每个人在写有了新的见解之后，都是可以记录在心得体会中的，写心得体会是一种有益于个人成长和社会交流的方式，下面是叁五范文网小编为您分享的转作风强作风心得体会优秀8篇，感谢您的参阅。
转作风强作风心得体会篇1
自入职数月以来，在大队的正确领导下，有序地开展着各项工作，从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正，前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言，全面深入地了解了工作，积累了实际操作的经验，提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机，积极自查，力改不足，按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”，“十不准”要求落实工作：
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牢筑身份意识
自从警的第一天起，我们就深知头顶国徽，使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征，也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识，与戒治人员保持合理的界限，把接受各项监督作为“护身符”，为自己架起一条“高压线”，筑就一道“防火墙”，树立一支“新标杆”，自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯，才能够守住分寸，守住原则，守住底线，做好本职工作。
二
加强职业道德
“不矜细行，终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩，就会言行失当、失范、失控、失节，逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺，作为国家公职人员，绿色作文网更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德，严私德，守公德，无论是八小时之内还是八小时之外，都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德，严格要求自身，不仅要在大是大非面前立场坚定，还要在小节、小事上“斤斤计较”，才能够“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，从而做到真正的执法公正、清明廉洁。
三
提升管理规范化水平
“天下大事，必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性，要提高管理的技能，学习灵活运用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及时给自己充电，武装自己的头脑，才能树立好的工作作风，让自己的工作顺利进行。同时，从实践中学、从书本中学、从前辈身上学，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。
“没有规矩，不成方圆”，“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警，更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”，才能更好的成长，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想，在学思践悟中牢记使命，在深学笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚，对人民的感恩心，对事业的进取心，对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
转作风强作风心得体会篇2
在这次纪律作风整顿教育活动中，经过学习、教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深入的了解，对自己的问题有了更深入的了解。现将工作实际情况进行如下剖析：
第一，存在的主要问题。
1.在纪律作风整顿教育活动初期，片面满足自己，认为自己工作好，表现好，既没有参加赌博，也没有考试作弊，更没有开无证假车，没有问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然有缺点，但问题不大，都是小问题。片面了解纪律作风整顿教育的责任感和危机感，反映出我对纪律作风整顿教育的认识存在偏差，态度不够端正。
二是开拓创新精神不强。虽然我过去在自己的公安工作中做得很好，但我在整体工作中做得很少，没有很好地为领导提出建议。很多工作都是想做又不敢做，胆小怕事，缺乏果断和勇气。特别是调到经济调查处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，导致对困难的恐惧。他们没有根据实际情况主动寻找出路，想办法解决问题。所以他们的工作并没有大的提高。
业务知识不够钻研；表现在:有时候对待工作不够主动，不够积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。当他们在工作中遇到困难时，他们经常等待领导的指示，说他们一步一步，没有把工作做实、深入、细致。不要注意业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时候因为工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直不是为了寻找对策，而是为了等待自己的出现，缺乏刻苦学习的精神。
在日常生活中，有时会误强化自己的管人角色，偶尔会出现耍特权的现象。如果有时候开私人摩托车冲红灯，闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
第二，存在问题的主要原因。
这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主观因素更为重要。在此期间，我结合理论学习，多次认真反思自己的主要问题和不足，深入分析这些问题的根源和危害，从主观上找出原因，总结如下:
1.政治学习不够，理论基础浅薄。平时只满足于阅读和阅读报纸。参与单位集中组织学习多，自学少，马克思理论学习少。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对江泽民提出的三个代表的重要思想没有深刻的理解，没有足够的研究，没有足够的联系实际，使他们对理论知识的理解与实际脱钩。
2.业务水平不高，研究不够，没有深刻意识到业务水平对工作效率和质量起着决定性的作用。要提高业务水平，就要研究业务，但是对业务有依赖性。我觉得领导会有指示。我不用急着做，怕先做不好。并且自己还没有一套学习业务知识的计划，所以在开展工作时有时比较盲目，缺乏一定的自信。
3.工作方法简单，只安于表面，做好自己的工作。处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作作风不够扎实。问题没有深入分析，没有深入思考。有时候把工作当成负担，没有注意到工作方法的完善会给工作带来动力。
第三，今后的整改措施。
加强加强政治理论学习，不断提高政治素质。纪律性教育学习是终身的事，任何时候都不能放松。今后，我不仅要学习法律和公安业务的知识，还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三代表的重要思想等科学理论，精读相关重点文章，及时了解党的文件精神，用邓小平理论武装头脑，提高政治理论素养，坚定政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，诚实奉公，实现自重、自省、自警、自我激励。以高度的责任感和事业心，以勤奋扎实的作风，以不屈不挠的勇气完成党和人民交给的任务。
2.积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高办案能力；注重方法，注重实际，加强工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提升到一个新的水平。
加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前，对我来说，最大的问题是加强对业务知识的学习，以及对计算机网络和信息知识的掌握。特别是在市场经济的浪潮和加入wto的初期，我们必须提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识，有意识地努力学习业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱自己的工作，热爱自己的工作，虚心好学，多看多问多想，多向身边的同志咨询。无论何时何地，都要老老实实做人，认真办案，努力做到对人民负责，对党的领导机关负责，对国家和法律负责。
转作风强作风心得体会篇3
一、勇于担当，明确责任感；
乐于奉献，强调能动性。
回顾战争年代，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家，带领着中国工农红军战士进行二位五千里长征，这更是中国共产党领导人民走向胜利的责任。坚持党的领导，坚定理想和信念，为新时代的使命和担当提供了精神支柱；
决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，十九大的主题为新时代的共产党人明确了责任。
二、善于作为，激发新思维；
敢于创新，研究新技术。
为在新时代中勇于担当、善于作为的党员干部、基层同志撑腰鼓劲。信息公司是深交所下属公司，也是多层次资本市场建设的一个重要参与方。公司围绕着深交所的核心战略，不断地在提升服务资本市场的能力。作为软件开发部的一名基层党员，更多地要从本职工作上不断努力。开拓创新优质高效精心打造一流证券信息服务平台是我们部门的愿景。在我看来，开拓创新讲的是一种精神，打开新局面、走上新台阶、以新思维和新技术来做研发实施；
优质高效讲的是一种要求，项目的三要素里面质量、时间、成本，我们不仅要实现软件功能，还要保证软件运行的稳定、安全、高效；
精心打造一流证券信息服务平台讲的是一种目标，紧密围绕公司整体发展战略，有力支持和快速响应业务发展，通过不断的技术升级、架构升级，打造一流证券信息服务平台。作为新时代的党员和基层工作者，敢于创新，在技术工作中不断研究新技术也是软件人的一种自我激励的手段。提升思想政治学习、提升担当作为意识、提升研发技术能力一直是我持续努力的方向，在党的坚强领导下，也会为了伟大梦想的实现而不懈奋斗。
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转作风强作风心得体会篇4
为了端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，公司开展了纪律作风整顿活动，在这学习一阶段，始我在思想上、工作上、生活上、对自己要求和实际行动都有很大提高，现在对照工作实际谈谈我的心得体会。
一、存在的主要问题：
1、在电话服务过程中的技巧还有待进一步加强。
2、业务知识不够专业。（其主要表现在：对待工作有时不够主动，不注重业务知识，认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦专研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有窜岗的现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更重要的还是有主观原因所造成的。在这段时间，对于存在的主要问题和不足也进行多次反思。从主观上找原因，主要概况几个方面：
1、电话技巧不够灵活，业务知识不够专业。没有深刻认识到业务水平的高低对工作方面存在的依赖性，认为领导会有指示，上面有安排在工作。
2、工作作风还不够扎实，对工作缺乏系统化合提高自身要求。
三、今后的整改措施
1、加强业务知识和政治理论学习，不断提高自身的政治素质和业务知识。业务知识要进一步提高，以高度的责任心、事业心、扎扎实实的工作，完成党和领导给的各项指标任务，积极提高工作水平。要不断加强学习，努力提高业务知识。加强自己的工作能力和修养，想办法把工作提高到一个新的水平。
2、尊守各项规章制度，明确自己的职责，告诉自己可以做什么，不可以做什么，严格的要求自己，努力加强自我进取，自我完善，努力提高自我综合素质。
3、严格纪律，转变工作作风，提高工作效率.如果没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，因此，我们应该认识到当前整顿的重要性，要迅速的认识到把思想统一到上级的决策部署上，我们要严明工作纪律，要忠于职守，其次是要严格执法办事，热情服务。
总之，通过这次学习整顿，深刻领会和准确把握领导的工作部署，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。
转作风强作风心得体会篇5
一、作风建设需从领导干部抓起
领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致。奢靡之始，危亡之渐，对此，各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性，保持高度的政治警觉，要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。
二、作风建设需抓紧细微处
整顿作风，不仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难蛰伏于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的选择性失明。再美好的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。
三、作风建设需健全惩戒机制
严肃查处违规违纪行为，严格实施责任追究，是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩红线、闯地雷的行为实行零容忍，发现一起、查处一起，强化震慑作用，杜绝破窗效应。
四、作风建设需健全制度机制
实践证明，只有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，形成靠制度管权管事管人的良好氛围。
持久才能长久，深入才能深刻。作风建设只有起点，没有终点;只有更好，没有;只有进行时，没有完成时;作风建设永远在路上。
转作风强作风心得体会篇6
第一年工作，最大的感受就是“忙且充实着”，由于自己是新老师在很多方面都要向其他老教师多多学习，特别是作为班主任不仅要学会教好自己的语文课更要做一个合格的班主任搞好班级的管理工作，组织和培养好班集体，把自己的班带出自己的个性和特色。这些都是在今后的工作中需要加强和提高的，同时也是为自己定下的奋斗目标。这里我想简单谈谈自己这大半年工作的心得体会：
一、任教以来取得的成绩
说到成绩，自己这大半年来还是以学习为主，感觉自己作为一名合格教师的各方面素养都需要加强。自己对自己工作的评价感觉还算尽职尽责，对一年级孩子的学习习惯培养也比较注重，在教学以及班级管理中很多工作做的比较细，所以相对于刚入学时孩子们的学习以及习惯等方面都有了很大的提高，在上学期的期末考试中班级优秀率达到96%，班级平均分为97分，在上学期举办的全国小学生知识竞赛中，年级前三名都是我们班的学生。由于我教的是低年级的学生，根据低年级孩子的感知能力，他们对具体形象的事物更容易理解，所以我一直坚持用课件辅助教学，课件也都是自己做的，感觉自己在电脑方面的技能也有了很大的提高。
二、工作中点滴感悟与体会
刚接手这个班的时候，由于是一年级的孩子，孩子们和我对学校的这一切都是陌生的，孩子们要适应学校这个新的环境以及我这个新老师，我自己不仅要适应这一切，还要引导孩子更好的融入学校这个新环境中，加上家长对我这个新老师的种、种质疑，多少觉的自己有些手足无措。
幸好同办公室的老师给我提供了许多无私的帮助，学校也为我们新老师找了师父，从那以后，有不懂的不会的，自己解决不了的问题，多向有经验的老师请教，自己做到脑勤、手勤、嘴勤，遇事多思考，多请教，多提问。刚开始，我对班级纪律的管理毫无经验，我的师父刘老师告诉我，不要吝色表扬，我自己觉的这话很对，可一旦置身其中，却发现并不那么容易。有时候看见大家纪律乱了，心里一恼，脱口而出：“谁没有遵守纪律？我看是谁在说话？”这样的话有时一点效果也没有。
三、教育教学中的巧计妙招
妙招一：游戏教学法。一年级的孩子爱动爱玩，玩是儿童的天性，让孩子们在玩中学，既能调动孩子学习的积极性也能引起孩子们浓厚的学习兴趣，游戏的形式可以多种多样，可以设计生字搭积木、摘苹果、走迷宫、找朋友、猜字谜，编儿歌等游戏，让学生在轻松、活泼的气氛里进行有趣、有效的识字。同时也发展了孩子的思维。
妙招二：直观图像，丰富想象。对于一年级孩子来说，多彩的图画，生动形象的课件以及动画更能吸引孩子们的注意力，也更有助于孩子理解课文内容达到事半功倍的效果，有了这些课件辅助教学比单纯的说教效果更好。
妙招三：识字教学小妙招。
1、形象识字。把生字变成学生较感兴趣、熟悉的事物加以形象化。如教学“飞”一边指导书写一边引导学生想象成一只飞翔的小鸟，横折斜勾想象成小鸟的身体，撇、点想象成小鸟两个翅膀。
2、比较识字。“兔”与“免”学生易混淆，我让学生加以比较，然后引导联系实际认识到兔子是有尾巴的，这样学生就容易分开这两个字了。
一年中，还有许多工作做得不够细致，今后，要更加努力工作，争取各项工作有更大进步。
转作风强作风心得体会篇7
通过《教师思想纪律作风整顿》的学习，我的思想又进行了一次洗礼，更加坚定了奉献教育事业的信心。贾得一中是一个团结向上的集体，是一个锻炼人的大熔炉，全体教职员工齐心协力，尽心尽责，使贾得一中的社会声誉得到了社会各界和上级教育主管部门的认可。能在这样的环境中学习和工作，我感到无比的欣慰。想想自己平时的工作，我认为还存在很多不足，比如在教学中急于求成，看到学生的成绩不理想，就感觉着急，上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革，但是改革步伐不大，缺少足够的自信等。通过这次学习，我深刻认识到自身的不足，所以今后我一定努力做到以下几点：
第一，认真学习《纪律作风整顿》的文件，提高自身的思想素质，热爱学生，为人师表。
第二，更加严格要求自已，认真备课上课，加强与同学科之间的交流，寻求适合于学生的教学方法，更好地服务学生。
第三，不断学习和研究新的教育理论，更新教育观念，积极进行教学改革，提高教育管理水平。
第四，用公平，公正，公开的原则对待每一个学生。
总之，在今后的工作中，我将更加努力，使自己的思想素质和业务水平都得到进一步提高。将用科学的管理方法，提高工作效率，减轻学生负担，做一名优秀的人民教师。
转作风强作风心得体会篇8
作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。
乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。
近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：
一、认真学习，接受教育
学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。
学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。
同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。
二、保持干部的合理流动
合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动？就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。
三、要有制度保障
好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。
综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。
通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性。
强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；每一位干部都应该明白，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
在各项工作的落实中，发挥表率作用；要求下级做到的，上级先做到，形成领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
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