叁五范文网 >自我鉴定

税务人工作计划5篇

lcbkmm 分享

在梳理好自己的工作思路后,我们就可以开始制定工作计划了,我们写的工作计划是要能在实际的工作中实施的,叁五范文网小编今天就为您带来了税务人工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

税务人工作计划5篇

税务人工作计划篇1

20xx年税务局人事教育处工作计划

20xx年是全年工作的关键,我处将在省局党组的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。

一、继续在全系

统开展弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动,将此次活动与省直工委组织开展的“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动相结合;与省文明委组织开展的“迎奥运,讲诚信,促和谐”主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合,树立和谐地税新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合,在系统内通过比学赶帮超,达到政治强、业务精、素质高的要求;与系统的精神文明创建活动相结合,确保活动成效显著。

二、 加强各级领导班子建设,选准、配强、管好“一把手”,探索落实民主集中制的有效机制,续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作,建立市局班子及处级领导干部后备干部队伍。

三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准,建立健全完善干部交流制度和办法,组织开展先进领导班子创建活动。

四、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。

五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。

六、严格按照《xx省税务局20xx年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;

七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统50名师资人员、100名税收业务骨干、50名处级领导干部的培训任务。

八、拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型地税系统。

九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全省地税系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。

十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准,按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生省局的师资队伍。

十一、按照选派要求,组织干部参加总局的专业知识培训班、省委组织部更新知识培训班、省人事厅组织的任职培训和对外交流培训班。

十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。

十三、实施县(区)局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡发展。

十四、组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。

十五、下发《xx省税务局关于加强地税文化建设的意见》,做好研究确定陕西地税理念体系等准备工作。

十六、汇总全省税务系统厅局级以上集体和个人荣誉情况,根据各级别荣誉情况,确定进入《xx税务系统群英谱》的集体、个人范围,下发通知收集事迹材料,并进行修改编辑。

十六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作。

十七、完成系统公务员工资套改,做好日常工资管理。

十八、认真落实老干部工作的各项政策措施,积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题,不断改进创新老干部工作的思路和机制。

税务人工作计划篇2

(一)严格税收执法管理,整顿规范税收秩序。

一是要高度重视,按照地区局的工作布署和区局稽查局20xx年工作要点,确保实现全年稽查查补税收收入不低于本级地税税收收入的1.5%,全年稽查结案户数不少于稽查局干部人均3户,处理发票违章户数要完成25户的目标要求,确保实现全年稽查工作任务圆满完成。

二是重点部署,继续做好发票专项检查工作。把查前培训与全面检查紧密结合,企业自查与重点检查紧密结合,日常检查与发票专项检查紧密结合,把发票检查与宣传教育紧密结合,规范用票秩序,查处购买、使用虚假发票的典型案件,以案释法,教育民众,在管理、检查、处罚等方面形成合力,让假发票失去使用市场,彻底规范发票使用秩序。

三是实行联动机制,加强信息共享。继续建立与国税、工商、公检法、银行等部门的工作联系制度。加强信息反馈、情报交换,及时掌握涉税违法活动动态,各尽职责,相互配合,形成打击发票违法犯罪活动的合力。

(二)认真贯彻落实好"四位一体"的良性互动机制

要深入落实税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查"四位一体"的工作机制,重点落实征、管、查之间的联动协作机制。总结去年好的经验,克服存在的不足,通过统筹结合征收、管理、稽查、执法监督等各个环节的内在运行机制和相互之间的衔接,加强稽查与征管等部门的有机协作,开拓创新,实现"以查促管、管查互动"取得新突破。

(三)强化干部素质能力建设,努力造就高素质的地税稽查干部队伍

1.加强思想政治工作,深化改进稽查工作作风

彻底改进工作作风精神面貌,不断完善制度建设,综合运用科学合理的目标导向机制、客观公正的绩效评价机制、奖勤罚懒的激励约束机制,明确工作重点,清楚该做什么、该怎么做。作为科室领导的中层干部更要起到模范带头作用,率先垂范,激发全体稽查干部的工作动力。

2.以"针对性和实效性"为目的,强化稽查干部业务素质

将本局和地区局安排的各类考试纳入年终考核,要分层次制定培训学习计划,根据不同的岗位职责培训授课,将提高稽查人员会计会计实务处理能力和会计电算化作为中长期目标,力争在自治区局限定的时间内,努力打造一支具备组织、协调、查办大要案能力的复合型及专业型稽查队伍。

(四)以税务文化为引领,扎实推进反腐倡廉制度建设

税务人工作计划篇3

一、抓党的建设,更有凝聚力

二、抓组织收入,量质同步提升

在经济形势日益复杂、国家减税降负政策措施持续发力以及国税地税征管体制改革的大环境下,汶上县税务局及时调整工作思路,各项税收收入均创历史新高。20__年,汶上县税务局预计完成全口径税收收入22亿元;其中,县级收入预计完成131290万元。此外,根据县考核办年初绩效指标,新增税收过千万企业达到5户。一是扎实做好税收预测。年初,通过深入企业调研,对全年税收形势进行初步判断,对全年税源进行预测,做到了早谋划、底数清,积极调度税款入库进度,不断提升税收预测准确率。二是扎实做好税收分析。定期开展税收分析工作,对半年内税源形势、全年税收预计以及下一年度税收情况进行调研,并形成分析报告,为决策提供依据。

三、抓税收管理,服务经济发展

一是扎实推进新旧动能转换工作,成立大事办机构,稳步推进惠企八项政策,及时摸清全县涉及新兴20大行业50多户留抵退税数。二是制定营改增企业建筑行业的管理模版,加强对营改增企业的辅导和税负分析,确保营改增企业税负只减不增。三是按照《出口退税分类管理办法》,评定一类企业1户,二类企业14户,三类企业21户,四类企业4户,理顺了出口退税管理秩序。四是开展车购税专查,督促应交未及时申报车购税的驾校等单位补缴车购税。五是扎实做好20__年度企业所得税汇算清缴工作,通过发布公告、编印填报说明、举办纳税人学堂等方式积极对纳税人进行宣传培训,扩大知晓度。对企业通过汇算清缴系统、网上申报平台上传的申报表及金税三期申报明细及时审核,对纳税人填报错误或存在疑点的,及时沟通,更正申报,有效提高了汇缴申报数据准确度。

四、抓征收管理,提升征管效能

一是开展登记、房产、土地三项信息普查。按照“三证合一”、“两证整合”、“多证合一”登记制度改革要求,与工商、质检、国土、房管等部门协作,全面、准确掌控登记、房产、土地税源状况,以三项普查为抓手,切实打牢户籍信息登记、财产行为税、个人所得税税源管理基础。对辖区内的正常生产经营(包括停、歇业)和非正常生产经营的纳税人累计普查9035户,整改1858户次,累计整改7560条。通过原国地税登记信息比对,已解除非正常户27户,确保登记信息一致,为国地税合并打下坚实基础。二是大力推进商事制度改革。针对“三证合一”“两证整合”以来户籍管理面临的问题,进一步加强与工商、质监、民政等部门的沟通协调,不断完善信息交换共享机制;加强纳税人事中事后管理,开展新办纳税人的巡查,全面掌握纳税人的生产经营状况,按登记时间和企业规模实施风险分类管理。三是不断提高征管主观努力程度。积极开展欠税管理,按季开展欠税公告,依法采取保全强制措施,有效促进了纳税遵从;集中开展税费集中整治,成立发票开具规范税收整治组、石材行业税收整治组、房地产业建筑业税收整治组、高收入个人所得税整治组、高风险企业税收整治组及费改税税收整治组,进行清理各项税费。四是联合开展数据清理工作,原国税地税共清理征收方式不一致1726户次、纳税期限不一致1423户次、主附税计税依据不一致543户,一方已签另一方未签税库银三方协议621户,国地税双方登记状态不一致124户,为国地税整合提供了基础数据支持。

五、抓税收改革,成效更明显

一是做好新机构挂牌工作。按照国税地税征管体制改革总体部署,7月20日汶上县税务局挂牌成立。为确保改革有力有序推进和新机构顺利挂牌,前期做了周密细致的安排部署。首先是党政重视,成立了挂牌工作专项小组,制定了详细的工作方案和应急预案,凝聚强大的改革合力;其次是推进平稳,按照挂牌方案,挂牌仪式顺利进行;最后是队伍稳定。办公场所调整、科室整合、集中办公高效完成,全体干部职工思想稳定,真正做到了秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减,收入增长、队伍稳定。二是做好环境保护税改革工作。与财政、环保部门积极对接,协同开展排污费征管情况调查、纳税人信息核查、纳税人应税污染物信息普查,澄清全县环境保护税税源底数;联合环境保护部门对已确定的环境保护税纳税人逐户进行基础数据采集;进行“现场+视频”培训,组织纳税人在“金税三期”预生产环境进行环境保护税申报征收测试,提前介入熟悉操作流程,做好申报准备,开征首月在办税服务大厅设置环境保护税办税绿色通道,保障环境保护税改革平稳实施。三是做好个人所得税改革工作。制定工作方案、任务分解表,成立个人所得税改革专项工作领导小组,明确职责分工,广泛开展宣传培训,推动改革顺利进行。按照工作节点要求,9月30日前完成了20__年有个人所得税扣缴申报记录且身份信息验证未通过的纳税人的数据清理规范工作。组织扣缴单位开展扣缴客户端及清理培训2次。三是扎实做好社保费和非税收入划转准备工作。成立社保费和非税收入划转工作领导小组和办公室,明确组内成员工作职责划分,为社保费和非税收入职责划转夯实人员基础;召开专题座谈会,建立与县财局、人社局等相关部门的对接联络机制,从工作对接、联合调研、沟通协作、交流学习四方面加强配合,稳步推进社保费和非税收入征收职责划转前期准备工作。

六、抓依法治税,更有公信力

一是全面提升税务干部依法行政的能力。制定学法用法实施方案、依法治税工作规划和重点工作任务分解实施方案,引导税务职工系统地学习法律知识、提升法治意识、提高法律素养、切实提高依法行政能力和依法行政水平。改进法制培训模式,坚持“个人自学”与“集中学习”相结合,邀请纪委、检察院领导、公职律师开展法治辅导讲座与税收实务操作相结合的专题培训,增强培训的针对性和有效性,提高培训质量。二是严格落实行政处罚裁量基准,规范执法行政,确保税收执法更加公平公正。三是强化内控机制,抓实风险防控。建立健全风险防控机制,深入学习贯彻总局八个内部控制专项制度和市局风险防控措施,持续提升干部职工“人人有责、全员防控”的认同感。建立健全行政决策、财务管理、税收征管、税收执法、党风廉政等风险防控机制,进一步完善风险防控运行管理。

七、抓纳税服务,更有影响力

一是持续深入开展“便民办税春风行动”。以纳税服务质效提升为抓手,落实5类20项便民办税措施,积极推进“最多跑一次”和“零跑腿”服务,主动发挥税收职能,为纳税人排忧解难;积极落实取消增值税扣税凭证认证工作,让所有符合条件的纳税人,通过电子底帐系统进行勾选进行抵扣,既方便了纳税人也减轻了窗口压力;开展银税互动助力企业发展,积极与银行协调,及时推送纳税信用a、b等级纳税人名单。二是大力推进四位一体办税新模式。按照网上办税为主、自助办税为辅、第三方代办为补充、办税服务厅兜底的“四位一体”多元化办税服务模式要求,增加导税人员,积极引导纳税人自助办理涉税业务,积极配合征管科增设代开点,实现全县14个乡镇全覆盖,极大方便了纳税人。三是围绕新旧动能转换,开展税收营商环境需求调查,通过调查找准税收工作中的“痛点”和“堵点”,努力营造更加法治、公平、友好的税收营商环境。四是以第27个税收宣传月活动为契机,开展丰富多彩的税收宣传活动。举办由汶上县委、县政府主办,县财政局、国税局、地税局承办的优化税收营商环境新闻发布会,以此拉开宣传月序幕;召开“两会代表话税收”座谈会,展示减税降负、“放管服”改革的举措及成效,研究探讨优化税收营商环境的新思路、新举措。开展“政策大辅导,为发展添活力”专题活动,普及税收知识。开展税法宣传进校园活动,充分调动中小学生协税护税热情,取得了较好的社会效果。

八、抓队伍建设,更有战斗力

一是抓实教育培训,提质增效。首先创新培训,确保业务水平适应改革需要。在国地税机构改革的大背景下,为提升税务干部对各项税收知识的精深度,迎接机构改革对税务人员提出的新要求,县局认真按时间节点组织相关人员参加上级局视频培训,有效提升了干部职工的业务素养。其次锻炼青年,推动青年税干成长成才。量身打造“青蓝工程”,制定并实施以“青春向税•牵手同行”为主题的青年干部培养方案。组织青年税干开展“体验式”岗位见习、“启发式”入职教育、“感悟式”入职演说,“青蓝工程”师徒结对、青春会客厅等多项活动,全面提升青年税干综合素质和岗位技能。二是抓实思想工作,凝心聚力。组织干部职工开展思想教育活动,开展政德教育活动、清明节开展祭奠英烈活动,提升职业认知和道德水平。另外,充分发挥道德讲堂教育阵地作用,举办以“心系十九大,闪耀税务蓝”为主题的道德讲堂活动。通过道德模范及身边的道德故事传播职业道德精神,让广大职工在耳濡目染和潜移默化中汲取道德智慧,提升道德修养。

税务人工作计划篇4

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形式和息信技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多元化,人们的思想观念都发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁,社区党委如何适应新形势,主动做好思想政治工作,为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境,特制订以下工作计划:

十一、及时处理来信来访,积极配合街道认真做好来信来访及违纪案件查等工作,严肃工作纪律,依法律纪,严格管理。健全社区监督员队伍,全年活动不少于4次,深化居务公开和居民评社区活动,及时整改存在问题。

十二、围绕街道中心工作和社区建设的目标,做好宣传,教育工作,每年向街道报送信息12条,向杭报或江干区投稿6篇,健全通讯员队伍,制订宣传工作计划,宣传载体等活动内容。制订党员教育计划,党组织全年学习不少于12次,党委书记提供调研文章一篇,为建设中心区,发展新江干提供思想保证和精神动力。大力加强社会主义精神文明建设,按照省、市、区委及街道党工委的要求,积极开展各类创建活动,制订创建工作计划和目标,各类大型文体活动全年不少于6次,通过各种载体,逐步满

足居民群众精神生活要求。

十三、加强对退休人员的服务管理工作。退休人员实行社会化管理后,社区就是他们的家,党委要做好政策宣传,意见咨询,情况反映,主动热情,积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。

五心:政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。

四上门:征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。

四不准:工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火。

十四、切实重视统战工作。建立健全统战工作机制,做好基础性工作,掌握工作对象情况,健立健全台帐,围绕中心结合实际,开展活动。围绕“和平统一、一国两制”方针,做好台、侨工作和海外统战工作,围绕“维护社会稳定,促进安定团结”,做好民族宗教工作。

税务人工作计划篇5

在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳态度对待财务税务代理工作。

一年以来,本人主要负责财务代理记帐报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务代理记帐报账工作。认真审核财务代理单位提供的原始凭证,做好凭证签收工作,每月及时做帐报税,做好每家代理单位的各项纳税事宜。税务知识不断更新,在自已及时参加税务的培训的同时,做好每家财务代理单位的税务知识指导工作,使企业也能及时了解税务的最新政策。另外,针对财务代理单位的出纳人员变动大的情况,及时做好新来的出纳人员的基本业务知识的指导工作,使企业的财务工作能更快更好的走上正轨。财务代理工作在做好财务工作的同时,更提供优质的服务,做好与客户的沟通协调工作,为客户解答经营中的热点问题及最新财税政策。2014年在做好本职工作的同时,积极学习会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。面对现在财务代理这一行业的激烈竟争,力争在2014年不能流失现有的财务代理单位,并把现有的单位分类,提高对有发展潜力的,销售额较大的单位全年代理费,对销售小的单位采用全包的行式,即除财务代理外,再代理这些小单位的营业执照,组织机构代码证年检的代理,适当提高收费。此外,面对税务对做帐要求不断的提高和每月做帐的紧凑时间,再开拓新的财务代理业务,使财务代理工作更上一个台阶。

2、存在主要问题:

经过一年的财务代理工作,也发现自身的业务知识有待进一步提高,平时在做好本职工作的同时,学习其他行业的相关会计知识和税务处理方式。比如建筑业和软件业等。更需进一步开拓新的财务代理业务。

3、自我年度表现评估:

在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳态度做好本职工作。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

工程人工作计划推荐6篇

幼儿中班和人工作计划7篇

幼儿中班和人工作计划模板8篇

幼儿中班和人工作计划优秀6篇

幼儿中班和人工作计划最新8篇

幼儿中班和人工作计划参考8篇

税务工作总结范文7篇

税务2023工作个人总结模板8篇

税务2023工作个人总结6篇

税务工作人员工作总结6篇

    付费复制方法
    7天内可复制本站所有文章

    限时特价:5元原价:20元

    微信支付
    常见问题
    提示:如不想复制,请不要长按屏幕影响阅读体验
    常见问题

    1、支付成功后,为何无法复制内容?

    有可能是浏览器兼容问题或者网络繁忙,请刷新页面试下

    2、如何联系客服?

    如需联系客服,请添加客服微信fanwen9944

    (在线时间为周一至周五9:00-12:30 14:00-18:30 周六9:00-12:30)

    刷新重试
    正在开启复制权限中,请勿关闭页面!
    一键下载全文一键复制全文选定内容复制

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    49981

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。