通过写心得体会，我们可以记录下自己的感受和情绪，释放内心的压力和焦虑，写心得体会的过程中大家需要发散思维，心得体会的记录能让我们对事物的理解更加深刻，下面是叁五范文网小编为您分享的就业类讲座心得7篇，感谢您的参阅。
就业类讲座心得篇1
告别了高中紧张而充实的生活，步入大学这个充满新奇、充满挑战的小“社会”，我知道大学不仅仅是像高中一样只要学习就行，我们更多的是要去接触形形色色的陌生人，锻炼自己，提高素质，甚至有时有机会与外面的企业进行交流，了解以后的就业情况与方向。随着银行支付和物流的发展，中国电子商务市场逐渐升温，并不断地书写传奇和创造神话。在一次与电子商务有关的就业活动讲座中，我了解到从x巴巴的成功上市，标志着中国电子商务b2b模式的成功，到淘宝打败国际巨头ebay，成就了新的c2c模式；从京东商城的跑马圈地，到唯品会的的快速崛起，b2c模式异军突起；从苏宁国美涉足电商到沃尔玛收购一号店，传统企业电商化将进入规模化时代，电子商务正在崛起。
从这些的变化中我可以体会到，电子商务在现今社会中占据着不可替代的地位，就就业方面，电子商务是个有很好的未来发展的就业方向，而且符合社会的发展趋势，在信息化时代普及的同时，我们也将步入智能时代，所以电子方面的就业方向会更加热门和多应用。同样的道理，当我们选择自己的'专业并决定在以后的工作就业都将按照这个方向前行时，我们应该时刻掌握社会的趋势与市场的变化，了解自己前行方向的未来发展与就业的前景。当就业前景不是很理想时，我们应该学会适当地去取舍，当然，我们同样也可以选择坚持下去，这样的话，我们就必须尽最大努力去提升自己，使得自己更优秀，在以后的就业中拥有优越的条件，为自己的未来奠定了坚实的基础。
就业类讲座心得篇2
对于这次20xx年高埗镇高校毕业生就业指导大会，我深有感受，同时我也十分认同书记苦口婆心的讲话。
目前的就业状况实在不容乐观，尤其经历过金融危机的冲击，使得不少企业无法支撑，这更加使得就业岗位大大减少，薪金福利等都受到影响。而且，随着时间的推移，东莞的失业人数开始逐渐上升，加上新莞人不断增加，使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。尤其对于大学生而言，由于对社会的认识不足，工作经验的缺乏，对就业形势的不了解，以及不正确的就业心态等问题，使得大学生就业问题更是雪上加霜。因此正如李书记所说的一样，必须有明确的奋斗目标，树立良好的品行，更加刻苦学习、积累经验、做到刻苦耐劳。对于大学生，我也认同李书记的说法，不能妄想一步登天，也不能一曝十寒，必须持之以恒，从基层慢慢积累，提升自我思想与工作能力，方可磨练自己，成就有用之才。
如今的'大学生需要的是学好知识的同时，可以有空余时间到社会实践锻炼，譬如暑期工、兼职之类，不要嫌苦嫌工钱低，其实这正是磨砺意志与工作水平的好机会。对于我来说，急需要做
的是好好调整自身的心态，不要拈轻怕重，要有目标地去锻炼自己，同时在兼职工作中更要好好地认识自己所存在的问题，并加以改正，为未来迈向成功作铺垫。一步一步来，相信以后能够闯出一片属于自己的天地！
就业类讲座心得篇3
现在在大学生中都流传着这样一句话“大学毕业就意味着面临失业”，所以说就业是现在困扰大学生的一个主要问题;同时由于社会经济的发展，很多同学开始尝试走创业这条路，但由于社会经验和工作经验的不足，同学们对创业还存在很多问题;为了消除同学们对就业与创业方面存在的困惑，增强同学们的就业与创业能力，拓宽同学们的思路，提升同学们的竞争能力，我院邀请了我们院的优秀校友黄成根为我们院xx级和xx级的同学进行了一个关于现代大学生就业与创业的讲座。
现在大学生就业难已经成为社会上最普遍的.现象，大学生毕业后将何去何从，大学生的个人素质与就业观念究竟对他们的就业起到了何等重要的作用，同时大学生改如何创业也成为了大家关注的焦点，所以明确大学生就业与创业的原因何在迫在眉睫，我们这次讲座就针对大学生就业与创业的难题是什么以及企业对人才的要求是什么展开讨论。
在这次讲座上，黄成根学长结合自己的工作经历和创业历程，给在座的同学讲解了如何去应聘，如何去创业和怎样面对挫折等，让同学们对就业与创业有了一个更深一层的了解，也学习到了一些关于创业的`知识;当代大学生应该要有创业意识，需要敏锐的眼光和灵活的头脑，更重要的是要坚持不懈勇于面对挫折和困难，不能为了眼前利益而忽视长远利益，我们朝气蓬勃所以更应该对未来充满希望，为理想而奋斗。
大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，同时可以通过创业来实现自己的理想，证明自己的人生价值;但是创业的道路布满荆棘，有的时候创业的成功与否并不一定与自己的努力成正比，关键是创业的方向、方式和方法，因此同学们要在今后的生活中不断学习，充实自己，增强自己的社会竞争力。
我们这次的讲座总体上举办得还算成功，对同学们以后的学习生活有积极地指导意义，让我们对目前的就业与创业形势有了一个更全面地了解，让同学们有了一个明确的目标。
就业类讲座心得篇4
今天（11月27日）下午4点到5点半在新图书馆3楼多功能报告厅由工商系办公室主办的“就业讲座”总体上来说十分不错，它使我感触颇深，也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态，主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理，叫余振宾，他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣！
整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”、“能力”这两个核心点来叙述，讲座前的宣传幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及企业文化，它的“b”型公司抽象艺术化标志也很鲜明，因为没有记录，所以现根据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点：
1、心态很重要，心态决定人生，在现实职场上很多时候在于我们自己的心态，在于我们对待就业、工作以及人生的正确的心态！正如我在《对社团管理的感悟》这篇文章中最后一段所说的：心态决定人生，性格决定人生，很多时候我们并不比别人差，差的只是输在了心态上，以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情！
2、这一点也是我们大家最容易忽视的，我也一直坚持这样一种观点，学历仅仅只是一方面，很有限的一方面，更重要的应该是自己的真正的实实在在的能力。但能力只是一个很抽象的概念，什么是能力，我想凡是能创造出人生价值的人都是有能力的人。
3、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的，但也有不小的区别，你在大学混得好，今后在现实职场中就不一定也一样的出色！但你如果在大学中生活得很消极，那你以后在社会中也会同样的消极！关键还是一种心态，我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的积极感悟及体验并适应社会的心态！融会贯通、积极感悟、积极实践、不断提高！
4、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧，在这种正确交往技巧的指引下，我们会逐渐形成很好、很投和的人脉群，必要的人脉群又会促进你的腾飞！
5、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大ceo、现新华都总裁兼ceo唐骏所说的—大学生所找的第一份工作不要只图高工资，一定要去一家比较规范、比较出色的企业，因为这家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式，为你今后的职场生涯打下坚实的基础，在正确的职业化理念的指引下，你将会少有不少弯路！
6、余振宾这一点说得很好—很多人的职业生涯必经这3个阶段：就业—职业—事业，一切人都要从打工开始，积累经验，开创事业，这是一个必经之路，从低层到高层。专注、专业、情商（包括交往技巧、为人处事、坚韧性等）和必要的智商是对你提拔的个人动力指标，能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标！
7、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值，能带来很好的价值，那你就是人才，可以提拔，而且其价值越大，你被提拔的空间也就越大！
8、不要攀比，这时我想到了初中看到的一句话—“你再强也不要和别人比，再弱也要和自己比，你把从前的你比下去了，你就会比别人强！”说得很好！
9、余振宾说得这一句话也颇有道理—富人有富人的烦恼，穷人有穷人的快乐！有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任，虽然没有钱，但如果家庭美满、爱情美满，同样会很幸福！但不论富人还是穷人，美满的爱情与美满的家庭都是生活幸福的基础！谁都不可否认！
10、注重礼仪及交往技巧，不同场合说不同的话，第一印象很重要，慢慢体会、积累经验！
就业类讲座心得篇5
随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
阿甘的iq只有69%但他却有着超强的意志力，他坚持着从家乡跑到西海岸。股神巴菲特说过“成功非来源于高智商，最重要的是理性，习惯，人格。”我国著名数学家张广他曾经说过“搞数学的不用太聪明”很多人都认为那些成功人士都是凭借着高智商而创造的财富，事实上并不是这样的，要取得成功需要aq,iq,eq相结合。
理性与不理性很重要，田老师说每一件事都不能轻易的下结论，应该要从多角度思考。敢于坚持独立的信念，勤于收集资料和信息，善于变换位置思考。我们更不能做情绪的奴隶，田老师“乐观和悲观其实就在一念之间，他举了一个例子，同样是半杯水，一个悲观的人看到后说:“唉，只剩下半杯水了。”而乐观的人看见后说：“还有半杯水!”还记得伊拉克总统萨达姆吗?他从总统沦为阶下囚后变化很大，当他当总统时穿着笔挺的西装精神饱满的在台上讲话时受到的是所有人的尊敬和爱戴，但当他被关进监狱之后他的精神面貌发生了巨大的变化。他有这么的的变化是因为他自己并没有很好的控制自己的情绪。
除了以上这些，职业者还应该具备以下能力。具备沟通和与人交流的能力是很重要的，戴尔夫耐基说过:人们的事业能否取得成功只有15%靠他自身的而85%则取决于人际关系。由此可见，会“说”是很重要的。田老师说，其实很多时候我们除了要会说还要回“听’,对于“听”的解释是“使声音通过耳朵直达于心用心去领悟”。我认为这的确如此，只有很好的“听”才能做到更好的去说。
有一个故事我们都应该听说过，《咕咚来了》这个故事告诉我们在很多时候我们会受到别人的影响而动摇了自己的立场。最近因为一个钓鱼岛，中国和日本闹得很不愉快，中国的一些爱国者纷纷跑到街头去砸日系车。如果你看到这一幕你会加入他们吗/很多人的回答是是，但在西安却有一个人拿着前方砸车，日系车绕道的牌子在马路上站了很久。他的行为告诉我们应该要做自己认为对的事。
职业者应该要有积极的态度和乐观的心态。要敢于面对挫折善于与人沟通，交流;要有一颗执着追寻目标的好胜心，这就是一个职业者应具备的心理品质。
就业类讲座心得篇6
一、先就业再择业后创业
目前毕业生在择业进程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要建立不断进取的职业活动观念，并学会在活动中发觉机会、抓住机会、掌控机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动酬劳的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情形下，毕业生如果能结合农村的实际情形，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下首创新的'天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时第一要推敲所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势;同时也要推敲综合素养和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在猛烈的竞争中失去很多机会。
二、做足就业前的准备
明确目标，在挑选职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方聆听家长、师长及朋友的意见等，有目标地挑选用人单位，既要推敲多挑选几个单位，全面权衡，目标肯定后咬定青山不放松。
掌控技能，求职技能包括自荐技能、面试技能、心态调剂技能等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情形，详略得当。面试时要调剂好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清楚，思维清楚，有的放矢。心态健康，有竞争就有风险，参与竞争就难免要遭到挫折。对于就业竞争中的大学生来说，特别要注意提高遭受挫折后的心理承当能力，把挫折看成是锤炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱遭到挫折后的颓废情绪，认真分析失败原因，调剂心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
三、建立正确创业观
认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已仿佛隔世。一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲领》。明确提出了大代大学生自主创业地要求。且与1998年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》.进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己爱好和长处之所在。三百六十行，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时期潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确切学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成绩一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌控了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封，要有积极创业的准备。创业是艰巨的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，建立创新意识，努力提高自主创业能力。
就业类讲座心得篇7
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确挑选职业的能力。在国家就业形势十分严肃的情形下，帮助学生转变就业观念，调剂就业心态，掌控求职就业的方法和技能，学会推销自己，终究实现就业。
为此，我们需要在大学阶段做好就业准备
1.(目标的肯定)心理预期度的'准备
即期望自己能有个什么样的工作，到达什么样的层次。很多单位反应，大学生的冲劲很足，但常常不够踏实。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应进程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际情形，以便找到合适自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说不管什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职态度。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能获得人生第一张工作证是重要目标。先做好，一定会得到提升，然后就可以摆脱这份自己不爱好的工作了，去寻求自己爱好的工作。
2.知识技能的准备
金融危机下，企业招聘职位严重紧缩，然而应聘的优秀大学生却有增无减，企业挑选的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，终究还是一定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础知识，走到哪里都有用。我们要时刻遵守“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的知识。同时，作为高素养的综合性人才，我们还应当培养自己的沟通能力，团队精神，和谐能力，管理能力等。
3.体会锤炼的准备
通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重大学生在校期间的一些实习经历。也许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当乃至没你有优势，但他大学四年有很多实习体会，或者说相干工作体会丰富，你可能就因此被剔除。由于招聘有体会的人才，就意味着企业可以节省很大一笔培训费用，哪个企业会谢绝呢?
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