事迹材料要以鲜活的案例和细节描绘先进人物在实践中的创新和突破，激发读者创造力，事迹材料应当反映人物对人类命运的崇高关怀，下面是叁五范文网小编为您分享的支书事迹材料7篇，感谢您的参阅。
支书事迹材料篇1
xxx，男，xx岁，是xx村党支部书记。他在牢固树立“为村民服务，帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作”的理念外，还以身作则将讲文明、除陋习、积极弘扬和睦向善、孝老爱亲等美好品质融入到日常工作和生活中，无形中树立了文明乡风方面为邻里乡亲树立标杆。
他积极主动，热情的投入村务管理工作中，深入群众，了解群众所需所想，及时排忧解难，为营造和谐社会做出了巨大的贡献。
以身作则，树立文明乡风作为村书记，xxx在言行举止方面严格要求自己，在遵守村规民约方面以身作则，他相信精神文明和文化的事不仅仅需要大力弘扬、广泛宣传，以立标杆的形式潜移默化影响村民也是非常有效的做法。况且，村书记在群众眼中是有一定地位的，也是村民们所信任学习的，如果能够将所要传达的文化思想汇集于一身，也能够更好的让群众看到。
他不仅在生活的方方面面小细节注意影响，还在婚丧嫁娶这些大方面也颇为讲究。最为典型的是实行婚事新办的新习俗新风尚为邻里乡亲树立标杆，大儿子结婚时，他大力倡导抵制天价彩礼，谢绝铺张浪费，摒弃陈旧观念，开化的思想认为结婚是两位新人组成家庭，并不是老观念里认为的“女方嫁到男方家”等，讲求平等，将儿媳妇当做自己的女儿，彩礼和嫁妆都只是聊表心意，表示对二位新人的美好祝愿。这一举动堪称移风易俗典型。
支书事迹材料篇2
在清清儛水河畔，在悠悠长乐坪村农舍村头，在隆隆的项目建设工地上，在欣欣的产业发展基地中，我们经常可以看见一位身材清瘦、果敢大方的中年男子在奔波忙碌着，他就是新晃县兴隆镇长乐坪村的党支部书记——张显干同志。从xx年当选村党支部书记以来，张书记凭着勤奋、执着、胆识、魄力和一股闯劲带领村民踏上了致富路，他关心百姓疾苦，反映群众的呼声，赢得了广大村民的信任和好评。
作为村党支部书记，我的职责用几个字概括就是“了解民情、倾听民声、反映民意、集中民智、聚集民力、排解民忧”。张书记如是说，行动上也似这么做的。
“先净其屋，而后敬其客”
公共服务体系作为经济发展的保障线，其建设的滞后最终影响着农业产业化、农村现代化的进程。张书记当选后，特别是xx年创建新农村示范村以来，他带领村“两委”一班人按照“群众自愿、村民自治、由易到难、重点突破、点面结合、分布推进”的建设原则，全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程改善村容村貌；大力推行“改水、改厨、改厕、改圈”的四改工程提高村民生活条件，通过“利用条件争资，发动群众捐资，盘活闲置资产筹资，利用在外工作人员助资”等诸多渠道筹集资金上百万元。到目前，共维修和新修水渠3000多米，全村至各组道路硬化基本完成，架设灌溉用电线路1000多米，完成了25万元的自来水工程。通过积极实施“四化四改”工程基本改变了过去农户柴草乱放、粪土乱堆、污水乱倒、家禽乱跑、垃圾乱倒的“五乱”现象，改善了人居环境，使广大村民逐渐形成了讲卫生、有礼貌的好习惯。通过几年努力，目前，全村农业总产值达1200万元，农民人均纯收入达3500元。60%的农户吃上了城里的自来水，100%农户走上了平坦整洁的水泥硬化路，60%农户用上了沼气、液化气、省柴灶等清洁新能源，80%的农户安装了电话，90%以上农民掌握2门以上农村农业实用技术，96%以上农民参加了农村合作医疗保障，开办了农村夜校、文化室、图书室、电教室，组建了村级篮球队、腰鼓队和中老年文艺宣传队，基本形成“五保”专人供养机制。
在张书记引导带领下，新农村建设正稳步推进，公共服务体系初具规模，民生大事得到很好改善。正如一村民所说，“张书记工作很有一套，他做事我们大家都放心，他就是我们村老百姓的主心骨……”
“独乐不乐，众乐乐”
栽种梧桐树，引得凤凰来。在张书记带领下，随着基础设施和公共服务体系建设力度的加大，该村也逐渐焦聚着多方投资者的目光。xx年一位姓曾的金银花开发商来到长乐坪，意图租下村小作为金银花加工厂。此时的村小因为学生都收置兴隆镇中心小学就读而长期闲置，这给张书记率领的班子发展地方产业带来了希望。经过协商，曾老板表示村里只要免收十年租金，他愿意租用校舍30年并自资修通由村部到学校的水泥路。可其后在党员组长会上，许多人提出每年5000元租金一分不能少。眼看商机就要化为泡影，张书记深思熟虑，从招商可以解决就业，增加村民收入的角度出发，对村民一一进行了深入细致的思想动员，通过一次又一次真挚耐心的劝解，终于赢得了群众的支持。目前，金银花加工厂已成功落户该村并正常运转，30余名村民加入了该生产队伍从事生产和管理工作，金银花厂为该村带来了巨大的经济效益，为村民们带来了丰厚的实惠。
长乐坪村虽有其独特的交通区位优势，但长期以来由于主导产业不明确、生产力水平不高、农业新品种、新技术推广速度缓慢，农业产业发展主要以户为单位各自为政，导致没有形成规模型经济开发实体，资源优势没有很好转化为经济优势，群众没有获得较大经济实惠，农民增产增收困难。针对这一现状，张书记从实际出发，带领村班子成员长期苦心经营，出村、出县考察学习，借鉴先进经验，结合村里实际实施了系列改革，助推经济发展。一是摆脱传统农业“各自为政”的思想束缚，大力调整优化农业产业结构，按照“抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益”的思路，作好无公害蔬菜、优质水果种植和金银花加工三篇文章，农业产业结构和农产品结构日趋合理，农业从过去的末端产业逐渐成为长乐坪村发展的支柱产业。目前，全村共种植无公害蔬菜150多亩，新开发高山葡萄100亩，种植特优水果300亩，新开发金银花420亩，人均增收300余元；二是依托地缘区位优势，积极引进外资，大力发展工业企业建设。先后引资筹资兴办了煤厂、中药材加工厂、机械器件厂等企业，这些企业安置了该村劳动力220多名，每名月工资达600元以上。此外，今年来为顺应全县“旅游活县”的发展大局，张书记带领村班子努力发掘本村旅游资源，开发长乐坪休闲旅游山庄，积极与北京来的外商协商投资事宜。
心系百姓，意表民生
作为村级组织的主要领导，张书记全心全意为长乐坪村经济发展和社会事业服务。
一个清瘦矫健的身影，一本轻便而厚重的“民生”日志，每天来回于这片他心中的热土。走进长乐坪，通过与乡亲们的交谈，你会惊异而后是感动。廖冬秀是长乐坪村的鳏寡老人，一个人住在一间小小的木房里，张书记体谅她的疾苦，经常会送粮食给她，帮老人修房子、劈木柴，老人家说书记真的很贴心，就像自己的儿子一样。
当谈到张书记时，乡亲们众口如一地给予亲切褒扬，他们会说“无论在什么地方、什么时间，无论遇到什么困难、有什么要求张书记都会耐心听述和真情解答，并将情况记录于一个小日志本中，对于乡亲们反映的问题能立即解决的，张书记马上会帮你解决。不能当即解决的，张书记会帮你出谋划策，直到你满意为止。”翻开张书记那被岁月磨烂边角的“民生日志”，你会发现里面内容的厚重，记录的是乡亲们憨直朴实的语言，记录的是各级领导心恤百姓的回音，记录的是一个普通农民儿子对父老乡亲的款款深情。
7月2日，走进王秀一的办公室，她刚刚送走一位来缴纳材料的居民，记者一问才得知，她要给这位在外地的居民办理一项很重要的证明。王书记啥事都亲力亲为，我们进她办公室反映啥问题心里都有底。临走时，这位居民给记者留下这样一句话。的确，作为一名社区女书记，从接手管理难度大、环境脏乱差的职工宿舍区，到带领社区班子成员为群众办实事、谋福利，让珑山社区成了远近闻名的幸福社区，王秀一一干就是17年，她早已深深扎根进居民的心中，无可代替。
记者走进珑山社区良西片区时，干净硬化的路面、熙熙攘攘的超市、温馨舒适的活动家园让人印象深刻，摇着蒲扇坐在树下乘凉的居民三三两两，和刚买完菜回家的邻居热情地打招呼，温暖自在、舒服惬意。但在社区刚刚成立时，却不是这样的。王秀一说，刚到社区的时候，感觉头皮发麻，很担心自己不能成为老百姓的贴心人，我到底能为他们带来什么？每天想的都是这些问题。
2003年8月，淄博矿务局夏庄煤矿政策性关闭破产后，依托原企业职工生活区成立了珑山社区。新社区成立后，由于住户多，居住分散，原企业对职工家属宿舍管理有众多历史遗留问题，致使社区各项工作难以开展，无人愿意担任社区负责人。2004年8月，夏家庄镇党委成立了珑山社区党总支委员会，派镇纪委副书记王秀一到珑山社区担任党总支书记，连她自己也没想到，这一干就是17个年头。
当时原企业移交社区时移交党员近500人，有三分之一居住在博山区外，管理难度大。于是，王秀一从抓好两委班子建设和发挥好党员干部的带头作用着手，制定完善了社区两委例会制度、三重一大、民主集中制、党员学习、节假日值班、错时值班及居规民约等20多项规章制度。根据党员的分布，因地制宜分片整合成立了5个支部，22个党小组。根据社区党员队伍状况，实行党员积分量化信用管理制度，在党员管理中融入守信加分因素和失信减分因素，对区内区外党员实行分类管理。我们还建立了squo;积分超市squo;，让党员以积分赢好评，利用积分到squo;积分超市squo;内兑换相应价值的物品，不断提高党员积极性。
心系群众冷暖，老旧小区终于旧貌换新颜
当时，王秀一上任不久，便花费大量时间跑遍了社区的每个角落，社区的双山、良东、良西、二井新村、大众二村、卫星二宿舍等几片宿舍区都留下了她的身影，与居民群众促膝谈心，摸清群众对社区各项服务管理工作的建议和要求，她手里总是拿着个笔记本，上面密密麻麻全是居民们反映的问题，回去后逐一梳理，分类研究解决的措施和方法，而这个习惯也一直保留到现在。你必须用真心和真情去和居民沟通，拉近与他们的距离，这样才能和干部群众打成一片，大家的信任和支持，是做好社区工作的最大动力。
采访中，有的居民不止一次提到，要不是秀一书记，大家连水都没得喝。原来企业用的是自备井的水，后来自备井的水污染了，为了让职工家属喝上自来水，原企业投上几十万重新铺设架空管路，作文吧每到冬天管路一冻一挤就四处漏水，北山片居民喝不上自来水，只能到附近村买水喝。了解情况后，2005年12月，王秀一带领社区工作人员冒严寒奋战13天先后将良西片、二井新村、卫星二宿舍、良东片架空生活用水管道全部改为落地管道，为居民安装了自来水，解决了居民吃水难的问题。为了保证用电安全，社区还更换了双山、良东、良西、二井新村、大众二村五片生活区的用电电缆，大幅度降低了亏损，解决了居民用电矛盾。
从老照片上不难看出，社区原来的环境卫生非常差，主街道、楼胡同、单元院内到处是乱搭乱建的小屋、小棚子、炭池子，楼梯道乱堆乱放，严重影响社区面貌和消防安全。社区道路坑洼不平存积水，宿舍区内下水道近三十年没清理过一次，造成堵塞，污水反流，居民叫苦不迭。王秀一带领社区两委多方调查，听取意见，召开党员、居民代表会议讨论，想办法定措施，全力以赴做工作。2005年以来，先后对双山、二井新村、良西进行老旧小区升级改造，对各种乱搭乱建、乱堆乱放，乱种乱栽进行了清理。经过多方协凋，为双山、二井新村、良西开通了暖气、天然气。2008年通过多方争取政策，立项建设博山区首批经济适用住房，现在的珑山社区焕然一新，早已看不出过去的老旧样子。
开拓工作思路，居民幸福指数不断攀升
社区环境改善了、居民物质生活有了保障，王秀一又开始为大家的精神生活操心了。我们现在建立了党群服务中心，建设了文化家园、妇女儿童家园、关爱家园三个群众活动服务园地，重新装修完善了党员活动室、图书阅览室、道德讲堂等功能室。珑山社区离退休人员多，社区还建立了日间照料服务站，设立棋牌室、书画室、健身室等，目的就是为了让社区居民闲暇之余有个好去处，让子女不在身边的老人也能老有所乐。
为帮助老人安度晚年，老有所医、老有所依，2006年4月，社区在良西建立社区卫生服务站，解决了居民就近就医问题。2007年4月，在二井新村建成占地4000平方米，建筑面积1200平方米的社区老年公寓，可容纳100人居住，解决了老人身边无人照顾和子女照顾老人的后顾之忧。20xx年，社区又建立了博山康德老年人养护院，专业收失能、半失能老人以及需求档次高的老年人，为老人晚年生活营造温馨的环境。
在社区居民看来，是王秀一的努力让社区旧貌换新颜，每一个与王秀一接触过的人，都被她敬业、认真、创新的工作精神所打动。采访中，良西片区5号楼的住户李乐霞告诉记者，秀一书记让大家的居住环境发生了翻天覆地的变化，社区这10几年的改变大家是有目共睹的，关系我们群众生活的水电暖全部解决，还家家户户用上了天然气，这是真正为老百姓着想的好书记啊。从出生起就住在这里的曹业峰更是感慨良多，他是8号楼的住户，也是一名老党员，同时也是社区网格党支部的一名负责人，曹业峰告诉记者，王书记虽是女人，但做事有魄力、干事有决心，只要她认定的能为社区居民谋福利的事，一定是迎难而上全力解决，这才有了现在健康活力、和谐繁荣的珑山社区。
王秀一说，自己有两个习惯一直改不了，一个是拿着本本记录大家的诉求，另外一个就是晚上睡觉前规划好第二天要做的事，每一天都不能虚度，这样才不会辜负大家的信任。信任这个词，在我心里的分量特别重，所以，我必须干好，责无旁贷。
面对记者的镜头，她习惯性地整理着胸前的党徽，她说，为民解难，才对得起这枚党徽。
郑雷飞，女，1970年10月出生，2007年5月加入中国共产党，现任普陀区六横镇杜庄村党总支书记、村委会主任。
勇于破题的“闯劲”
20xx年，郑雷飞任六横贺家股份经济合作社党支部书记，遇到的最大难题是村集体经济薄弱。村集体收入少，不够支付村里日常事务支出和村干部工资，无法为乡村发展提供更好的服务。郑雷飞下定决心，要为村里发展闯出一条路。
“当时村里有大量土地长期荒芜。国家出台土地流转政策，我就挨家挨户宣传，通过土地流转搞活经济，带领村民富起来。结果，99%以上村民都愿意把承包的荒芜土地进行流转。”郑雷飞说。而后，村里流转土地达300多亩，承包年限15年，迅速激活了村集体经济。
“没想到抛荒的土地也可以带来好收益，我们的生活条件一下子好了很多。”受益村民刘先生回忆起那时的情景，开心极了。
攻坚创富的“干劲”
20xx年，原杜庄、贺家、横安3个村合并为一个行政村，郑雷飞担任合并后的杜庄村党总支书记。上任后，她积极向上级有关部门争取资金和建设项目，在峧头、台门购买了4间店面房岀租，每年店面房的出租收入有12万元。“现在每年村集体经济收入超过40万元。经济上去了，更能为群众办实事。”郑雷飞说。
此外，郑雷飞还从实际出发，因地制宜，带领杜庄村打造了独具特色的“月老杜庄”文化品牌。每年举办的七夕活动都会吸引当地及周边地区青年男女参加，培育开发的乡村特色产品也受到消费者的欢迎，一步步干出了文化助推乡村振兴、“浪漫经济”带动村民实现共同富裕的新事业。
为民担当的“韧劲”
“群众的事是首要大事。”郑雷飞平常十分注重与村民沟通联系，建立了党员联户清单，将责任落实到每个党员，实现村内党员和群众联系的全覆盖。
在抗击台风“利奇马”期间，郑雷飞率先带头组织党员干部转移受灾群众、清理受灾道路。在查看高危地段时，她摔伤手腕骨折仍坚持工作，履行一名党员干部对村民的承诺，得到杜庄村村民的一致好评和赞扬。
“有一次台风来了，我家住在低洼地带，郑书记带人帮我搬家具和生活物资，把损失降到最低程度，真的很感谢她。”村民陈女士说。也就是在这一次防台工作中，郑雷飞带着村干部走在约60公分深的水洼地里帮助村民搬东西，尽全力帮助村民挽回损失，获得村民的认可。
“我要更加努力让村民奔向更和美的日子。”获评浙江省“担当作为好支书”后，郑雷飞表示，她要继续跟随党的步伐，把党的好政策落实到最基层，把杜庄村建设得更加美丽，带领群众过上更加幸福美好的生活。
支书事迹材料篇3
一、不断提高自身素质，认真做好党务工作
二、履行党员义务，处处起到表率作用
该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，她实实处处以一名党员的标准要求自己，无论开展什么活动，她都能行在前，走在先，努力起到好的表率作用。她以村为家，为了xx村新农村建设，为了改变xx村的村容村貌。她默默无闻的奉献着，就在这些平凡的小事里，她做出了不平凡的成绩，在第三批科学发展观活动中，她所领导的支部多次受到媒体采访。
三、严格执行目标管理工作，抓好业务考核工作
该同志在乡党委政府的指导下，积极抓好xx村目标管理工作。xx同志自xx年任乡人大代表以来，关心xx村的发展工作，为了xx村的反正她不知道向上级党委政府反映影响xx村发展，制约xx村发展的交通问题。自
20xx年12月任党支部书记以来，她主管了xx村党务工作、政务工作、全村目标管理工作和新农村建设工作。工作任务量非常大，但她毫无怨言，踏踏实实，很好地完成了工作任务，赢得了领导的信任和村民们的好评。
四、扎扎实实地推动全村工作，稳步向前开展
20xx、20xx两年是xx村硕果累累的两年，也是她较有收成的两年。在上级党委政府的指导下，在全村党员群众们的共同努力下，20xx年，xx村被评为安顺市五好基层党组织；20xx年，xx村被上级推荐申报省五好基层党组织。这这些成绩的取得其中包含了她所付出的辛劳。
在乡党委政府的正确领导下，她带领xx村党员群众进行xx村新农村建设，到先进村认真学习他们的管理经验。结合本村的实际，制定了考勤、财务、档案管理等一系列日常管理制度。
在这两年的各项试点任务验收中，乡领导都安排她起草汇报材料，为高标准、高质量地完成任务，她经常将材料带回家中，反复修改到半夜。烦躁的脑力劳动，她也曾抱怨、也曾烦躁，但她却默默地做了，而且做得那么得的好，几次汇报都得到了市、县检查组的一致好评。既是党员，就应该踏踏实实地干。这是她一贯坚持的原则，她是这么说的，也是这么做的，大事不惧，小事不废，在全村村民中赢得了很好的口碑。
xx同志在工作中能注意方法技巧，顾全大局，充分发挥了她超越的组织和管理能力，善于调动村民的积极性。在生活中，与人为善，坦诚相待。经常和村民交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和村民们建立了深厚的感情和友谊。
支书事迹材料篇4
xx，男，中共党员，汉族，大专学历，现任xx镇xx村党总支书记。他一心为民，乐于奉献，十几年如一日。先后多次被评为优秀共产党员、科技致富带头人、计划生育工作先进个人等。在他的带领下，xx村也先后多次被评为先进基层党组织、村务公开民主管理示范单位、计划生育工作先进村居、关心下一代工作先进村、老龄工作先进村、村级工作规范化建设示范村、平安创建先进村等。
一、抓班子，带队伍，凝心聚力强堡垒
二、创品牌，走特色，致富不忘为民谋福利
xx镇xx村地处江淮分水岭的脊背地区，常年干旱少雨，土质盐碱化、沙质化程度严重，极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式，农业产量低，收入低，农民长期处于贫困状态。xx同志从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上，他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是，他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中，他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富，他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是，在与家人协商后，他毅然拿出了家中唯有的x多亩田地开始试种冬南瓜，探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜，他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎，售价平均每斤在5毛钱左右，毛收入每亩就达到x多元，每亩净利润高达x元，获得了可观的经济效益，也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里x多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模，建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习，经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教，结果试种成功，并获得了可观的效益。就这样，几年下来当别人还住着小平房的时候，他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。
xx同志自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于20xx年初开始对本村的xx等x多户进行引导，手把手的教他们怎样种植冬南瓜，给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务，到现在他们已完全掌握了所有的技术，并获得了可观的经济收入，超过全年村人均收入的x%，使他们走上了脱贫致富之路，过上了幸福生活。附近的农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益，于是积极行动起来，由过去种小麦和油菜转向种瓜，现已形成了冬南瓜规模种植基地，并辐射带动了xx村周边的x个村发展瓜类种植。在xx镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间，他共为镇上培训瓜农x多户，这些瓜农尝到甜头后，纷纷逐年增加种植面积，拓宽就业渠道，现已走上致富之路。
由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的，所以种植面积逐年增大。然而，随着面积逐年增加，销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键，这也是瓜农们所忧虑的，为了解决这一难题，不让农民种瓜的积极性受到影响，xx同志又通过走出去和引进来两种办法，把市场搬到了家门口，方便了农民，解决了瓜农的后顾之忧。
三、抓民生，增设施，有序推进新农村建设
在任职的十多年时间里，xx同志始终不忘为民谋福利，团结带领村两委一班人，积极落实民生工程，改善基础设施，关注弱势群体，努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式，为村里修通道路x条，总长度达x余公里，较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设，他又先后组织力量为村里挖了当家塘x口，并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设，大力推进改水改厕工作，在村内先后建成家庭户用沼气池x座，完成改水改厕的卫生厕所x户。在村庄间隙和道路两侧，进行见缝插绿，完成绿化面积x亩。加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清运长效机制，新建了x个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境，他多方筹资，修建了占地约x平方米的村民健身广场，并为其添置了各类体育器材x套，大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体，先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家，经过他的长期不懈努力，现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率，改善村干部工作作风，方便村民群众前来村里办事，他积极整合资金x万元，兴建了占地面积x多平方米的为民办事服务大厅，并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过xx同志的长期不懈努力，现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境，使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。
支书事迹材料篇5
李xx，贵阳市综合行政执法局工作人员，2018年03月被派驻青岩镇达夯村任驻村干部。一直以来，李xx认真践行党员初心使命，根据派驻单位的工作要求，结合达夯村的实际情况，想百姓所想，急百姓所急，切实将老百姓的烦心事、困难事放在心上，把达夯村当作了自己的第二故乡。新冠肺炎疫情发生以来，李勇更是集中精力扑在防控一线，从1月30日接到工作命令以来，一天也没有缺席过，切实帮助村民守好了进村的“最后一道”关卡。
宣传发动。通过流动小喇叭、张贴宣传标语、入户讲解等方式向村民宣传疫情防控知识和措施，与全体村民建立群防群控的工作机制，让所有村民认识到参与群防群控是每一个村民的责任和义务，疫情防控是一场必须打赢的人民战争。
组织募捐。组织全村党员集体宣誓：我是一名党员、我是一名干部、我就是一面旗帜、疫情防控、我在一线。为表示对疫区的关心，全村党员还为疫区捐款，共募捐资金3200元。善款由村委收集以后，交给镇党政办集中处理。
安排消毒。协助村支两委每日对进寨路口、2个公厕、村综合楼、37个垃圾箱、110个垃圾桶进行消毒。
全村拉网式大排查。对各村寨实行封闭式管理，在青岩镇网格工作组、达夯村村支两委、驻村工作组共同参与下，对全村610余户进行拉网式大排查，对100余名外来及外出返乡人员进行重点监控。动员村民用手机扫描“贵州110便民服务”及“贵阳市疫情防控信息收集平台”二维码的方式收集信息，并分门别类在各户门上张贴红卡、黄卡、绿卡、白卡，便于工作人员掌握各户基本情况。此外，工作人员每日还要将收集到的信息填写各种表格报送有关部门。
根据疫情的变化，前期已开展了4轮排查，现正进行第5轮排查。设置防疫卡点。协助村党支部组织村两委干部、驻村干部、党员志愿者、入党积极分子、村民志愿者在全村设置了9个防疫卡点，对来往车辆及进出人员进行排查。
急群众之所急。青岩镇达夯村仅有一辆垃圾收运车，但要负责全村36个垃圾箱的收运工作，每日清运垃圾5车3吨，日运行70余公里，而且这辆垃圾收运车现已连续运行近6年，车辆损耗严重，存在很大的安全隐患。特别是当前正处于疫情防控的关键期，环境卫生工作尤为重要。了解到这一情况后，李勇立即将情况上报被派驻单位。经协调，市环境卫生管理中心采取借用的方式，解决了达夯村垃圾清运车问题。
不仅如此，经李勇上报派驻单位，市综合行政执法局还协调爱心企业为达夯村防疫卡点送来多功能电炉，解决一线防疫人员的取暖问题。
没有做出惊天动地的伟业，只是守好自己的村，与乡亲并肩抗疫。在这场疫情防控的全国大考前，像李勇一般严守抗疫一线的驻村干部们，也是最美逆行者！
支书事迹材料篇6
我们辛苦一点没关系，可能我们多做一点，老百姓就可以多方便一些，在精准扶贫工作中他总是这样说。为了帮拉祜群众算清账，他带领乡村干部，对全乡1012户建房农户进行摸底调查，进行图表合一的登记分析。再综合考虑经济、需求、适用等因素，帮助群众选定户型;在2014年7月南美乡南华村西山自然村山体滑坡时，他第一时间带领乡、村干部将群众急需的生活物资徒步运送到群众手中;精准扶贫启动后，他主动挂钩全乡最偏远困难的农户，帮助挂钩户理清脱贫思路。把做好拉祜群众脱贫致富工作作为自己的家业来经营，这就是他为群众办实事、谋福利的心声，拉祜族群众常说：梅书记就是尼喝斡祚摩(梅书记就是我们的领头人)。
作为乡党委班子的一班之长、少数民族乡的领头羊，他从不计较个人得失，在坚持原则的前提下，讲团结、顾大局，合力干事，积极主动与班子成员沟通，化解班子内部矛盾，维护班子团结稳定。任书记以来，他准确把握新时期民族工作方针和原则，贯彻落实党的民族政策，牢牢把握共同团结奋斗、共同繁荣发展的工作主题，主动下沉，直面矛盾和问题。任职以来，据不完全统计，他接访化解的各类矛盾纠纷达180余件，为南美乡和谐稳定做出了积极贡献。
他严格落实中央八项规定，全面落实党风廉政建设责任制。面对所谓的人情礼节、礼尚往来，人们都说他是一个不近人情的人。在扶贫开发整乡推进工作中，为了做工程，很多老板闻风而来，都想跟他套套近乎，却都吃了闭门羹。我们身在基层，面对面与老百姓打交道，老百姓对我们的印象是什么样的，我们党在基层的印象就是什么样的，在群众路线教育实践活动的集中学习上，他这样对其他班子成员说。
正是有这样一个了解民情、顺应民意、集中民智的领头人，使南美乡上下吹响了脱贫致富奔小康的新号角，谱写出了拉祜山乡经济社会发展的新篇章。
现年48岁的李永军是沧源自治县勐省镇和平村党总支书记、村委会主任，自2007年上任以来，他心系群众，舍小家顾大家，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，短短几年间，和平村就发生了翻天覆地的变化，村庄变美了，村民富裕了，李永军一次又一次被村民选为村委会主任，成为群众信任贴心的致富带头人。
李永军深知村子要发展，村民要致富，发展产业是关键。为此，他鼓励每位党员以身作则，积极发展甘蔗产业，并要求每名党员每年种植30亩甘蔗。目前，全村种植面积达10674亩，产量6万吨，产值6425万元。为解决甘蔗运输问题，通过筹资60万元组建和平村运输队;他还积极对上对外协调，实施土地整理、建设用地复垦等工程，规范原有的村集体土地，使村集体土地面积增加1000多亩，总面积达2600亩，并通过承包方式交予农户，增加村集体收入，带动了村集体经济的发展。
为调动组干部的积极性，激发大家干事创业的热情，村两委通过采用四议两公开办法，经全村95%的村民同意，在每个榨季从全村甘蔗产量中按照每吨1元的比例收取费用，作为组干部补贴，27名组干部经过考核均可获得补贴3600元，有效解决村组干部的待遇问题，2015年，对250亩村集体用地进行招商引资，由村两委统一管理，每年可获利4万元。通过盘活村集体经济，2007年村两委负债11万元，目前已积累存款190余万元。
李永军一直将村上的人饮问题记挂于心，通过实地考察，李永军带着村干部到市、县相关部门汇报，争取建设资金110万元。并充分动员全村群众，积极投工投劳，每天每组出10人，加上村组干部共105人，由李永军带队，钻山沟，宿野地，克服生活、施工的种种困难，历时4个月全面完成和平村人畜饮水工程。目前该工程惠及全村9个村民小组718户2536人，从根本上解决了和平村的人畜饮水问题。
在党的富民政策指引下，李永军通过种植甘蔗率先致富，成了村里的致富榜样，先富裕起来的李永军没有忘记家乡父老，他常说，一人富了不算富，大家富了才是富。他先后扶持5户农户发展甘蔗种植，如今，这5户农户的年收入也都在3万元以上。
2012年8月，李永军因长期劳累，突发急性胰腺炎。病愈回到家中，妻子劝他别干了，李永军说：我是群众选上来的，就要服务好群众。李永军这样说也是这样做的，几年来，为忙村里的事务，他家里的农活全靠妻子一个人，因劳力不足，自家的甘蔗减产60多吨，他自己也放弃了运输业务，每年经济损失近8万元。但面对这些李永军只是淡淡地说，群众把我推选为村干部，是对我的信任和期望，牺牲点自家的利益没有什么，再说好多村干部不都和我一样吗，希望的就是在任期里尽力为群众多办实事。
在李永军的带领下，和平村村容村貌发生了巨大变化，群众收入稳步增加。如今的和平村，一片片高优蔗园，一条条硬板路，一幢幢新民居，处处洋溢着文明和谐新农村的温馨气息。2015年，和平村农民人均纯收入达8144元，高出全镇人均收入近1000元。李永军也先后获得各项殊荣：2008年被省委评为优秀共产党员;2009年被市委评为优秀村(社区)党组织书记;2009年获沧源自治县十大农村致富能手;2010年被市委评为共产党员抗旱先锋行动优秀共产党员;2013年获得临沧市劳动模范荣誉称号。
茶王圣地锦秀村，是凤庆县小湾镇三个建档立卡贫困村之一，村党支部在党的群众路线教育实践活动中被定位为软弱涣散党组织。赵玉磊任镇党委书记后，就紧盯这一薄弱环节不放，强化外派学习和内部培训提高村干部素质，强化硬件配套改善办公环境，一站式办公便捷服务党员群众，村党支部人心齐了、思路顺了，各项发展上来了，最终脱离了软弱涣散党组织行列，成为了凤庆县基层党组织建设的一个亮点。
移民工作之难人尽皆知。作为一个长期致力于移民工作的老移民，赵玉磊历经了小湾移民工作的各种困难。他始终倾尽全力维护移民利益、促进和谐稳定。2014年7月，由于部分群众对新老移民政策不理解，急于表达诉求，移民群众自发聚集设路障，要求党委、政府解决诉求问题，赵玉磊立即放下手中事情赶到现场。看到赵玉磊来了，群众更加激动，纷纷涌到他的身旁，把他紧紧围在中间。正值夏日，沿江公路气温近40度，赵玉磊尽管汗流浃背依然耐心解释，并郑重承诺：给我10天时间，给你们一个满意的答复，只要你们的诉求如实、合理，党委、政府一定为你们奔走。群众看着赵玉磊的态度和承诺，情绪逐渐平稳下来，一场一触即发的群体性事件有效化解。事后，赵玉磊到电厂和上级部门多方汇报协调，带着干部职工挨家挨户解疑释惑，答复群众疑问110多条，协调兑付各类资金700多万元，群众诉求问题在政策范围内得到了有效解决。移民群众说：有书记引路，我们何必堵路?他经常来下访，我们不必上访啦。
赵玉磊一心为移民寻求致富路，积极与华能小湾电厂协调对接，创新工作模式，寻求资金帮扶，于2014年成立了小湾镇杰鸿种植专业合作社，以企业+合作社+移民群众的方式，动员群众入股成为社员，年终实现分红30万元，入股社员实现工资+红利双丰收。移民群众感慨地说：赵书记让我们成为了squo;上班族squo;!
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支书事迹材料篇7
xxx1958年1月6日生，19xx年11月入党，19xx年6月任xx村党支部书记。十多年来，xx爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献。所在党支部连续三年被镇党委评为先进党支部，个人多次被授予优秀共产党员荣誉称号。
抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。
xx常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，坚决做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记岗位后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩。日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。
抓学习强素质，自身建设上台阶。
xx始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲解。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开两次全体党员会议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明，开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针、政策，要为本村经济建设贡献力量。 抓民心树新风，推动精神文明建设。xx对工作严格自律，以身作则。几年来，在他的眼里，钱不可不花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村群众办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们这届村干部应该作的。所以，近几年来，该村没有发生过一笔招待费。几年来，该村建立健全了民调会、治保会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了评选“种养能手”、“产业化带头人”、“致富能手”等活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
xx长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”重要思想，赢得了群众的支持和拥护。
政之所兴在顺民心
近年来，在党中央、国务院、省市级的部署要求下，各镇办都在聚焦聚力推进乡村振兴，具体贯彻落实到每个村的时候，就需要充分尊重和顺应群众的意愿，因地制宜的探索出一条符合本村特色的美丽宜居乡村建设发展之路。如何充分尊重和顺应民心民意？在这一点上，刘其武总能想出让村民们心服口服的“好点子”。
提到刘书记的“好点子”，最广为人知的就是他倡导的“以孝治村”理念，这个工作方法曾先后被人民日报、光明日报等媒体宣传报道，而这一理念的由来，却鲜有人知。这还要从2005年村里修路说起，当时村里号召村民自愿捐款，来了四五个70多岁的老大爷，每人拿着50元钱想要捐款，村里考虑到他们生活困难就没有收，可他们坚持必须要捐，刘其武被他们想为村里出力的这份心深深打动了，进而感觉到村里的年轻人在孝老爱老这方面做得还不够，他必须要带领村委为村里的老人们做些什么。
于是自2005年以来，西刘村开始实行“孝老零花钱”的“村规”，子女们每年把孝敬赡养老人的“零花钱”交给村里的老年协会，再由老年协会转发给老人，这个“村规”让老人们每年都能拿到子女给的养老钱，心里更踏实了。
刘书记说，在刚开始推行这一政策时也遇到了一些阻力和质疑，有些村民认为这是家务事，村里不该管。2005年第一次收零花钱时，3天的时间，还有三分之一的子女没有上交。面对这种情况，刘其武另辟蹊径，带领村干部开展了大量的思想工作，又由村委出资购买了一批粮油，只要子女交了“孝老零花钱”，村里就再给老人发一份福利。这个办法一经施行，短短1天的时间钱就全部收齐了。现在每到农历6月底和腊月底，村里会集中收取半年的“孝老零花钱”，这些钱两三天内就会转交到老人手上。如今这个“村规”早已不是强制，而是变成了西刘村村民们的一种习惯。
困难面前带领党员以身作则
村里老人们的晚年生活踏实了，刘其武又开始想如何才能提高整个村子的生活质量，让村民们生活的更有幸福感。从2007年开始，刘其武带领西刘村进行环境卫生整治，实行“垃圾日产日清”制度，生活垃圾每天早上由村里安排垃圾清运车上门回收；建筑垃圾实行向村委会报告，统一清运制度。每天还有环卫车绕着全村进行机械化扫保，村内基本消灭“三堆”，环境卫生状况有了很大改善。
美丽乡村建设的重头戏是全村污水处理工程。20xx年6月起，西刘村开始逐户新建污水处理管道，家庭内的洗衣房污水、厨房污水、厕所污水分设二条管道汇入街道污水管网，经总管网输入到村北污水处理厂，处理达标后排放到村北湿地中，对周边苗木、花卉进行浇灌，该工程可日处理污水60立方米，是临淄区第一家农村污水达标处理示范工程。
今年，西刘村又投资55万元进行了绿化升级改造工程，绿化道路5条；同时利用闲置土地建设停车位3处，为村民提供停车位达180个，解决了村内街道私家车乱停乱放影响村容村貌的难题，也为村内道路机械扫保、校车通勤和村民出行提供了便利。
在开展美丽乡村建设的工作过程中，刘其武还非常善于发挥党员干部的带头作用，“困难面前带领党员以身作则”的工作思路，在多个攻坚行动中发挥了重要的作用。
早在2005年开展旱厕改造工程时，刘其武带领班子成员率先从党员家里开始改造，伏天开干，10天内全部完成。刘其武正是看到了党员分布在村里各个角落的优势，让村民们更直观的看到了改造后既卫生又方便的成果，于是仅用了两个月的时间，西刘村就完成了全村297户的旱厕改造任务。
在20xx年3月份开展的村内私搭乱建、违章建筑拆除和可耕地违建治理工作中，刘其武同样通过发挥党员干部的带头作用，利用三个月的时间拆除违章建筑32户、房屋150间，清理倒出土地21500平方米，为美丽乡村建设项目用地提供了土地保障。
三季有花、四季常青的幸福家园
经过这一系列的整治和改造，西刘村的变化可以说是天翻地覆的，75岁的村民张素花对此深有感触，她说“我出去住了十几年，现在村里变化很大，日子很幸福，你看我们村里有小公园，还有藕池，过去一看就是心里很开心、很舒服的感觉，这盖起房子来就不走了，在这里养老。”
张素花说的藕池，就是西刘村的莲藕养殖基地。20xx年，西刘村通过股改共清理收回荒地、湾塘400余亩，一部分高标准改造后用于粮食种植和蔬菜种植。这18亩的莲藕养殖基地就是其中的一部分，通过荒地回收改造综合利用，既壮大了西刘村集体经济，又为村民们打造了一处环境清新的休闲胜地。
接下来，刘其武还将进一步发挥“党支部领办合作社”的作用，发展壮大集体经济，将党支部的政治引领、合作社的抱团发展、群众的能动作用等要素有效融合，同时与拥有先进技术和理念的龙头企业、专业公司合作联营，以标准化助力高效农业发展，真正走出一条“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”的新时代乡村振兴发展新路子。
在带领村民致富的同时，刘其武始终把提高村民的幸福指数放在心上。他计划把村里所有的生产路进行逐步改造，整治绿化村东边的人造河，在完善村内绿化的基础上，完成村域范围内更全面的整治和提升，让西刘村的村民们拥有一个三季有花、四季常青的幸福家园。
正值盛夏的西刘村，目之所及皆是风景，村民们溢满幸福的笑脸已胜过千言万语，这不正是我们向往的美丽乡村吗？面对此情此景，村书记的心里应该是充满成就感的吧？可刘其武并不这样认为，他说自己从小在这个村里长大，为自己的村子做任何事都是他的责任和义务，他不会觉得自己有什么成就，反而很感激村民们能对他这么的支持和信任，他将一如既往的投身到美丽乡村建设中，让西刘村的村民们的生活更加幸福和美好。
28岁开始担任村委会主任，31岁任村党委书记兼村委会主任，他曾是淄博市最年轻的村党委书记。
任职期间，他扶弱济贫，盘活村内闲置资源，修缮人居环境，一件件苦事、难事，他都不推不躲，渐渐地村民被他的初心与做事的诚心打动，赢得了全村人的认同和拥护。
他也曾因为年轻，在村级企业事务管理上受到阻碍。可贵的是，他敢拼敢闯，雷厉风行的性格被越挫越勇，终于使一个“后进村”蝶变为“省级文明村”。
他，就是淄川区龙泉镇台头村党委书记、村委会主任——冯珂。
冯珂经常挂在嘴边的一句话就是：“我是村里的党委书记，我要当‘头羊’，带头为村民服务，实现当初竞选村‘两委’时的承诺。”
担当作为，造福民生福祉
上世纪80年代，台头村经济富足，家家户户楼上楼下电灯电话，是江北第一个电话村。因为历史的原因，进入新世纪，村里的辉煌不复存在，村企负债累累。
当时的冯珂在外创业已小有成就，但他看到村里的现状，毅然决然的选择了回村。
20xx年，冯珂当选为新一届村委会主任。这一年，他只有28岁。
当时，村账上负债200余万元，60岁以上老人的福利待遇都难兑现，村集体收入每况愈下，村民人心涣散。面对“烫手的山芋”，冯珂决定从提高村民福利待遇入手“破局”。
经过调研，冯珂将“第一把火”烧向了承包村集体用地的企业。“当时周边村庄企业承包村集体用地费用已达到5000以上，我们村庄3000费用的标准多年未变。”冯珂告诉记者。
他决定重新规范合同，将原来十年租期缩短到三年，租赁费用由3000元提高到5000元。冯珂悄悄算了一笔账，仅此一项就能为村集体增收80余万元。
“当时我做出了这个决定之后，遭到了个别企业的抵制，甚至还收到了‘恐吓’电话。”冯珂回忆，不少企业老板认为他年轻，吓一吓就能退缩。没想到他凭借着身上不服输的劲头和雷厉风行的作风，最终镇住了企业老板，租赁新规得以顺利进行。
说起这些，冯珂道出这件事情的原由看似轻松，而在9年前，重新规范合同，提高土地租赁费时可谓何其艰难。但面对记者他一直笑着说，这些都是他分内的事情，都是应该做的。
“当时我为村内60岁以上老人每月发放150元至220元的养老金，80岁老人送生日蛋糕和祝寿金。”冯珂表示，之后他还制定了春季为60岁以上老人免费健康查体，参加新农合的村民每人补助20元，免费为每户村民每年提供5吨水，对考上重点院校的学生每人给予3000元奖励等相关规定。
真心为民又有管理手腕的冯珂让村民看到了台头村的希望，也得到了村民的认可与支持。从那时起，冯珂认准了一个道理，只有为民办事，才能赢得民心。
20xx年换届时，在村民的期盼和支持下，冯珂高票当选为新一届村党委书记兼村委会主任。
盘活经济，旧村换新颜
书记主任“一肩挑”。新的职务，让冯珂感受到了肩上的担子更重了。他开始思考和盘算着村庄发展的路子。
经过一段时间的思考，冯珂意识到，要想带领村民致富，必须发展经济。在他的提作文吧议下，村“两委”研究决定，把对村闲置资产进行招商引资作为今后一段时间的工作重点。
立志容易成功难，资金、配套设施等，样样短缺。
面对眼前的局面，冯珂没有被困难吓退，既然有了方向，就一步步蹚出条路子。从镇上到市里，他托亲戚朋友多方求援，四处奔走联络企业。
几年间，先后有英吉瓷业、道新磨具、聚鑫晟环保科技、丰川环保科技有限公司等多家千万元大型企业在台头村落地生根。
台头村集体经济成功实现“腾笼换鸟”。
在壮大经济的同时，冯珂开始致力于为村民建设美丽家园。
考虑到村民文化生活比较单一，村里修建了“四德”文化长廊、休闲广场和乡村戏台，极大地丰富了村民的文化娱乐生活。
为了方便村民出行，先后对村内大街小巷道路全部进行了硬化、美化，使村民们告别了过去“晴天一身土，雨天一身泥”的出行历史。
几年来，村里先后投资300多万元，为全村600多户村民免费开通天然气及安装壁挂炉，拆除废弃“煤炭池”，村庄内基本实现了清洁能源供暖；结合“六新工程”，对全村的墙面进行粉刷，粉刷面积达到10万平方米；为900余户村民进行墙体保温能效提升改造工程，建设了文化墙、村标等工程，村内环境有了很大改观。
如今，宽敞洁净的水泥路，排列整齐的路灯，覆盖全村的监控网络，全新修建的“党章学堂”……呈现出一幅幅新农村的美丽画卷。
目前，台头村正提速发展。冯珂意识到，要想打赢新时代的脱贫攻坚，实现乡村振兴，必须要有一支担当作为、善做善成、强有力的党员队伍。
20xx年5月，投资300余万元，建筑面积2000余平方米的全市第一家“党章学堂”正式在台头村投入使用。
步入党章学堂，给人感觉就像是翻开了一本党章，从总纲、党员、党的组织制度……若干功能区块的设置几乎涵盖了党章的所有章节脉络。
冯珂说，“党章学堂”不但给我们村党员提供了一个可看、可学、可做的综合化、集成化、现代化的党章学习教育基地，也给周边村镇党组织提供了一个可以随时随地进行党性教育的场所。在这里，让所有党员通过学习，找回入党“初心”。
正因如此，20xx年，台头村被淄博市委评为先进基层党组织。
党性教育的滋养，让台头村充满了正能量，焕发出了不一样的“精气神”。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，台头村党员纷纷叫响，“疫情面前，我是党员我先上。”在冯珂的带领下，党员和志愿者迅速加入疫情防控志愿服务队，他们活跃在村庄重要路口检测登记过往车辆和行人，或在公共场所进行消毒。无论白天黑夜，党员和志愿者们佩戴红袖标坚守岗位，成为台头村一道流动的风景线。
肩头有担当，心中绘蓝图。冯珂用他的实际行动诠释了一名农村基层党员干部的责任和担当，全身心带领广大村民绘就了一幅台头村新农村建设的美好画卷。初心不改，使命不变。他表示，将一如既往地保持冲锋姿态，在困难中坚定信心，在发展中抢抓机遇，在压力下经受考验，为实现“富饶、秀美、幸福新台头”的目标而继续奋进！
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