想让自身得到更多进步,必须学会自查报告的写作,伴随着经济的进步,职场人慢慢了解到自查报告的必要性,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的区工会女自查报告6篇,供大家参考。
区工会女自查报告篇1
为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作,不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平,根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20xx】52号文件的要求,我们于20xx年12月21至24日进行自检自查工作,自检自查内容三大项,17小项,自查结果得分为95分(合格),自检自查情况报告如下:
一、工会财务会计基础工作方面40分
1、在工会财务管理工作的过程中,我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户,并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分,自评分10分。
2、在财务管理工作工作的`过程中,我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批,并有书面记录。
此项满分5分,自评分5分。
3、在财务管理工作的过程中,我们配备专(兼)职会计、出纳人员,并做到分工明确,各负其责。
此项满分10分,自评分8分。
4、我们按有关规定,设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。
此项满分3分,自评分3分。
5、在会计工作运行过程中,会计符合规范,做到账证、账账、帐表、账实相符。
此项满分5分,自评分5分。
6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。
此项满分5分,自评分5分。
7、在工会财务工作管理过程中,我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档,妥善保管,调阅和销毁符合规定手续。
此项满分2分,自评分2分。
二、收好工会经费方面30分
8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。
此项满分15分,自评分15分。
9、做到积极争取行政支持补助经费。
此项满分5分,自评分4分。
10、在工会工作的过程中,做到按规定收好用好工会费。
此项满分7分,自评分7分。
11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理,对不符合规定的资金和经费不收取,也不进入工会账户代为管理。
此项满分3分,自评分3分。
三、管好用好工会经费方面30分
12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算,按时上报资产负债表。
此项满分7分,自评分7分。
13、在工会经费的支出过程中,我们按年度预算安排项目,做到量入而出,收支平衡,工会滚存结余不出现赤字。
此项满分5分,自评分4分。
14、做到工会经费使用合理。在经费使用中,经费重点用于维护职工权益,用的合理,职工满意。
此项满分5分,自评分4.5分。
15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。
此项满分5分,自评分5分。
16、在财务管理工作的过程中,我们实行民主管理,定期公布财务收支,接受广大教职工的监督。
此项满分5分,自评分5分。
17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。
此项满分3分,自评分2.5分。
本次自检自查共三大项,17小项。满分100分,自评95分(合格)。
区工会女自查报告篇2
按照(xxx〔20xx〕44号)文件精神,我局结合自身工作情况,现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:
一、认真学习,提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。
二、加强领导,责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席关沛任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上,我局将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监督机制,加强从源头上防治腐 败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
区工会女自查报告篇3
一、有依法选举的基层工会班子(13分)
1、党政重视工会工作,配齐配强基层工会班子,班子成员依法履行民主程序产生;工会组织有办公场所,工会组织亮牌子、工会主席亮身份。
2、按规定配备基层工会专(兼)职工会干部
3、基层工会组织按期换届
4、工会主席变动要及时选配,按规定履行民主程序和报批手续;及时变更《社会团体法人资格证书》和《基层工会组织机构代码证》
5、基层工会委员、经审委员和女工委员,在任期内出现因工作变动或退休等原因需要调整委员职务时,须及时替补委员
二、有独立健全的组织机构(7分)
1、坚持做到工会组织建设“三同时”原则,按规定建立完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。
2、根据职工人数合理设置委员会委员
3、根据工会工作需要,合理设置分工会或工会小组,配齐分工会委员会班子或工会小组长
4、杜绝本单位或下属单位因改制、机构调整、机构撤并等原因,撤销工会或将工会归并到单位党群工作部门的情况
5、本单位或下属单位因机构撤销、企业破产而需注销工会
组织时,需向上级工会上报基层工会组织注销情况说明,办理
报批手续
三、有服务职工的活动载体(35分)
2、同级党组织每年听取工会工作汇报1次以上,适时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,工会工作具备良好环境和条件
3、单位行政支持工会工作,为工会办公和开展活动,提供必要的经费、设施和活动场所等条件;研究解决涉及职工切身利益的重大问题时,主动征求工会意见
4、规范会员登记和会员证发放工作,积极推进会员实名制管理,职工入会率企业保持在90%以上,行政事业单位保持在100%以上
5、以社会主义核心价值体系为统领,重视职工思想政治教育和普法宣传教育,掌握职工思想动态
6、深入开展“一活动一工程”等提升职工素质活动,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,保障职工教育培训经费,加强职工教育培训
7、结合单位工作岗位实际,每年至少开展1次(项)劳动竞赛、技能比赛等有利于提高职工履职能力的活动
8、重视职工精神文明创建活动,开展职工文化、体育活动发展,促进职工身心健康
9、开展服务职工活动,做到职工疗(休)养、困难职工帮扶(建立困难职工档案)、生日慰问、生病住院慰问、节日慰问等工作
10、组织职工参加云南省职工医疗互助活动,参加医疗互助活动职工党政机关达90%以上,企事业单位达80%以上
11、做好宣传工作,培育选树先进典型
12、落实好上级工会安排布置其他工作任务
四、有健全完善的制度机制(10分)
1、所有基层工会建立基层工会工作制度(包含委员会例会制度、请示报告制度、工会经费使用办法、经费审查工作制度、职工帮扶和慰问制度、职工疗休养办法、工会档案管理制度)。(机关单位10分,企事业单位5分)
2、企事业单位工会建立劳动合同制度、平等协商签订集体合同制度和工资集体协商制度、职工代表大会制度和厂务公开制度、劳动法律监督检查制度、劳动争议调处制度。5分
五、有自主管理的工会经费(15分)
1、有独立设立的`工会银行帐户,独立使用工会经费,有规范详实的工会帐目
2、督促单位行政按时足额上解工会经费,无工会费截留问题,定期收取会员会费
3、规范登记管理工会资产
4、工会经费审查委员会按要求定期开展工会经费审查审计工作
5、每年会员(代表)大会报告工会经费收支情况和审查审计本级工会经费收支及资产管理情况,保障会员知情权
六、有会员满意的工作绩效(15分)
1、每年至少召开一次会员(代表)大会,工会主席向会员(代表)大会报告工作
2、扎实开展“职工之家”创建活动,职工之家建设符合单位实际,有工作计划、有经费保障、有工作落实等
3、“会员评家”活动。通过座谈会、个别谈话、问卷调查等方式,了解职工会员对工作满意情况,征求意见建议,做好会员满意度调查工作。做到党政认可、职工满意,会员对基层工会工作的满意度达到85%以上
4、各类活动、各项工作资料、档案健全
七、创新工作、精品工作(5分)
各基层工会结合各自实际就工会工作的某一方面进行创新或某一项工作做实做精,成效明显
区工会女自查报告篇4
一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关心下,始终坚持以“科学发展观”精神为指导,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行了工会的基本职能。现对一年来的工会工作自查自评如下:
一、认真学习法律法规,提高教师法律意识
一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织了全体会员参加了普法考试。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。
二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍
1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点,引导教师投身教改、研究实践。
2、开展师德活动,努力提高教师修养。一年来,组织教师深入学习了“党的十七大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思,使每位教师对十八精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解,形成了正确的人生观,价值观,纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。
3、开展教育教研活动,提高教师教育水平。配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动,从而提高了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三节语言活动,分获省一、二、三等奖。
4、开展丰富的娱乐活动,增强教师活力。组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国xx周年红歌会”活动,平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。
三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能
我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的民主管理。5月份,我园召开了第x届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。11月份,组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。
幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。
四、维护教职工合法权益,大力开展送温暖活动
1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问20余人次。一月份,工会走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师。
2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工进行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。
3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。
一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:“较好”,在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。
区工会女自查报告篇5
我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。
20xx年x月,工会经费审查委员会对工会20xx-20xx年度工会经费收支状况进行了审核,现将审核情况报告如下:
一、学院财务能按期按比例拨付工会经费,个人所交纳的会费,能按比例扣除并入工会账,未出现拖欠工会会费现象,收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求,手续和附件齐全,会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求,对于较大支出项目,工会都严格经过委员会讨论支出,且都有支出明细、主管领导签字,保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、20xx-20xx年度具体收支明细如下:
1、上届结余:26,253.55元
2、本届收入(20xx-20xx):2,147,019.66元;
其中:拨交工会经费:126,681.60元
个人会费收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政补助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:职工活动费:2,073,082.52元(主要年节职工福利费)
工会业务费、困难补助、丧葬费等:80,005.00元
4、本届结余:20,185.69元。
以上报告请各位代表审议
20xx年,我局认真贯彻落实中央八项规定,加强干部队伍作风建设,严格控制“三公”经费支出,现将自查情况报告如下:
一、贯彻落实中央八项规定和加强干部队伍作风建设情况
(一)加强学习,营造氛围
我局结合开展党的群众路线教育实践活动,制定学习计划。通过学习,全局干部职工综合素质、工作能力得到提高。
(二)严肃工作纪律,规范日常工作,加强作风建设
全系统干部职工严格遵守各项规章制度,工作时间不准从事与工作无关的事务。召开的各种会议一律关闭通讯工具或调至静音状态。节假日安排人员值班,保持上下沟通。
(三)厉行节约
压缩文件、资料、会议及其他日常办公经费开支,减少公务接待开支,控制公务接待标准,不搞公款相互宴请。严格车辆管理,实行公务派车管理制度,节假日公务用车统一停放局大院,由局办公室统一调度管理。
(四)加强廉洁自律
通过不断加强学习教育,全局干部职工不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不参与赌博活动。严格制定党风廉政建设责任制,讲实话,报实情,办实事,求实效,自觉抵制各种不正之风。今年一季度,全局干部职工没有违法违纪现象发生。
二、“三公”经费支出情况
20xx年1-3月,我局三公经费支出5.14万元,其中会议费0元,公务接待费0.42万元,因公出国(境)经费0元,公务用车购置和运行费4.71万元。
三、积极完善监管,共建长效机制
根据自查结果,我局对严格“三公”支出管理,提出了八项强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、县参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。出差之前提前填写出差申请单,作为报销时的依据。
四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为,修理前报办公室并填写修理审批单,并到定点机构进行修理;节假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。
五是加强用水用电管理。对空调、照明、用水等进行统一管理,提倡节约用水用电。
六是控制公务接待费用。严格按照“公务接待管理办法”中的审批程序进行接待,严格控制接待标准。
七是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购,需要办公用品的股室填写办公用品采购单,经领导批准后,统一由办公室进行采购。
八是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。
区工会女自查报告篇6
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx年度总体思路,落实“打牢工会物质基础”的`工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:
一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元,干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元,实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx年度工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
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