通过心得体会我们学会了不断挑战自己的思维边界,突破认知的桎梏,心得体会是对未知未来的思考,有助于个体更好地应对变化和挑战,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的观念能力作风心得体会8篇,供大家参考。
观念能力作风心得体会篇1
目前,南阳部分党员干部在概念、能力、风格上,存在一些不容忽视的突出问题,这些问题不适应新时代、新形势、新任务、新要求,在一定程度上已成为南阳跨越式发展的障碍,成为省副中心城市建设的绊脚石。这就要求我们面对问题,快速整改,改变工作作风,突破重点工作,测试工作作风的改变效果。如果没有发现未知的差距,问题就不会被打破。找到差距,看到问题,掌握实施,决定了南阳省副中心城市建设的有效性。衡量差距,检查存在的问题,及时校准方向,有勇气抛开抛开脸,揭丑陋,有真正的斗争精神,敢于战斗。我们应该把自己放进去,把工作放进去,关注关键岗位、关键环节、关键人员,始终加强问题意识,坚持问题导向,针对问题,追逐问题,盯着问题变化,坚持问题挑战,深入调查问题。发现问题是前提,解决问题才是关键。解决问题既是努力的方向,也是推动转变的动力。党员干部围绕查摆出的问题和薄弱环节,要坚持源头治理,对行之有效的解决方案,有针对性地建立完善长效机制,抓常抓长、巩固提升。坚持边学边查边改、立行立改真改,推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决,确保整改落实有实效。解决问题又快又好是硬道理。要通过查、破、建,更好地推动各级各部门认真贯彻13710工作制度,强化效率意识,使任务第一时间明确,不推诿扯皮,要求第一时间解释,不含糊,第一时间跟进工作,不拖泥带水,重点突出坚决做到两个维护发现问题是水平,面对问题是勇气,解决问题是能力。各级党员干部要着眼于思想能力作风的不足,坚持动真碰硬、破立并举、系统治理、实事求是,使思想能力作风建设年活动成为推动南阳思想大解放的活动。
观念能力作风心得体会篇2
通过在本次学习,我深刻领会省委、市委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,奋力实现优化营商环境大突破,提升市场主体和人民群众的满意度,吸引更多项目、企业、资本落户南阳,推动副中心城市建设跑出加速度、跨出高质量。
一是要进一步提高政治站位。“观念能力作风建设年”活动,是贯彻中央、省委决策部署的具体行动,是建设省副中心城市的迫切需要,是企业和群众的热切期盼,以观念能力作风的大转变大提升,加快南阳大发展快崛起。要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。
二是要进一步着力于“实干”。就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。“不愿干”“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市高质量发展的进程。着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。
三是要进一步着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科,承担了指导市中心城区公交运力投放和线路站点的规划等工作,今年我们要在中心城区新开通公交线路3—5条,万人公交拥有量达到13标台,城区公交站点500米覆盖率达到95%,城市公共交通出行分担率达到21%。目前已开通火车站至高铁站专线、微循环线路1条,下一步将持续优化线路站点、提高发车频次、延长运营时间、提高通行效率、完善信息服务、提升服务品质,最大限度保障市民日常出行需求。
四是要进一步树立形象。通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。要在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决“敷衍应付”“能力不足”“庸懒低效”“作风不实”“虚漂浮夸”“纪律不严”等问题,努力让群众看到党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起“勇于担当”“能干善做”“求实求效”“立说立行”“清正廉洁”的良好形象。
“万类霜天竞自由,言非法度不出口”,今年是公交行业高质量发展之年,又是公交行业创新稳定之年,我市公交任务繁重。我将紧紧围绕市委政府的安排部署,在局党组的领导下,按照逢冠必夺、逢一必争的精神,认真落实“13710”工作制度,严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施,着力构建更完备的城市公共交通出行体系,增强可持续的发展能力,建设格局更高、品质更优、安全更稳的现代化“国家公交都市”,以公共交通的大发展助力全国性综合交通枢纽城市和副中心城市建设。
观念能力作风心得体会篇3
20xx年上半年,行政服务中心根据市委市政府的要求以及自身不断求创新求进步的内在需要,在中心全体工作人员中开展了工作能力与作风建设活动,我们身为其中的一员,深刻感受到这项活动的重要内涵和深远意义。我们将有关会议精神不断融入到日常工作中,经过长期的实践,有一些工作感受可能有益于进一步寻找改进工作作风、提高工作能力的`有效途径。
在这一段时间的工作实践中我们深深感受到对办事须知和办事流程的详尽讲解是提高工作能力作风的前提。行政服务中心的每个窗口都有各自的业务内容,少则几项多则几十项,承诺期限长短不一、办事程序繁简不一。对办事群众来说,办什么还都不是件容易的事。有一次,一位企业主来我们窗口办理会计报表审计的业务,我给了他一张办事须知,上面列出了所需提供的7项资料:年度资产负债表利润表各三份,资产负债所有科目明细清单,公司章程、验资报告、上年度审计报告,以实物资产出资的相关资产产权证明文件,总分类账、现金银行日记账、全年缴纳税金的明细等等,由于比较匆忙,未作详细的讲解,加上所需提供的资料较多,而且多是专业财务资料,因此这位企业主下午来的时候,资料不全而且已提供的也有许多不规范的地方。这下引起了我的重视,我想可能是由于我上午未说清楚的原因。于是就让他坐在这里,逐条的讲解。比如报表明细清单包括哪些,都是什么样的格式,全年缴纳税金总额具体包括统计哪些税种,哪里需要企业负责人签字、哪里需要财务负责人签字、哪里需盖企业公章等等。由于我工作做法的一些改变,使办事人员第三次来的时候顺利地办完了事,取得了他所需的审计报告,同时也提高了我们的工作效率,尽早地完成了项目、归集了档案。
这件事情使我认识到提高作风能力,要从初次的咨询接待工作做起,即使办事须知再详尽也有群众看不懂的地方,即使所办事件再简单对一个外行人来说也不是件容易的事,许多条款如不讲解可能就会引起歧义,与其到时候让群众办不成事相互扯皮、影响自己的办事效率,还不如在第一次的时候就多花点时间、热情地讲解指导,直到办事人员完全弄明白为止。现在多花时间是为了下次在办件时节约时间,提高效能,达到事半功倍的效果。
让我们一切从开始做起,以自己的实际行动迎接能力作风建设的下一个挑战。
观念能力作风心得体会篇4
各位领导、同志们:
下面,分享一些心得感悟,与大家共勉。
一、“三个正当其时”,深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性
二是船到中流处,进取正当时。作风建设永远在路上,新一届纪委监委班子成立后,对能力作风建设高度重视,这一点我想大家应该深有体会。目前,我们区纪委中青年干部比例达到70%,这个年龄正是干事创业,奋力进取的黄金期,去年8月份,我们借助百日提升活动,选拔出10多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份,我们召开青年干部座谈会,明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年,更是我们能力提升的机遇和挑战,有省市领导的统一部署,有区纪委领导的高度关注和支持,我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”,努力奋进,切实提升自身素养,为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。
三是逐梦惟笃行,历练正当时。全面从严治党,对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求,目前纪委监委的大部分人员包括我,都是队伍里的“新兵”,都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年1月3日,全市新冠肺炎疫情爆发后,马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情,在这近20天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控,共同完善了疫情防控工作框架,梳理了工作流程,规范了数据统计,并总结创新出了1221流调信息抓取模板,可以说收获良多,受益终身。其中,马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服,作为区委常委她在疫情指挥部每天工作16个小时以上,总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开,第一时间全面掌握疫情动态,对各类数据了然于胸,对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原,这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章,由此我感到,越是急难险重的工作,越需要拥有认真负责的敬业态度,越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”,切实明确提升能力作风建设努力方向
一是用心谋事,树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象,反映修养,体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心,言必行、行必果,说了算、定了干,不能打折扣、掺水分、谈条件。比如:对领导作出的决策要坚决维护,提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人,做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界绿色作文网、见水平。办事严谨不是态度问题,而是由习惯所决定。比如:我们应该从身边小事、一点一滴做起,坚持严厉要求、严格管理、严明纪律,自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实,确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下,尽量提高效率,做到及时、迅速、准确,实现工作高负荷、快节奏运转。比如:我们应该坚持当日事当日毕,有事立即办、马上办的工作作风,努力做到“案无积卷”“事不过夜”,力争事事效果佳、总体运转优。
二是精细做事,瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法,时时处处严格要求,精益求精干好工作。办会精细,办事精准,办文精品。比如:上到领导交办的任务,下至自己承办的事项,都要尽心尽职、严格细致,力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面,比如:优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系,分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实,坚持高标准、突出精细化、体现高水平,比如:要把工作想在前、谋对路、做到位,把好每一道关口,认真细致完成每一项任务。
三、“三个用心做到”,带领分管队伍提升能力作风整体素养
二是勇挑“重担”,用心做讲担当的“领头雁”。干事担当,是党员干部的职责所在,也是价值所在,我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备,多当几回“热锅上的蚂蚁”,接几个“烫手的山芋”,受几次“风雨的洗礼”,把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动,切实提升本领、磨炼意志。
最后,借助此次机会,给大家拜年,祝大家在新的一年里,团结奋进,再创佳绩!
观念能力作风心得体会篇5
:
观念能力作风心得体会篇6
新时代呼唤新作为,新使命要有新作风。公司召开的作风建设推进会上要求我们每一名党员干部都要深入贯彻党的十九大精神尤其是新时代全面从严治党总要求,以激情、干净、超越主题作风建设的持续深化开展,为实现新时代全面发展提供坚强的作风保障和精神动力。激情。是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优,要勇担重任、斗志昂扬,不能疲疲沓沓,萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题,保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志,把压力转化为前进的动力,全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位,无私奉献,在平凡的工作中争创一流业绩,实现自身价值,不能模攀竖比、热衷权利、追求待遇。忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。一是对事业的笃诚,是对工作发自肺腑执着的爱。二是对组织的赤诚,是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。一个人要忠诚于灵魂和良心,本着对自己高度负责的精神,多一些自觉和约束,不做有违道德良心的事情。担当。担当是一种态度、能力和责任。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务,要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干,还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性,持之以恒的韧性,面对困难、阻力甚至责难、非议,要顶住压力,不怕吃苦受累,把责任稳稳扛在肩上,连续不间断地抓下去,真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。我们要严格按照公司会议要求,查找自身存在的问题,结合自身工作实际拟定整改时限,在工作、做人、纪律作风方面,严格要求自己,勇于追赶超越,达成预定的目标任务,为恒源公司做大做强添砖加瓦。
观念能力作风心得体会篇7
观念能力作风心得体会篇8
:
会计实习心得体会最新模板相关文章: