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军事训练的心得6篇

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每个人对待心得体会的看法是不一样的,要学会从不同的角度思考问题,如果你对生活有了一些新的想法,写心得体会是很好的记录方式,下面是叁五范文网小编为您分享的军事训练的心得6篇,感谢您的参阅。

军事训练的心得6篇

军事训练的心得篇1

为了提高学校的团队意识,x月5号在x校长的带领下,学校领导班子和教研组长以及班主任到xx市xxx活动基地进行了为期两天的拓展训练。紧张而又兴奋的两天虽然结束了,但我内心的那种激情仍充斥全身,好象有用不完的力量支撑着我更好的去工作。

两天的训练项目历历在目:队列训练,生死电网,超越自我,盲兵布阵,攀登卧龙台,信任背摔,胜利墙。这些培训项目锻炼了我的意志,同时也让我深深的感觉到团队、协作的意义。相信在以后的工作中我一定会配合支持学校的工作,和同事们一起为学校的发展贡献力量。

在训练过程中让我印象深刻的是超越自我项目:要求两个人配合攀爬三阶木梯。我和同事xx被分为一组,我们两个配合的特别好,我扎好马步手抱横木不让其摇摆,而xx则踩着我的腿先上一层横木,然后再拉我上,就这样我们创下了我们中队此项目速度最快的一组,我想能有这么好的成绩在于配合,如果谁爬谁的就不可能攀爬的上,在实际工作中也需要两个人或者多个人合作团结,才能完成一个个困难的任务。

另外印象较深的是信任背摔,从一开始我就担任着托护摔倒队员的责任,当时我是尽心尽力的,所以到我背摔的时候,我也相信队友们会尽力保护我,所以我把自己的生命交付给伙伴时我很放心。这些活动,体现了团队的信任,奉献,保护别人也是在保护自己。

除了训练项目,让我感受深刻的还有教练员提出的八字方针-----服从服从绝对服从,还有餐前文化,队名队呼队歌,无不体现了团队文化,还有炸油条、爆米花等等一些小游戏,使我感受到融入集体能量无限,开心快乐!

对于拓展训练,锻炼提升了个人素质,我认为通过拓展训练我还有以下认识,以供指导:

首先,团队文化的内涵之一是服从,联想到我们单位,x校长是学校发展的当家人和领路人,当家的人不容易,当家的女人更是不易,所以我一定团结在x校长为核心的领导团队中,领导指向哪里我们就打向哪里推动学校工作又快又好的发展。

其次是参加拓展训练的老师虽然是单位骨干力量,但是学校还有更多的任课老师和行政人员,他们也是单位的中坚力量,所以要在适当时机对所有老师和学生进行轮流参加拓展训练,条件许可的话在校园操场内配备拓展项目设施,根据学生差异将拓展划分为初级,中级和高级三种类别,完善学生团队和纪律等意识,形成一种管理措施,并辅之以传统文化思想教育,半军事化管理制度,办出学校特色,扩大办学影响力,为经济发展服务。

以上是我的心得体会,希望借拓展训练的东风,促使学校工作和个人工作都能再上新台阶,取得更大的进步。

军事训练的心得篇2

军训!我梦寐以求的一件事终于到来了。我们乘上公共汽车,开始第一天的旅程,我依着窗户往外看,我一边看一边想:军训肯定要吃苦,要劳累,我一定不怕苦,不怕累,做好一个小军人。没过几分钟,国防苑就出现在我的眼前,近了!近了!公共汽车开进了国防苑了!

下了车,便来到了各自的教官面前,分好寝室,换好军装,戴上军帽,第一天的训练就开始了。我们教官很有趣,说起话来声音沙哑,有时还会说错我们的名字。一会了,教官们的队长上大厅门前讲了一些要求,我在下面想:当个军人还要遵守那么多规矩,真烦人。来到操场,教官首先让我们站军姿10分钟,平常,10分钟一恍就过去了,但是这次烈日当头,10分钟里不动不摇,像根电线杆似的直挺挺地站在那里,这10分钟成了漫长的煎熬。尤其是我们班的陶宇轩,因为说话行动前先要打报告,陶宇轩报告了很多次,在10分钟里,他不是说头痒就是脚痒,把每个部位几乎都说遍了,教官怒视了他一下,说:“快要受不了再打报告。”陶宇轩还振振有词地说:“报告,我要痒死了!”逗得全班笑了起来。别说训练难熬,连想吃饭也难。

我们一路一路地走进饭厅,却还不能开吃,还要听从教官指挥,只要不整齐,就会没得吃,本来吃饭时间就只有几分钟,再这样一整,都没吃饭时间了。我们吃完还要午睡,我们便在寝室里开始了游戏。我的寝室里开始了枕头“大战”,我们抓起枕头往自己的上铺或下铺用力地扔,我们下铺打这个有优势,从旁边窥探对方的情况,前面有到上铺的梯子,正好挡住上铺的攻击。我们玩得欢快,不发出声音,教官来检查了,就立刻躲到被窝里去了,教官就不知道我们在玩。

时而也会被发现,我也是最荣幸的,教官个子那么高,上铺看得一清二楚,低头也能看到其他人,唯独我的床铺,教官要弯下腰才能发现我在干什么。“立正、稍息、跨立。”又是我们在军训,我的军训体验声声哨子响,鼓励着我们上进,一阵阵踩踏声,表现了我们的军训成果。

当好一个小军人,我一定能行。

军事训练的心得篇3

“拓展”这个名词在很久以前就早有耳闻,但以往总是以听众的身份听个新鲜,终于在20xx年8月22日到25日我亲身参与该项活动。转眼之间四天的军事拓展训练过去了,亲身体验这种拓展训练还是第一次,有些新鲜,有些兴奋,它是一次脑力与体力相结合的运动项目,更是一次以亲身体验、自我感悟的军式化训练。

拓展训练由来。英文为outward development,中文译为“拓展”或“外展”,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国一段历史。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练。

我们第二十期参加军事拓展训练的共有一百人,我被分在第六队,我们给她起了个响亮的名字“神龙队”。他的意义是“神龙腾飞,勇往直前”!做为我们的队训。然后教官拿来了空白的旗子,由大家推荐的画手,画上了腾飞的中国龙写上了“神龙队”,在巨龙的周围,所有的队友及教官共同签名。

从队旗、队训到队歌,没有人在意时就已经把我们由16人临时组建而成的“神龙队”每个人的心紧紧地凝聚到了一起,使我想到了战士们在行军打仗时,那严明的军纪和那雄壮的斗志。

本次拓展训练共完成了五个项目:信任背摔,有轨列车,孤岛求生,雷阵,高墙求生(胜利墙)。

拓展训练的第一个项目信任背摔——背后是一群虽然不能说素不相识,但却不是非常熟悉的人,您的生命安全将完全掌握在他们手里,在往下跌的一刹那,您真的放心吗?首先要增强自信和勇气是关键,更多的是对队友的信任。站在一座1。5米高的矮墙上,直挺挺地向后倒下去,下面的人站成两排,每个人都伸出双臂将跌下来的人接住,在那一刻大家的目光是庄重的,强烈的责任感已经自然而然的被唤醒,这是彼此之间的相互信任与支持。

这次训练还有一个游戏是孤岛求生——每队成员分成三个小组,分别扮演不同的角色:正常人、哑巴、盲人,三组成员要通过合作完成游戏中的各项任务。首先要认真分析下达任务中的每一名话,认真领悟,不能盲目的去执行,只有激情是不够的,要制定出合理的方案,更深刻的意义在于健全人代表的是领导,哑人代表的是中层,而盲人代表的基层。三者之间怎样才能更好地沟通,顺畅无阻,更多的让我想到了要站在对方的角度去思考问题。其中我扮演的是盲人,当我戴上眼罩的那一刻,内心是慌乱而无助的,这时我们队的一个正常人登上盲人岛并帮助我们离开了盲人岛,最后三个小组的成员通过合作完成了各项任务。游戏中的团结互助使得游戏顺利完成,那么生活中更是离不开大家的团结互助,我想这次团队拓展训练的本意也是如此吧。

最后一个项目高墙求生——团队精神方面,在高墙求生的训练中极大的表现了出来。虽然在最早之前大家已经有所感受团队的重要性。比如集合站军姿的时候,一人站不稳,全队都要接受处罚,但是团队精神发挥到及至,还是在最后的高墙求生训练上,的训练中,更是锻炼了我们全体人员的自信心和团队精神。面对如此高的“墙”,并没有出现单个的英雄好汉,而是大家一起想办法,一起寻求策略,一起来攻克它。为了完成任务,有的人甘愿做“人梯”,自己忍受痛苦来让别人更好的上去,还有的人为了能够让其他人顺利的上去,在“墙”的上面不辞辛苦的用力拉着其他队员,为了整个团队做出了很大的牺牲。一个人、二个人、三个人慢慢地站在墙上的人越来越多了,我们的队员充分发挥了团结互助的精神,让所有的女队员先上,这使我明白了当团队中有人无能为力时,只要把自己交给那些有力的手臂,全身放松,大家团结在一起,就会达到目的。轮到最后一名队员时,所有的人都非常着急,大家想了各种方法进行营救,当他成功到达时,大家都觉得无比兴奋,我们终于成功了,通过这个项目我充分感受到了团结、协作、互助是取得成功的关键。

我们在歌声和口号声中结束了这次难忘的活动,大家一起努力,一起克服内心恐惧,一起狂欢,一起建立最坚实的团队!谁是最勇敢的人,只有一个声音,抱着迎接挑战的心情去接受新的任务,勇往直前!在我们成功地挑战每一项活动的背后,自始至终,都有一些队员默默地奉献着,甚至被我们忽略,然而如果没有他们,我们也许不能完成哪怕是一项小小的任务。每取得一次小小的成功,都凝聚着大家的心血。短暂的拓展训练通过精练的活动项目让我们系统地接受了一次关于团队精神的训练与熏陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或是失去的,都不要在意;用一颗感恩的心回报失去的、回报得到的、回报你的亲人、你的朋友、回报为你制造过困难的人。这对我们绝不仅仅是一次难得的经历,更是一次提高自己思想意识层次和业务能力的机会,也将为我们如何更好地工作、更大地创造价值留下更多的思考。我们应该尽最大努力完成任务。尽善尽美地做好自己应该做的每一项工作。这样,才能将金石公司打造成一个坚不可摧的富有战斗力的能战胜一切困难的团队。

军事训练的心得篇4

军训是大学新生的第一课,也是极其重要的一课。他不仅可以锻炼我们的体魄,也可以磨砺我们的意志,更重要的是他可以塑造一个人的品格。现在大学新生都是90后,没有承受过重的体力劳力,没有吃苦精神,而军训恰好为我们提供了一个吃苦耐劳的平台。在军训的过程中,我们顶着烈日,在炙热的环境中体验着军训带给我们的快乐,享受军训过程中的点点滴滴,体会军训给我的人生哲理。不仅如此,军训让来自五湖四海的我们凝聚在一起,相互帮助,建立了浑厚的友谊。

每天六点起床,从六点半军训到晚上七点半晚训结束,我们每天的军训时间达八个小时之多,我们每天身着军装,头戴军帽,水壶左肩右挎,一样都不能少。集结在运动场,按照教官的指令,我们重复训练着一个个深入我们脑海的动作。虽说刚开始有点不习惯,什么都不会做,但是随着时间的推移,在和蔼可亲的教官的悉心指导下,我们的动作越来越标准,心态也愈加放松,慢慢的我们开始享受军训的劳累,因为这是我们人生旅途中的宝贵财富。我们喜爱军训,在以后的时光里,我们一定会再次回忆军训过程中的美好,他已成为我们永恒的记忆,我们会一直怀念它。

军训的教官不仅帅气,而且和蔼可亲,平等的对待每一个人,就像自己的亲哥哥一样照顾我们。他们不仅教会了我们标准的军训动作,而且让我们懂得了许多人生哲理。在闲暇之余,他们会同我们说起他们的人生经历,其中包括他们积累的经验。我很感谢他们,因为他们的话在我以后的人生道路中一定会起到积极深远的作用。

转眼间,军训的时间已经过去了一大半,在接下来的时间内,我们每个人都会再接再厉,发扬解放军战士艰苦朴素的精神,直到军训圆满结束。军训最后的走方阵,是对我们半个月军训结果的评估,教官说这是一种荣誉,是对于我们的肯定和鼓励。军训时光是短暂的,但是四年的大学时光却是相对漫长的,怎样度过大学四年,我已有了明确的目标。刚踏进大学校园的我们,内心充满了疑问与好奇,对未来一片迷茫。军训,让我们更好的了解学校,让我们对未来有一个良好的规划,我想这同样也是军训带给我们的积极作用。

大学第一课——军训,让我们感到充实与快乐,但是更多的是怀念与回味。多年之后,当我再次回忆起军训的各种酸甜苦辣,我定然会感慨万千。

军事训练的心得篇5

这两天,公司组织我们到北京西点训练营进行新员工军事拓展训练。对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参加过类似的培训活动之外,绝大部分人都还是第一次。因此,对他们来说训练活动既是体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。我相信每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。下面我略谈一些个人的心得体会:

1。

在训练当中,所有参训人员,在团队中大家一律平等,积极参加训练和每一个项目的活动。虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特殊,都在积极参与。最终没有一个人掉队,全部完满回归。

2。

生产部门的员工虽然文化水平和综合素质比不上其它部门,但由于平时我们很注重对员工的行为规范、世界观和政治思想教育,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在积极主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现,心得体会《军事拓展训练心得体会》。

3。

尽管每个人的人生经历和能力水平各有差异,但大家都在积极参与;面对困难大家群策群力,体现出优秀团队良好的合作精神。有一个科目没有通过,但大家没有轻言放弃。一直在用各种办法进行尝试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家讨论一致同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有成功而没有失败的人,每个人都会经历和面临各式各样的挑战、磨难、失败和教训。只有经历磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是"千锤百炼"方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!因此,失败不可怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要总结经验教训,防止犯同样的错误;同时积聚力量迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。

4。

对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好"领头羊",并且制定出切实可行的行动方案以及让每一个参与者都明白自己的职责、方向和目标,然后迅速行动起来。面对出现的困难和问题,要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获取最大的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而,未有目标计划先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但实际上是欲速则不达。多走弯路,浪费时间,增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹矛盾,起内哄;而领头的犹豫不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之可惜。结果是浪费时间,错失良机,影响军心。第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对积极上进的人冷嘲热讽、"围攻"、甚至"枪打出头鸟"。另外,作为一个有水平的"领头羊",既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是"真理掌握在少数派手里",如果这时有人敢于挺身而出,力排众议,那么一定要重视他的.意见;忠言都是逆耳,良药都是苦口的。切不可人云亦云,大多数人说好就是好。有问题很正常,也不可怕;可怕的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,经常是"你好我好大家都好","油瓶倒了没人扶",这才是最可怕的;其结局一定是一败涂地。唐朝李世民之所以能开创"开元盛世",就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。

5。

对于一个优秀的团队,齐心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板决定的。要想增加容量,就必须下决心更换短板。如果不尝试改变,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,如果象癌细胞一样,还会影响到其它健康的肌体。

6。

每一位管理者都明白,不同的管理对象要采用不同的管理模式。国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调绝对服从和无条件执行,但企业是突出以人为本、人性化管理。如果按照教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。但企业的员工是双向选择;如果太苛刻,那会留不住员工的。到目前为止,我还没听到世界上有哪一家成功的知名企业因为是军事拓展训练成功的案例。因此,培训的知识可以学习和借鉴,但不能生搬硬套;否则会适得其反。

军事训练的心得篇6

军训的生活是艰苦的,可这就是锻炼我们的意志。从吃穿住行开始,军训的生活和我们平时的生活有着很大的不同。当我们背着背包,提着拉杆箱,带着这么多生活用品下车走进操场的时刻,我就感受到了:原来我出门在外离开家的情况下需要这么多的东西。军人的装备是简单的,有时仅仅是一个水杯,一条毛巾。我们去是为了接受军事化的管理,但是看起来更像是去度假。老师叫我们带一个饭盒,吃饭的时候用。果然,吃饭不仅没有碗筷,就连菜也都是盆装的,每个人吃的时候都得用一个大勺盛出来。吃饭之前要列队唱歌,吃的时候要10人一桌站着吃,上午艰苦的训练还没有休息,就接着列队……虽然非常苦,但是我们学会了团结。

我吃饭的那个桌上的10个同学,在两名同学的带领下一起收拾桌子,有的洗盆,有的倒垃圾,有的擦桌子。没评选桌长,可是桌长就在大家脑中产生了,我们都听她的安排,使我们这桌人提前集合完毕。

从小,爸爸妈妈就帮我做很多事,有些事来到军营我还不会做,但在这样一个大的集体里,我可以向每一个人学习,学习他们身上的优点,我们这样就变得更团结,更有力。在军训中,我最遗憾我还有很多东西没有学到,我还吃不惯军营中的饭菜,我病着提前离开了那里。那个晚上,当我坐上车,我还看见我们班的同学,在操场最后面站成两排,在练习木刀。我还记得,前一天的这个时候,我还曾和他们一起站在那里训练,但是,我就这样离开了,我还有很多东西没学到。不仅是训练场上学的动作,还有一些良好的精神、品质。可能坚持到最后的同学都学到了。

虽然我没有训练到最后,但是我也体验了一下军营里的生活。我知道这里的生活有多苦,也知道了在生活里该怎样做人。在军营里学到的精神不能只停留在原地,我一定要把它发扬到我们身边,时时刻刻。

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