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与劳动有关的演讲稿范文6篇

参加演讲活动讲演讲稿时,我们要注意自己的着装,通过演讲稿的写作,很多人都可以让自己的思维能力提升,叁五范文网小编今天就为您带来了与劳动有关的演讲稿范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

与劳动有关的演讲稿范文6篇

与劳动有关的演讲稿范文篇1

亲爱的老师、同学们:

再过几天就是五一国际劳动节了。这是全世界劳动者的共同节日。是劳动,使我们过上今天美好的生活;是劳动,使我们的家园更加美丽;是劳动,创造了世界的千千万万。一尘不染的马路,是清洁工们劳动的结晶;拔地而起的高楼,是建筑工人们辛勤的汗水所凝聚而成的。学校里,整洁的操场、干净的走廊,无一不是源自于人们的劳动。是劳动为我们带来幸福的生活,劳动最光荣!

劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。

劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。奥涅格说过一句话:劳动与人类正如树枝和树干连接在一起那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。这句话告诉我们,劳动与人类是密不可分的,没有劳动就没有人类的今天,没有劳动就没有人类的未来。

作为跨世纪的一代,历史赋予了我们重要的使命。因此,我们从小就应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有理想、有志气、有抱负、有高尚品质的人。

认真学习文化科学知识,做好学生的本职工作。我们要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,积极参加社会实践活动。对于每一次值日、大扫除,都要积极参与,认真、仔细完成。做到脑力劳动与体力劳动相结合。同时也可以从做简单家务开始,多参加劳动,养成爱劳动的好习惯。

以热爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻,批评那些不积极奋斗的人,不论贫富,不论贵贱,不论身世如何,赞美那些曾经辛劳过,或现在正在奋斗的人们,只要你热爱劳动、努力过,那么你——就是最光荣,最值得称赞的!

与劳动有关的演讲稿范文篇2

各位老师、同学:

五月披着节日的盛装来了,灿烂的阳光,拂面的微风,把我们送进了五一劳动节。同学们,我们年年都欢快地庆祝“五.一”劳动节,那么你知道它是怎样诞生吗?

“五.一”这个特殊的日子,是全世界劳动人民的节日。劳动创造了世界,创造了人类,创造了我们今天的幸福生活。是劳动,建成了今天的万丈高楼。是劳动,筑就了现代化的高速公路。是劳动,让偌大的地球变成了一个小小的村落。是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,向全世界的劳动者致敬!同时,从我做起,从小做起,热爱劳动。

可是在平时生活中我们不难发现,同学们参加劳动时怕这怕那,有的同学可以说是根本不爱劳动。现在的小学生有许多不爱劳动或不太爱劳动的。他们懒得铺床叠被,懒得洗袜子、洗手绢,懒得收拾书包、收拾桌子,甚至于懒得洗脸、洗脚,连喝水也懒得自己倒,在家里一切都由家长做,连书包也是家长背。

可见,我们的同学参加的劳动太少了。不爱劳动的孩子,他们也很难爱学习,怕劳动,也会怕做作业,怕思考问题。作为一名小学生,从小就要有正确的劳动观点、劳动意识,认识到——劳动最光荣,不爱劳动的人将会一事无成。从小就要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,做一些力所能及的家务活,比如洗碗筷,洗手绢、袜子等,高年级的同学还可以学着洗洗衣服。爸爸妈妈很辛苦,难道我们不能帮他们分担一些家务活吗?同时积极参加社会实践活动。

我的讲话到此结束,谢谢大家。

与劳动有关的演讲稿范文篇3

五月,在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临,南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野她在丛中笑的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄,辛勤耕耘的好光景。

蛙鸣虫叫,鱼跃雀散,初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱,地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中,春天正迈着轻盈的脚步,悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。

五月是孩子们的天堂,抛掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里尽情的撒欢儿,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌动的时节,执子之手,与子同行,撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日,踏着一路路春光,和着一串串鸟鸣,到刚刚解冻的湖面垂钓人生……五月,全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。

水一样流走的是日子,记忆被时间流逝得日益斑驳,人们却没有遗忘这一幕,五一国际劳动节成为他们英勇壮举的特别纪念。

劳动人民是世界上最伟大的人民,他们用劳动创造了世界,创造了人类,创造了我们今天的幸福生活。是劳动,建成了今天的万丈高楼;是劳动,筑就了现代化的信息高速公路;是劳动,让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动,使浩翰的荒原变成了亩亩良田。

劳动是神奇的,劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的世界,创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里,向全世界的劳动者致敬!

在充满真情的五月,紧握你因劳动而开满茧花的手,送上我最真心的祝福,聆听你劳动的赞歌。长亭外,古道边,芳草碧连天是一种人生;凭栏处,潇潇雨歇是一种人生;到中流击水,浪遏飞舟是一种人生;默默无闻,无私奉献也是一种人生。种种人生,劳动如咖啡里的方糖,把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景,把我们的人生装扮得亮丽多彩。

五月,真情五月。在楼外高楼,在亭外长亭,让我们手挽手,肩并肩,豪情万丈,血气方刚的唱一首大江东去,把全世界劳动者的心愿送给远方,送给明天。让我们为明天喝彩,为五月高歌,为劳动者击掌!

与劳动有关的演讲稿范文篇4

敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今年的五一国际劳动节就要来到了。在五一劳动节即将来临之际,站在鲜艳的五星红旗下,我要赞美劳动。5月1日是国际劳动节,这是全世界劳动人民自己的节日。1886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批军队和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。为了纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。记得上小学时,我听过一首歌,歌名叫《劳动最光荣》,我最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。但那时候只把劳动简单的理解为“劳作”。多年以后,我长大了,成为中学生的一员,才深深地体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福。

双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!

作为一名中学生,从小就应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,积极参加社会实践活动。当然,最重要的还是要努力学习科学文化知识,扎实掌握一技之长,为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础!这才是对“五一”国际劳动节最好的的纪念。

在这里我呼吁同学们,请你热爱劳动吧,以为劳动者是光荣的,劳动者是幸福的!

谢谢大家!

与劳动有关的演讲稿范文篇5

同志们:

今天,我们隆重召开庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛推进大会,表彰中铝郑州企业两公司首批工人先锋号、五一创新能手、五一文体奖获得者以及受到省市表彰的先进集体和先进个人,全面部署两公司今年的劳动竞赛,充分调动广大职员工的积极性、创造性,发挥广大职员工的主力军作用,为实现中铝郑州企业两公司又好又快发展建功立业。

下面,我受江总和霍经理委托,代表公司劳动竞赛领导小组,就全面推进劳动竞赛,讲三点意见:

一、进一步认清劳动竞赛重要意义,充分发挥广大职员工的主力军作用

今年是中铝郑州企业建厂五十周年,回顾中铝企业50年的发展历程,让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。他们始终站在时代前列,肩负历史使命,为企业的改革、发展和稳定做出了重大贡献,为民族铝工业的崛起奠定了坚实基础。实践再次证明了一个真理:广大职员工是中铝郑州企业最可爱的人,是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军,而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表!是全体职员工学习的榜样!

劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大。在五一国际劳动节即将来临之际,请允许我代表公司工会,向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问!向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!向历年来为公司的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意!

今年是国家经济最困难的一年,也是中铝郑州企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等,对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫,全体职员工只有行动起来, 降本创效、节能减排,完成中铝公司下达的各项生产经营指标,才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮,战胜困难,再创辉煌,是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。

在当前形势下搞好劳动竞赛,不仅仅是贯彻党的xx大精神,落实科学发展观现实要求;不仅仅是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针,发挥职工主力军作用的具体体现;也不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性,优化经济技术指标,提升企业管理水平和竞争实力的需要,更是维护企业形象、确保职员工利益不受损害的重要措施。我们必须深刻理解开展劳动竞赛的重要意义,建立起党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与的劳动竞赛工作机制,深化劳动竞赛,充分发挥广大职员工主力军作用,为企业的科学发展再立新功。

二、总结经验,发扬成绩,扎实推进劳动竞赛工作

近年来,公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作,由公司工会牵头,相继开展了以优化生产指标为目标的降本创效、超越自我、持续发展劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽两不误为目标的保压供汽、节汽增产劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的生产经营上台阶,优质服务上台阶劳动竞赛,以实现安全生产为目标的安康杯劳动竞赛,营造了比学赶帮超的良好氛围,促进了公司方针目标的实现。

去年以来,公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进,长赛不断线,短赛攻关键,劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展星级指标挑战赛,在维修班组开展星级设备挑战赛,在值班室开展优秀值班室竞赛,在机关开展服务明星竞赛,将劳动竞赛渗透到全厂各个层面,把竞赛目标与优化生产指标、提高工作质量、促进工作创新紧密结合;建设公司把劳动竞赛放在施工现场,开展五赛五保劳动竞赛,保证了重点工程的工期和质量;碳素厂在主要生产车间开展了提高产品质量、确保盈亏平衡劳动竞赛;后勤服务管理中心开展了提升服务技能,推进超值服务劳动竞赛;热力厂在公司开展的冬季保压供汽、节汽增产劳动竞赛主战场中敢打硬仗,保证了生产、生活用汽两不误;水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动;水泥厂开展了大干三四五建筑杯春季劳动竞赛和 红旗设备劳动竞赛;电解厂开展了 达标夺魁班组劳动竞赛;机械制造公司以劳动竞赛为主线,不断提高员工素质,深化首席制;工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合,保证了工程高质量、高效率;氧化铝二厂在竞赛中积极推行劳模+先进群体的评先文化,调动员工积极性;总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展,激发广大职员工的干劲,促进了公司方针目标的实现。

回顾总结近年来公司开展劳动竞赛的成绩和经验,有以下几点体会:

一是坚持融入中心、突出发展主题,找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛必须融入中心,把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点,做到与企业发展在目标上同向、决策上同步。

二是坚持以人为本、激发主体活力,扩大劳动竞赛的参与面。劳动竞赛必须突出群众性,广大职员工是劳动竞赛的主体,要不断完善竞赛激励机制,调动职员工积极性、扩大职员工参与面。

三是坚持因地制宜、创新活动载体,增强劳动竞赛的实效性。劳动竞赛必须结合实际,根据生产单位、建设单位、服务单位的不同特点,制定竞赛方案,选择竞赛载体,做好分类指导。

四是坚持抓点带面、强化典型示范,提升劳动竞赛的影响力。劳动竞赛必须营造氛围,及时总结推广劳动竞赛典型经验,进行荣誉命名表彰,以点带面,形成示范效应。

五是坚持培育文化,拓展竞赛内涵,增强劳动竞赛的生命力。劳动竞赛必须弘扬企业精神,通过选树各层次的劳动模范,将劳动竞赛所创造的精神财富发扬光大,展示良好企业形象。

三、抓住关键,开拓创新,开创劳动竞赛新局面

劳动竞赛是一项系统工程,涉及到企业生产、经营、管理的方方面面。只有抓住关键环节,创新竞赛形式,才能扎实推进并达到预期目标。

一要加强领导,全员参与。各级劳动竞赛领导小组要切实加强对劳动竞赛的全过程管理,做到有组织领导、有竞赛指标、有竞赛措施、有评比激励,扩大劳动竞赛的覆盖面和参与率,确保竞赛活动收到实效。

二要沉到基层、务求实效。今年要重点抓好劳动竞赛进车间、进班组,劳动竞赛浮在面上,一个方案管一年、眉毛胡子一把抓,不沉到基层班组,就不可能收到实效。各单位要把双进做好今年劳动竞赛的重点,每个单位都要创建一个劳动竞赛双进的亮点车间和明星班组,以点带面,扎实推进。

三要强化激励,褒奖先进。今年,两公司将劳动竞赛纳入绩效考核,并与单位的年终总评挂钩。长城铝劳动竞赛完成情况与年终奖励挂钩,分公司各单位每月可从奖金总额中按1%—2%提取专项奖金,加大了劳动竞赛的考核和奖励力度。今后,公司工会要把各单位劳动竞赛的开展情况,与工人先锋号推荐,五一创新能手、劳动模范的评选和工会四项工程考核结合起来,充分运用劳动竞赛考评结果,调动各单位参与劳动竞赛的积极性,激发广大职员工的创造性。

四要创新方式,增强活力。劳动竞赛要因地制宜,创新方式,要始终关注想干事的人、能干事的人、干成事的人在实践中创造的新鲜经验。通过创建工人先锋号、指标挑战擂台赛、夺杯赛等载体搭建竞赛舞台,通过设立劳动竞赛公示栏、光荣榜、流动红旗、明星走廊、劳模文化墙等形式展示竞赛成果,通过开展每月之星、季佳员工、五一创新能手等评比营造竞赛氛围,把劳动竞赛推向深入。

五要科学公正、确保安全。竞赛必然存在竞争,科学公正是竞赛的前提,劳动竞赛必须坚持实事求是原则,不能为了局部的、暂时的利益而弄虚作假。另外,劳动竞赛要在确保安全生产、维护职员工合法权益的前提下开展活动,不能简单地超负荷拼设备,不能牺牲职员工休息休假权利,更不能违犯企业安全生产的各项规定。

同志们,广大职员工的智慧和创造力是我们克服一切困难,从胜利走向胜利的法宝。让我们行动起来,投身到劳动竞赛当中,发挥广大职员工的主力军作用,更好地促进企业发展,更好地维护企业稳定,更好地保护广大职员工的切身利益,实现中铝郑州企业又好又快地发展,以优异成绩向50周年厂庆献礼。

最后预祝全体劳动者节日快乐。

与劳动有关的演讲稿范文篇6

尊敬的各位领导、同事:

大家好!今天我演讲的题目是《身边的劳模》。

一说到“劳模”这个字眼,很多人也许会想到李素丽、许振超、袁隆平这些响彻神州大地的名字,他们以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。但我们是否会想到,在我们的身边就有这样一位值得敬仰的楷模,他就是全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、公司总工程师、优秀共产党员。

有人这样说:“作曲家和电力人是同行,都是用跳跃的数字书写人生”。是的,如果说作曲家用七个音符描绘着高山流水和阳春白雪,述尽了人间的悲欢离合,成就着辉煌的音乐人生。那么电力人则是用真情揭示着人类社会的进步与发展,描绘着人类社会的希望与未来,同时也书写着自己酸、甜、苦、辣的电力人生。当我们用敬仰的目光凝视他付出的智慧和汗水时,我们知道,每一段机组安全生产、经济运行的数据里,不仅凝聚着他殷殷的心血,而且还浸透他对事业的忠贞和热爱,他以勤劳、朴实的风格展现出了平凡而又伟岸的“老黄牛”形象。自95年调入丰电,从生技科长到今天的总工程师位置,他一直没脱离过生产系统的技术管理工作。身为汽机乃至整个生产专业的行家、专家,他不事张扬,甘于沉默,勤勤恳恳地奋斗在电力生产战线,潜心钻研生产技术知识与技能,凭着对事业的执著和热爱,他以坚定的意志在丰电这块沃土上辛勤耕耘,留下了一路深深的脚印,书写着一个劳模永不磨灭的情怀。

绿叶无悔扑向大地,是报答泥土芬芳的情意;鲜花无悔凋落于风雨,是因为它曾有一段生命的美丽。接触过的人还有这样一种感觉,他不但是一位诲人不倦的良师益友,更是是一位平易近人,和蔼可亲的兄长和朋友。对待工作,他要求甚严,从不含糊,小到设备缺陷,大到设备系统存在的隐患,他总是以全副精力投入,避免因思想上忽视使问题扩大引起不必要的障碍或事故。学习上,他时刻本着“活到老,学到老”锲而不舍与时共进的钻研精神,不断地学习着新知识、新技术、新工艺,并常常告诫大家趁年轻多学点知识,积极主动地补允自己所需的知识,促进综合素质的不断提高。生活方面,尽管他顾家不多,但他从不忘劝告诉别人要尽量克服困难,对得起家。他说:“我们从事电厂生产工作的,要做与可做的事情太多,没多少时间顾得上家,有些事情要与家人沟通取得家里的谅解,在家的时候也要体谅家人,爱人在家操持家务很不容易。家庭工作要两不误……”这种朴实无华掏心窝子的话让大家感到一位领导对下属的关心,一位兄长对朋友的关切。

有一位奥运会举重冠军说过:“我举得起世界上最重的杠铃,但我举不起我曾流过的汗水。”是啊!我们电力人能给千家万户带去光明,能算出输出了多少强大的电力能源数据,但我们却算不出杨总为电力事业付出的汗水与心血。虽然他只是一名普普通通的电力人,犹如满天繁星、默默闪烁,犹如沧海一粟、静静流淌,但他选择了电力这个职业,就选择了忠诚,选择了无悔。杨总在他的日记本上这样写道:“水是平凡的,可它滋润了无数的生命;草是平凡的,可它织出了多彩的春天;沙是平凡的,可它筑造了雄伟的大厦;电力人是平凡的,可他预测了明天的辉煌……”。这就是杨总对电力事业的全部情怀和人生的感悟!是的,没有平凡做基础,伟大便是海市蜃楼,他只是一名普通的共产党员,他所做的事和千千万万的共产党员一样,都是为了实现自己在党旗下许下的誓言,一如既往的在电力事业上辛勤耕耘,默默奉献。日本有位艺术家把人类dna基因图谱的排序巧妙地用音阶来表示,结果竟然是一曲美妙、动听的旋律。我想:他若是将我们千万个像杨总一样的电力人,用电力情缘编织成的数据,再用音乐形式来表现的话,那一定是一曲最浑厚、美、最动听的当代电力人的赞歌!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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