依据实际工作情况所写的述职报告，是最具参考价值的总结，写一份出色的述职报告，员工会更积极地追求自身绩效，下面是叁五范文网小编为您分享的德述职述廉述法报告参考7篇，感谢您的参阅。
德述职述廉述法报告篇1
20xx年在县委、县政府的正确领导下，在各位领导、同志们的关心支持下，在工作中认真制定镇政府各项工作计划，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，较好的完成了年初工作任务。现将本年度个人工作述职述廉述德述法报告如下：
任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，认真完成十八届三中、四中、五中全会精神，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是勤学习，提高能力。坚定政治信念是修身之策、做事之基，为适应新形势下的各项工作，我牢固树立“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，坚持在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。
一年来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为黎圩经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作：
(一)抓农业农村。在稳定粮食生产主导产业的`同时，主张大力发展以生猪、鹌鹑、獭兔养殖、蚕桑、丝瓜络产业为主的特色农业。积极实施科技兴农战略，加强农村基础设施建设，大力投放农田水利基础设施，对3座小(二)以上及7座山塘病险水库进行了除险加固，对谢家碑水闸进行重建，对潭江、上池、岭美分场部门农田渠道进行衬砌。在计划生育方面，以每年春秋两季服务为重点，分组分片分任务积极完成“计生四术”任务。在马路沿线的村新建垃圾处理池27个并新建垃圾焚烧炉2个，聘请保洁人员30人，马路沿线的环境显著提升。同时，抓好森林防火、防汛、防疫等各项工作的落实，保护人民群众的生命财产安全，进一步夯实群众基础，密切党群、干群关系。
(二)抓项目建设。坚持抓项目、夯基础、促发展。1.投资350万元的西江至黎阳公路改造已开工，预计1月底能全面通车。2.投资340万元的黎圩中学校园改造已全面竣工。3.投资300余万元的虎形山街道改造项目全面竣工。4.全镇5个新农村建设点高标准完成。
(三)抓信访维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了镇村责任人，务必保证无上访 现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我镇保证了各项信访维稳经费近10万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上访现象。
(四)抓抓土地整治。成立黎圩镇综合执法队对违法用地、违规建设实行24小时巡查报告制度，出现违法用地、非法建设的单位实施政治、经济、行政责任追究制;层层签订耕地保护责任状。为建立土地管理长效机制，对历年非耕地、非规划区违规建房进行全面清查整顿，解决遗留问题;对违反小城镇建设规划及占用耕地建房依法进行打击，共拆除违章用地4宗，制止11宗违法建房用地。广泛宣传打击“三非”的相关政策、法律、法规。
(五)抓民生工作。积极开展养老保险扩覆征缴工作、城镇居民医保、农村合作医保工作、低保工作，新农合参保率达100%，、新农保参保率达89%。今年全镇共为422户低保户650人发放低保金91.6万元;全镇共2000多人享受农村养老保险，发放养老金117万多元;全镇民政大病救助共有56人次，共发放救助金53.6万元。全镇共有263人次享受医疗报销，报销金额113万多元。
始终以一个党员干部标准严格要求自己。一是深化认识，绷紧自律弦。认真学习党中央关于改进工作作风的八项规定、省委《关于加强作风建设营造良好从政环境》的二十条意见和市委《把纪律挺在前面》，做到亲自部署，督促落实，责任到人。一年来，我在思想上始终保持头脑清醒，政治上立场坚定，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素。充分认识到腐败的危害，切实维护集体荣誉和利益。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头认真落实党风廉政建设“一岗双责”，无论是“八小时”内还是“八小时”外，都时刻提醒自己做到自重、自醒、自警、自律。对身边的人一视同仁，决不徇私。二是强化制度，把好廉政关。年初签订了《黎圩镇党风廉政建设工作责任状》，采取多种形式大力宣传反腐倡廉工作，营造廉政氛围。结合我镇实际，进一步完善实施机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度和绩效考核制度，切实转变干部工作作风。加强党风廉政建设，坚持做好源头防腐工作，健全机关接待制度、公务用车管理制度。规范农村财务管理和“三资”清理制度，实行村级财务集中结算，落实收支两条线管理制度。三是加强监督，敲响警觉钟。认真落实党风廉政建设责任制主体，以“三严三实”的标准严格要求自己，端正对群众态度，增进对群众感情。自觉接受社会监督，虚心听取群众意见，坚持政务、财务公开，提高行政管理的透明度，杜绝腐败现象的滋生。对反映属实的重大案件，严肃查处，绝不姑息，做到事事有着落，件件有结果，有令则行，有禁则止。
一年来，我踏踏实实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩。这些都是益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，坚持立党为公、执政为民，以强镇富民为已任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
以上述职，请大家审议。
德述职述廉述法报告篇2
年，在区人大常委会党组的正确领导下，坚持以尚法、为民、实干、创新为引领，严格按照区人大常委会工作要点的安排，团结带领财经工委全体工作人员，认真履行职责，创新工作方式，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习工作情况总结如下：
二、履职尽责，扎实作好本职工作。全年共组织开展执法检查1次、专题视察1次、专题调研1次，圆满完成了年初确定的各项工作任务。一是围绕推动加快产业聚集，构建4+5+4现代产业体系，组织开展了对全区项目建设情况的专项视察，深入工业区、城区、南堡开发区等区域，详细了解我区项目建设的总体情况。二是围绕推进生态环境建设与保护，开展了《中华人民共和国野生动物保护法》执法检查，提出了加强宣传工作，切实提高广大群众保护野生动物意识。加大执法培训，确保野生动物保护工作依法依规推进。加强执法监管，严厉打击破坏野生动物资源的违法行为。发挥协同联动，持续开展鸟类救护做好疫源疫病防控行动等意见建议。三是围绕推进乡村振兴战略实施，开展农业产业结构调整、加快新技术新品种引进推广专项调研。四是配合省、市人大常委会迎接了由省人大常委会委员、省人大常委会农工委主任带队的调研组来区开展关于滦河流域水资源保护管理立法和节水型社会建设专题调研，组织代表深入调研、认真准备，全面客观地汇报了我区在滦河水灌区工程及供用水情况方面所做的工作，圆满完成了迎检任务。五是上下联动，切实做好6+1联动监督工作。按照区人大常委会工作部署，财经工委负责其中的违法违规占用土地、违规违建项目、房地产开发项目三方面的监督工作。通过制定方案、组织代表培训、征集问题线索、实地检查视察、民主评测评议等方式，圆满的完成了上级下达的监督任务。
在加强对重点工作进行监督的同时，积极创新方式，不断深化计划、预算监督。一是强化对预算编制情况的审查监督。认真组织开展预算初审，针对审查中发现的问题，与相关部门进行了认真探讨、分析，提出了一些操作性强的意见和建议，努力使年度预算编制更加科学、合理，为人代会审议预算报告奠定了坚实基础。二是强化对计划、预算执行情况的审查监督。通过实地调研，听取汇报等方式，及时掌握计划、预算执行情况，针对执行中存在的问题提出意见、建议，确保计划、预算执行到位。及时与区财政部门沟通，对年度预算调整方案进行了初审，为常委会审查批准预算调整做好了准备。三是加强国有资产监督。及时与区财政局、国资部门进行沟通联系，掌握国有资产的管理情况，并认真组织开展了国有资产管理情况报告的初审，针对健全国有资产管理体制机制、强化国有资产规范管理、提升国有资产运营效益等方面提出了意见建议，为常委会审议政府专项报告奠定基础。
三、恪守勤政廉洁，树立为民务实清廉的公仆形象。坚持对自己高标准、严要求，提高政治站位、强化自身修养，保持为民务实清廉良好形象。一是持续改进作风。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，规范自身从政行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立宗旨意识，时刻牢记两个务必，坚持深入基层、深入一线，密切联系代表和人民群众，把维护好、发展好人民群众的根本利益作为做好工作的出发点和落脚点。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守民主集中制原则，自觉摆正位置，做到不越位、不缺位、不错位。认真开展批评和自我批评，时刻顾全和维护大局，维护领导班子团结，服从组织安排，服从领导，服从大局，积极主动与班子成员搞好配合。三是严格遵守廉洁自律规定。严格执行中央八项规定和省、市区委的实施细则，按照一岗双责要求，坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同考核，抓好财经工委的廉政建设，提高了拒腐防变自觉性。认真落实个人重大事项报告制度，严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员。
四、增强法治意识，严格做到依法办事、依法履职。坚持把学法、遵法、守法作为履职的第一原则，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。一是坚持认真学法。结合国家宪法日、普法日和人大工作，认真学习宪法和与作相关的各项法律法规，带头树立信奉法律、敬畏法律、崇尚法治的理念。二是坚持自觉守法。坚持做到品行端正，保持个人良好形象，家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。同时，自己平时注重教育好分管部门的同志们，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。三是坚持依法监督。按照区人大关于监督法律法规贯彻落实的工作安排，紧扣我区财政、经济方面的工作重点，有针对性地开展视察、调研和执法检查，加强法律监督，促进一府两院依法行政、公正司法。一年来，自己分管工作虽然取得一定成绩，但仍存在一些不足，主要是学习还需深入、监督实效还待提高等，在今后工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身素质和履职能力，求真务实，主动作为，努力把工作做的更好，为推动我区高质量跨越发展做出新的更大贡献。
德述职述廉述法报告篇3
各位领导、同志们：
根据人口计生委班子分工，我主要分管家庭发展、公会、中医院、第二人民医院及城关镇卫生院的工作。一年来自己深感责任和压力重大，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督和支持下，我与班子成员一道，围绕县委、县政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作，为推动我县卫生和计划生育工作与发展作出了自己不懈的努力，使自己所分管的各项工作正常运转，并有新的进展。现将一年来自己的主要工作情况简要报告如下：
一、述职部分
根据全县人口计生工作现状，深入贯彻落实《中共县委县人民政府关于完善利益导向机制，进一步做好人口和计划生育工作意见》文件，制定相关优惠政策，进一步完善利益导向机制建设。并及时调整了利益导向领导小组,对各项利益导向政策的落实从体制上得以保障。
新农合补贴*人，发放资金*元；
新农保补贴*人，发放资金*元；
农村奖励扶助*人，发放资金*元；
城镇奖励扶助*人，发放资金*元；
扩大奖励扶助*人，发放资金*元；
特别奖励扶助*人，发放资金*元；
独生子女费*人，发放资金*元；
累计金额*万元。
按照县总公会安排并协调基层公会换届和成立新公会工作。
做好中医院、第二人民医院及城关镇卫生院的协调联系工作。
二、述廉部分
2018年以来，认真履行党风廉政建设责任制，在履行职责上努力抓好三个落实：一是强责任。年初与各分管科室主要负责人员签订党风廉政建设责任书，并明确各单位主要负责人员既是本单位业务工作的主要负责人，也是党风廉政建设的主要负责人。二是强督促。在平时工作中，做到党风廉政工作与业务工作一起抓，凡是条线上涉及到经费使用，都要求条线根据各项规定办事，都与条线的同志一起认真分析情况，及时发现和解决存在的问题，共同商量觖决，同时汇报主要领导，重大事项通过班子会议决定。三是重交流。通过观看教育影片、座谈交流、谈心交心和集中学习党风廉政相关文件精神等形式，组织条线同志认真学习党风廉政知识，提升廉政意识。对分管范围内的工作，自觉主动地安排部署，敢抓敢管，敢于承担责任，从不推诿，做到不把矛盾上交，积极维护和促进内部的团结和协调。
三、述学部分
四、述法部分
当然，对照上级要求和同志们的期望，还存在一些不足。如在理论学习的深度、解决基层复杂问题的能力方面还有一定的提升空间。这些都将在今后的工作中不断加以改进和完善。总之，今后将在镇党委的正确领导下，进一步加强学习、解放思想、改进作风、有效作为、严格自律。
德述职述廉述法报告篇4
2021年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。
二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。全力强产业是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、放管服改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对放管服改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力放管服改革向纵深推进。
三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、四个托底救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展阳光扶贫活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的四送一帮活动。
对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。
德述职述廉述法报告篇5
强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。
县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。
集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。
二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员双报到，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。
三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。
出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。
一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《战疫情、当先锋时报》，结合县电视台、xx先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。
聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行一对一多对一服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。
三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控扫码小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避免了交叉感染风险。
二、完善五大体系，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。
三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里，指挥棒作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展双十佳和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。
三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬
因地制宜推广十种模式，集体经济空白村全部清零，xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村两委干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入xx万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。
四、持续实施聚贤引智兴业计划，人才工作取得突破性进展
发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。
一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。
二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索企业+人才团队+项目+产业模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是靶向引才模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。
三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。
四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行1+n工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。
五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作
六、坚持以学修身，做到三个跟进
七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍
二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬讲政治、重公道、业务精、作风好的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。
三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。
严格执行民主集中制，落实党务公开，三重一大事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。
德述职述廉述法报告篇6
各位领导、各位党员、各位代表同志：
20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着亲民、为民、便民、利民的服务宗旨，来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则。
二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。
在过去的一年里，我们侧重于建机构、强服务、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。
1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识，提高了_的专业知识、工作质量和服务水平，为更好的开展工作打下坚实的基础。
2、社保工作：我们社区今年共登记失业人员54人，就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人，就业率100%;高校毕业生24人，就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务，通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实，利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息，给群众带来方便和实惠。
_社区在各级政府部门的正确领导下，根据创建充分就业社区工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。
3、综合治理工作
①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的基础设施较差，如：安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意，致使物业服务质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。
②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。
③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保安全无事故。20_年荣获区民主法制示范社区称号。
4、民政工作：搞好老龄工作，为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务，完善台帐资料，新建康复室一个，新增康复设备一套。
5、群团工作：充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局，构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作，动员适龄青年应征入伍，社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检，经过严格筛选有一名青年光荣入伍，圆满完成了20_年冬季征兵工作。
6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分体现社区居民自娱自乐的热情。
7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。
三、严格要求廉洁自律
我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。
近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕亲民、为民、便民、利民的宗旨，创新服务方式，提高服务质量，始终把服务居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。
此致
敬礼!
述职人：查查通作文网
2021年_月_日
德述职述廉述法报告篇7
根据县委、县政府的工作安排和部署，我代表县政府办领导班子向年度绩效评估复核组报告2016年度的学法用法、廉政建设、职责履行情况。
一、学法用法情况
2016年，县政府办严格按照省、市、县依法行政工作要点的要求，组织开展学法用法活动，始终坚持依法依规按程序办事，依法行政能力得到全面提升。一是组织学法活动。积极组织全体干部职工参加学法活动，充分利用《法宣在线》学法平台，进行网上个人自学，按要求完成了必学内容和网上测试，全部通过学法考试。通过学习，进一步深化了社会主义法治理念和依法行政意识，使工作在法律、条规允许的范围内进行。二是严格依法办事。在具体工作中，要求全体干部职工始终以法律法规为准则，坚决贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定，组织协调各方力量，狠抓落实，务求实效。牵头组织有关职能部门依法开展多项集中整治活动，切实解决城乡违章建房、农村水利交通建设、长河水库水资源保护、生态文明建设、精准扶贫、城区噪音污染、教育、卫生等方面的热点难点问题。三是接受全面监督。坚持以监督为动力，不断提高行政效能。一方面自觉接受县人大及其常委会、人大代表、政协委员、社会各界和广大群众的监督，虚心接受各方面的建议、批评和意见，并认真制定整改措施，不断加以提高和改进。另一方面主动监督县政府工作部门的履职情况，积极组织协调各相关职能部门，认真办理人大代表建议和政协委员提案，办理满意率达到98.7%。
二、廉政建设情况
一是全面落实党风廉政建设主体责任。坚持执行党风廉政建设两个责任，切实将两个责任落实到各项工作中，做到统筹谋划部署。及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确主要负责人为落实党风廉政建设第一责任人，要求领导班子成员认真履行一岗双责，强化权力制约监督，管好用好干部。建立了班子成员党风廉政建设岗位责任制，以两学一做学习教育为契机，积极开展squo;纠squo;四风、治陋习作风大提质活动、雁过拔毛式腐败专项整治活动、国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题专项整治活动，办公室领导班子成员都按要求完成了党风廉政建设工作任务。
二是加强思想作风建设。坚持用宽广的眼界和科学的方法观察问题、判断形势、分析县情，勇于冲破一切制约发展的思想束缚，革除一切不合时宜的陈旧观念，推进理论创新和实践创新。高扬思想解放的大旗，不断提高创新能力和创新水平，在敢想、敢说、敢干中抓工作落实，以更高的标准、更严的要求、更快的效率要求自己。坚持以科学发展观为指导，毫不动摇地抓好发展这个第一要务，坚决贯彻国家宏观调控政策，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。全体干部职工在想问题、办事情时，坚持对上负责与对下负责相统一，把中央、省委、市委的指示精神与本职工作实际紧密结合，实事求是，尊重客观规律，尊重群众意愿，不讲哗众取宠的空话套话，不做华而不实的表面文章。牢固树立了正确的政绩观，埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，有效防止了弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利行为的发生。
三是加强学习之风建设。以创建四型机关为平台，采用业务培训、跟班学习、集中讨论、以会代训、外出交流、下基层向群众学习等形式开展全方位学习活动。坚持组织全体干部职工开展一至二次理论学习，并邀请专家学者或专职教师进行集中辅导，围绕重大课题，开展讨论，提高认识，推动工作。把学习和研究解决问题紧密结合起来，着眼于解决工作中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路，改进工作的措施和领导工作的本领，转化为构建和谐临武、加快富民强县的能力。干部职工坚持撰写学习体会、理论研讨或调研文稿。继续坚持述学、评学、考学制度，把学习情况作为干部职工年度考核的重要内容，做到既要述职、述廉，也要述学，一并提交民主评议。
四是加强工作作风建设。首先是深入开展调查研究。各组室除向办公室提交年度工作总结报告外，还自觉提交调研报告，分析本组室工作面临的新情况新问题，提出加强和改进工作的对策建议。其次是集中精力抓落实促发展。我们科学地制定了工作目标责任制和绩效考核办法，切实强化督查督办工作，加大对工作不落实组室的通报和对责任人员的追究力度。要求政府办干部职工尽量减少应酬的活动，下基层一律轻车从简。出台实施了《临武县人民政府关于印发临武县人民政府常务会议制度实施细则的通知》（临政函〔2016〕38号）、《临武县人民政府办公室关于印发临武县人民政府办公室正副主任协助临武县人民政府领导工作制度的通知》（临政办函〔2016〕32号）、《临武县人民政府办公室关于印发临武县政府系统值守应急工作规范的通知》（临政办函〔2016〕36号）和《临武县人民政府办公室领导批示件办理工作流程》，进一步规范了政府办公室的有关工作，确保工作落到实处。再次是切实为群众办实事。政府办工作人员能始终坚持党的群众路线，充分发挥政府办的职能作用，实实在在地帮助群众解决实际问题。扎实开展扶贫攻坚活动，先后5次组织干部职工及县民政局、县城投中心有关人员深入武源乡界头村进行调查核实、回头看等工作。特别能热情接待来政府办办事的部门和单位同志以及基层群众。认真研究和把握新形势下群众来信来访工作的特点和规律，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，教育和引导群众正确对待改革和发展中的利益关系调整，以理性合法的形式表达自己的诉求。在处理群体性事件中，坚持慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械，严格依法办事，善于运用法律手段解决问题，防止因处置不当激化矛盾，把群体性事件处理好。
五是加强领导作风建设。政府办领导班子及其成员能切实增强政治纪律观念和大局观念，坚持讲党性、讲政治、顾大局，自觉做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和认真落实上级的各项决策部署，切实纠正有令不行、有禁不止的行为；进一步建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，明确责任要求，规范工作程序，实现高效运转；坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，凡涉及重要决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金支出等问题，都经主任办公室会集体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，充分发挥领导班子成员的作用。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规性文件，不断完善细化有关制度，推进干部人事制度改革；严格地执行了领导干部选拔任用工作条例，坚持不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏的用人导向，坚决防止和纠正用人上的不正之风。
三、职责履行情况
一年来，我办干部职工始终围绕提高服务质量的中心目标，牢固树立办公室工作无小事的观念，时刻铭记自己肩负的使命和职责，充分发挥办公室的参谋作用、协调作用、把关作用、服务作用，负责周密细致地做好每一项工作，办文、办会、办事水平全面提高，政务信息、政务督查、协调服务、综合调研、应急管理等各项工作都取得了较好的成绩。
（一）认真履行业务工作职能，政务服务水平明显提高。我办按照紧扣中心，服务大局；紧贴时代，服务领导；紧靠群众，服务基层的工作要求，不断优化服务质量，提高工作质效，政务服务工作取得了较好的成绩。
1、文秘工作：在公文制发上，严把政策关、时效关、格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、主题突出、观点明确、格式规范、语言精练、逻辑严谨、程序有效、准确及时；同时，规范发文行为，精减公文数量，努力做到少行文、行短文。全年制发各类公文282个，较去年增加30个，增加11.9%；审核两办文件160个。严格实行退文制度，全年共退文稿31个，提高了办文质效。在会务办理上，认真做好准备工作，充分考虑各个环节，做到会场布置整洁庄严、会场服务仔细不马虎、会议材料齐备无差错；严格执行会议审批制度，从严控制会议次数和规模，大力精减各种会议，举办全县性大型会议5次、部门性会议和各种协调会400多次，整理下发各类会议纪要31期。机要工作进一步规范，公文收发、归档、用印等工作做到了及时、整洁、齐全、规范，机要件输接送电子化程度进一步加深，机要设备实行重点管理，工作人员机要保密意识明显增强。
2、政务信息工作：进一步拓宽信息来源渠道，针对各级领导关注的重大问题、事关全局的主要情况和社情民意，主动接触基层和实际，深入分析挖掘，精心编写了有情况、有分析、层次深、质量高的信息，为各级领导及时了解经济动态、科学决策指导工作提供了依据。全年共上报政务信息600多条、编发彩版《临武政报》12期6000余册、《经济政策研究》10期600余份、《政务内情通报》12期480余份。全力推进电子政务管理工作，除县国土资源局、县林业局两个上级子网站外，辖区内38个部门子网站和18个乡镇网站全部整合至县政府门户网站；共上报省、市政府门户网站信息1万多条，及时回复处理了市长信箱转来的信件21件，回复率为100%；处理回复县长信箱来信110件，回复率95%。
3、调研工作：为确保调研工作取得成效，我们每次调研都坚持做到四个一，即一名县领导、一套人马、一个方案、一个调研报告。印发了《临武县人民政府办公室关于进一步做好政务信息和调查研究工作的通知》（临政办函〔2016〕7号），着重围绕县委、县政府的重大决策部署和中心工作，重点对深化改革、产业发展、经济建设、社会管理、城乡统筹、服务质量等方面课题、组织了多次大规模的调研活动，形成了20多个观点正确、分析科学、结论可靠的高价值调研成果。在调研工作中，我们坚持做到贴近中心，强化超前性调研；贴近领导，把握意图，强化及时性调研；深入实际，把握关键，强化问题性调研。
4、值班工作：制定下发了《临武县人民政府办公室关于印发〈临武县政府系统值守应急工作规范〉的通知》（临政办函〔2016〕36号），规范了应急值守工作机构、职责、制度等；严格落实24小时值班制度、领导带班制度和零报告制度，将值守应急责任落实到人到岗，要求工作人员对每一件事情做到有登记、有报告、有落实、有反馈；规范信息报送，对各种重大灾情、重大疫情、重大事故、重要社会动态、突发事件认真准确记录，按程序上报县领导和市应急办。今年，我办共收集呈报县领导各类信息108条，呈报市政府7条，为领导决策提供了第一手资料，排除了安全隐患，维护了社会稳定。
5、县长公开电话（12345）工作：继续实行县委、县政府领导接听县长公开电话制度、县长公开电话反馈制度、县长公开电话定期通报制度、值班制度、资料档案管理制度、投诉办理制度、联合督办制度、责任追究制度等制度，切实规范了管理。切实强化交办事项的督办落实，对单位的办理情况、落实情况向投诉人进行回访，对没有落实的进行督查和问责，强化考核，落实奖罚，提高办结质量。我办共接听群众来电13200余件，有效诉求9750余件，直接回复8357件，登记受理1393件，其中县长公开电话11043件，市长公开电话269件，市长信箱20件，办结率98.5%。
6、政工后勤管理工作：着重加强了车子、票子、办公设备设施、安全的管理，合理地调整了领导干部工作用车，提高了用车效率，确保了行车安全。财务管理制度规范详细，坚持实行五人会审制，进行民主理财、规范报帐，严格控制支出，做好了全县大型活动以及上级来人来客的接待工作，全年公务接待费用有所减少。同时，配合县机关事务局做好县四家办公楼的管理工作，确保了安全和良好的工作秩序。另外，还积极开展支帮促和扶贫攻坚工作，投入各类帮扶资金15万多元，帮助贫困群众解决生产生活困难。此外，还进一步加强了政工人事等工作，调优配强了政工队伍，办公室组织人事、劳动保障、工青妇等工作得到长足发展。
7、政务公开工作：今年以来，围绕全面加强政务服务体系建设、深化政务公开、推进行政审批制度改革、规范公共资源交易等重点，不断提升我县政务公开政务服务和审批改革工作科学化、规范化、标准化水平，为我县经济社会发展营造更好的政务服务环境。累计受理业务10万余件，办结10万余件，办结率100%；房产税费一体化收入约1.19亿元；接受群众各类咨询2万余次，满意率99.85%。
（二）认真履行协调组织职能，办事效率明显提高。今年来，我办继续采取会议、谈话、现场办公、电话催办、听取汇报等形式进行上下协调、部门间的协调和日常事务的协调，共处理各种协调事项500余次，协调处理率达95%以上，充分发挥了办公室的中心枢纽作用。一是加强协调组织工作。协调工作实行领导负责制，办公室主任、副主任按照各自的分工负责各自联系的领导和部门的协调工作；办公室年轻工作每人联系一名县级领导直接负责领导交办事项的协调工作，使协调工作层层有人负责，事事有人落实。二是加强协调处理工作。办公室根据领导指示和工作需要开展各类调处工作，并作好记录，形成纪要或文件。如在出台县政府或县政府办的规范性文件之前，做到充分协调讨论，使出台的规范性文件既符合政策法律法规又切合临武实际、既体现领导意图又不违背原则、既体现大局意识又考虑部门利益；以县政府或县政府办名义出台的规范性文件都符合政策要求，并能顺利贯彻落实，有力地推动和促进了政府工作。三是加强落实反馈工作。对所协调的事项都建立了跟踪和反馈制度，看是否按照协调的意见从事工作或工作的成效如何。对今年重要文件的有关规定和要求、政府常务会议决定事项及专题会议、协调事项等落实情况进行了跟踪督查，做到了事事有协调，件件有落实。
（三）认真履行督查督办职能，决策落实率明显提高。我办紧紧围绕县政府工作中心，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动、扎实有效地开展各项督查工作，较好地履行了政务督查工作职能，有力推动了各级领导决策的实施和落实。一是围绕政府重点工作抓落实。抓住全县工作中心和工作重点，对县长办公会议、县政府常务会议和有关问题协调会议决策事项的执行情况进行跟踪督查，对一些急事、要事、难事进行专项督查，确保政府决策和工作部署的全面落实。一年来，共组织开展政务督查15次、专项督查21次、会风会纪督查60次、重大活动督查11次，下达交办函56份、县长督办卡13份，编发督查通报16期、督查专报9期。及时组织政府各部门对2016年民生100工程目标任务完成情况及精准扶贫、环境卫生、防汛抗旱、森林防火、规范农村村民建房等工作的贯彻落实情况进行督查，有力地促进工作开展。二是围绕群众关注焦点抓落实。积极主动、认真负责地做好上级、本级领导批示查办件和人大代表建议、政协委员提案的办理工作。全年交办督办县长批示件102件，件件做到反馈及时、报送清楚、按时办结，汇总落实情况3期。在办理人大代表建议、政协委员提案过程中不断完善工作制度，严格要求，认真办理，在求实效、抓落实上下功夫，与有关部门密切配合，与提议代表和委员密切联系，全年共办理市人大建议2件、市政协提案4件、县人大建议107件、县人大提案97件，对代表、委员反馈意见暂时不满意的部分建议、提案，我们还进行了二次办理，全部建议、提案办理结果均达到了代表、委员们的满意或基本满意。三是围绕民生民本抓落实。今年，我办继续将民生100工程工作作为一项促增长、惠民生、保稳定的重点工作来落实，精心组织、加大投入、扎实推进，较好地完成了民生100工程建设各项任务。工作中，我们继续制作了民生100工程squo;三旗问效、挂牌督战squo;活动宣传专栏，以图片形式展示工作动态，以评选每月之星推介典型，每月定期公布各个项目的工作进展情况，形成了良好的竞争氛围。
（四）认真履行应急处置职能，事件处置高效性明显提高。一是强化应急后勤保障。积极争取县财政把应急管理工作经费列入预算，优先保证应急管理工作经费和应对突发事件及其他应急管理重要活动开支，今年我县应急管理应对和处置工作经费预算2000多万元。协调县直相关部门储备应急救援物资，其中粮食部门备有应急储备粮4200吨，消防部门备有消防车5台、抢险救援装备1套；水利部门备有编织袋5万个，供水车4台、潜水泵100台、挖掘机1台、发电机组10台，民政部门备有大米12000斤、棉被4000套，棉衣400件。二是强化应急队伍建设。我办牵头组织县应急委成员单位将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援力量。目前，全县共有公安系统应急队伍、消防应急队伍、卫生重大疫病应急队伍、畜牧系统动特重大疫病应急队伍、森林防火系统应急队伍、矿山安全救护应急队伍6支专业应急救援队伍，各乡镇均成立相应的应急分队。同时，整合社会应急资源，发挥应急联动机制，建成县综合应急救援指挥大楼，并抽调125人组建了民兵应急连。三是强化应急宣传教育。根据省、市应急办的要求，充分利用应急知识宣传月、培训等活动，切实加强应急管理宣传教育，增强全社会的公共安全意识，提高广大群众应对突发公共事件的能力。大力开展应急知识宣传月活动，制发了《临武县人民政府办公室关于印发〈临武县2016年应急知识宣传月活动实施方案〉的通知》（临政办函〔2016〕19号），由县应急办牵头，组织民政、水务、国土、卫生、消防、安监、金江镇等13个单位在金江镇开展了应急知识现场集中宣传活动，共发放各类宣传资料6万多份（册）。
尽管我办圆满地完成了全年各项工作任务，取得了很好的成绩，得到了县委县政府及广大群众的充分肯定。但也还存在一些问题和困难，主要体现在：一是文字工作人员依然紧缺；二是仍有部分工作人员存在因循守旧、进取心不强的问题；三是设备设施等基础建设投入不足，影响办公效率；四是与上级部门衔接少，宣传和推介临武做得不够；五是调研工作深度和广度上还有欠缺。
2017年，我们将着重从以下几个方面做出更大的努力，确保办公室工作再上新的台阶。一要继续整顿作风，切实解决四风问题。服务群众没有休止符，作风建设永远在路上，今后我们将继续深入开展作风整顿活动，切实解决四风方面存在的问题。二要继续强化学习意识，切实提高综合能力。继续执行《学习制度》，每月组织全体干部职工集中学习l—2次，每周由组室负责组织学习一次开展学习竞赛活动和征文比赛活动。同时利用各种机会外出学日，选派人员到省、市跟班学习，不断提高理论水平和业务工作能力。三要继续强化思想，切实提高工作质效。严格执行省市关于改进机关干部工作作风的规定，进一步改进工作作风，纯洁思想，严肃纪律，身先垂范，开展批评与自我批评活动，增强办公室的凝聚力、战斗力，不断提高工作质效。四要继续强化服务，切实发挥参谋作用。为领导服务，当好领导和县委、县政府的参谋是办公室的重要职能之一，我们要进一步强化服务意识，参谋意识，力争在优化服务、当好参谋上下功夫，真正发挥办公室的参谋服务部的作用。五要继续强化管理，切实规范运作程序。要继续建立健全各项规章制度，规范工作行为。办公室各组室都要制定好每年的工作计划，建立工作机制，规范内部管理；继续加强对车子、票子、房子的管理，搞好后勤保障工作；增强司机的安全意识，确保行车安全，确保政府工作正常运转。
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