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2023纪检工作计划精选5篇

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一份优质的工作计划是需要结合实际的工作能力的,光是纸上谈兵没有意义,工作计划是每个人职场中都需要接触到的,叁五范文网小编今天就为您带来了2023纪检工作计划精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023纪检工作计划精选5篇

2023纪检工作计划篇1

本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分

一、基础建设:

1、部门干事的培养

做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。

2、增强交流

增强内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作潜力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。

3、强化服务意识

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作中,用心配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪状况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和推荐。

二、检查部分:

我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。

1、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2、定时检查上课出勤状况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学依情节处理。

对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤状况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

三、活动创新部分:

基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。

新的学年,新的气象,相信我们纪检部,我们的大家庭必须能够在这新的一年里工作更上一层楼,取得更好的成绩。

2023纪检工作计划篇2

一、严格规范,努力完成本职工作

1.会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2.每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况,每天做小,每周做总记录,评出分数的班级,并对外公布果。

3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

4.不定期的抽查上课情况,对各种违纪现象记录并上报。

5.制定值班表,并定期根据课表更新,督促其他人员按时值班,并安排人员进行检查。

6.每周召开部门会议,说明下周的工作内容,总本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。

二、干事培养

在新的一学期里,加强对部门内干事的培养与教育,经过一学期的部门工作,对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识,针对各干事的自身特点加强培养,克服他们自身的一些不足,同时也积极鼓励他们,发挥出自己优秀的一面。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪检部随着工作的需要,人员各司其职,为了使工作顺利有序,本学期则要求各干事加强内部交流和沟通,相互团、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动之后,写一份工作总,总经验教训。在每学期之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

四、积极组织活动,提升工作能力与服务同学

新的学期里,纪检部也会积极组织学生活动,在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动,树立良好学生组织形象,让同学们充分认识与了解纪检部,严肃,公正是纪检部必须的,但我们纪检部也不是固执死板,积极融入同学当中,服务同学。

五、配合其他部门做好工作,做好老师的得力助手

信息系学生会的工作是一个大整体,纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通与合作,在各类大型活动中联合组织,共同携手创造良好的氛围,为同学们服务,把信息系的一面展现出来。

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力做好各项工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

2023纪检工作计划篇3

一、系纪检部简介

纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责全系同学的纪律考察。所有纪检部成员都要遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,并且贯彻落实各项规章制度。

二、招新细则

1、由于20xx级人数较以往有所增加,为了管理的需要,计划预招男生5人女生2人。

2、为20xx全体新生。

3、招新要求:自然大方、积极上进、做事认真、责任心强。

三、面试工作安排

面试分为两轮

第一轮

招新主考官面试问题初步设计:

1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

2.你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的原因是什么?)从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。

3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)

第二轮

招新主考官面试问题初步设计:

1、纪检部事情比较多,如果有一天种种事情压在你身上,你就快产生情绪的时候,你会怎么做,会放弃吗?(从积极方面的回答无论此事是不是发自内心,都会在他的脑海中留下印象,如果成为干事,在以后工作重压时可以以此激励他,主要考验他的责任感。)

2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门,如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快,你会怎么做?(考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好)

3、你认为你通过了本轮面试吗?(从他回答的语气中看看是否懂得低调)

四、相关说明

1、愿意参加竞选的同学写一份简短的申请,于月日前交到纪检部。

2、交了申请书的同学请于月日到参加面试。

2023纪检工作计划篇4

时光消逝,一学期转眼即逝,法学院纪检部又将迎来一个新的开始。在本学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下,顺利完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始,纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为学院管理和运行提供应有的保障.

新学期,本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟订以下工作计划:

一.严格规范,努力完成本职工作.

与以往不同的是,纪检部在往年负责课堂,大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作.学习是学生的天职,各类大型活动的组织是培养学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和大型活动的秩序,责任相对较大.因此加强组织管理,落实责任分工非常重要.纪检部成员将在老师及主席团的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境.

二.增强内部沟通和了解,强化团队意识.

纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职.为了使工作顺利有序,新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高.新学期将在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案.在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和矫正.

三.开拓创新勇于发现问题.

纪检部在尽职完成本职工作后,也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题,敢于提出问题,并即使向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.发动每一位干事的积极性.

四.配合学院和兄弟部门的工作,作好老师的得力助手.

法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下作好自己分内工作的同时将加强与团委,学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为学校创造良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为学院做贡献.

总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,一高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

2023纪检工作计划篇5

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并及时上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象,以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务” 的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划整合如下:

一、 严格规范,努力完成本职工作

二、 对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

三、 完善部门规章制度

四、 对各系、各学生组织宣传、沟通工作

五、 做好部门的创新与针对性

六、 增强内部沟通和了解,强化团队意识

七、 配合学院和兄弟部门的工作

八、 培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

作为院团委的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院管理和正常运行提供应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作,进行了磨合和确定了工作方向,以下几点为细则:

一、 严格规范,努力完成本职工作

院团委纪检部的职能就是协调广大同学,针对各级团员与学生干部的学习和生活,监督校风校纪的执行情况,定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境,同时也为各大型活动提供后勤服务。

1、定时检查早、晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员上报并公示。

2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

3、对院举办的各种学生活动、面向全院学生性的大型会议进行纪律检查和监督。活动期间间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的抽查。

5、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。

6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作,有违纪行为的向副书记、秘书长报告。

7、每周开一次部内例会进行总结汇报。

二、对部门助理进行业务、人际关系、办法解决能力培养

想做事,先做人,好的人际关系能够给一件事情带来最大效益,纪检工作往往得不到大家青睐的原因就是不得人心,得不到多余的支持。好的工作态度加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的办法,便能事半功倍。

1、假期给助理布置作业,汇报总结上一段时期内的成果。

2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作经验。

3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查,由助理联系各系有关部门。

4、通过部门内部培训课掌握相关业务知识。

5、对各种违纪情况由助理先做好记录并及时初步处理,在能掌握事态发展的情况下,给予助理最大的自我寻求解决办法的空间。

6、在监督各系学生干部操行时,每名助理负责人一个系,单独联系相关责任人

7、要求积极参学院组织的各项活动,努力做好团委学生会工作。

三、完善部门规章制度

纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门,但一直以来,纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提醒纪检部的委员。细节决定成败,希望通过部门全体成员的商讨与研究而制定出来的部门规章制度,能够使我们的委员们能够展现出一种团结 积极向上的精神面貌。

?纪检部规章制度》 见“附录”

四、对各系、各学生组织宣传、沟通工作

其实这也是纪检部一直以来存在的问题!纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为,从加入纪检部至今,我发现绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的,但仍存在着一部分的同学不愿配合我们的工作,因此我们需要更多的宣传与沟通。

1、为达到理想的宣传效果,由纪检部开一个邮箱,广泛收集同学,老师们的对我们纪检工作的意见和建议。

2、也要加强各部门之间的沟通,与各学生组织多开展联谊活动。

3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷,我们是为他们服务的,他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。

4、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

5、提倡“积极,主动与自主”,积极学习,主动学习,自主学习。增强学院学习氛围。

6、定期进行汇报,向广大同学公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

7、在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务。

五、做好部门的创新与针对性

纪检部门对于纪律安排的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任,具备高效性、针对性和协调性非常重要。

1、与保卫科内部人员的联系、能够及时的沟通与合作。

2、针对学生干部的监督性水平要提高,向班级、年级、系了解其为人

3、增强全院所以学生团员的整体素质,对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干及时谈话、防微杜渐。

4、对上报院团委,交了推优入党意见书的入党积极分子进行调查,有纪律问题或者在投票时有不正当得票行为的应及时上报院团委。

5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。

6、及时了解和发现学生干部及班干部的情况,对脱离大众、工作消极的、做事不踏实,没有做好本职工作的对其做思想工作,对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。

7、受邀请参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向该系反映,做出相关处理决定。

8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查,不合格者上报有关部门。

六、增强内部沟通和了解,强化团队意识

随时随地切实地了解各位助理的心理状况,及时根据情况而做出调整。一个团结的部门需要相互之间的关心和理解,因此,沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行,不仅仅是让委员与各助理正常的执勤,更重要的是让助理了解到这

样做的意义与原因,让助理能带着自己的思想和经验去执勤,沟通的意义重大,其形式也可以多种多样

1、定时召开部门会议,总结与对助理的指导工作。

2、举办小型的部门活动,让大家在玩乐中沟通交流思想,增进感情。

3、助理可以随时提出工作上的困难和问题,由委员帮助并找出解决方案。

4、在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

5、与别学生组织或者别部门进行联谊,交流不同工作带来的不同的工作方式、方法和经验。

七、配合学院和兄弟部门的工作

信科院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将配合协助各有需要协助的.组织或者部门,如在各类大型活动中联合组织、行动,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为老师减压,为同学们服务。

1、在相关部门人手不足的情况下可做会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行。

2、抽查组织好课堂考勤。

3、协助老师做好课堂考勤工作。

4、协助保卫部门保证大型活动的秩序。

5、下学期协助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。

6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。

八、培养委员接班人,使纪检部保持新的活力

纪检部作为院团委的一个部门,人才应加速储备,积极培养,在任务中成长,经过一段时间的培养,使得助理在递补时能够承上启下,胜任有余,能够马上投入。并积极工作,做好老师的得力助手,且可以很好的迎接下一届的工作。

1、挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导。

2、有大型活动时,跟着委员一起做相同的事。

3、要求熟悉整个团委学生会的运作模式

4、除了本部门的业务应该无条件熟练以外,还应该选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。

5、选择两到三人,悉心培养,只要是院级活动,有时间的必须抽调出来跟着行动部门一起做事,熟悉活动规划。

6、熟悉主席团成员与各部门委员,不懂时,虚心讨教。

7、对选定的业务骨干进行深入培养,除了可以在本部门递补之外,有相当水平条件的也可以推荐到其他部门或者学生组织进行竞选。

8、至少选定一名思想素质高,协调能力强的助理培养,能够在递补时完全胜任本部门负责人。

以上是我们部门的工作计划,我们将严格执行,努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、积极向上的队伍!

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