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《正能量》读后感精选6篇

通过写读后感能够将作品中的人物形象和情节发展的魅力传递给其他读者,通过读后感,我们可以发现作品中的人物命运和命运的掌握,从而更加深入地理解作品的人生哲理,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的《正能量》读后感精选6篇,供大家参考。

《正能量》读后感精选6篇

《正能量》读后感篇1

?正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书,本书作者理查德怀斯曼拥有英国大众心理学传播第一教授的头衔,他的心理学研究成果享誉国际,他的研究在英国超过150个电视节目上播出。同时,他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲,激励过数百万人走向成功。一定要仔细认真的坚持阅读下去!

这个月读了这一本书,真正的豁然开朗,在这个世界上,我们每一个人都需要正能量,因为正能量能促进工作,使我们的人生更加丰富多彩,正能量能幸福生活,但人生的正能量怎样汲取?《正能量》用很多个实验案例和训练方法,来指导我们如何激发并引导自身的正能量,同时消弭负面情绪,让我们的心灵健康成长。

不管你属于哪个社会阶层,也不管你从事何种工作,正能量都是你所渴望的。《正能量》这本书不是简单枯燥的`说教,而是具体实在的案例和训练方法,让我们很快就能受益

不管如何,我都想让自己拥有正能量,将每个生活细节坚持下去,说不定哪天就会突然发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。以此支撑起一个强大的内心,并影响身边的每一个人,拓宽生命的广度,在有限的人生里,享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。

《正能量》读后感篇2

人的幸福感也会慢慢增加。在工作中,重视用积极的心态调整自己,排除负面的思想,远离消极,坚持正向能量,持之以恒,还有什么困难会困扰我们呢?每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱,传递的便是乐观和积极,转发一条温馨、积极向上的短信,也是向朋友传达了正能量的价值,促使社会风气向着积极健康的方向前行。只有我们每一个个人学会坚持正能量、充满正能量,我们的社会才会充满正能量,社会才会充满正能量。所以我们要跳出传统思维,释放自己有怒气,获得心理的健康,控制恩维,激发内心正能量。也许,它真的能带来强大无比的正能量,正所谓的坚持正能量,人生不畏惧。

?正能量》一书教我们:如果你有自信,它会释放出能量,推动你走向成功;如果你自卑或恐惧,它也会释放出能量,导致你走向失败。其实我们生命中有很多时候,很多事,是我们能做或不能做的。每个人的正能量因人而异,各有不相同,所以我们要自己去挖掘开拓,做我们自己喜欢做的事或我们擅长的事!

《正能量》读后感篇3

在工作之余,我静心阅读了局党委推荐的《正能量》一书,受益匪浅。这是一本很励志的书,书中讲了99条幸福法则,朴实到极致,教会我们吸取正能量,抵消负能量,积极的面对生活,面对工作,面对未来。书中正能量是指一切给予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。个人需要正能量,单位需要正能量,社会也需要正能量。因为正能量可以激发人的内在潜能,使人更加积极自信,更加充满活力,能够给人力量,催人奋进。下面,结合我所的工作实际,谈些自己的感受。

一、懂得感恩,快乐工作,激发正能量。近年来,市局政策不断向基层执法一线倾斜,加强基层站所建设,增加执法装备,改善办公条件,提高福利待遇等,这些都大大提升基层交通执法的公信力和凝聚力,激发全所人员爱岗敬业、快乐工作的激情和动力,这就是正能量。大家经常说,以前是踏自行车查渡口,骑摩托车征收规费,现在是驾驶轿车执法,以前是站在上路盲目拦车检查,现在是坐在车里网上不停车稽查,这些都是进步。当今社会大学生都很难找工作,而我们应该庆幸自己拥有一份稳定的工作和稳定的收入,满足我们基本的生存需求,也带给我们实现人生价值的机会。我们应该感谢单位给我们工作的机会,感谢领导给我们施展才华的舞台,感谢同事在我们工作遇到困难时对我们无私的帮助。怀着感恩的心态工作,在工作中爱岗敬业、甘于奉献,你会感觉工作是快乐的、生活是充实的。尽管每天日复一日、紧张忙碌的一线稽查工作,有时会消退我们的工作激情,但看到同事们不畏辛苦、任劳任怨地坚守在执法一线,看到局领导的关心和支持,看到每一个工作任务的圆满完成,内心也就很感动,也就多了几分豁然和坚定,激励自己用更昂扬的斗志,更饱满的精神去努力工作。

二、加强学习,提升素质,吸收正能量。牢固树立终身学习理念,将学习作为工作、生活的重要组成部分。一是认真组织读书学习活动,加强政治理论学习,掌握武装思想的“武器”;加强交通运输法律法规、行业管理等专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,不断提高全所同志的业务技能和执法水平。在今年的交通法律知识竞赛和港口知识竞赛中我所取得了团体第一和个人第一的好成绩。二是认真学习系统劳模、优秀党员等先进人物的先进事迹,不断学习吸收正能量,提升综合素质。三是做到学以致用,用以促学,学用相长,通过案例研讨、执法交流、创新执法等,不断提高执法效能。我所在全市率先实现执法案件现场上网,执法文书制作现场电脑制作打印,既规范了执法行为,也大大提升执法效能。通过学习,提高全所同志的精气神,统一思想,提升素质,吸收正能量,抵消负能量,形成想干事、会干事、干成事的氛围,充分调动全所同志工作的积极性、主动性和创造性。大家的心思都聚集到工作上,多谈健康向上的话题,多想有利于工作的办法,多看别人的长处,不做不利于团结的事,少了猜忌与埋怨,多了信任与理解,少了争吵与指责,多了协助与责任,少了斤斤计较,多了包容和宽容,从而推动全所各项目标任务的顺利进行。

三、所长带头,弘扬正气,坚持正能量。作为基层交管所的所长,既是指挥员,又是战斗员,压力大,责任重,需要以身作则,发挥带头示范作用,不断学习业务知识,不断总结工作规律,不断向自己提出更高的要求,促使自己不断地进步。“打铁还需自身硬”。我要求全所同志向我看齐,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己先不做,当好班长,做好表率,树好榜样,坚持原则,守住底线,知足常乐。自从了解了正能量这个词,我也就开始关注这种能量,关注单位的工作氛围,让安丰交管所始终拥有正能量,形成一种乐观、积极向上的工作氛围。说实话,一个单位时间长了,缺乏交流,缺乏沟通,缺乏正能量,难免会出现一些不积极、不作为的人和事,其中不乏有个人的问题,从而导致一些不和谐的事情发生。但是不管怎么样,相信每个人的心中都会有“正能量”存在,都希望自己工作生活的环境会更好,也都愿意积极发挥自己的一份能量,把事情做得更好。我经常和大家聊天,沟通交流,积极倡导大家自觉抵制错误思想、消极行为,互相之间时刻提醒,开展批评自我批评,敢于当面陈述立场,不背后搞小动作,弘扬正气,让消极的的言行没有市场。要求大家树立大局观念,求大同存小异,从自身做起,从点滴做起,比工作,比贡献,处处发挥正的作用,相互支持,相互补台,及时沟通和消除化解分歧和矛盾,做到风雨同行、同舟共济,各人各尽所长,各负其责,各项工作都勇争一流,争当标兵。

四、认真履职,服务发展,释放正能量。交管所是交通运输部门最基层的单位,履行乡镇交通运输综合执法职能,工作职责与人民群众的利益密切相关,维护运输市场秩序,服务行业转型升级,服务百姓安全便捷出行,服务地方经济发展,这些都是职责所在和岗位要求。因此我们坚持以人为本,认真履职,热情服务,寓管理于服务之中,以服务促管理,在日常工作中不断释放社会正能量,提升交通行业形象。我们主动走村入企,深入车站、货场、码头等,发放便民服务联系卡,提供预约服务、上门服务、跟踪服务等,大力培育辖区物流企业争创农村交通物流示范点,全力服务安丰国蟹市场运营管理。定期开展农村客运候车亭管养巡查,保障候车亭整洁美观,给群众提供舒适的乘车环境。加强辖区农村公路巡查,维护路产路权,保证农村公路安全畅通。规范港口码头经营行为,督促指导办证,依法征收货港费,实现交通运输行业监管全方位、全覆盖。目前,我所各项工作稳步推进,行业管理取得初步实效,树立交通执法为民的良好形象,努力争创人民满意基层站所。

读完《正能量》这本书,书中的一条幸福法则时常在脑海中浮现。书中说“幸福,来自每天补充正能量”。是的,我们每一个人都是正能量的一分子,只要我们能吸收正能量,坚持正能量,释放正能量,就会快乐、幸福每一天!

《正能量》读后感篇4

金秋十月,缕缕阳光照在人们身上,使人感到了无比的温暖,光明不仅给人们带来了身上的温暖,更让人感到了心灵上人温暖。

就在这天,十月四日,一个老人奋不顾身地用双臂救下了一个准备跳楼轻生的女孩。抓住了女孩的脚踝,大大减少了女孩下落的速度,为女孩的生命提供了保障。

这个老人是多么的伟大啊!他为了救助另一个生命而几近献出了自己的生命,人们知道一个从离他近十米的地方掉下来的物体会对生命造成何等的破坏,何况是一个饱经风霜的老人呢,这就是正能量啊!我想,即使是女孩再从楼上跳下来,老人也不会改变他所作出的选择吧。因为正能量早已扎进在那老人的心中,同时,他那为人的品质永远不会被忘记。

救助在中国走丢的外国小女孩的中国民警也让我们感受到了正能量的存在,面对语言不通的难题,中国警察花了万千的辛苦,但仍帮助外国小孩找到了家,这也是正能量啊!

救助轻生女孩的老人、帮助外国人的中国警察,他们都是道德的楷模,永远值得我们学习。

你好,正能量!让我们每个人都拥有正能量,让我们每个人都拥有无穷的力量。加油吧,正能量!让我们一起努力,一起构建一个美好和谐的社会吧!奋斗吧,正能量!地球必定为我们欢呼,世界必定为我们而光彩!

《正能量》读后感篇5

今天,我看了不久前买的一本《团队正能量》,这本《团队正能量》让我看了后有很多的感想。

?团队正能量》中有个专业名词印象比较深刻的:微观管理。之前理解,只有专业技术、专业知识最好的人,才是团队负责人的不二人选,学习了微观管理的定义及案例,明白还不是这么一回事,并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人,团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励,团队好比复杂的机器,团队成员是各个零部件,而团队领头人就是组装整个机器的工程师,让机器高效运转。

在国外,有很多人奉行“极客至老”,即用一生的时间追求技术上的突破,这些人可能无暇去深入研究人际关系,他们可能不适合做团队的领头人,但他们在团队里有着举足轻重的作用,这种现象在国有企业里面也有,类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。因此,在打造团队的时候,我们要重视这些人,特别是待遇方面,应该是多角度全方位考量,而不能仅仅以级别的考虑,因为不是每个人都适合做领导,也不是整个公司都要是领导,否则,会扼杀一部分团队成员的劳动积极性,不利于专业性的提高,有损团队的正能量。

公司的宏伟蓝图,应分解到各个团队具体的目标,各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中,在前行的道路上,团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力,及时的沟通,善于倾听,有效解决分歧,让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围,因此,团队负责人更多的是引导作用。

团队成员应保持积极的心态,积极使人进步,消极使人落后,时间很容易流失,与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识,主动是积极的表现,善于总结自己、分析自己,主动接受新技能的培训,树立终身学习的理念;应明确个人的目标,将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来,将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心,以热情洋溢的姿态迎接每一天。

团队是一个整体,团队的进步需要大家共同奋斗,成就团队,就是成就每个人的梦想。

?团队正能量》是一本充满正能量的书,值得每个人去看一看,对自己好,也对团队好。

《正能量》读后感篇6

暑假妈妈给我买了一本书名叫《我是正能量小孩》,我可喜欢这本书了。

书中的小主人公刘永哲从谈梦想开始,其实我也不知道自己有什么梦想,但好像又有很多梦想,比如长大我想当老师、当空姐……刘永哲很幸运,有钟点工娃娃一旦遇到什么困难,钟点工就会出面帮忙,我还真是羡慕他,如果我也能有一个该有多好呀!可当钟点工要回自己星球的时候,永哲却不知怎么办才好,我突然想起妈妈的话,自己的事情自己做,别什么都靠别人,永哲没有朋友,不爱讲话,上课不积极回答问题,可自从有了钟点工帮助他以后,永哲开始变了,他和钟点工的三个约定,也让永哲重新找回了自信。跟朋友和好,每天上课主动发言,变得爱说话了。

虽然,最后钟点工还是离开了永哲,跳绳比赛也没能赢,可永哲的生活却改变了,向他说的一样,虽然朗读能力一般,可是声音洪亮了,学习成绩不是很优秀,但他喜欢上了学习,性格开朗了,朋友也多了,着都是钟点工的功劳,我的生活中没有钟点工,但我觉得应该向永哲学习,做一个活泼爱学习的孩子,虽然我的学习成绩不是很好,但我一定会加倍努力。我也想在心里放一个钟点工,让它帮我找到身体里的正能量,将来的我肯定是一个豁达开朗、勇于挑战的小美女!

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