决的。然而，很幸运，教育是全社会的事情，因此面对一些实际的困难，我们还有上级和社会各界热心人士、善者仁翁的关心、支持和帮助。3年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在区教育局的指导下、在全学区老师的积极配合下，我学区筹措到社会资金近23万元和争取上级专项扶助资金5万元，帮助各间学校不断完善设备设施，使学校的教育教学条件不断得到改善，让学生的学习环境有了大的改观。列举事例如下：2007年冬至，上水田小学得到广州亚德客公司捐赠课桌椅50套、黑板、讲台，乒乓球桌以及其他教学、教具一批，总共价值1万多元;2008年4月中心小学在镇政府的帮助下向社会筹集资金2万多元，解决了学校仪仗队设备购置的经费并圆满完成区的仪仗队花样操比赛; 2008年6月1日，在凤凰曼多丽公司的帮助联系下，上水田小学获得外国天主教会团体捐助，获赠篮球架、乒乓球桌、电脑、电视、风扇、光管等物质一批，总价值逾2万元。同年7月，中心小学也是在曼多丽公司的帮助下更换了课桌椅372套、添置讲台8张，总价值4万多元。2008年9月，白石坑小学在香港退休教师的热心支持下筹资7万多元建成了一个有20台电脑的电脑室，使我们山区的孩子也能享受到信息教育。2009年10月中心小学得到上级扶助资金五万元，用于校园内的硬底化建设。今年5月，白石坑小学在李木材书记的关心关怀下，完成了两幢教学楼的防雷设施、添置新桌椅120套、安装新楼的不锈钢防盗设施等，总投入资金约5万元。今年8月，中心小学又得到民建广州女联会的帮助，获赠近2万元的教学物资一批，此类事例不胜枚举。正是由于有了上级的和社会对教育的无限热情和关怀，3年来，我们小学区各间学校学生的学习和娱乐活动的条件有了比较大的改善。此外，我们还联系到一些社会热心人士，对学区里的困难学生特别是一些单亲家庭的孩子给予资助，总共受资助有近20人次，受助资金上万元。对于上级和社会的这些关心、帮助和支持，我们小学区全体教师深感上级和社会对教育的厚爱和关心，更加感觉到肩上担子的分量，以至我们对工作更加不敢有丝毫的懈怠，因为我们知道，只有努力做好工作才是对他们善行善举的最好回报。因此我们对工作要求更加严格要求。正是在全体老师的努力下，近几年我们学区的各学校的学习氛围浓郁了许多，各间学校教育教学质量有了明显的提高，学生文明守纪蔚然成风。学生各方面的素质有了不同程度的提高，表现在参加区举行的体艺节和合唱节等几次大型活动中，我们的成绩比以前有了提高，就在上半年举行的合唱比赛中，我们学区代表队在没有专职专任音乐老师的情况下，通过多方的努力，克服种.种困难，最后比赛的表现和成绩排名比有音乐教师的学区还要高。此外，我们全体教师经常用社会热心人士的这些生动事例，对学生进行感恩方面的教育，勉励他们要努力读书，将来回报社会，报效祖国。
有人曾经这样比喻小学的老师，说小学老师是万金油，但我更感到我们学区的老师更像是优秀演员，因为他们能同时演多种角色。尤其是村小的老师，他们同时演绎着教师、保姆、勤务员、炊事员的角色。由于规模办学的需要，白石坑小学是我区唯一一所有学生住宿的小学，住宿的学生中年龄最小的只有九岁，由于是小学生，他们的生活自理能力有限，因此学校、教师的工作量也相应增加了不少。为了让在学校住宿的学生家长放心，也为了更好地做好宿生的管理，白石坑小学在星期一到星期四的晚上都要安排男女教师住在学校陪伴他们。校长刁志佳和邓桂芳老师3年来以校为家，只要有学生在就有他们在学校陪伴学生的身影。碰上学生身体不舒服的时候，他们和值日教师更是为学生寻医问药，嘘寒问暖，对学生的照顾可以说是无微不至。
在课堂上，他们是老师，在生活中，他们更像是学生的保姆、亲人。田心教学点的张木旺老师和蔡木秀老师对于路途比较远的几个学生，更是用摩托车对这些孩子进行朝接晚送，中午还要做饭给他们吃，遇上雨天更是要将学生一个个送到家门口，也是身兼多种角色。原上水田小学的温振彬老师在担负着2个年级数学学科教学同时还要煮好全学校三分之二的学生午餐和全体教师的午饭，同样是天天演教师和炊事员的角色。中心小学的全体老师在南广铁路施工后，过往车辆增多的情况下，每天2次风雨无阻将学生送到中学门口.。凡此种.种事例举不胜举。落红不是无情物，化作春泥更护花。这些是我们小学区的老师在平凡工作岗位上默默耕耘、默默奉献、做好工作的表现。我们知道，三尺讲台，关系未来。今后，我们全体教师将一如既往的发扬甘于平凡、乐于奉献的传统，把工作做得更好!勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李。为凤凰子弟将来的发展打下坚实的基础。祝愿我们凤凰教育的明天会更好。
信书记讲话稿篇3
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家下午好!
在这丹桂飘香的九月，天空中飘溢着感恩收获的气息，今天能在此和大家共庆我们自己的节日——教师节，我感到十分荣幸。首先请允许我代表东马坊中心幼儿园的全体教职员工向各位领导致以崇高的敬意，向各位老师致以节日的问候!
我园创办于1989年，是一所优雅古典、不断发展壮大的幼儿园。自创园以来，我一直在这里工作，现任该园园长。25年来，我园秉承着“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，“用爱养育，用心教育”的办园理念，培养健康、活泼、勇敢、自信的新时代小主人。在上级主管部门的关心、支持、帮助下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“团结、务实、敬业、创新”的园风。自创园以来，我一直在这里工作、成长。把一颗忠诚挚爱的心倾注到幼教事业，执著追求，自强不息，带领20多名教职员工，解放思想、转变观念，大胆探索、勇于实践，突出办园特色，塑造服务品牌，以实际行动使我园赢得了良好的信誉和家长的满意。
一、 推行标准化管理 构建考评体系 作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必须树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。
一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标，在此基础上，形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度，对各项工作分层管理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工认真学习掌握，严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神鼓励、物质奖励的依据，使员工通过评价认清自己的不足和努力方向，自觉提高自身素质和能力。
二、打造学习型团队，提高整体素质
现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。
三、坚持教科研兴园 加大创新力度
为适应幼教新形势的要求，我园要求教师努力学习新知识、新经验、新科学，改变传统的幼儿教育教学方式，把教研活动作为推动教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证。一是加强新教材的学习、探索和研究。以整合的思路呈现课程内容，以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求教师不单纯依赖教材，而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容，更好地把握教材，灵活处理教学内容和指导方式，组织各种活动。二是改变观摩活动的形式，提高反省、评价能力，有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深入开展实验研究，总结成果的基础上，根据幼儿的特点，组织多种多样的特色班活动，尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。此外，还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动，使幼儿得到更多的锻炼，如根据教育教学需要组织幼儿春游，到大自然中去寻找春天，感受春天;举行庆“六一”活动，以班级为单位，设计了“亲子游戏”、“快乐体育”等多种节目，家长和孩子共同参与，开拓幼儿的视野，培养了孩子的综合力。
四、提高保育教质量，促进全面发展。
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命。我们认真制定幼儿一日食谱，严格按消毒常规做好消毒工作、做好传染病的预防工作，加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查。
在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导从多种角度，用不同的方法去思考、解决，培养幼儿主动学习的习惯。我们还注重幼儿情感教育，组织丰富多彩的节日活动，让每个幼儿感受到节日的快乐。
我园注重爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子，赢得了家长的好评。
五、多渠道筹措资金，改善办园条件
为了幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，我园添置了大型玩具、一体机、活动区角等设备。设置阅读角、美工区、娃娃家、种植区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。为了方便家长接送孩子，我园购置了三辆标准校车，解决了家长就送孩子的后顾之忧。同时，我园还不断加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。
六、注重家园区合作，共创美好未来。
新《纲要》指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。
幼儿园是一个女性的天地，在这里有年轻女孩的阳光灿烂和浪漫情怀，有年长女性的成熟稳重和似水柔情。人人精致装扮闪亮登场，个个神采飞扬来回穿梭。
事事尽显出女性的细心与耐心，处处流淌着大家的爱心与责任心.晨光中我们伴着美妙的乐声翩然起舞,暮色里我们掩饰着疲惫目送每个孩子欣然离去.带着童心、携着童真、随着童乐，我们行走在千奇百怪的童心世界里;有过怨言、有过委屈、有过退缩,但我们选择坚守.因为是孩子们的勇敢让我们懂得了坚强生活,是孩子们的真诚让我们明白了坦荡做人,是孩子们的单纯让我们感受到简单就好,是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝.于是在工作中,我们把最美的微笑和最真的自我展现给孩子。
荣誉面前，我们将永不止步，我们将继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。
信书记讲话稿篇4
各位领导、同志们：
大家好！
公司成立33年来，公司党委始终坚持立足行业要求、企业实际开展工作，用铁的制度规范管理队伍，用真诚关爱凝聚企业人心，引导公司秉承“蓝灯的士、文明使者”的服务宗旨，着力打造“蓝灯”品牌。长期以来，公司充分发挥国有企业主力军作用，迎接“五城会”、抗击08大冰灾和长沙争创全国文明城市等重大事件和活动中，克服困难、屡创佳绩，得到了市委、市政府的肯定和各新闻媒体的赞扬，赢得了社会和市民的信赖。公司党委工作被编入长沙市思想政治工作先进典型读物《榜样的力量》一书中，蓝灯雷锋车队荣登2011年中国好人榜，“蓝灯的士”品牌形象已深入人心。
今天，借庆祝建党100周年暨七一表彰大会，我将公司党委一年来所做的工作向大家做个汇报。
一、抓落实、正上梁、作表率
俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则，通过不断完善、落实各项规章制度，努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍，正上梁、作表率。公司党委着力提升能力，强化创新意识。公司党委根据上级要求，结合公司实际，把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好，为公司未来发展谋划思路、创造业绩。20xx年初，公司适时调整经营方案，改大承包为租赁承包，使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。
目前，公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”，围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司党委不断强化勤政为民、服务意识。公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链，公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点，既分工负责又团结协作，各级党员干部扎根于基层，充分发挥了党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车，公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。
公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制，坚持重大问题集体决策，切实关心帮助员工特别是驾驶员。20xx年，公司慰问因病住院驾驶员会员30人次，每人次慰问费200元，慰问驾驶员会员亲属去世21人次，每人次慰问费200元，帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起，为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%，副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下，公司形成良好的工作环境和氛围，企业的凝聚力不断增强，保证企业持续稳定发展。
二、抓学习、重实效、求提升
公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙，公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训计划，比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大讨论，每位管理人员都联系实际写出了心得体会，同时，要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺，使大家从思想上、行为上深受启发。接下来，公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党100周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题，不搞花架子、不走形式，切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。
5月27日，公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危，自寻差距。虽然公司一直在行业内保持着领先，但公司党委居安思危，要求全司以长沙争创全国文明城市为契机，对于驾驶员，通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训；对于管理人员，则在业务知识培训的基础上，开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导，用制度规范队伍，用考核和评议保证工作落实，在改善工作作风、提高工作效率方面取得一定成效。
公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准，促进干部队伍整体素质提升和作风转变。
公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题，因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力量的培养，让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力，从而培养出全方位管理人才，推进企业持续向前健康发展。
四、严制度、重教育、惩违纪
20xx年，党委、纪委为保证全司政令畅通、纪律严明也不遗余力、不徇人情，查处了3起因工作疏忽导致的工作失误，4名管理人员受到经济处罚、一个车队受到通报批评。
20xx年，公司党委通过党员评议评选出19名优秀党员、6名优秀党务工作者和机关、互利两个优秀党支部。同时，还向公交投党委推荐了30名好党员、王小林、曾新2名优秀党务工作者和营一优秀党支部。特别值得高兴的是，湘at3312李大庆推荐为市“好党员”，营二支部为市、局党委的“好支部”，湘at4567李郴被推荐为市“党代表”。借今天的表彰大会，公司党委将一并给予表扬，希望你们这些长年坚持在基层工作的党员同志，继续发扬先锋模范作用，为蓝灯的发展壮大作出更大更新的贡献。
五、创文明、建阵地、广交流
公司党委充分利用蓝灯网站和蓝灯报的宣传、引导作用。在加强自身媒体如《蓝灯的士》报、蓝灯网站、车队版报建设的同时，公司党委主动借助外界新闻媒体积极宣传公司改革与发展，推介先进个人优秀事迹，先进单位的成功经验。这几年公司先后树立了“全国优秀驾驶员”、“全国工人先锋号”、“蓝灯雷锋车队”等典型。目前公司蓝灯网站已有注册网友8700人，既有公司驾驶员、管理人员，也有来自社会各界的网友。与此同时，公司文明创建活动开展得有声有色，成效显著，涌现的好人好事层出不穷。20xx年，公司两个效益显著，经济方面，公司完成总行驶公里1.5亿公里，实现营运收入4，499.83万元，超额完成责任目标任务。社会效益方面，公司获得“市文明创建先进单位”，“蓝灯雷锋车队”荣登中国好人榜。公司接到乘客来电来访表扬1000余次(封)，锦旗6面。新闻媒体报道30多次，专题报道3次，表扬驾驶员17人，其中12人受到公司经理嘉奖，全年蓝灯精神文明奖励发出奖金66，550元。营运安全、生产安全情况同样可喜，全年无重大事故，交通违法率为全行业最低。
公司党委高度重视与员工的平等交流思想疏导。为加强对管理人员的监督、方便驾驶员与公司交流沟通，公司公开管理人员监督电话84743310(8小时内)、84743309(24小时)，并在八个座套更换点设立了“经理信箱”，定期开箱收集意见、建议。至今收到(接待)驾驶员来访或投诉11件，件件得到妥善处理、获得驾驶员满意。公司关心爱护优秀驾驶员，20xx年组织部分员工和全国工人先锋号驾驶员赴西安、厦门等地游览、学习。
全体党员同志们，中国共产党成立于1921年，100年来，我们的党带领全体中国人在逆境中求生存、在压力中求发展，使中国无论从政治经济、科技军事还是体育文化建设等等都得到巨大进步，作为一名普通党员，我们应该为身处这样一个优秀政党而自豪并不断为她的发展壮大而努力。同时，2017年，公司正全力以赴争取新的指标并面临较大的人事、机构调整，形势更紧迫、考验更严峻，希望广大党员干部和全体蓝灯人保持昂扬斗志，顾全大局、精诚团结，为蓝灯的发展光大、为长沙创建全国文明城市作出不懈努力！
谢谢大家！
同志们：
一、以强卫书记重要讲话精神为指引，凝聚跨越发展的共识共为
强卫书记到江西工作后，一共三次到靖安考察调研，第一次是 20**年3月28日 ，刚从青海调任到江西，就深入靖安调研新农村建设、特色产业基地和农业龙头企业；第二次 20**年9月12日 ，调研江钨硬质合金公司；今年是第三次到靖安调研，全省是100个县市区，加上开发区、旅游区等一共是114个，短短两年时间省委书记就来了靖安3次，省长来了2次，应该说，靖安人气是相当旺的。这次强卫书记在靖安一共停留了15个小时，他对靖安大自然的美、对靖安乡镇村舍的整洁、对靖安干部的纪律性高度肯定，这不仅对全县干部群众是莫大的鼓舞，而且对推动跨越发展有着极其重要的作用。我们要积极回应强卫书记的亲切关怀和认真落实强卫书记的敦敦教诲。
1、充分认识重大意义。一是体现了对靖安工作的肯定认可。强卫书记兴致很高、问得很细，他一踏入靖安大地就说这地方太美了，在宝峰镇便民服务大厅，详细询问了宝峰镇土地流转、公共资源交易等情况。在宝峰马祖文化广场，对污水处理情况、宝峰生态小镇的资金来源，强委书记都问得很细。二是体现了对靖安群众的关心关爱。强卫书记处变不惊、客观求实，在毗炉移民扶贫新村观看展板时，突然下起大雨，他撑开递过去的雨伞，继续沉着冷静的听汇报，没有因为下大雨而丝毫影响调研行程。在移民村，他深入了解移民的方式、农民建房资金来源等情况，并与群众亲切交谈，关心群众生产生活，并对我县实施生态移民搬迁，引导群众发展白茶产业、农家乐旅游等致富做法表示肯定。三是体现了对靖安干部的期望要求。强卫书记亲切问候、敦敦教诲，他在宝峰镇亲切问候了镇村干部，并合影留念，他强调：“基层干部直接和老百姓打交道，基层干部的作风直接代表了党的作风，要注重加强作风建设和廉政建设，着力建设风清气正的政治生态。”同时，还对年轻干部提出了殷切期望，他强调：“年轻干部要系好第一颗扣子，把第一颗扣子扣好，这样后面的路才走的正，不会走歪。希望青年干部很好地在基层锻炼成长，为老百姓做更多的工作。”同时，强卫书记对我们的生态文明建设、扶贫工作和干部作风建设提出了要求，指明了方向。
统战工作是我们党团结和联系社会各界的桥梁和纽带。要主动融入发展，全县统一战线要紧紧围绕 5a 创建、民生工程、维护稳定等重大课题，多调研，多出成果，为靖安发展出谋献策。要不断推动合作，发挥统一战线在招商引资方面的独特优势和作用，促成一批大项目、好项目落户靖安。要促进社会和谐，统一战线各界代表向群众做好理顺情绪、协调关系、化解矛盾等工作，多做稳人心、暖人心、聚人心的好事、实事，促进社会各界和谐相处。
老干部是靖安经济发展作出了巨大贡献，是靖安的功臣，也是我们的良师益友。去年，关工委、老年体协、老科协等都做了大量卓有成效的工作，为靖安发展增添了力量。各乡镇各部门要用心、用情地做好老干部工作，对待老干部要始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，认真倾听他们的意见建议，不折不扣地落实好老干部的生活待遇、活动场所，以更强的责任心和感恩心体贴老干部、服务老干部。
2、唱响靖安好声音。一是发挥典型感召力。要围绕“两转三争”大竞赛活动和全面践行“六以”理念，大力选树各条战线的先进典型，更好地发挥示范带动作用，激发全县上下的干事创业热情。二是提升社会影响力。去年，我们在中央、省级电视媒体上了一些专题报道、专栏宣传，得到了良好的反响。今年要继续加强正面宣传，策划推出一批有针对性的重头报道、深度报道。毛主席一句“打土豪、分田地”的口号至今记忆犹新，宣传部门也要想办法，力争用更简洁有力口号，把靖安的知名度和美誉度进一步提升。最近，刘德华主演的电影《失孤》，把靖安拍的很美，我们鼓励正面的电影来宣传靖安，提高靖安的美誉度和影响力。三是加大舆论引导力。去年，央视报道高安病死猪肉事件，仍然引人深思，依旧要引以为戒。我们要提高舆论的敏感性，对待负面消息，要像坐在沙发上看电视闻到烧焦的味道，立马跳起来寻找原因一样迅速，及时进行有效疏导。要强化突发公共事件应急管理，切实加强网络宣传管理，不断完善网络舆情监测和处置机制，注重正面宣传，为加快推进靖安发展创造良好的舆论环境。
3、提升文化软实力。一是营造文化氛围。靖安作为千年古县，要用文化凝聚“靖安精神”，进一步把“三实”干部、“三好”靖安人价值观融入干部教育、精神文明创建、基层党组织建设中，让争当“三实”、“三好”形成一种行动自觉，形成一种社会文化，提升靖安人的责任感、自豪感和幸福感。二是繁荣文化产业。要深入挖掘靖安优秀文化的内涵，将我县丰富的禅宗文化、诗词文化、非遗文化等特色文化资源与旅游产业融合发展。同时，扎实推进连天红家居文化产业园、东白源道教养生谷等项目建设，打造一批特色文化产业项目。三是强化文化阵地。有“文化”的民族是打不跨的，要围绕“文化民生”建设，进一步完善公共文化服务体系和文化信息资源共享工程建设，大力推进广场文化、社区文化、村落文化、校园文化、健身文化等文化活动常态开展，强化文化阵地建设，推动城乡文化交流，实现全县文化事业发展大繁荣。
信书记讲话稿篇5
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立100周年，回顾我党的光荣历史，歌颂我党的辉煌业绩，表彰在过去一年工作中涌现出来的先进集体和个人。在此，我代表xx乡党委向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全乡各条战线上的广大共产党员致以节日的问侯和崇高的敬意！
中国共产党成立100年来，历经革命战争的严峻考验、发展道路的艰辛探索、改革开放的创新实践，中华民族综合实力跻身世界前列，取得了举世瞩目的辉煌成就。伴随我们党100年的前进步伐，全乡各级党组织和广大党员干部在乡党委的统一领导下，团结带领全乡广大干部群众，凝心聚力，砥砺奋进，转劣为优，果断决策，全乡综合实力持续增强，项目建设取得重大突破，规模种养水平不断提升，社会各项事业稳步推进，党的建设得到全面加强。呈现出增速加快、质量提升、后劲增强、亮点增多的良好态势。
取得这样的好成绩，得益于上级党委正确领导和大力支持，得益于全乡上下的团结协作、合力攻坚，更得益于乡村党组织和广大党员干部的示范引领和真抓实干。实践证明，全乡各级党组织是经得起考验的坚强战斗堡垒，广大共产党员是完全可以信赖的先锋队伍。
目前，我乡迎来了招商引资和项目建设上的发展时期。投资860万元的xx坡奶牛场投入运营，总投资1.06亿元的硅藻土开发项目成功落户，总投资700万元的恢复重建xx观音禅院项目开工建设，芨芨草开发项目正在实验。同时，恢复重建xx观音禅院资金募捐、舍饲禁牧等形势严竣，任务艰巨。需要我们切实增强责任意识和紧迫感，适应新形势，迎接新挑战。
1、要做解放思想的楷模。全乡广大党员要结合正在开展的创先争优暨“三提升”活动，围绕我乡“项目带动促发展、规模种养促增收、减少农民富农民，退耕还草强生态”的发展思路，进一步解放思想、更新观念，始终保持与时俱进的精神状态，做到发展有新思路，改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措，以思想的大解放、观念的大更新，促进全乡经济又好又快发展。
2、要做干事创业的模范。作为一名共产党员就是要做到，平时能够“看出来”，一言一行像党员；关键时刻能够“站出来”，听从乡党委的召唤和分配；危急时刻能够“豁出去”，扞卫党和人民群众的利益。以务实的作风落实好各项重点工作，一个环节一个环节的突破，一个难题一个难题的解决，一个目标一个目标地实现。扑下身子真干、苦干、实干，狠抓各项工作的落实，争做干事创业的模范。
3、要做加快发展的先锋。发展是硬道理，是广大人民群众的根本利益所在。全乡广大党员都要自觉地站在时代的前列，以xx乡发展为己任，立加快发展之志，谋加快发展之策，鼓加快发展之劲，求加快发展之效，把全部心思和精力集中到加快xx的发展上，把共产党人的先进性体现到加快xx的发展上。要始终以一名共产党员的先锋模范影响和带动群众，凝聚全乡人民干事创业促发展的热潮。恢复重建xx观音禅院资金募捐工作，就是一个很好的例子。全体机关干部、各位乡村干部和信用社、乡医院、中小学等各乡直单位负责人，要深刻认识此次募捐活动的重要性和必要性，深入挖掘一切人力资源元素，广联外引，大力跑办，采取灵活多样的办法，发扬锲而不舍的精神，切实将对党的忠诚落实到资金募捐的实践中去，将乡党委的决策部署真正落到实处。对于完不成募捐任务的，我们将严格按照《xx湾乡关于开展恢复重建xx观音禅院资金募捐活动的意见》执行。
4、要做服务群众的表率。每一个基层组织都是一座堡垒，每一位党员都是一面旗帜。各级党组织和广大党员干部，要不断强化思想理论武装，努力把创先争优暨“三提升”活动转化为服务社会、服务群众的过硬本领。要坚持深入基层、深入实际、深入群众，下大力解决好群众反映强烈的热点难点问题。在群众关心的禁牧工作上，我们要带着深厚的感情，耐心细致做好群众观念转变工作，带头种草养畜，草料科学搭配，发展舍饲规模养殖。以群众看得见、摸得着的工作成效取信于民。切实将全面禁牧、舍饲养殖作为恢复原始生态环境、转变传统养殖方式、更新农民增收模式的一项重大任务抓实抓好。
历史赋予重任，时代催人奋进。实现乡域经济再上新台阶，是对我们的现实考验，是对我们各级党组织和党员的考验。全乡各级党组织和全体共产党员一定要牢记肩头任务，强化责任意识，勇立发展潮头，勇挑发展重担，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，再造全乡经济发展新优势，再创全乡各项事业新辉煌，向党的100岁生日献礼！
信书记讲话稿篇6
各位老师，同学们：
今天，我们共聚一堂，纪念五四运动 92周年，纪念广大青年自己的节日。首先，我代学校团委向全校的团员青年们，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全校的广大共青团员和青少年工作者致以亲切的问候！对各位刚刚加入共青团组织的团员表示最衷心的和最热烈的祝贺！祝贺你们！共青团欢迎你们的加入！
共青团是我们广大中学生朋友十分向往的组织。同学们都盼望能够早日加入共青团这个组织。各位团员同学都是经过班级的层层筛选，经过上级团委的严格考核，终于成为了一名光荣的共青团员。但在喜悦、自豪的同时，请大家低下头，看看自己胸前佩戴的团徽，思考一下：我怎样才能为它争光？怎样才能不辜负团支部和班委对我的培养和期望？我想请各位团员记住：团徽，它不是一般意义上的纪念章，也非装饰品，而是共青团特有的、表示你肩负责任的标志。团组织发给大家团徽，是对每位团员的信任，也是给大家提出的要求。我们希望大家佩戴它、爱护它，并以实际行动回馈它——要努力为它增色，为它添彩。
我们相信：每位新团员能在入团之后努力学习，勤奋工作，积极向上，充分发挥团员的模范带头作用，承担起一名团员应该承担的责任，并能够带动其他要求进步的同学一块进步。同时，我们也希望每位团员从佩戴团徽的这一刻起，就要清醒的认识到：入团只是我们团员同学崭新的起点，而不是我们奋斗的终点；入团只是意味着我们肩上又多了一重责任，而非我们炫耀自己的资本。我们应该更加严格要求自己，更加积极地追求上进，因为，我们已经是一名团员。
最后，我希望大家时刻牢记自己共青团员的身份，用自己的实际行动表明自己无愧于“团员”这个光荣的称号，让闪闪的团徽指引我们奋勇前进！
同学们，让我们共同行动起来，为弘扬“五四”的爱国精神，为祖国的振兴，用我们的青春和热血去谱写更加灿烂美丽的未来吧。
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