通过工作总结我们能够更好地发现自己的职业价值，不断发展壮大自己，制定工作总结是为了追踪工作进度和成果，下面是叁五范文网小编为您分享的县妇联2023工作总结优秀7篇，感谢您的参阅。
县妇联2023工作总结篇1
近年来，在市委和市委组织部的重视和支持下，全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局，充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用，全面实施“女性人才工程”，采取多种形式为女干部成长铺路架桥，有力地促进了女干部的成长，为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。
特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和组织部门的正确领导下，各级妇联组织积极作为，妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强，所占比例大大提高。
现将有关情况总结如下：
一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势：
1.女干部比例提高，全市妇女干部队伍人数达到近×万人，占全市干部总数的比重为×%;
2.女代表保持较高比重，市第五次党代会女代表比例为 ×.× %，比上届提高×.×%;
3.女性参与基层社会管理比例提高。
×. 乡镇(街道)党政领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有×名(桃江×名，沅江×名，资阳×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南县×名)，上届仅有×名，增长×.×%。
×. 村(社区)党政领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书×名，上届仅有×名，增长×%。有社区女主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进入了村“两委”，村民代表女性比例达到三分之一，女村委委员比例达到×.×%。
二、促进女性参政议政工作的主要做法
(一)及早谋划，争取重视
为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现，市妇联领导先后深入安化、资阳、赫山等地调研村级女一把手任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市委组织部及有关部门，共同召开联席会议，研究存在的问题和解决办法，争取党委重视支持。专题召开各区县(市)妇联主席会议，明确工作责任和要求，纳入目标管理。
(二)出台文件，政策保障
各区县(市)至少要有×名以上女干部担任乡镇(街道)党政正职”等，为培养选拔女干部工作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员，联合出台换届文件，提出确保村民委员会中至少有×名妇女。进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记，力争每个乡镇有×名。
(三)开展培训，提升素质
为切实加强女干部的培养教育，不断提高女干部的综合素质，市委组织部、市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科实职，年龄×岁以下的优秀女干部为对象，联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班，既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容，不仅有专题讲座、座谈研讨，还安排了实地考察、社会实践，学员综合素质得了全面提升，参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。
去年×月举办了“看世博，连世界，思创新”妇女干部高级研修班。今年×月，与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班，提高参政能力，增强执政信心。
(四)搭建平台，施展才华
市妇联成立了市妇女儿童活动中心，组织女领导干部联谊会、女企业家协会、巾帼志愿者协会等团体，每年围绕党委政府工作中心，积极组织干部参加**妇女大讲堂，请名师作专题讲座，开设“建绿色**显巾帼风采”等女性论坛，组织女干部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱心妈妈结对、爱心超市创建等基层实践、社会公益活动，组建女干部文体队，举办了“庆三八”女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑”千名妇女长跑大赛、石燕湖拓展训练，还组团参加“廉政歌曲大家唱，改革开放大家颂”“巨变**红歌嘹亮”红歌会、“舞动银城**市首届健身舞电视大赛”为女干部丰富实践经验、增强社会责任感、展示巾帼风采搭建平台。
(五)加强宣传，扩大影响
在换届选举前后，各级妇联组织通过电视台、网络、报纸等各种媒体，开设专栏专刊大力宣传推进女性进“两委”的重要意义以及省、市关于村委换届文件的有关要求，鼓励广大妇女大胆而积极的参选。通过广泛宣传，在社会上形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。
今年隆重举行了庆祝建党×周年创先争优先进表彰大会、全面实施凝聚力工程巾帼创业先进表彰大会，对各行各业、各条战线上涌现出来的优秀女企业家、女干部、女科技致富带头人等×人次进行表彰，广泛宣传她们的突出业绩，塑造她们良好的公众形象，提高社会知名度，进一步优化女性参政议政的环境。
今年×月温家宝总理到浪拔湖镇察看旱情，省党代表、省巾帼建功标兵、南县浪拔湖镇党委书记、人大主席黄瑛受到亲切接见，其加大水利设施建设、缓解旱情的建议受到x总理的一致肯定。
(六)公开推荐，加强储备
为广泛发现、挖掘优秀女性人才，近年来，市妇联利用班子换届、干部调整等契机，在全市组织了女干部的公开推荐，积极向市委、市人大、市政协开展了乡镇(街道)女性党政正职、优秀年轻女干部、女人大代表、女政协委员近×余名，配合做好宣传、调研、协调、推荐、服务等工作，为党委组织部门进一步拓宽用人视野提供了人才储备。其中向市委组织部推荐的夏洁、马慧等×名乡镇党委书记候选人，或被提拔重用，或被列入重点培养选拔对象。
(七)定期检查，督促落实
市委组织部、市妇联就培养选拔女干部工作定期开展专项工作督查，定期检查和通报女干部培养规划的落实情况，把培养选拔女干部列为考核各级领导班子工作实绩和单位年度考核工作的重要内容，督促落实，进一步加大培养选拔女干部工作力度，确保工作的制度化、经常化。
县妇联2023工作总结篇2
日月如梭，光阴似箭，转眼间20xx已至岁末，回首旅途，往事悠悠。这一年，妇联一班人携手同行，锐意进取，贴心守护妇女群众。这一年，妇联一班人勇立潮头，迎难而上，谱写一路荣耀与感动。
20xx年，对于妇联人，属于收获、属于温暖、属于梦想......
工作回顾
一年来，在省市县各级妇联组织的正确领导下，在镇党委政府的大力支持下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进组织建设、创建评选、妇女创新创业、关爱儿童等各项重点为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。
组织建设工作
20xx年9月初，各级妇联召开执行委员会全体会议，推荐产生了村级妇女议事会成员代表，在村级“妇女之家”成立妇女议事会。14个行政村选举产生议事会负责人14名、成员201名。议事会成员任期与村妇联执委会任期一致，可连选连任。任期内出现缺额，可适时进行增补。此项工作宣传广泛，群众参与率高，使妇联机构更加健全，妇女干部的整体素质高，为今后工作的顺利开展，发挥好带头模范作用。
创建评选工作
创建“平安家庭”示范村1个(耿塬村)，示范户2户。创建县级“美丽庭院”示范户24户、市级“美丽庭院”示范户10户。创建“最美家庭”12户，其中6户荣获市级“最美家庭”荣誉称号，4户被推荐为全省“最美家庭”。
精准扶贫工作
20xx年共有78名妇女干部帮扶建档立卡贫困户468户，集中进行专项核查工作4次、动态管理工作2次年终脱贫验收1次，最少入户走访10余次，她们深入14个村组，瞄准困难群众“三不愁两保障”，聚焦贫困家庭“读书、就医、住房”.三件事，与贫困户进行面对面、心贴心的交流沟通，鼓励村民支持扶贫工作，学习身边榜样，宣传凡人善举，动员广泛参与，培育良好风尚。同时，包乡领导贾部长深入农户家中，再三查看、确认贫困户的住房、饮水、上学等方面的困难和问题，询问生活上的困难和需求，确定是否能够稳定脱贫;镇上27名妇女干部参与资料整建和信息录入工作常态化，共计录入信息1万多条，录入精准度达95%以上。
创新创业工作
首先在能人巧手培训上，参加县妇联组织的农民工等返乡人员创业技能培训其中，培训巧手骨干2名，贫困户返乡创业2名;赴北京富平家政学校培训贫困户2名;在席沟圈举办的陇原巧手培训班，共培训75名巧手，在举办临泾镇第一届剪纸班，培训巧手35名。培训多种形式的技能培训，在助推脱贫攻坚上，起到的积极地作用。
其次在疾病检查方面，镇卫生院联合卫计办、妇联组织免费为1039名农村留守妇女进行“两癌”健康检查。为王应连、赵菊云等5名“两癌”患者，每人申请两癌救助金1万元。
第三，更是有巾帼先锋人物马银萍的模范作用，20xx年当选为第十九届全国人大代表、庆阳市“三八红旗手”，罗璇等5名妇女同志被评选全县陇原脱贫攻坚巾帼带头人，郭娜妮更是被推荐为市级陇原脱贫攻坚巾帼带头人，镇妇联评选为“争当陇原脱贫攻坚巾帼先进集体”，为全镇的广大妇女同胞，做出了榜样。
普法宣传工作
利用“三八”维权周，“6.26”国际禁毒日、“扶贫日”、“国家宪法日”都能给有利时机，先后开展反家暴、禁毒、防艾、最美家庭、移风易俗、精准扶贫政策、就业培训、安全生产、法制宣传等宣传活动，发放宣传资料5000多份。
开展文化活动
县委宣传部、文广局等单位在席沟圈联合举办的镇原县首届“首届家风家训”朗诵会，现场对席沟圈4户“最美家庭”进行了表彰。在中秋节、元旦等重大节日期间举办文化艺术节暨文艺汇演、广场舞大赛等活动，丰富了广大妇女群众精神文化生活。
关爱妇女儿童工作
镇妇联和计生办联合县计划生育指导站邀请省红什字会和省三院的专家来我镇开展以“关爱妇女身体健康，提高计生服务水平”为主题的育龄妇女免费检查妇科病活动。这次活动共为全镇180余名妇女进行了健康检查活动，发放宣传资料180多份。活动既满足了广大妇女对生殖保健、避孕节育等方面的需求，又充分发挥了镇计生办、妇联及县计划生育指导站竭诚为群众解决实际困难的作用，部分育龄妇女被及时发现健康患，进一步作了检查。此次活动拓宽了服务领域，深受群众欢迎，提高了已婚育龄妇女自觉健康检查率和群众满意程度。为改善儿童营养和健康状况，降低婴幼儿贫血率，提高儿童家长科学喂养知识的普及程度，我镇妇联积极响应上级号召开展“消除婴幼儿贫血行动”项目，确保了“消除婴幼儿贫血行动”有效开展、不断提高项目的社会影响，促进项目深入实施和可持续发展;累计为各村0-2岁儿童发放婴幼儿营养包5351箱;开展多方位的妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律知识培训，关爱空巢老人等等。
新媒体建设方面
创建妇联公众号一个，用户428人，目前还在持续增长当中，20xx年共发表文章37条，累计阅读量22000人次，收到社会各界的一致好评。我镇还创建了各级妇联主席业务交流群、各村执委群和临泾镇妇女信息咨询群，传播最新的信息和政策，让广大妇女同胞们能在第一时间掌握妇联最新动态。
我们深知，妇联既是镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。20xx年镇妇联要求广大妇女干部进一步提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。
县妇联2023工作总结篇3
根据市委组织部淮组〔x年〕21号文件精神，我们对贯彻落实《x淮北市委、淮北市人民政府关于加强人才工作的决定》、《x淮北市委、淮北市人民政府关于大力培养和使用各类人才的实施意见》和全市人才工作会议精神的情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、我局重视人才工作所做的主要工作
(一)认真领会文件及会议精神，提高对人才工作重要性的认识。自x年年以来，局党组多次召开会议传达和学习上级指示精神，对重要内容联系我局实际进行了座谈讨论，强化领导层对人才工作重要性的认识。通过学习探讨，使党组一班人进一步统一了思想，认识到市委、市政府关于人才工作的一系列批示体现了“三个代表”重要思想，适应新时期中央对干部选拨任用工作和人才工作的新情况、新要求，对加强全市人才队伍建设和我局人才工作的开展具有很强的指导意义。
(二)加强组织领导，努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。局党组高度重视人才工作，注重完善人才教育培训的领导和管理体制。根据《决定》及《实施意见》的要求，将人才工作列入重要议事日程，建立人才工作领导责任制、党政“一把手”亲自抓的工作机制，及时研究解决人才工作中存在的突出问题。局办公室及各科、室、站、所的主要负责同志在搞好本单位人才建设的同时，注重密切配合，形成工作合力，有力地促进了全局人才工作的良性发展。
(三)加大经费投入，为人才队伍建设提供有力的物质保障。我局把干部培训、人才培养方面的投入作为加大人才资本投资的主要途径，加大财力投入，提高干部及人才教育培训经费在局整体效能建设中的比重。认真谋划、突出重点，把有限的资金花在最紧要的岗位、最需要培养的同志身上，以提高经费的使用效益。支持鼓励干部职工参加各类自学、自考，所需费用采取局、单位多承担个人少分担相结合的方式进行解决，实现人才教育培训投资的多元化，取得了良好的效果。
(四)健全人才工作机制，进一步增强人才队伍的生机与活力。坚持党管干部、党管人才的原则，健全和完善人才工作机制。一是创新选人机制，在体现干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的同时，根据不同部门、不同单位、不同岗位的需求，拓展选拨范围和渠道，通过民主推荐、民意测评的方式，公开推荐、测评、考察、公示结果，以提高选拨工作的透明度和选拨质量。二是创新用人机制，牢固树立正确的用人观念，注重干部的政治素质，努力将实践“三个代表”重要思想、工作实绩突出、群众公认的人才选用到局中层领导工作岗位上，辅以轮职轮岗，使他们得到全面锻练、增长才干。通过对选人用人两个主要环节的正确把握，进一步增强了我局人才队伍的`生机与活动。
(五)积极创造条件，充分发挥各类人才在环保事业中的带动作用。局党组一班人能从人才工作的大局出发，珍爱人才、尊重人才，想方设法地为各类人才的健康成长创造条件。一是找路子，支持他们参加有益的学术交流，参加广泛的社会实践，指导和鼓励各类人才在实际工作中施展才华，经受磨练。二是压担子，让人才们独立承担环保课题研究、项目推广、科技应用等来提升其素质和能力。三是重关怀。热情关心人才的生活、工作和学习，加强沟通交流，积极为他们解除后顾之忧，为发挥各类人才的带动作用创造良好的发展环境。
二、我局人才队伍现状及未来需求
(一)人才队伍的基本状况。我局现有干部职工105人，其中干部人数90余人，约占93%，一半以上从事管理及各类技术工作。
1、人才队伍的年龄结构状况：35周岁左右的占总数的80%，40岁以上约占20%。
2、人才队伍的文化结构状况：大专以上学历占90%以上，其中高级职称13人(高级工程师1人，副高级工程师12人)、中级职称15人、会计师3人、初级职称32人，以上几项累计约占技术人才队伍的75%以上。
3、人才队伍的性别比例：男性约占58%，女性约占42%。
(二)现阶段人才队伍的综合素质及能力状况分析。从总体上看，我局各类人才的综合素质及能力较强，管理、技术骨干作用的发挥状况良好。在政治理论素质、领导水平和科学决策能力、应对复杂情况驾驭全局及开拓创新能力上均得到了不同程度的锻炼和提高;知识、文化和专业结构趋于合理并逐步得到完善，基本上适应现时期环保工作的要求。
(三)人才需求趋势。在今后一段时期随着经济发展、社会进步及环保产业的不断向前迈进，对环保人才的需求，将日趋紧迫。从未来的发展趋势中，我们不难判断，人才的年轻化、知识化、专业化、学历的高层次化及环保产业的特殊化人才需求将成为主要趋势。在环保类专业的紧缺人才建设上需下大力气进行培养和引进。
三、我局在人才工作中的几点做法：
在认真落实市委、市政府关于人才工作的《决定》和《实施意见》的基础上，我们主要进行了以下几方面的有益尝试。
(一)局党组重视人才工作，全局干部职工关心人才工作。领导的重视是做好人才工作的重要保障，我局本着“人才资源是第一资源”的思想，着力抓好人才环境建设，总是把最优秀的人才充实到最重要的工作岗位上来，总是把最好的办公设备给优秀人才使用，并在经费上给予充分保障，各种待遇上得到体现。人才工作关系到事业的兴衰成败，教育、关心、帮助各类人才在我局已形成共识并深入人心，全局上下为人才创造机会、舞台的良好风气已渐形成。
(二)加强对人才的关心，重视对各类人才的作风养成。在政治上关心他们的成长进步，工作上为其创造良好条件，业务上加强指导帮助，尊重并承认他们的劳动成果，使之能饱满的热情，良好的精神状态，全身心地投入到工作中去。加强对人才队伍的思想作风教育，帮助他们提高思想道德水平和理论素养，注重培养其爱岗敬业、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁、严谨细致、勇于创新的工作作风。
(三)本着对人才成长负责的态度，搞好人才培养、推荐和使用。一是积极组织培训。在与安徽农大、市人事局人才中心联合办班中，我局有20余位同志通过考核获得专科文凭。二是鼓励参加各类函授和自学成才。目前尚有5人报读研究生。10多人参加不同专业的自考与函授。三是搞好人才举荐，局属人员中已有多名同志被交流任用，郜洪文，先被安大选用，后被复旦大学留用;方向民，现任合肥市东市区副区长。在全市招考副局级干部中，我局有3人入围。此外，在市内其它部门及省环保局的各类人才选拔中，只要条件符合，我们都积极推荐，扶上马，送一程，污控科科长刘严现在省局挂职锻炼。
四、存在的主要问题
人才的培养渠道不够顺畅，原因是公众环保意识不强，对环境保护重要性的思想认识不到位，以致目前报考环保类专业的人数相对较少，使可引进的专门人才随之偏少;受体制及专业限制，环保人才的交流渠道仍不够通畅。
五、下一步工作打算
(一)加大宣传教育力度，努力增强全社会的环保观念，提高环境保护意识;号召和鼓励广大高中毕业生积极报考环保类专业，投入到环保事业中来，以扩充环保人才资源。
(二)围绕今后我市跨越式发展和环境保护的目标任务，着力培养环保系统的专业技术人才队伍。
(三)进一步推进选人用人机制和干部队伍的“四化”建设，把优秀人才作为重点培养对象，建立环保后备人才管理制度;围绕生活条件和工作环境，吸引重点高校的优秀毕业生和研究生到我局建功立业。同时立足现有人才，为年轻干部搭建施展才华的平台，创造学习、深造的机会和条件，努力形成竞争向上的良好局面，为我市经济建设和环保事业的发展作出更大的贡献。
县妇联2023工作总结篇4
今年来，在县委县政府的坚强领导下，全县妇联组织按照创先争优活动统一安排，紧紧围绕“服务妇女求实效、创先争优促发展”目标，进一步强化组织领导，丰富活动形式，创新工作方式，推动工作发展。创先争优活动取得明显成效,我县妇女儿童事业取得新进步、获得新发展。
前段工作小结
一是精心谋划创先争优活动思路。我们根据党的十七届五中全会精神及中国妇女十大精神，结合我县妇联工作实际，深入调查研究，精心谋划全年创先争优活动思路。20xx年，全县妇联组织创先争优活动思路是：以县委、县政府工作为中心，以大力推动贯彻男女平等基本国策为目标，以深化建设“坚强阵地”和“温暖之家”为重点，继续深入开展党群共建创先争优活动，突出抓好妇女发展、妇儿维权、基层基础工作，加快引领妇女发展步伐，带领妇女投身推动科学发展、加快转变经济发展方式的生动实践中，动员广大妇女积极投身“清洁城乡、绿化家园”活动，着力强化妇儿维权工作，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的问题，着力夯实基层基础，不断健全妇女基层组织网络，为推动我县湘南城乡一体化先行区建设作出新贡献。
二是积极开展公开承诺、示范点创建工作。妇联系统全体干部坚持立足本职工作岗位，结合自身实际，积极开展公开承诺践诺活动。承诺进一步加快引领妇女发展步伐。着力引领广大妇女积极投身“清洁城乡、绿化家园”活动，抓住换届契机，推动妇女参政议政比例和女性村“两委”成员比例的提高。进一步强化妇儿维权工作。推动对村规民约的备案审查和纠错工作，加大维护妇女土地权益的力度。进一步夯实基层基础。以“三个共建”为抓手，推动配齐配强村、社区基层妇联干部,积极拓展妇女组织覆盖面。进一步加强对结对村的帮扶支持力度，帮助其加强基层组织建设,推动其经济社会发展，联合开展好城乡绿化清洁工作。把县国土局地产交易中心列为县妇联系统创先争优活动示范点，将争创巾帼文明岗作为示范点创先争优活动的重要内容，支持协助示范点通过推行承诺服务、坚持带牌上岗、开展技术练兵，切实提升服务质量和水平。
三是主动深入实践力求解决问题。全县妇联干部积极主动深入基层，以信访综治、联乡包村工作、城乡党支部结对共建工作为抓手，以维护妇女儿童合法权益为突破口，着力解决群众特别是妇女群众突出问题。注重加强与结对村袁家小元冲村的联系,积极深入了解村情民情,加大对小元冲村的帮扶力度，拿出一定资金协助其开展好植树绿化、清洁村庄活动；深入村组了解村支“两委”换届前的情况，推动村支“两委”依法民主开展换届工作。全县妇女工作者积极开展帮扶妇女活动，切实维护妇女儿童合法权益，今年来，已接待来人来访30余人次，下访10余次，妥善处理维护妇女权益案件36起，解答妇女法律咨询60余人次。
县妇联2023工作总结篇5
在镇党委的大力支持下，本着围绕中心，服务大局，服务妇女，真抓实干、埋头苦干的态度，有计划的圆满完成xx年的各项工作，具体工作
一、抓住纪念“三?八”国际妇女节95周年的有利契机，大力宣传马克思主义妇女观，大力宣传男女平等基本国策，组织广大妇女投身到改革开放和现代化建设事业中，我镇举行了庆“三?八”创业性妇女座谈会，座谈中，各村的妇女代表，养殖大户，企业事的妇女精英勇跃发言，畅谈致富经验及对未来的构思与设想，座谈在热烈的气氛中结束。
二、充分利用小额信贷资金，通过镇妇联与信用社协调，我镇10名妇女得到这笔信贷资金，共计39000元，这笔资金将用于发展养殖业、运输业、种植业。
三、深入实施“金桥工程”，全面推进农村妇女劳动力的有序转移，积极引导广大妇女，离土离乡创业，在镇妇联的协调下，上半年转移农村妇女共计50名(其中哈市家政30名，哈市餐饮业20名)，增加了农村妇女的家庭收入，提高了广大妇女的生活水平。
四、大力实施扶贫帮困工程。3月份镇妇联组织各村妇代会主任，在深入村屯走访调查的过程中，发现有的妇女疾病缠身，生活非常艰难，妇联及时把情况上报党委，在镇党委的关心下，由镇妇联发出倡议向困难妇女开展献爱心“援手”活动，由镇党委书记带领全体机关干部，共捐款3000余元。此次活动共为30多名贫困妇女解决了基本生活用品、粮油等实际问题及备耕所需的物资。同时在市妇联的积极协调下，我镇的50名贫困儿童得到了捐助(其中人和健身俱乐部帮扶38名，帮扶中心1名，市推广中心1名，地税局4名，团市委5名)，累计金额达13000余元。
五、以美德在农家为主题的“十星级文明户”评选活动加强了家庭美化建设，鼓励广大妇女，在房前屋后种花种草，美化家园，净化空气，加强环保意识。虽然没有在全镇范围内作评选活动，但以村为单位的十星级文明户评选活动已完成，今年的十星级文明户已达到85%。
以上是我镇上半年的主要工作，下半年的主要工作
县妇联2023工作总结篇6
为进一步扩大党的群众基础，提高妇联组织活力，充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的作用，20__年，我镇妇联工作开展情况如下：
一、争取重视，发挥妇联的作用。为了发挥好妇联的作用，调动广大妇女干部工作积极性
(一)我们多次向我镇党委政府汇报妇联工作情况，强调妇联工作的重要性，争取他们的重视和支持。
(二)经常深入到村里，对妇联工作现状及存在的困难进行有目的的调研，通过召开座谈会等形式，广泛收集意见，去伪存真，形成指导性意见。三八妇女节期间，各村妇女组织举行了“庆三八妇女座谈会”。座谈会上大家畅所欲言，积极分享自己在生活中的成法__，交流各自掌握的知识技能和信息，共同探讨日常生活中妇女同志们遇到的难题。并围绕妇女在家庭生活及农村工作中，如何发挥重要作用进行了讨论发言。
二、完成了20__年的妇女创业小额担保贷款推荐上报工作。
20__年我镇共有6户获得了创业贷款，有效地解决了妇女创业资金短缺的问题，同时也帮她们实现了创业梦想。在做好上报工作的同时，我们也对20__年及2020__年度妇女创业贷款进行跟踪，对临近还款截止日期的户主进行提醒。确保在规定时间内按期还款。
三、加大了妇女工作信息宣传力度。
半年来，为了提高妇联组织的影响力和凝聚力，我镇以开展龙潭艺术节为契机，镇政府及各站所组织了宣传队伍，在艺术节当天进行了各项宣传活动，有镇妇联、工会、司法所卫生院、派出所、计生服务站、农科站、兽医站、维稳办和安监等部门参加，通过悬挂标语、发放宣传册、讲解、健康咨询等形式，对妇女权益、防艾、计生、司法、创卫、防治灾害、种植养殖及食品药品安全等方面进行了宣传，共计悬挂32副标语，发放宣传册2300余份，健康咨询324人次，同时，还向广大妇女同胞大力宣传科普知识，给妇女们传授先进的科技知识，增强妇女们的重视科技的意识，提高妇女们的科技水平，倡导健康生活方式，共建和谐金江，同时为促进我镇的经济发展多做贡献。
四、精心组织，丰富妇女活动。为了使妇女工作开展得有声有色，我们积极组织各项妇女活动
(一)丰富多彩的文娱活动;为庆祝“三八国际妇女节”我镇妇联组织广大妇女同胞进行了文艺汇演，各村村民小组都精心组织，把最好、最具代表性的节目在当天进行表演，充分展现了新时期我们广大妇女同胞饱满的生活热情和积极健康的生活态度。农历三月十五的金江镇龙潭民族民间文化艺术节是我镇的一个重大节日，每年的这个时候，全镇各族人民聚集在此，共同欢度节日，整个龙潭热闹非凡，结合艺术节契机，各村妇女同胞进行了丰富多彩的文艺汇演，包括传统的民族舞蹈和独唱、大合唱等节目，内容丰富，多姿多彩，展示新时代女性的风采。
(二)走访慰问活动;20__年3月8日中午和8月18日下午，金江镇兴文村妇女主任及相关妇女代表走村入户，看望并慰问了村里部分的单亲妈妈、二女户家庭、孤寡老人，每到一处，慰问组都详细了解她们的家庭生活情况和存在的困难，倾听她们的心声，鼓励她们要以百倍的热情面对生活，用不懈的努力战胜困难。六一国际儿童节期间，我镇妇联组织部分政府干部职工，到金江镇完小观看学生文艺汇演，同时对贫困儿童进行看望慰问，送去了书包等小礼品，并表达节日的祝福。
(三)评选活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在“三八”妇女节期间，金江镇吾竹村进行了“好婆婆、好媳妇”的评选活动，在全村20各生产小组中每组选出一个“好婆婆”和一个“好媳妇”，并进行了表彰，发给纪念品一份。
县妇联2023工作总结篇7
为促进和谐xx建设，帮助贫困母亲改善生存环境和发展环境，在区委政府的关注和大力支持下，在社会各界的积极参与下，xx区妇联在全区范围内广泛深入的开展了“贫困母亲救助行动”，在工作中充分发挥“联”动优势，以宣传为手段，以活动为载体，借力运作，整合资源，在救助贫困母亲工作中发挥了积极作用，取得了显著成效，赢得了社会各界的认同和赞誉。现将工作总结如下：
一、领导重视，确保贫困母亲救助行动的顺利推进
救助贫困母亲是党和政府扶贫开发工作的重要组成部分，是实现共同富裕，构建和谐社会的重要举措，是建设社会主义新农村的.客观要求，是全社会的共同责任。为此，区委、区政府给予了高度重视，同意了区妇联制定的《“贫困母亲救助行动”实施方案》，建立了“贫困母亲救助行动”领导机构和工作机构，并将“贫困母亲救助行动”纳入主要议事日程，使全区上下统一了思想，提高了认识，切实加强了对贫困母亲救助行动的正确引导，确保了贫困母亲救助行动的顺利推进。
二、面向社会抓宣传，扩大贫困母亲救助工作的影响力
（一）抓住热点，广造声势。充分利用“三八”、“六一”等社会关注妇女儿童的热点时期，广泛宣传救助贫困母亲的重大意义，大力宣传、集中报道爱心奉献、热心公益的先进典型。
（二）关注焦点，营造氛围。以卓有成效的宣传，唤起社会各界对贫困母亲的关注和支持，扩大社会影响，在全社会形成关注贫困母亲的舆论氛围。
（三）制造亮点，扩大影响。注重培养挖掘热心公益的优秀典型和先进事迹，精心设计富有时代特色和实际效益的“亮点”活动，大力弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，积极倡导公平正义、诚信友爱的和谐理念，不断扩大救助工作的影响面。
三、整合资源抓实效，构筑救助贫困母亲的社会化平台
（一）借助“上力”，争取资金救助。积极联合区民政局、区扶贫办，在全区展开“贫困母亲”摸底调查工作，建立贫困母亲档案，共筛选出140名贫困母亲上报省、市妇联、扶贫办，争取资金帮扶政策。
（二）借助“外力”，搭建企业回报社会平台。区妇联不断整合资源，积极引导企业尤其是女企业家协会、巾帼之友协会会员企业，将救助贫困母亲作为企业文化建设的重要内容。
（三）整合“内力”，建立爱心救助基金。为建立资助困难群体的社会化长效机制，区妇联积极争取区委、区政府关注和重视，在全社会范围内发出“救助贫困母亲共伸援助之手”的倡议，积极宣传、动员社会力量筹集资金，所募集基金主要用于遭遇特殊困难的贫困母亲。
四、创新载体、认真履责，实现救助工作新突破
为进一步改善贫困母亲现状，区妇联结合实际采取了一系列措施对贫困母亲进行救助：
一是采取资金救助措施。联合区民政局、区扶贫办，在全区展开“贫困母亲”摸底调查工作，建立贫困母亲档案，筛选出10名贫困母亲上报省妇联，25名家庭年人均收入668元的贫困母亲上报市妇联、市扶贫办，争取资金帮扶政策，同时积极组织各直属妇联组织及企业单位捐款捐物。截止目前，已经争取到省市扶贫资金14000元（附资金使用情况），医疗物资价值5000元，并为何市镇街村1组的陈志坤争取到临时救济款20__元，解决了她的燃眉之急；为15位贫困母亲争取到了棉衣、棉被共15件。同时，为扩大救助行动覆盖面，让更多的贫困母亲尽早摆脱贫困，区妇联积极行动，发动爱心企业和妇儿工委成员单位、基层妇联组织为贫困母亲捐款28838元（已入区财政专户），将用于救助区内60名贫困母亲和临时救济。
二是采取就业救助措施。以xx区农民职业技术学校商贸服务分校为依托，在乡镇、街道开办“流动教室”，面向农村妇女举办科学种养、庭院经济等培训。着力于岗前培训、职业介绍和权益维护三项服务，畅通就地转移、就近转移、跨省跨地区转移三条渠道。面向下岗失业妇女举办了月嫂、厨艺、家政、插花、电脑等培训，为她们提供面对面指导和“零距离”服务，帮助“4050”人员走上创业之路、实现二次就业。共培训贫困母亲80余人，实现就业再就业20余人。
三是采取医疗救助措施。联合区计生局在全区开展“关爱女性健康”行动，邀请省生殖卫生学院专家、教授分期分批免费对妇女乳腺疾病进行普查和咨询，同时天津天士力集团四川公司将随行开展女性健康科普讲座和为贫困母亲送药活动。有3220名妇女参加普查活动，接受送药价值5000余元。
四是采取维权救助措施。通过法律一条龙服务体系，为贫困母亲提供免费法律咨询和便捷的维权服务。
总的说来，我区的贫困母亲救助行动在区委、区政府的大力支持下，在各成员单位的共同努力下，在各社会爱心人士的广泛参与下，取得了一定成效，实实在在地为贫困母亲办了许多好事、实事。
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