述职报告是一种书面或口头形式的报告，用于总结个人或团队在一定时间内的工作成绩和业务表现， ，述职报告通常包括一个关于目标和计划的部分，其中列出了未来工作期间要达成的目标和计划， ，以下是叁五范文网小编精心为您推荐的应急办述职报告5篇，供大家参考。
应急办述职报告篇1
各位领导、各位代表：
按照公司组织部的要求，我就今年履行副经理职责情况作以述职。
20xx年，在分公司两位主要领导的正确领导下，在班子成员团结协作下，在机关各办、车队及广大员工的大力支持下，认真贯彻落实公司七届七次职代会精神，牢记"以人为本、安全第一、预防为主"的方针，坚持以"消除隐患、杜绝违章"为工作思路，紧紧围绕公司的发展目标，较好地履行了岗位职责。
一、真抓实干，保质保量完成各项工作任务。
今年以来，在安全管理中我牢固树立"安全责任重于泰山"的思想，强化安全教育，狠抓制度落实，并利用gps高科技监控模式，有效控制了安全生产各类事故的发生，较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。
(一)完善安全管理制度和责任制的落实是核心。
安全生产好不好，关键在领导。作为安全生产副经理，一年来，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落实好，一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是抓好安全的核心。年初，我在协助正职工作的同时，主动了解基层安全生产情况，积极投入，努力完善各项安全管理制度，抓好负责分管的工作，做到领导在与不在一个样。针对基层安全管理薄弱及规章制度建立不完善情况。首先从基础管理入手，根据实际，制定了切实有效的安全检查、安全责任制度，确定防范重特大事故措施，重点对安全工作的薄弱环节进行整顿和治理，内容主要包括学习政策法规、安全知识，交流安全生产管理工作经验，安全生产检查及安全隐患的整改治理情况，使安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实，不仅调动了广大干部员工参与安全生产的积极性，更重要的是明确了责任，提高了安全防范意识。
(二)加强业务培训，提高安全生产管理人员业务能力。
充分利用安全生产例会的机会，认真贯彻落实《集团公司反违章禁令》，及时传达上级有关安全生产工作的一系列方针、政策和文件精神，努力提高安全生产管理人员的思想认识和安全意识;全年共召开安全生产例会26次，组织安全生产管理人员培训学习14次，通过学习《新道路交通安全法》、《集团公司反违章禁令》、《公司安全生产管理办法》等相关安全知识，从而提高了安全生产管理人员的安全意识、责任意识，同时为做好全年安全生产工作打下坚实基础。
(三)狠抓驾驶员的安全意识，不断提高驾驶员队伍素质。
年初车库暖气冻坏，组织管理人员及员工进行了历时三天的紧急抢修，为进一步做好冬防保温工作，避免此类事件在次发生，主要做了以下工作：
一是有针对性地适时开展"春防"、"冬防"、"11.9消防日、安全月等宣传教育活动，并利用大会、小会、暴光板、安全文化小广播等多种教育形式加强对员工的安全教育，大力宣传安全生产的重要意义。二是利用幻灯片的形式召开事故分析会，认真分析事故原因，吸取事故教训，同时查找安全管理上存在的薄弱环节，并请肇事驾驶员用亲身经历进行现身说法，以此来警示员工引以为戒。三是为了提高驾驶人员的法律意识，以走出去、请进来的学习方式，邀请交警部门的同志上安全教育课，通过交警同志的教育引导，有效地提高了驾驶人员遵章守法意识。全年共举办各类安全培训班28次，制作各类安全宣传横幅19条，分公司现已形成了以安全意识、安全责任、安全素养、安全习惯、安全监督等内容的安全文化氛围。
(四)贯彻落实文件精神，认真组织开展各项活动。
为做好上级文件精神的贯彻落实，我坚持每天早晚到车场、线路进行检查监督。针对京珠高速河南省信阳市"7〃22"重大交通事故，我结合分公司实际，认真组织开展了"查隐患、抓整改、反三违"、"安全生产月"、"安全经验共享"以及"大中型客车交通安全专项整治"等主题实践活动，在活动开展时我同分公司两位主要领导制订了详细的活动计划和方案，深入到员工当中检查落实，做到有计划、有方案、有检查、有总结，使活动开展得有声有色，通过活动拓展了员工的思维，取得了较好的效果。
(五)强化基础工作，确保安全生产。
为确保各车队在11年里继续保持"车队"的荣誉称号，我坚持按"车队"的标准来检查车队的基础资料，要求安全基础资料实行微机网络化管理。在安全管理方面，加强人性化管理的探索和尝试，一年来共为员工组织体检三次，夏天还为员工发放防暑降温用品，全年为各车队更换灭火器600多具，并适时组织开展"春节"、"五一"、"十一"等节前安全大检查工作，聘请治安大队和消防支队业务骨干进场区培训，并开展消防联合演练，针对可能发生的突发情况和问题做好预防，将安全隐患消灭在萌芽状态。在日常管理中，严格落实各项安全责任制，公务车辆回场严格按照"三交一封"制度管理，遇雨、雪、雾等恶劣天气执行任务时，管理人员必须跟车上线以确保行车安全。同时认真落实长途审批制度和出车前安全讲话，结合天气状况及时提醒大家当天应注意的事项，力争做到具有较强针对性的安全提示。
(六)结合gps智能化管理，加大检查力度。
一是定期组织安全生产管理人员进行检查，重大节假日突击检查，根据不同情况实行不定期检查和抽查，使分公司安全生产环境得到了进一步的改善。二是对限速路段进行实时监控，并及时反馈给车队，要求车队第一时间通知违章者本人，避免在次出现违章现象，通过这一手段，取得了较好效果。三是根据分公司自身特点，有针对性地开展安全生产自查，查应急预案落实情况、查重点线路、重点人。通过检查有效地规范了驾驶员的安全行为，增强了遵章守纪的自觉性。四是在安全监督管理上，坚持外有检查小组，内有gps监控。自年初以来，我充分利用gps智能化管理，让调度室当起车辆的"大脑"，让数据库开口"说话"让gps当起车辆的"管家"。自利用gps高科技管理以后，杜绝了虚报公里现象，全年共查处超速、跑私车等违章46起，与去年进行对比违章率下降了40.3%，事故率下降了87.5%，至今分公司安全形势良好。
二、严于律己，廉洁奉公。
三、努力学习，不断提高业务水平。
面对不断变化的经营环境和所负责的业务范围，以及公司持续发展对个人能力和水平的要求，我深感学习的必要性和紧迫感。一年来，我认真学习了《科学发展观》和十七大报告;同时，我还针对自己主管安全生产工作的需要，努力学习业务知识，并积极参加公司组织的学习活动，以学习促工作，不断提升自身的管理水平。一年里我先后学习了《安全生产管理办法》、《危险识别与评价》等管理方面的书籍。通过学习，提高了我的思想认识和管理水平，提升了我的工作能力，对抓好分公司安全生产管理工作奠定了基础。
四、工作中存在的不足。
回顾一年来的工作，认为自己还是称职的。在一年的工作中取得了一些成绩，但也存在着不足。首先，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;第三，自己在综合素质上距组织的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进。
五、下一步工作打算：
一是认真学习贯彻上级的文件精神，学习贯彻上级有关安全生产专题会议及上级领导重要讲话精神，组织动员一切宣传力量和手段，找准切入点，采取形式多样的宣传教育，营造安全生产良好氛围，使之贯彻落实到每一名员工，深入人心。
二是加大对安全管理的监督、检查、整改、落实和考核力度工作。努力提高安全生产管理水平，及时查处安全隐患并加以整改，促使安全生产管理制度化、科学化。
三是进一步落实安全生产责任制，不断完善安全管理制度，强化安全管理，规范安全操作规程，注重安全管理的实效，扎实组织开展好反"三违"等安全活动，加大监督检查力度，务求实效、扎实工作，切实抓好落实工作，把安全工作做扎实，做细致，力争落到实处，确保全年安全生产目标顺利实现。
四是不断加强自身学习，提高自身素质修养，为今后安全生产管理能力奠定基础，提供保障，为实现分公司2012年安全生产目标，尽心尽力，做出贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
应急办述职报告篇2
一、积极动员，尽快部署。
二、加强学习，开展读书班及专题研讨。
三、深入调研，增强行动自觉。
每名班子成员制定了调研课题，局党组要求班子成员在调研时轻车简从，不搞层层陪同，不扎堆，不走过场，树立问题意识、坚持问题导向，以解决实际问题为目的，围绕贯彻上级党委决策部署，围绕解决企业安全生产面临的紧迫问题，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解企业风险，围绕本单位、本部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点等深入实际、深入基层、深入一线开展调研，帮助基层和职工群众解决密切相关的实际问题。9月23日，局党组班子成员与吴昌伟副区长一同深入基层，到跃进金矿、石家铺子矿区、尾矿库、加油站、富氏氧气厂等企业调研情况，了解企业目前安全生产经营状况，通过实地调研，掌握第一手资料。
结合近期开展的夏秋百日攻坚整治专项行动与大决战行动，9月23日执法检查中发现通化市东昌区荣森装饰材料厂和通化市东昌区佳兴木制品厂分别存在11项和12项隐患及问题，依法依规对2户企业进行停产整顿。为了使企业正确整改、尽快恢复生产，我局聘请诚信公司专家，专门到2户企业中进行整改指导，帮助企业尽快完成整改。通过复查验收，2户企业均全部整改完毕并于10月8日恢复生产。
四、检视问题，提升工作能力。
五、深刻反思，开展谈心谈话活动。
六、加强整改，开展专项整治。
涉及我局的专项整治工作主要有两个方面，分别为：整治防范化解重大风险领域的问题；整治解决环境突出问题、推动中央环保督察问题整改领域的问题。
七、突出特色，开展守初心·担使命·保安全·迎国庆主题知识竞赛。
八、积极开展志愿服务与办实事好事活动
中秋节前夕，苗英局长带领单位部门党员干部到贫困户家走访，了解到娄景贵家的插座及水龙头老旧，存在较大安全隐患，并且娄景贵家缺乏劳动力，成熟的玉米无法完成收割；高贵英家居住环境脏乱；钟敬军爱人生病住院，经济困难等问题。国庆前，苗英局长带领我局全体干部职工，帮助娄景贵家更换了新的插座及水龙头，并且组织单位干部职工帮助其收割玉米；为高贵英家整治居住环境；联系辖区爱心企业向钟敬军家捐款1000元。10月17日，我局利用扶贫日活动，深入到贫困户家中，帮助缺乏劳动力的钟敬军家收玉米，并为其生病的妻子和贫困户朱振凤送医送药。
通过志愿服务于办实事好事活动，切实帮助贫困户解决实际困难，取得较好成效。
九、开展革命传统教育活动，弘扬爱国主义精神
1、开展走抗联路铸民族魂，红叶情系白鸡峰主题党日活动。9月12日，我局与区财政局联合开展了走抗联路铸民族魂，红叶情系白鸡峰主题党日活动。我局共11名党员、1名预备党员及2名积极分子参加了此次主题党日活动。依托杨靖宇干部教育学院、白鸡峰战斗遗址等特色资源，开展革命传统教育。深刻领会抗联精神中所蕴含的坚定的信仰信念、高尚的爱国情操和伟大的牺牲精神，领会其超越时空的永恒价值，从而增强党支部的凝聚力和战斗力。通过客车行进中的教学、大门前的教学、将军松（密营）教学、白鸡峰顶峰解说、重温入党誓词、非党积极分子谈感想等几个环节，深入了解抗联事迹，弘扬革命精神。
2、观看爱国主义电影。我局于10月17日，组织本单位党员干部及积极分子观看了影片《杨靖宇》，影片描写了杨靖宇将军忠贞不渝的爱国主义精神，百折不挠的艰苦奋斗精神，宁死不屈的革命英雄主义精神。距杨靖宇将军牺牲已经70年了，但今天的人们对杨靖宇将军吃草吞雪抗战至死的故事依然耳熟能详。尽管现在不需要我们像杨靖宇将军那样用鲜血和生命书写国家的和自己的历史，但他的英雄事迹、爱国精神和不屈的民族精神仍将激励和鞭策着无数的后人。
十、下一步工作安排
三是坚持问题导向，做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，循序渐进、扎实有效抓好突出问题的专项整治。尤其是针对存在的问题，坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则，从领导班子做起，责任到人，逐一整改，确保抓实见效。
应急办述职报告篇3
应急办述职报告篇4
应急办述职报告篇5
一、主要做法及成效
二、存在问题及原因分析
一年来，我的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：
三、下步工作打算
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