每次工作总结都是一个机会，让我们反思自己的职业发展规划，实际的工作体验是工作总结的重要组成部分，只有这样才能更好地总结和总结自己的工作成果，下面是叁五范文网小编为您分享的预算一体化工作总结范文6篇，感谢您的参阅。
预算一体化工作总结范文篇1
xx镇辖8个工作区，59各行政村，居民7.9万余人，设有42处
卫生室，聘用乡村医生117人。在当地党委政府的大力支持下，在县卫生局的正确领导和各相关科室的具体指导下，我镇一体化管理工作有了较大幅度的提高，卫生室总体服务功能得到了进一步改善，综合效益得到了有效增长，20xx年1—5月份一体化总收入为310万元，比去年同期增长42%。农村一体化管理工作是卫生工作中重中之重，我院对一体化卫生室从严管理，维护正常的医疗秩序；医院按时发放乡医工资，及时缴纳养老保险，稳定了乡医队伍，使我镇村卫生室建设和管理工作逐步纳入有序、规范、科学的管理轨道。先将20xx年上半年工作情况总结回报如下：
一、完善管理制度，加强内涵和基础设施建设
为继续规范卫生室管理，经医院协调，有村委投资新建标准化卫
生室1处，另有一处正在兴建之中，对4处卫生室进行改扩建。医院为部分卫生室配备了药厨、办公桌、诊断床、观察床、血压计、出诊箱、体重秤等医疗设备，进一步改善了我镇群众的就医环境和医疗条件，我镇卫生室的标准化程度进一步提高；
二、加强内涵建设
为进一步加强卫生室的内涵建设，落实目标责任制，强化医疗安
全管理，充实了各项管理规定和规章制度，重新强调了医疗差错事故防范措施，转发了卫生局《xx县村卫生室绩效考核指导意见》，严格
执行卫生局抗生素、激素的使用管理固定，签订了责任书，规范了乡医的执业行为。医院每月抽调各科专业人员，按照综合目标管理考评标准和《xx县村卫生室绩效考核指导意见》，对卫生室进行一次全面督导考核，对于违规或不合格之处及时下发整改意见，限期整改，当时量化赋分月底兑现奖惩。严格执行卫生局精神，加大了新农合管理力度，检查卫生室输液病人的观察病历书写，处方双签字、打印处方的及时性、病人报销签字的真实性，努力做到病人就诊、门诊登记、微机处方、病历医嘱相一致。
三、规范村医行为
每月召开一次卫生室室长会，主要是通报每月一次的卫生室绩效
考核结果，总结考核中发现的前一段时间的工作成绩，找出不足，加强学习和对今后工作的安排。
四、强化一体化办医工作，全面做好公共卫生工作
农村一体化办医是卫生工作的重中之重，根据有关法律、法规和
规定，对一体化卫生室从严管理，维护正常的医疗秩序。积极配合县卫生监督所对我镇的非法行医和卫生室私进药品现象进行重点打击，净化了我镇医疗市场，保证了群众的就医安全；xx镇卫生院除了确保正常的基本医疗服务外，定期对相应举办公共卫生和业务知识培训班，合理安排，做好各项公共卫生服务工作，至20xx年x月底共建
立居民健康档案63068人份，建档率82.71%，建居民电子档案 55869人，建档率88.59%，维护合格率73.6%，现正在督促各卫生室抓紧档案的真实性落实，更新档案和电子档案的维护；执行国家免疫
规划接种制度，实行定点接种，共接种了 人次，适龄儿童接种率在 %以上；0—6岁儿童建档 人，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平；孕产妇建档 人，免费为孕产妇发放叶酸256人，为35—64岁妇女做免费两癌筛查2758人，保障了我镇妇女的安全；为糖尿病患者登记建档1660人，为高血压患者登记建档9456人，精神病患者登记建档289人，并进行了系统管理。
五、加强领导，继续完善医改工作
全镇共设卫生室42处，聘任室长和具有执业资格的乡医117人，退休乡医5人，整个乡医队伍稳定。自卫生局下发卫生室绩效考核细则以来，医院严格对卫生室的绩效工作考核，卫生室实行了人员收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相挂钩的激励分配制度。通过上述措施，充分调动了卫生室人员的积极性、主动性和创造性。
六、进一步加强新型农村合作医疗管理工作
新型农村合作医疗制度是各级党委、政府关心农民身体健康，促进城乡经济协调发展，健全农村社会保障体系的一项重大举措。我们进一步加强了对村卫生室的监督管理，建立了一套行之有效的管理措施和监督方案，设立便民措施，强化内涵建设；端正服务态度，提高服务水平，对就诊参合农民坚持做到合理检查、合理用药、合理收费，维护参合农民的知情权；规范服务流程，严格及时为参合农民按规定进行报销，最大限度的为参合农民提供优质、便捷、价格低廉的医疗服务；严格控制卫生室的药品及诊疗费的收取，逐步从根本上控制目录外药品进入卫生室，规范农村卫生室用药，尽最大可能的使用目录
内的药品；平时严格督导卫生室目录外药品的使用情况，杜绝目录外药品报销现象。1—5月份村卫生室累计报销 万元，收益 人次，新农合报销有效减轻了参合农民的医药费负担，为解决农民“因病致贫，因病返贫”等问题的发生，发挥了积极作用。
七、加强村医队伍建设
对全体乡医，医院加强了学习指导、业务培训，使其了解各项法律、法规，熟悉各项操作规程，了解当前医改政策，从而提高村医的素质，稳定了乡医队伍。
九、积极开展疾病控制和妇幼保健工作，按时完成上级下达的各项工作任务，提高了工作高效率。
虽说取得了一定的成绩，但同时也发现了不少问题，主要有以下几点：
一、村卫生室工资分配矛盾突出，有部分村卫生室没有制定工资分配方案，工资分配不通明，含含糊糊，除了室长外，其他同志不知道自己的劳动报酬是多少，没有实行财务公开，从而加剧了村医相互间的矛盾。
二、部分村卫生室管理混乱，钱、帐没有分开，没有实行财务制度，存在室长一人管理现象，收支不透明，给套取合作医疗基金埋下了隐患。
三、部分村卫生室存在套取合作医疗基金嫌疑，个别村卫生室存在着闭门造车的嫌疑。对此种现象医院已对重点卫生室给予重点监管。
对上述出现的问题，医院要求一体化及新农合工作人员在今后要重点做好以下工作：
1、各村卫生室必须加紧制定工资分配方案，公示财务收支明细，钱物分开，收支两条线。对拒不执行的或执行不到位的村卫生室，将撤销其室长职务。
2、对套取合作医疗基金的，经查实后对当事人处以重罚，对屡教不改的，可以将其开除村卫生室。
3、对在家里私自行医，扰乱一体化管理市场的人员，经查实后将对其处以重罚，情节严重的可直接将其从村卫生室清除。
4、加大稽查力度，对出现的问题，重拳出击，及时处理，做到有的放矢，把违规操作现象消灭在萌芽状态。
预算一体化工作总结范文篇2
时间如白驹过隙，仿佛还像刚进公司的那一天(20xx年x月x日)，半年多的时间已经过去了，在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司各项规章制度及岗位职责工作，按时按质地完成各项工作。下面是我工作以来的总结，主要从以下几个方面：
1、按公司的领导要求，编制完成了xx项目5栋和1栋、（xx）3号楼项目的结算资料，包括签证资料的整理及竣工图纸报送监理甲方审核等工作；
2、参与xxx和xxx项目批量装修的投标工作，及时完成中标项目的班组抽量等工作；
3、对班组申报的工程量到工地实地测量核对，以防班组虚报工程量，为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。
4、服从公司领导的工作安排，积极做好合约部以外的工作。一切以公司利益为本，配合公司其他部门工作，积极参与公司活动。
5、利用工作之余的时间加强学习，熟悉清单的材料价格及工程量计算的技巧，熟悉招标图纸，遇见不明白或不会的建筑知识，及时向同事及前辈们学习，增加工作能力，提高自己的工作效率。
在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导和同事学习工作方面经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，从而更好地为公司做出自己应有的贡献。
预算一体化工作总结范文篇3
一、健全组织使人民调解组织网络化
在全区现有的乡镇、街、村、社区、企事业单位建立了71个调委会的基础上，每个调委会又配备了1—3名信息员，多角度、多渠道排查了解各种矛盾纠纷，及时掌握并上报各种、各类排查信息，为全区做好矛盾排查工作提供及时、可靠的信息，形成了覆盖基层的人民调解组织信息网络。
二、加强业务指导使人民调解工作规范化
全区71个调委会，都按照“六有”（有固定场所、有人民调解委员会印章、有人民调解委员会牌扁、有调解回访移交记录薄、有统计台帐、有专用调解档案柜）和“四规范” （组织建设规范、工作制度规范、调解秩序规范、调解文书规范）的要求建立和完善调解组织。街、乡对社区、村的调解组织的指导做到经常化、规范化。
三、规范调解程序使人民调解工作制度化
我区司法局早在20xx年就按照司法部的要求统一制订了人民调解委员会档案业务管理制度、学习制度、例会制度、岗位责任制度、考评制度等规章制度，为确保各项制度在基层得到真正落实，经常对制度落实和执行情况进行不定期抽查，使人民调解工作不断正规化、制度化。
四、优化调解员队伍，加大教育培训力度，提升调解员整体素质
为了加强我区人民调解工作，我局在人民调解员队伍建设上下大功夫。首先，改变了过去调解员年龄偏大，素质偏低的状况，择优选聘了具有较高政治素质和文化水平、有调解威信、年富力强并热心人民调解工作的人员加入了调解队伍。重新调整了调委会，使调委会委员都具备高中以上文化程度，提高了调解员队伍的整体素质。其次，聘请资深法官参与人民调解员的培训授课，对调解员进行法律及相关业务知识的培训。第三、通过以会代训、经验交流等灵活多样的方式加强培训工作，全面提高了调解人员的政策法律水平、文化水平和依法调解水平，使人民调解工作健康有序的开展，不断提高人民调解的社会公信力。
五、加大矛盾纠纷排查调处力度
结合省司法厅“百日矛盾纠纷大排查大调处”活动，认真落实排查机制，坚持排查调处矛盾纠纷与规范人民调解基础性工作相结合，维护社会安全稳定，按照省司法厅提出的“主动介入”和司法部提出的“大调解、大服务”的思路，结合我区实际，配合全区的中心工作认真组织矛盾纠纷排查调处和专向治理工作，采取重点排查和季度排查相结合的方法，对矛盾纠纷认真梳理，分类存档。上半年，共排查调处各类矛盾纠纷98件，防止群体性上访5件。对于热点、难点问题，积极与相关部门密切配合，把纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，为维护社会稳定，促进社会和谐做出了一定贡献。
六、整合资源形成合力
把人民调解工作与法律援助工作有机相结合，对一些符合法律援助条件的调解对象，我区积极实施法律援助，目前，已对59起调解案件实施法律援助，发放办案补贴2，800.00元。另外，我区在充分发挥人民调解委员会、人民调解员主体作用的基础上，积极组织各律师所、法律所参加信访接待工作。化解当前社会矛盾，在维护基层稳定上形成优势互补，构成一道坚实的防线。
“调访一体化”工作下半年计划：
一、加大教育培训力度，提高人民调节队伍的整体素质，人民调解员的素质是影响调解工作开展的决定性因素。要不断加大对人民调解员的培训力度，制订切实可行的培训计划。
二、加强业务指导，创造有利于人民调解工作的良好环境，要保持调解队伍的相对稳定，及时调整充实人员。
三、加大对人民调解委员会经费的投入，可根据实际情况，每年由上级政府部门拨给和自主筹集相结合，适当给予人民调解委员会一定的工作经费用于调解员的培训，办公及奖励等。
四、进一步规范调解程序，不断改进人民调解工作，提高人民调解的公信力。
预算一体化工作总结范文篇4
自去年x月份参加工作，到现在已有大半年了，在此期间，本人主要负责对内验工，合同管理以及对上计量资料的整理等工作。严格履行个人岗位职责，认真学习，积极努力地完成了本职工作和领导交给的各项任务。回顾半年来的工作情况，现简述如下：
一、作为项目部的计合人员，能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项工作。
1、对内验工。按照规定要求，每月的月底统计当月各施工队的实际施工产值，报送财务审批。及时、准确、实事求是的把握住工程量及产值。
2、对外计量的工作情况。根据每期计量内容，提供业主和监理所要求的计量资料复印件，确保资料齐全、准确。
3、合同管理情况。平时在工作中积极地配合项目经理及部门负责人实行合同管理，对合同进行更新、管理、归档。
二、服从公司领导及项目领导的工作安排，积极做好项目部的工作。
在工作中积极响应领导，服从领导的工作安排，合理、科学地运用时间，确保项目部及公司的任务能够及时准确的完成。
三、加强自身责任感、总结个人经验及不足。
做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的`思想素质和职业道德，不安于现状，积极要求进步，团结友善。向部门负责人及同事学习经验，时常总结个人经验，对近期工作安排做好规划，努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。
以上为本人粗略的自我总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，希望得到领导的批评和指正，以便及时改正，从而能更好地工作。
预算一体化工作总结范文篇5
岁月流转，时光飞逝，转眼间20xx年已经过去，回顾这一年来，预算部认真学习工程预算编审知识，做好工程报价和编审工作，并严格遵守公司的各项规章制度，在公司领导及其他各部门的关心与支持下，按时保质地完成了各项工作。
为了更好地做好今后的工作，现将预算部20xx年的工作情况做以下总结：
一、完成工作量：全年共完成设备报价和安装工程预算xxxxx万元，其中，设备总报价xxxxx万元，安装工程预算xxxxx万元；完成报价项目xxx余个，其中，设备报价项目xxx个，安装项目xxx多个。统计工程量中仅为一次报价，多次调整的价格未包括在内；单体询价、预防性试验等小项目未包括在内。
二、在这一年期间，预算部的同事积极投身预算工作，提高了自身业务技能和素质。通过努力学习，我们对所从事行业也有了一定的认识；并且积极适应和遵守执行公司的各项管理制度，进一步加强了工作责任感；努力学习预算知识，尽快熟悉图纸，及时编制工程预算；对设计变更的项目及时进行调整，当工作比较紧急时，为了不耽误报价和投标工作，经常加班加点。秉着一切以公司利益是大事和公司利益最大化的原则，我们认真对待每一次报价，并且尽职尽责；对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格，及时进行询价，报价中努力做到不虚报、不漏项，争取为公司取得最大利益。
三、服从公司领导的安排，积极做好预算以外的工作。在工作中，以大局为重，敬业爱岗，不计较个人得失。在做好本职工作之余，对领导交办的其他工作能认真对待，不推脱，不怠慢。科学、合理地利用时间，在完成自己的本职工作的同时，积极主动地协助其他部门和同事开展工作，完成好公司交给的其他任务。
四、为了能把工作做到更好，工作之余，我们加强学习，提高了业务技能。及时掌握和了解市场情况，并多渠道收集材料有关最新价格。同时，还学习有关设计、安装工艺、审计及法律等方面的知识，从而提高自身的工作效率和综合素质，真正使工作达到事半功倍的效果，为公司的发展做出应有的贡献。
虽然在工作中取得了一定的进步，但仍存在一些不足，因此我们对今后的工作提出了以下几点要求和计划：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
3、作为公司的员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作，为公司发展和取得更大经济效益做贡献。
预算一体化工作总结范文篇6
从七月十八号到今天马上就四个月了，在这四个月里，我成长了不少。从学校走上社会，我首先要完成从学生到职工的转变。以前的成绩全部归零了，我又站在了一个新的起跑线上。来到工地现场开始真真正正接触施工，虽然也是处于学习阶段，但是跟在学校不同了。现在不只是在学习，还要工作。不只是要提升自己，还要想现在我能为公司做什么，我能创造什么价值。
我觉得我是幸运的，这里就像一个大家庭，同事、领导对我的照顾和帮助让我感激、感动也让我更加努力工作、学习。刚来到这里的时5#仓库等三项项目正在进行二次结构的施工到现在快要进行阶段验收了。
在这段时间里，我看着这三个小建筑物从砌二次结构到室内抹灰、粘砖、玻璃幕墙和门窗的安装，到现在其中两个楼基本具备交工条件，虽然室内装修没有主体施工时忙碌，也没有像做主体时涉及到的施工核心技术多，但它是精细活，琐碎活，需要管理人员的耐心和细心，需要考虑各工种的施工顺序，避免材料的二次污染。比如说厕所粘砖放线，我们要考虑每一块砖该怎样放，因为之前砌筑时没有套方，以致于有些尺寸不太合适，这样的情况我们应该怎么补救，怎样粘出来比较漂亮，都是要思考的问题。这个可能不需要过硬的技术，但是你必须要想得到，想的全。在施工中不可能不出错，但是错了怎么补救就需要管理人员有灵活的头脑和丰富的经验。
通过跟施工队的人在现场实量二次结构砌块、刮腻子和粘砖的工程量也发现了许多问题。我们在实量时都是按实际发生的数量跟队上结算的，可是我们在做预算时有些并不是按这样的规则来计算工程量的。比如说楼梯间的踢脚，在定额计算规则中踢脚是按延米计算的，清单中是按面积计算的，而我们在跟队上结算时都是按面积结算的。楼梯面层清单计算规则中按楼梯的水平投影面积，而实量中也不是这样。这说明预算和施工现场还是有点差别的。
现在又开始接触资料，之前总觉得资料离实际工程好远，可现在看来并不是这样。一个工程干得好坏，从资料上就可以看出。总算明白为什么上面来检查总检查资料了。资料看起来东西不多，可是想要做精、做细，也并非易事。资料要齐全，内容要正确。这就要资料员必须明白都要做什么资料，这些资料需要在现场收集什么，以便资料内容的填写。但是资料要具体的说，我也不知道从何说起。
总之，我对资料员的工作内容已经有了初步的认识，正在慢慢的深入。
对于没有工作经验的我，不光要有工作的热情，还要养成善于观察，勤于思考的习惯。我记得英国首相撒切尔夫人曾经说过这么一句话：“留意你的思想，因为它会变成你的行为；留意你的行为，因为它会变成你的习惯；留意你的习惯，因为它会成为你的习惯；留意你的习惯，因为它会变成你性格；留意你的性格，因为它最终塑造你的命运。”平时要勤于思考，善于总结这样才会进步。现场的好多施工工艺，之前虽然在课本上学过，但并没有见过具体的工艺流程。在现场能够深入到工程中去学习。
在这四个月里也发现了自己好多缺点，在这段时间考了两个证，上了十几天的造价员培训发现有时候自己太没有自信，总觉得自己预算没有专门学预算专业的人学的好，事实上正如老师说的那样我们土本专业的学生做预算更占优势，因为我们懂结构、施工，了解的面更广，我们的思维方式是不同的。广联达只是一个工具，而这个工具可以自己熟悉。这种不自信的心理会让人变得越来越弱。当然虚心学习别人好的地方是必须的，但是并不能因此而丢失自己，放弃自己。
还有就是心理素质有待提高，不能很好的应对突发事件，当初来的时候是做预算的，后来中试楼开工转做资料，说实话刚听说时，自己脑子转不过弯，就以为之前和同学的约定和对自己工作的规划实现不了了，一年以后，我的同学们已经能够独挡一面了，而我还是一个小资料员。为此还特意问了贾总，贾总说的那几句点醒了我。这件事说明我的眼光不够长远，不够淡定。心理素质好不光是不怕，还是要敢于面对和接受自己没有预料到的事，是去努力而不是逃避。现在想想其实无论在什么岗位都是一样的，如果你愿意，在什么岗位也不会阻止你想学的，反而你会比别人过得更充实学到的更多，因为你不但要把自己的工作做好，你还渴望学的更多。学习最好的动力莫过于自己本身对它的渴望。
我现在是个刚踏入职场的人，但我想，并不能因为自己刚毕业就让别人处处照顾你，帮助你，这毕竟是工作，没有谁会愿意帮助一个不求上进的人，得需要自己去努力，去挑战一些自己未知的东西。一个上进的人不是去炫耀自己知道的，而是去挑战自己未知的，这才是成长，才是进步。
在以后工作的日子里我要继续我的执着，虚心的向同事学习，不断总结，明年争取在做好自己本职工作的同时，预算也不能被在预算岗位上的同龄同事落下。
在提升自己的同时也要注重与同事的协作，因为未来的成功不属于个人，而属于一个团队！
以上是我这四个月里对工作的总结和感悟！
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