通过学期总结，我们更深刻地理解了学习过程中的收获，学期总结是能够促使我们思考，分析问题，以下是叁五范文网小编精心为您推荐的学生2023学期总结8篇，供大家参考。
学生2023学期总结篇1
都说军训过后就一定会对军训有所改观，其实我觉得没有什么改观不改观的，因为每个人对军训的看法都不同，通过军训感受到的也是不同的，我觉得最值得说的一点就是在军训当中那种感觉，整个班级在一起训练，配合的在一起做一个动作的时候，一丝不苟，反反复复的在做一个动作，这是让我很感触的一点，之前一直觉得自己做一件事情没有什么耐心，坚持下去其实不是那么难，我能够体会到这一点，这次的军训不是在逼着我们做，而是让我们看到被人这么努力，激起自己内心的热血，真的是很奇妙这种感觉。
记得军训的第一天，一切都是紧张的，我们的神经都是高度的紧张，因为第一天军训对于军训是陌生的，不知道会发生什么，所有的事情，军训肯能要发生的都是一无所知，第一天军训就给我留下了很深的映象，本来觉得第一天不会那么严格，就是一个见面，一个军训的开场，但是让我深深地记住了那天晚上，一些来的玩的迟到的同学被严厉的批评了，第一天就是这般了，让我知道了军训的严格，从那次以后我都是一直遵守着军训的规矩，对军训我一直摆着端正的态度，我一直都是积极向上，尽管这么些天来我或多或少都会有一些抱怨，军训的过程相对我们来说幸苦的，但是我们顶着烈日在训练每一个人都毫不放松，我坚持过来了。
这次的军训让我流连忘返，我希望在往后还能够有这么一个机会，这实实在在的锻炼了我的身心，感谢军训，老师还有教官。
学生2023学期总结篇2
伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨，“善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的.活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。
一 、部门职能规划
部门职能更加完善细致——服务工作扎扎实实从基层和细节做起。(具体措施未一一阐述)
(1) 发挥部门特色，区别于其他部门。
(2) 服务大众，从基层做起，从细节做起。
(3) 调动干事工作积极性——实行部内“杰出之星”评比
(4) 培养干事工作能力——实行干事小培训计划
(5) 部门工作有序分工合作——设置职能小组制
(6) 部门制度建设——严抓部门内部纪律问题
二、部门活动规划方案
(1)女生节系列活动
女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。
(2)母亲节系列活动
孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。
(3) 女生小贴士
这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：1、和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。
2、提高女生小贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。
3、进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。
(4) 女生系列讲座
1. 商务形体化妆礼仪讲座
这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲座为全院男女生提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。
2.女性职场讲座
在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。
问卷调查。
进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。
青春风采健美操大赛
四月份开始备战校健美操大赛，健美操大赛是以“宏扬团队精神，尽显青春风采”为主题，充分体现了现代大学生的青春魅力的一项活动，通过健美操大赛能够提高同学们身体素质及竞技意识，使全院学生个个成为精神面貌良好，追求美好事物，热爱生活的现代大学生。
开展七彩女生周之“七彩校园，多才女生”活动。
创建女生部落
在以上活动的基础上，建立女生们自己的家。在这里大家可以尽 情学习和交流各方面经验，建立属于女生自己的乐园，让她们有家的归属感。了解女生需求，为她们提供及时有效的帮助。这个集时尚与传统于一体的组织，一定会发挥其“内修涵养，外塑形象”的作用。
以上只是本部门初步的活动及部门建设规划，具体本部门将切实量行而做，配合学生会完成好部门工作，以更好服务全院学生!
学生2023学期总结篇3
总是在以“时间”开头，并不是追随老套路不肯创新，而是真真切切的对时间进行感慨。昨天还是刚刚步入大学的大一新生，现如今已然是大学校园里最“老”的一辈了。大三，就这么不知不觉却又实实在在的来了。
大二的下学期悄悄地过完了，突然觉得这个学期过的如此的快，貌似就是眨眼之间，四个月的时光就过去了。也许真就应了老一辈儿的话了吧：人，年龄越大就越感到时间过的快。总结一下这过的很快的大二，为了那个即将来到的大三做个基础吧。
这个学期新增加了一门《外国文学》，寒假的时候我就对它充满了期待。等到开课的时候发现，原来就是外国历史啊！总的来说并不难，因为我对历史是很感兴趣的。这个学期的古代汉语也还可以，没有像上个学期那样背大篇大篇的古文，主要是靠平时的积累。很喜欢老师出这样的题目，因为就不用过天天背答案那样的地狱生活了。
如果说过去的几个学期里给我的是生活里的问题的话，今年给我的最大问题就是学习上的问题，这个学期给我最大打击的就是我的《古代文学》成绩。说实话，我从来没想到我的古代文学成绩会这么低，当我看到成绩的时候我真的很想给老师打个电话问一问，找到我的卷子看一下。可我又想也许真的就是我没有答好吧，又去较那个真有什么用呢？
除了这三门专业课以外，还接触了《传统文化》一门课，由于课程里讲到了佛教，主任就带领我们全班到宝力根寺玩了半天。到了之后我发现，宝力根寺原来是在阜新啊！而且离市里也不是很远，怎么从没听说过呢？可能也是因为我没有注意过宗教的原因吧。那天天气很是不错，我和同学几乎是把大大小小的寺庙都爬到了，但由于时间的关系，还是有几个在峰顶的寺庙没去，挺遗憾的，因为我不知道下次再来就是什么时候了，而且还没有这么多人，就不是很热闹了。
真希望学校多组织组织我们去旅游，大学生了就没有那么多不放心了，自己都能照顾自己了，重要的是大家在一起能快乐，等到放假有时间的时候，大家都在不同的城市聚一次很不容易。下学期新增了教育学和心理学，然后还有教师资格证的考试，很希望我能通过那到教师资格证，站在讲台上教课的感觉真的很喜欢。
回顾这两年时光，它确实是使我成长的一个大阶梯。它使我认清了现实，初步认识了我们在其中生活的社会，看到了自我的责任和义务，以及前进的方向。我一直在成长，像所有的孩子一样，一直长到不是孩子那么大，眼睛看到的不再是梦想和玩笑，而是机遇与挑战。在这个学期我的心平淡了许多，不再那么计较得与失。我觉得这并不是自己缺少了奋斗的勇气，而是自我学会了面对与承担。而这恰恰是今后生活的心灵必需品。即将迈入大三，我已经做好了计划，我相信我的大三会是很充实很有纪念意义的一年。
学生2023学期总结篇4
回顾这一个学期的工作历程，有收获，有遗憾，有疲惫，有欢笑。今天我要把我想到的，经历的都写下，希望能对我们体育部以后的工作有所帮助。
在这个学期中，我们体育部的目标与宗旨是：全心全意为同学服务，尽我们的全力，办好各项体育活动。积极认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展，紧密围绕学校的学生工作，在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面，都积极开展了各项工作，不仅加强了自身建设，而且不断的进行自我超越，为同学构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台，为了学校美好的明天，奉献自己的一份力。
在校领导的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过努力和辛勤工作，体育部完成了学期初的工作计划，也取得了一定的成绩，下面就对本学期本届学生会体育部的工作做一小结。
一、大课间操
大课间操-----兔子舞，本学期根据学校和学生的实际情况，以及大课间操在靖边中小学校的空白，我校把开展大课间作为我们的校本研修，并积极的进行研修，从而推广出一套符合中小学生心理、身体特点的课间操-----兔子舞。
二、田径训练队
今年在校领导的大力支持下，我们组建了校田径队参加了靖边县
第二届小学生田径运动会，并取得了优异成绩。
三、六一儿童节和艺术节
我部室在六一儿童节和艺术节期间，认真完成学校分配的任务，积极配合各位老师搞好各项工作。
这一学期里，体育部的工作得到了老师和同学们的支持，进展的也比较顺利，不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在各项活动和赛事的宣传方面还可以更加到位，各部门间的联系可以更加紧密，在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。我们也意识到，即使我们有了很大的进步，但离高素质的部门还有一定的差距，但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。
部门学期工作就这些，虽不战果累累但却也有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在，相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会取得更加优异的成绩。我也将一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。
学生2023学期总结篇5
随着期末临近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声.学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题.现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后发展:
一、全年工作概况
(一).工作开展
1.xx级新生入学之初，为活跃文化氛围﹑彰显管院特色，我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛”，活动分为海选﹑初赛﹑复赛和决赛.经过一个月的角逐，涌现出营销﹑国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手.
2.院辩论队的组建与培训.在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队.随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍.
3.“挑战杯”创业计划大赛协办工作.在校团委的统一安排下，协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛，在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作.
4.xx级学生英语四级模拟考试.xx年10月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试”活动，受到一致好评.
5.图书推荐活动.今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始，通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵，倡导组织文化.
6.组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛.
7.“大四临别赠言”活动.由委员提出创意，并由委员策划组织实施.将在近期开展.
8.协助其他部门开展大型活动.在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中.
(二).部门建设
1.圆满完成纳新.新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员13人.男生3人，女生10人，组建了组织基础.
2.建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行详细的会议记录.
3.建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，(随后被秘书处制定的考核制度取代)
(三).人员发展
1.从公文书写开始培养委员工作能力.学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步.
2.以辩论赛为契机培养主持人.管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备.
3.学生会干部培养.在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才.
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法.但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决.谨列举如下:
(一).工作开展方面
1.活动内容单一，过多精力集中于辩论赛.
纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意.这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决.2.活动缺乏创意，没能“走出去”
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”.创新活动内容“烹出新的美味佳肴”仍是当务之急.此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流.3.部门观念浓重，部门间协调困难.
委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感.其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”.这种“门户之见”稍有外露便会改变委员的工作观念.从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感.这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在.4.对其他部门工作缺少了解和认识.
在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视.㈡.部门建设方面
2.委员性别和专业结构不合理.
纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了很多困难.
3.例会制度实施不到位，例会效率不够高.
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力.另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高.3.委员考评制度没有真正落实.
委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄.
4.没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情.我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化.第二学期，随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情.
(二).人员发展方面
1.对委员的“重点培养”过于盲目.
毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养学生干部.然而就学习部自身而言，选择培养对象过于盲目.起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培养对象.给学习部今后发展带来了一些不必要的风险.
2.很多计划中的委员培训计划未能实施.
后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点.
3.第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺.
对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地.在辩论队负责人等工作安排上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培养的局面.
三.部门发展设想
通过在学习部一年的工作、思考和总结，对学习部以后的发展提出以下设想，希望有助于下一届学习部的更好发展和管院学生会的蒸蒸日上.
1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧.学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考.以往以辩论赛为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大不足，必须另辟蹊径.下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面寻找切入点.循序渐进的实现职能重新定位.此外培养演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标.
2.从组织文化入手，建立“部门精神”.建设有“魂”的学习部.一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态.这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用.本学年学习部上到部长下到委员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用.然而这种良好的氛围却没有在第二学期得到很好的维持和深化.下学年学习部应从纳新开始，通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神.只有建设有“魂”的学习部才能谈得上后续的一切工作
3.从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源.
部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的一个重要原因.对其他部活动漠不关心、部长护犊子、等这些现象将是学生会发展的巨大隐患.解决这一问题必须从各个部门入手.从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长.部长一贯都是一边说着“管院是一家”一边说着“这事是咱部的那事是别的部的”.试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作绝对不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好榜样.宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机.
4.选人、育人、留人、用人.
这句话是从校学生会办公室看到的，现在到处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的尊重不够，办活动确定时间从来没有认真考虑过委员诉求，安排任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说偶尔对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人?
其次是对委员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现.一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量.另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性.无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永远都是委员，近百名委员永远大于十几个部长和五个主席!
回顾学习部整年工作，感慨万千.既有自豪之处也有遗憾之事.真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的.
学生2023学期总结篇6
这一年，我们学生会协助老师的常规管理工作中也发现了一些问题。
在检查课间出勤时，没有做操任务的年纪经常有在没有规定的时间内出班活动，并且屡教不改，希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等，并与其班主任做好沟通。
另外一些学生会成员没有做到以身作则，没有做到一个优秀的学生干部的职责，在新的学年中，希望对学生会内部进行整顿。使其变得越来越充满正能量。
这一年，在我们成绩斐然，累累硕果的同时，我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点，所谓神枪手，其实是子弹喂出来的，我们只有善于发现错误，正视错误，绝不再犯同样错误，才能有所提高。作为学生会主席，我主要有以下几点不足：
1） 筹备活动时，未详细做好计划，导致部分活动时间没有清晰的'时间表。
2） 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善。
3） 开展活动时，思路不够开阔，缺乏创新
4） 安排工作时，缺乏沟通，没有做好各部门之间的调和剂。
5） 问题出现时，没有及时发现，导致问题扩大化。
6） 内部风气纪律问题，由于嘴硬心软，许多问题并未跟踪处理。
7） 执行力不够，没有及时完成工作计划。
8） 品牌活动，特色不强，活动的宣传不够，请柬未能及时送达。
学生2023学期总结篇7
怀着对大学生活的憧憬，我走进了山东大学威海分校，带着对学生会工作的热情，我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后，终于成为了一个真正的干事。短短的一个多月已悄然走过，自己的“收获之山”仍在与日俱增!
在二百多人的初试中，如何才能给别人留下深刻的印象呢?部长曾语重心长地告诉我们：每个人都是递交了一份申请书，为何不用信封将其装起来!如果能在简历上俯一张照片，那就更利于显示出自己的特点啦!随之进入了复试，二十多个人同台竞技力争让部长选择你。可表现度的问题又让我们在复试里进行了一次实战性训练。然后便是新干事试用期和干事。总体上来说，我们部的任务是很多的，我们也跟着走入了一节一节课堂!
先是每周英语角、“纪念长征胜利七十周年征文比赛”，制定学生会学习制度和每月文摘，召开全校信息员大会，每月信息反馈总结以及一个空前的大型活动——“迎奥运，大家一起说英语”月。此月又可分成四大版块：一是“万人签名”仪式，二是四期“奥运版”英语角，三是“走进文登市北郊完全小学”，四是“高校奥运知识问答”。
活动虽然结束了，可活动中的学问却是很深的!
先说我们新干事接到的第一个任务——第一期英语角。这是本学期的第一个，改版后的第一个，我们的第一个。凭着大家的共同努力，迸发出了许多精美的火花，脑海中一个个“新版英语角”却不能完全实现。为什摸呢?因为场地、设备、人员的流动性、安全性等问题，一些想法也就显得有些荒谬，没有充分考虑到可实施性嘛!于是，我们便又上了一堂课。等一切准备就绪后，东风也顺利地从天而降，“新版英语角”拉开了帷幕。年轻幼稚的我们并没有看到自己的理想效果。因为各种原因，一些活动都没有时间进行。可毕竟是第一次嘛!我们的english corner总体上还是很成功的，得到了部长副部的鼓励和表扬，并纷纷总结优点和不足且进行了集体讨论!
万事开头难!经过第一次之后，以后的英语角也显得更加成熟了。各种备用方案、应急措施也已时刻做好上场的准备，组织起同学来也更显得有些章法了。
随后的征文比赛，效果不非理想，尽管海报、通知均已下发。甚至有些学生因时间观念不强，结果已经公布下来了，征文才送上去，实在是遗憾啊!然而有些人竟然照抄别人的原文，实在是让人气愤，让人心酸!
对于信息员大会，有些院系的部长和个别信息员不太重视，从信息反馈表上便可以明显地看出来。有些纯粹是为了应付，并未起到信息员的真正作用，责任心相当不足!
接下来的便是最忙碌的十一月，每天晚上几乎我们是来得最早、走得最晚，海报、彩报更是特别多。可路是一步步走出来的，在部长副部的条理分配下，各项工作进展的井然有序，并没有对这个庞大工程产生迷茫。拉赞助、对外联系高校及小学、校内宣传、与各媒体的联系、活动计划的制定、各种所需物品的准备、嘉宾的邀请等一系列活动，许多都是我们第一次接触。可是没有第一次，怎摸可能有第二次呢?我们鼓足信心，勇敢地走在无边无际的荒漠中，可我们坚信绿洲并非海市蜃楼，带着张虹老师及李海鹏、王万石学长送给我们的坚持、团结，带着微笑和部长副部的信任，加上我们的信念与毅力，奋力飞翔，终于彩虹在一阵阵风雨之后出现!
但因为时间比较紧促，且太过于相信人，以致一些学校、赞助商和翻译学院学习部纷纷半路退出，给我们带来了许多困难。而且在这个大型活动中，其他各部门的不配合更令我们感到心凉!
学生2023学期总结篇8
总结这一学期我在学生会的表现，可以用个几个词语来表达:
1.自立更自强
这一学期，作为学习部部长，已经不再是等待部长分配任务的助理了，当然，也没有人会命令我要做什么事，一切都要靠自觉了。对于别人来说，大二作为部长工作应该要轻松一点，而学习部却因为部门性质的原因没有在第一学期纳新，这给我们的工作增加了不少的分量。好在由于上个学期的工作经验，加上上任部长的精心培训，我们对于学习部的日常工作有了熟悉的掌握，因此即便工作再多，也能较为轻松高效的完成任务。没有了部长的指导，开始学着自立自强，开始独立承担一个部门的责任，压力增大了，当然锻炼的机会也增多了。这个学期，我的工作积极性远远比不上新生刚进来时那么有激情，但是相应滋生和成长了我的工作责任心。
2.充实并成长
这一学期，从迎接新生开始，接着是纳新工作，新老生经验交流会，外研社杯英语演讲赛、新生主持人大赛、职业技能竞赛等各种活动，从奖学金的评定、国家励志奖学金的材料整理、普通话考试、计算机、英语四六级、两学考试等各种证书考试组织报名工作，从教务处、成教中心、学生工作处、校团委、外系、学生会各部门、以及班级的各种通知、协助、咨询等各种事项，包括参与11级学生干部经验交流会、参与策划广电专业优秀毕业生返校交流会活动的策划，参与学生会活动问卷调查，学习部走过充实而繁忙的一个学期，因为只有两个人的部门，很多事都是我亲手经历并完成的，因此，在工作中，也有各种感受和收获，可以说这是一个充实并伴随着不断成长的阶段。
3.交流与合作
这个学期，在交流方便我是有一定的用心的，总有体会到交流是促进工作顺利进展的良好前提的时候。
在与班级的学委互相合作工作的这一学期中，我与各班学委的关系都不差。在工作中，各班学委能够轻松愉快地积极配合学习部的工作，这让我觉得无比的欣慰。当然，我也经常能够为学委着想，想着每个人都有自己需要忙碌的事情，我们尽量并设身处地为彼此减少工作量。交待任务先做好参考的模版，领取材料尽量满足大家方便的时间和地点。各班同学有过问题，我也非常尽心地去帮忙询问相关的学校机关部门或工作人员，并在尽快的时间内为其提供帮助。能够用我的实际行动为身边的同学提供实实在在的服务，这是我想成为一个学生干部的主要目的之一，也让我真真切切体会到自身的价值，虽然很普通，却很实在。
在与部门成员的合作中，我们很经常互相检举、互相批评，工作中坦诚相待，互相学习互相进步，这是我们在自立的学习部章程中提出并强调的一项基本原则，也在我们两个人的身上得到充分的践行。因此，这一学期，虽然人手不多，但是相互合作并没有降低我们的工作效率。
4.学习学习再学习
第一个学习是学习课本上的知识。首先是基于一个学生的身份，把握本分是最基本的`前提。其次是基于在学习部工作的性质，学习部顾名思义就是处理关于学生学习的相关工作，自己学习不好就无法在学习部立足，没有发言权与决定权。上个学期，我的学习成绩并不是很理想，没有拿到想要的奖学金，英语四级也没有考过。因此，这个学期有了一定的学习压力，当然也有更多的学习动力。
第二个学习是学习工作经验。虽然是部长，但是不懂的东西仍然还有很多。吃一堑长一智，只有经历多了，经验才会丰富。其次，学习别人的精华借以己用才能不断充实自己，每个人身上都有闪光的地方，不走出去认识别人就无法发现，也就没得借鉴。在这一学期中，我依然扮演着一个学习者的身份，在其他部门或学校的其他组织办活动的时候，我还是尽量到场观看，在与其他学生干部一起工作时，我也是默默地学习他人对待与处理事情的方式与方法。
在学生会，工作虽多，但是经历和处理的事还不算多，很多事情都是在反复地进行，而还有很多的领域我还没有尝试过：没有办过大型的活动，没有真正站在一个主持台上主持、演讲或发言过，这是我工作能力中的一个弱点，需要我的学习、勇气、尝试。
第三个学习是一个抽象的意念。活到老学到老，整体把握，不断提高。任何一个有进取心的人都有这样的愿望。而我，也希望不管是当下，还是将来，都有一个可以不断获得学习的环境与心境。学习能力与经验，学习做人与做事，学习生存与成长，学习发展与壮大。
5.尽一己之力为人服务
在前面也提到过，作为一个学生干部，我的出发点之一是服务同学。而这一学期，我有个人的小专注——新的学期我们将迎来学习部的新成员，为学习部注入新的血液，欢喜之余更增加作为一个学习部老成员的责任。我会尽我的所知所能，将我在团学一年多的经验传授给她们，逐步培养她们的工作能力与责任心，为学习部塑造更好的接班人。这也是我在新的一个学期计划中的一部分。
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