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2023年园长讲话稿6篇

演讲者可以通过讲话稿来增强自己的信任度和可信度,演讲者可以使用讲话稿来传达自己的观点和愿景,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的2023年园长讲话稿6篇,供大家参考。

2023年园长讲话稿6篇

2023年园长讲话稿篇1

尊敬的各位来宾、各位家长,亲爱的小朋友们:

大家上午好!

今天是个难忘的日子,是xxx幼儿园在这举行首届大班毕业典礼文艺演出的日子。

首先,请允许我代表xxx幼儿园全体教职工向一直给予我们关心和支持的家长朋友们致以最崇高的敬意!

向为小朋友的健康倾注了全部心血和智慧的老师们表示衷心地感谢,并向即将成为小学生的小朋友表示最热烈的祝福,在举行毕业典礼这个特殊的日子里,看着朝夕相处的孩子们,作为孩子们的园长和老师,心里有说不出的高兴,也有难舍的心酸。

家长朋友们,开园来,我们幼儿园的各项工作,得到了您大力的支持和帮助,使我们幼儿园取得了一些令大家欣慰的成绩,在此,对各位家长朋友们表示最衷心的感谢!

亲爱的孩子们,你们长大了,就要离开幼儿园了,我们全体老师都舍不得你们呀!

记得刚进幼儿园的时候,你们还是一个个依赖大人的小娃娃。

因为不会自己吃饭,要老师帮助;

因为不会画画,急得哇哇大哭。

现在,你们已经长大了,长成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘,会自己吃饭,自己穿衣服,自己画画,讲故事,还学会了许多许多的本领,身边有了许多的小伙伴。

你们长大了,就像小鸟一样要展翅高飞了,我和所有的老师都十分的眷恋你们!

亲爱的孩子们,老师爱你们!

老师会永远记得你们早上走进幼儿园甜甜的问候,记得每天离开幼儿园时快乐的笑容,记得每一次活动中亮丽的身影。

你们与所有的老师们感受了幼儿园发展过程中每一个成功的喜悦,你们在爸爸、妈妈、老师的培育下,出色的完成了幼儿园的学习之路,即将成为一名光荣的小学生,我为你们骄傲,为你们自豪!

2023年园长讲话稿篇2

各位领导、各位老师:

大家好!

经过近两周的考察反思,我对幼儿园园长工作由开始的茫然到镇静,又由镇静到思考,最后到决定挑起这副担子和大家一起共创蒙幼美好明天。说心里话对我来说确实是一件很不容易的事情。经这段时间的了解和考察,我发现了我们园的老师都有过和孩子们在一起的欢乐,有过挑灯夜战的刻苦,有过成功的喜悦,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。辛勤的汗水最后换来了累累的硕果,我们的老师都得到了锻炼和提高。工作还是那末有热情、有干劲,也都非常敬业,听到这些更加使我增添了干好园长工作的信心和勇气。决定了!和大家一起在这片神圣的土地上耕耘和付出。决不辜负局党委和政府党组的信任,不辜负所有关注蒙幼发展的热心人士嘱托,不辜负给我园大力支持的所有孩子家长的希望。要对得起自己良心,对得起那些天真、活泼、可爱的孩子们,因为他们是祖国未来、是民族的希望。所以我们要对祖国的未来和民族的希望负责做好各项工作。为了便于工作上的了解和沟通首先做一下自我介绍

一、自我介绍

我1956年出生,蒙古族,中学高级教师,大专学历,19岁高中毕业参加教育工作,23岁调入前郭县第二中学(现松原二中),工作7年后,到30岁调到前郭县蒙中,一直在蒙中工作了20xx年。先后担任过班主任、

数学教师、数学组组长、年级组组长、政教主任、工会主席、初中业务校长、高中业务校长、支部专职书记等职务。任职年限:中层领导3年,校级领导20xx年。任职期间工作如何我就不说了,如果有成绩的话,也只能说明过去,而且大家最关注的不是我的过去而是我的现在和将来。下面我就谈谈我的思路和想法。

二、工作思路和想法

(一)我心目中的园长。

“一个好园长就是一所好幼儿园”。特别是起点很高的国办园园长,对于整个松原学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,园长的表率作用十分重要。要求教师做到的,自己要先做到;要求教师不做的,自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园,要作为这样幼儿园的园长,首先自己应该有较高的综合素质和组织管理能力,用崇高的人格魅力来影响全体教工。要具备:

1、一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2、一颗对教师们的真心。管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3、一棵对幼儿园的爱心。就是要爱幼儿园,爱事业、爱教师、爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4、一棵对工作的清心。俗话说:公生明,廉生威。这就是说公正处理事情就会明白,廉洁自律就会有威信。

5、还要有一颗平常心。有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,不斤斤计较,在荣誉面前不轻狂,在失败面前不灰心,以自己的人格来教育教师,感染教师,影响教师。

(二)我的办园目标

1、三年内在省级示范园基础上,打造成熔铸本色、凝聚特色、风貌出色的省一流幼儿园。(力争进入十强)

2、拓展生源,提高入园率,促进办园效益。(创造条件)

(三)我的工作原则是

工作上总揽不包揽;决策上果断不武断;工作作风上集中不集权。

(四)我的工作策略是(用人原则)

任人唯贤,权力下放(倒出更多的经历谋划发展)。班子成员各司其职,放下包袱,真抓实干,重人之德,用人之才,颂人之功,容人之短,记人之恩。做事要光明磊落,坦荡无私。

用人原则是:不听别人怎么说,也不管多大官跟我说,永远坚持我的观点:行则用不行决不讲究用,要用人品能力都第一的人。好的推荐提拔,不行的还原淘汰。不拘一格降人才。看人首先看人品,请大家放心,我决不能让又臭又硬又蛮又野连小学生都不如的甚至连泼妇都不如的人逞能,在这么好的省级示范园兴风作浪,一条鱼腥一锅汤。所以我考察用人要做到:人品要可靠,思维要超前,业务要过硬,工作有创新。

(五)常规工作任务:安全,服务, 办一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑。我认为园长应有“以人为本”的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制(定编定岗分流富余人员)、竞争机制(优胜劣汰)、激励机制(奖罚机制)、约束机制(每个人都受园里的总体约束)等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,用各种方式、各种手段从根本上调动教师的热情、干劲和工作积极性,一句话:工作论英雄,工作都干好了,啥都有了,待遇也就上去了,给你钱你还骂领导嘛,不会吧!积极性的调动方式很多。但目的就一个:变"要我干"为"我要干"。争先恐后干工作。还要重视教师的培养,通过继教学习、在职进修、校本培训、参观学习等手段,不断促进教师提高业务水平,采取"请进来,走出去"的方式,让教师获取新信息,通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施,使教师迅速成长起来。

2、办园效益。

质量是办园的生命线(而这个质量服务和特色的质量),这是幼儿园一切工作的出发点和归宿,更是提高幼儿入园率的.基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台,每个园长都应该明确:幼儿教育不属于义务

教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段,那种穷国办大教育的特有国情的话,那么,这种情况还将延续相当长一段时间。我们要想办法创造条件。现在,公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻,作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想,树立强烈的经济意识、效率意识,求真务实,善于化缘,善于用好明天的钱、别人的钱,有了钱,就可以出效益,有了经济效益,才能促进发展,才能竞争出活力,竞争出效益。应此,要想方设法,多渠道筹措资金,极力改善办园条件,积极探索办特色班、寄宿制幼儿园的新路子,努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

3、拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力,除了提高办园质量外,形象和宣传从某种意义来说显得更为重要,对于这一点,我的思路是:"内治"和"外援"。所谓"内治",就是带领教师苦干实干,上好每一节课,带好每一个孩子,练好每一个节目,绘好每一张画,搞好每一次活动,清理好每一地段的卫生,拿多一些的奖状。练好了内功,这就为争取"外援"打好了基础。看你好了,工作干上去了,从领导要钱就好要了,有了赞扬,大款的赞助就有希望。所以我们每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日,排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量,赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、珠心算、手工展、开放课等,请家长及姐妹单位来园参观指导,成立家长会,聘请园外辅导员等增强办园透明度。当然,每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

另外,在幼儿园招揽生源方面有特殊贡献者,园里重奖。这笔款决不从结构工资中拿。原来的奖罚制度仍照常执行。

4、创办特色园。

学校办学靠学生成绩名养一方,而幼儿园靠服务质量求生存,靠特色办园求发展。所以我们的幼儿园就不能老是停留在一个水平上,要保持常新常青,始终给人耳目一新的感觉,制度不断健全,设施不断完善,课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层",唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争,我们幼儿园要想真正争得这支队伍领头羊的位置,就必须办出自己的特色教学,当我们珠心算选手在世界获得银铜双牌、幼儿园被省里评为优秀选手培训基地时,钱就好要了,园就好办了。同样可以办一个马头琴班、舞蹈班、小提琴班、古筝班、钢琴班、美术班等等办出名来我们就名利双收了(单位和个人双利)。

动脑筋想办法何愁找不到自己的教学特色,我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排,进行课程资源开发,再进行个别班的试验,我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源,我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

三、工作安排及希望

1领导分工:

园级领导

张春明 负责园全面工作;侧重抓好后勤工作、安全保卫工作。 李晓红 负责教育教学业务工作;考勤工作和卫生工作。

董淑华 负责党支部、工会工作;师德工作;

中层领导

教导处 暂时仍实行大组长四人轮流带班制;配合协助业务园长完成教导处各项工作。具体工作任务由李园长安排。

王艳华 协助主管园长具体抓好食堂工作和财会工作以及珠心算选手培训工作。

以上领导工作分工虽然非常明确但分工不分则,分工不分家,更多的工作还要齐抓共管。

其他人员分工原则上基本不变,仍执行原工作职责,个别调整的人员是经过昨天园里班子会反复研究决定的,这个决定一会由李晓红园长代表班子公布。

2建议和要求

1)树立蒙幼荣辱观。园存我存,园荣我荣,园兴我兴,园衰我耻。人人树立我与蒙幼互利互盈、荣辱与共的思想观点。幼儿园发展靠大家,同样我们每一个人的成长、获利也离不开幼儿园。特别是面临内改的幼儿园,优胜劣汰指日可待。如何站稳脚跟这是我们每个人都该思考的问题。

2)坚持思想。科学管园是领导的事,而 谁都有上进心,谁都想蒙幼好。光想不行,需要去做,咋做?首先是服务,以服务质量求生存吗!服务不是几个人的事,是我们每个人的事,把服务环节的每一件事都重视起来,做到细致入微,做到孩子非常满意,这对幼儿成长尤为重要。哪怕是对幼儿的一丝微笑,一声问好,一次抚摸,甚至是一个微小的服务动作,还是为幼儿清除一片垃圾,端一次水,送一次饭都会在幼儿心灵深处埋下服务光荣的种子。回家就会和家长说老师如何如何好。我们所有老师对每个幼儿都这样做,效果就是优质服务产生经济效益。

4)增强安全责任意识。安全第一,安全重于泰山,谁都把安全时刻放在心上,孩子的安全谁的班谁负责,层层签责任书,做保证。谁出问题谁主管谁负责。

5)考勤。仍执行原考勤制度。请假程序:2小时以内带班组长准假,2小时以上1天以内,主管园长负责准假;1天到5天园长负责准假;5天以上由教育局人事科准假。零散假月累计计算满8小时为一天。病假住院必须有住院病例。其他方面执行原制度。

6)领导带班、值日、值宿

领导带班实行日带班制,周一到周四分别是:张春明、李晓红、董淑华、王艳华 周五四个大组长轮流,顺序是高淑艳、敖红霞、黄红艳、张宇光。周六、周日也由以上领导负责,每人一天。有长托时领导住校。

带班职责按原规定执行。负责签到、记校务日志、午餐时清点缺席幼儿等事宜。

教师值日,只负责周六周日,每人一天,按轮流表执行。以后见园周工作计划揭示板。迟到、早退、离岗、无故不值一律按制度执行。

男教师值宿,五人轮流,值宿与带班交接,交接时间:早7:30 晚5:00

7)教师坐班;严格执行原坐班制度。带班领导不定期进行检查,发现不在岗,一律按离岗处理。教师没课时一律回教研室办公。决不允许仨一帮俩一伙开小会,唠闲话。

8)例会。实行周立会制。领导例会周五,教师例会周一,内容是总结上周工作,总结要细,要有针对性,一定要弘扬正气,压制邪气。树立工作第一意识。部署下周工作要具体,要到位。

9)后勤工作。后勤工作是教育教学工作的保证。各环节必须周密安排,科学管理,分工明确,责任到位。管好一草一木,增收节支。

重点是食堂工作,食堂是社会和家长最为关注的焦点,它的好坏直接影响生源,所以要求工作人员做到一切工作都让幼儿满意,让家长放心。把孩子们吃好当作我们食堂工作的重要标准之一。每顿饭都达到饭菜可口,色、香、味俱全。食堂卫生总保持清洁,按规定定期消毒。如发现老鼠、蟑螂等立即消灭。食堂管理的具体工作交给傅老师负责,园长分工由我负责,王艳华主任主管。要做到经常深入,发现问题及时处理。账目要清,一日一结。用好有限的伙食费,办好最好的伙食。不浪费一粒米,一滴油,要精打细算,过好日子。

清点备品。改善办学条件,从政府到教育局到我们自己投入都很大,内部设施改善基本到位,但我们对设施的维护不好,出现了很多损坏现象。如不落实管理责任,将会造成更大的损坏。因此要登记备品。落实责任。

10)抓好学习。政治学习由党支部负责。时间:单周周五,重点进行职业道德建设学习、讨论、实践。必须把正气树起来。这个任务非常艰巨,希望各个部门配合董书记完成这项任务。

业务学习。有李园长负责。时间双周周五。内容:最前沿幼儿教育理论与实践。进行最有效的园本培训。探索幼儿教师专业化成长最佳途径。在各级大赛中获得好名次。名园有名师支撑。先有名师,后有名园。同时一定要强化自学。

总之,一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下,办好幼儿园院长要有如下本是: 一是在教师中创设有效的激励机制,营造人才脱颖而出的环境,确立幼儿园各项工作的最佳绩效;二是要盯紧市场、社会及家长的需要,家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;三是要政府的政策、制度,为幼儿园的发展“保驾护航”。 以上是我们班子的总体意见。望同志们在实际工作中遵照执行。当然,这所有的一切都只是我们共事征途中,刚要迈下的第一步,展望未来,任重而道远,我们大家一起将以“托起明天的太阳”为己任,在这块绿色的园地里,辛勤播种,在丽日蓝天下收获四季花香。

2023年园长讲话稿篇3

亲爱的家长朋友们:

大家好!

新的一年,新的祝福,新的期待!在这辞旧迎新之际,我代表育才幼儿园全体员工提前给大家拜年了!祝大家新年快乐、合家幸福!

日月穿梭、寒暑交替,悠然间岁月的年轮在不经意中,又多划了一个圈,在我们共同度过的这365个日子里,我们一同体验了:春的温暖、夏的火热、秋的丰硕和冬的美丽。20xx年我们收获最多的是“成长”是“快乐”,此刻让我们以期盼的心情满怀喜悦地迎来充满希望的20xx年!真诚地感谢家长朋友们对我园的支持和信任!

回忆已逝岁月,倍感欣慰和自豪,过去的一年在家长们的大力支持下,在全员老师的共同努力下,孩子们健康、快乐地成长着,在孩子快乐的笑声中,我们找到了快乐的源泉,看到了奋斗的方向。可爱的宝宝们在老师的精心培育下健康、快乐、幸福、全面、和谐的成长,幼儿园的特色教育活动开展得有声有色,优质的保教质量,赢得了家长的满意、放心和社会各界的认可。

正是我们关注每一位宝宝的.成长,开发宝宝的每一份潜能,努力让每一位宝宝成人成才,才唱响了我们育才幼儿园良好的社会品牌。热情周到,爱生如子的服务精神,已成为育才幼儿园宝贵的精神财富,成为推动育才幼儿园可持续发展的不竭动力。

为了更好地体现幼小衔接,为孩子进入小学打下坚实的基础,我园将在下学期开设学前加强班。为了体现我园的办园特色,从下学期起,我们将给每位幼儿建立成长档案,记录孩子的点滴进步。相信您的孩子在我们的精心培养下,一定聪明、一定与众不同!

愿我们共同努力来打造“育才”这个幼教品牌!愿我们真正做到:一切为了孩子、为了孩子一切!在我们育才幼儿园每一朵花都是美丽的,每一个孩子都是可爱的!你成长,我快乐!是我们最高的追求!为了让大家真正走进育才,了解育才,也为了给我们提供一个沟通的平台,请记住“xx市唐口育才幼儿园”这个微信号码:xxx

朋友们,新年的钟声已经敲响了,愿新年的快乐带给您吉祥健康、带给您顺利平安!祝大家在新的一年里身体健康,合家欢乐,万事如意!谢谢大家!

2023年园长讲话稿篇4

亲爱的小朋友们、尊敬的家长们、老师们:

大家上午好!

今天,是一个令我们大班每一位小朋友、家长和老师都非常难忘的日子,因为经过三年的幼儿园学习和生活,小朋友们就要毕业了。首先请允许我代表大南街幼儿园所有老师向向关心、信任、配合、支持幼儿园工作的好家长们致以最衷心的的感谢!向辛勤培育幼苗的老师们表示最真诚的敬意!更向即将毕业的小朋友们表示最热烈的祝贺!

孩子们,望着今天长大的你们,我想起了三年前你们刚入大幼的时候,那是你们还像一只只害羞的毛毛虫,如今你们已经蜕变成自信的花蝴蝶,在大幼的花园里快乐舞蹈;曾经你们像一个个含苞待放的花骨朵,如今你们已经成长为一朵朵鲜艳的小花,在大幼的阳光下绽放出自己的美丽。今天,你们个子长高了,知识丰富了,本领增强了,今天,你们就像一只只快乐的小鸟,即将从大幼起飞!衷心希望你们把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去,一个个成为最棒的小学生!成为老师们的骄傲,也成为爸爸妈妈的骄傲,更成为大幼的骄傲!

孩子们,无论以后你们走到哪里,大幼永远是你们温暖的家,幼儿园的老师妈妈希望你们常回家看看,我们期待着你们回家的脚步,更祝福你们灿烂的明天! 谢谢大家!

2023年园长讲话稿篇5

亲爱的教职工们:

大家下午好!

今天是20xx年的最后一天了,20xx年的钟声即将敲响。在这激动人心的时刻,我代表xxx实验幼儿园的全体班子成员对我们家中的每一位成员表示诚挚的问候和衷心的感谢!

开园以后,我们团队中的每一个人都投入到了正式的"战斗"中,积极"备战",认真对待。从"阶梯入园"活动、"新生家长会"、"园操评比"活动、"开园庆典"活动、"常规检查"活动、"师德演讲"活动、"外出学习"活动、"户外亲子游戏活动"、"教师基本功比赛"活动、"生活教师、厨师业务大比拼"活动、"安全疏散演练"活动、"家长民意测评"活动、"家长委员会"活动、"家长开放日" 、"圣诞嘉年华暨迎元旦联欢会"、"教育局迎新年联欢会"等等活动中,每次大家都是精心准备,每个人都会承担台前或幕后的任务。由于分工明确、合作默契,各项活动总是圆满成功,在此谢谢大家的辛苦付出和默默支持。

虽然我园开园时间不长,但是通过我们团队中每一个人的努力,我们的工作受到了上级领导的肯定和家长、社会各界的广泛赞誉,但这其中的"酸甜苦辣"相信只有团队中的每一个人才能用心感受和体会。你们付出了艰辛、你们付出了努力,你们付出了热情、你们付出了汗水,在此,我再次给大家道一声:辛苦了!

"一加十,十加百,百加千千万;你加我,我加你,大家心相连......"近段时间我的脑海里总是时常浮现这几句歌词。每每想到我们这个团队,就让我感受到一种力量、一种温暖。

当前我们这个团队正在朝着我们的"航标"奋力前行,步步迈进!虽然我们这个团队还不算"成熟",但是我们正在成长、进步,"步步"走向成熟。我相信有我们的付出,我们就一定会做好,一定会拧成一股绳,做一个最棒的团队。

老师让我们团结起来,人心凝聚在一起,智慧凝聚在一起,再接再厉,再上台阶,用我们坚持不懈的努力,去实现我们的理想和目标。

最后我代表幼儿园的领导班子成员衷心的祝愿在座的每一位家人工作顺利、开心快乐,也祝在座每一位的家人开心幸福每一天!

2023年园长讲话稿篇6

树林是小鸟的乐园,大海是鱼儿的乐园,夜空是星星的乐园,幼儿园是小朋友的乐园。

在不知不觉中,我们渡过了愉快的假期。带着希望,带着憧憬,我们迎来了新的学期。新学期,新起点,又是一个新的开始,我们面对的是崭新的一页。梨园公馆崇尚幼儿园全体教职员工对我们工作大力支持和信任的广大家长表示衷心感谢,对宝宝即将开始的幼儿园生活表示良好的祝愿!希望每个宝宝能快快乐乐,每天都拥有新的进步。

本学期开学时间安排:

一、幼儿报名时间:

20xx.2.22到2.29(全天)

1.报名所带物品:(1)体检表、乙肝五项、微量元素(必查);(2)孩子照片8张(一寸、大头贴均可)、家长照片各一张(办理接送卡);(3)全棉毛巾两条(绣名字)、换洗衣服两套(绣名字);(4)父母双方的身份证复印件、户口本首页及幼儿页复印件

2.报名地点:梨园公馆小区售楼中心二楼,财务室

二、领被褥、园服、书包时间:

20xx.2.27上午(星期六)

三、幼儿入园时间:

20xx.3.1上午7:30(星期一)

四、幼儿体检时间:

每周一至周五早上8:30到9:30之间(空腹)

体检地址:未央区未央宫社区卫生服务中心,鸵鸟王大厦十字向北300米路东(朱宏路19号)

请家长朋友调整好幼儿作息时间表,准备好新学期所要的物品。

为了更快、更好的引导孩子适应新学期生活,提几点建议供父母参考:

1.新生家长在带孩子报到之前,请仔细填写《新生入园情况登记表》并交由本班班主任。在报名之后,请家长朋友经常到幼儿园陪孩子游戏,让孩子熟悉幼儿园,引起孩子对早日来幼儿园的向往,给孩子创设一个舒缓、美好的心理环境。

2.有目的地引导孩子与居住在周围的同龄小朋友一起游戏、交往,使孩子进一步积累与人交往的技能和经验。

3.要进一步加强幼儿生活自理能力的训练:如:独立吃饭、喝水、上厕所等。尽量按照幼儿园的生活制度安排孩子的作息时间。培养遵守集体生活规则的习惯。

4.入园时家长要向老师交待孩子假期在家生活的情况,有利于老师与孩子的沟通。

5.入园的头几天,新生家长在接孩子时向老师了解孩子在幼儿园一天的情况,及时表扬孩子的`进步。

6.入园后,要配合老师的要求,及时为孩子的物品作上记号(绣上姓名)。

7.每天早上入园前,请检查孩子是否携带碎小、危险的物品,如有,请给孩子讲明危险性并制止携带。

8.请不要给孩子携带玩具和零食。

9.家长首先要克服自身的焦虑不安情绪,欢欢喜喜的送孩子上幼儿园,用积极乐观的情绪感染和鼓舞孩子。

10.必须坚持天天送孩子上幼儿园,进园后将孩子送到幼儿园门口立即转身就走,要相信老师是有办法安慰孩子的。一般几天,最多两周,孩子就能基本适应幼儿园的生活。如果家长送送停停,孩子就会长期不适应集体生活。

孩子的发展是我们工作的动力,家长的满意是我们不懈的追求,家长的口碑更是我们最好的宣传广告!我们愿与年轻的父母们一起共擎一方蓝天,让每一个孩子因我们的努力而健康成长,让每一个心灵得到更多的滋润和启迪,愿每一个孩子在我们梨园公馆崇尚幼儿园这片凝聚爱意、放飞希望的青草地上拥有最佳的人生开端!

梨园公馆全体教职员工欢迎您和宝宝的加入!

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