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2023年村妇女主任工作总结8篇

优秀的工作总结要把方方面面的工作都总结到,如果不能将工作中的不足做好深刻分析,写出的工作总结就毫无意义,下面是叁五范文网小编为您分享的2023年村妇女主任工作总结8篇,感谢您的参阅。

2023年村妇女主任工作总结8篇

2023年村妇女主任工作总结篇1

一、妇女方面工作

咱们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、增强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济成长和人民生活水平的提高。

20xx年是我村成长的重要一年,我村也进入了新的历史成长阶段。新的形势、新的特性已经出现,咱们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树范文网造林、护林防火,仍旧环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快成长。

另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作要领的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于完全增强人口和计划生育工作统筹处理人口疑问的决定》和《xxxx市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xxxx村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。

同时在村党支部的领导下,咱们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女明白政策,提高识别,对药具如何运用,做到知情挑选。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政维护、技能服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

当前,我村已婚育龄妇女采取长效方法的有125人,占已婚妇女的57%;运用短效避孕方法的有69人,占已婚妇女的32%。由于咱们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的识别,才保证了我村20xx年没有出现计划外范文网生育。20xx年我村新办证4户,办理一孩《生育服务证》6户,办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户,改良了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。

我村本年组织计划生育会议5次,开展各种活动9次,包含计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中,我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策,共建和谐新xxxx”计划生育文艺节目调演,我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但取得了此次调演的二等奖,并且歌词在村内广为传唱,使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的.文艺宣传队。

尽管20xx年的计划生育工作取得了必须的成绩,但咱们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,维护上还存在必须难处。但随着在xxxx与良乡两名联络员的配置,这种状况会有所改良,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来,我感到自身的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有必须的难处。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得本年的统计工作取得了必须成绩。

在做报表统计的流程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,咱们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支撑。

20xx年,咱们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到xx元,与去年相比有相当的提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

2023年村妇女主任工作总结篇2

在镇党委、政府的正确领导下,在新区和镇妇联的精心指导下,本届妇代会以加快我村新农村建设构建和谐为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。现将主要工作总结如下:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,作为xx村妇代会主任,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观;学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了从事妇女工作的能力。

二、格尽职守,认真做好组织上分配的.各项工作。

(一)妇代会工作。

我在镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的生活热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进1

她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。二是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。

(二)计划生育工作。

三年来,我村完成了镇下达的各项目标与任务,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。计划生育率达100%,避孕节育措施落实率100%。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。制作了各类计划生育宣传标牌10块,横幅标语12条。二是摸清了全村计划生育底子,解决了工作中存在的突出问题,为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是做好外来流动育龄妇女的服务管理工作,我村共登记在册的外来育龄妇女共有800名左右,为120名怀孕妇女办理生育联系卡,发出怀孕的通报单120张,近三年来统计0-6岁儿童打预防针450名,为100多名中小学生、婴幼儿办理意外保险。每年一次的外来育龄妇女妇科检查,共有110名妇女参加。

三、弘扬家庭美德,充分发挥家庭志愿者队伍的作用。

家庭是社会的细胞,家和万事兴。我村妇女工作与“区级文明村”“平安小区”复评等文明创建活动紧密结合,深入开展“家庭功能修护服务”、“平安家庭”“绿色环保家庭”等特色家庭创建活动,以良好的家风促进社会文明新风。进一步推动全村各家庭男女平等、尊老爱幼、学法懂法、家庭和睦、邻里团结,积极争创五好文明家庭,文

明家庭数从去年90户平文明家庭增加到今年的190户,从而营造温馨幸福的家庭氛围和文明和谐的社会风气。

20xx年是“争创全国文明城区、争创全国文明镇”最关键的一年,我村积极动员妇女同胞们报名“平安志愿者”,由于报名人数众多,招募次数增加到了两次,最后我村的50人平安志愿者队伍中大部分都是女性。

积极推进家庭低碳活动,我村有一户被评为区级、两户被评为镇级绿色环保家庭,但这点成绩还不够,我们加大宣传力度,让节约环保的意识渗透到文明生活的点点滴滴,让节约环保的生活方式成为每个家庭的自觉选择。

三年来,我村妇代会积极引导全村妇女深入学习贯彻党的十七大精神,坚持围绕中心,服务大局,把促进发展摆在首位,充分发挥妇女的优势,调动妇女投身于新农村建设之中。但同时也存在一些问题,如人员少,工作头绪多,有些工作还不能面面俱到等。在今后的工作,我们要抓住妇女发展进步的大好时机,在镇妇联、村党支部、村委的支持下,引导广大妇女进一步解放思想、更新观念、主动学习新知识、掌握新技能、塑造新形象、创造新业绩,为新农村建设再作新贡献。

2023年村妇女主任工作总结篇3

20xx年朱家港村妇女工作紧紧围绕改革发展稳定的总方针,在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的精心指导下,以建设社会主义新农村和构建和谐社会为目标,积极落实计生政策,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为我村的经济和社会各项事业的发展做出新的贡献。具体工作总结如下:

一、大力开展宣传教育,营造计划生育良好氛围。

以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。今年重点结合《人口与计划生育法》、《人口与计划生育管理条例》的颁布实施,有针对性地在重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,对育龄和弱势妇女加强人文关怀等活动,很受妇女群众的欢迎。

二、把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程。

结合本村实际情况以及存在的难点问题,积极协调配合镇派出所、司法、民政、计生、卫生等部门宣传有关法律法规,进一步预防和遏制拐卖 妇女儿童现象发生,严禁毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动,通过宣传,极大地提高了妇

女防治意思,全村妇女对防艾知识知晓率达80%以上,宣传面达90%以上。同时在一般疾病防治方面,我们还与镇中心医院合作,免费为全村妇女开展了疾病普查工作,及时了解和提高妇女的健康水平。

三、不断加大流动人口计划生育管理力度。

我村在外妇女流动人口数量不断增加,给我村流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来,我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》,在流入地和流出地共同负责的基础上,坚持以现居地管理为主的原则,协同派出所、计生办、妇联等部门齐抓共管,各负其责,努力为流动人口提供多方面服务,促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。

四、普及药具知识,做好药具发放管理工作。

根据上级业务部门的要求,将药具管理纳入规范化管理轨道,年初制定药具分配计划,建立药具总帐、分帐,对药具帐目做到帐帐相符,帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传,大力宣传避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄群众的生殖健康水平。

五、做好对农村妇女知识技能培训。

为进一步提高我村农村妇女的科学素养和农业技术能力,在县级劳动保障部门和镇农业工作站的支持下,发动了对广大农村妇女的劳动技能培训,共培训5期近800人次。其中主要涉及了烤烟种植技术培训、优质油茶新造和低该技术培训、无公害大棚蔬菜种植技术培训等,增强了妇女同胞们的科学劳动的能力和效率,受益匪浅。

六、保障妇女参政议政的权利。

党和国家队妇女的发展进步历来很重视,积极保障妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男性平等的权利。我们在村支两委的换届选举中,我们积极推选妇女代表参选,提高妇女代表的比例,同时积极组织妇女参加选举,投好自己神圣的选票,切实享受妇女的民主权利。

2023年村妇女主任工作总结篇4

一、勤奋真学,与时俱进。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我把这两句话作为座右铭。我在计划生育工作岗位上已经摸爬滚打了20多个春秋,在改革开放和社会主义市场经济新形势下,面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。

俗话说“上面千条线,下面一针牵”,身为村妇联主任和计生专干的我,肩负起一个千余人大村的计划生育工作,我自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神,是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要,我下决心为自己“充电”。

多年来,紧张的工作之余,我能够积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训,并利用业余时间反复学习了《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务与管理》、《流动人口计划生育管理办法》、《河北省人口与计划生育条例》等法律法规以及优生优育、生殖保健、预防艾滋病等科普知识。

如饥似渴地学习,孜孜不倦地追求,我的视野不断扩展,知识面不断拓宽,思想观念不断更新,政策水平、工作决策水平和工作能力不断提高。在千条万绪、错综复杂的村级计划生育工作中,充分显示了运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力。

二、爱岗敬业,任劳任怨。

为了做好计划生育工作,我心系计生事业,面对难事,挺身而出;面对谩骂,笑脸相迎;面对威胁,坦然处置;面对委屈,默默地忍受。为了帮助基层做好计生对象的工作,加班加点,在村务宣传栏里大张旗鼓地宣传党的计生政策、普及计划生育法律法规、优生优育知识和村里少生快富的典型,并定期在全村免费发放避孕药品,义务为群众测量血压和检查妇科疾病,为群众提供与计生相关问题咨询等,受到全村群众的交口称颂,同时也为基层干部树立榜样,增强信心。

三、以身作则,公正无私。

我认为对计划生育工作只要认真去做没有做不好的事情。因此在日常工作中,我都严格要求自己,严格依法办事,增强服务意识,及时改进工作方式和方法,对相关当事人,做耐心细致的思想工作,坚持做到不训人、不赶人、不推委,严禁态度粗暴,方法简单。自担任村专干以来,忠于职守,爱岗敬业,自觉带头实行计划生育,并以辛勤耕耘、无私奉献的精神,为育龄群众做出榜样。

作为计生专干,面对“难事”,迎难而上,履行职责,不辱使命,不辞辛劳,走家串户,动之以情,晓之以理地做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前,忍辱负重,竭尽全力把工作搞好。“功夫不负有心人”,通过积极引导、教育,帮助群众转变生育观念,计划生育已形成xx村群众的自觉行动。目前xx村计划生育服务网络齐全,计生活动室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥,全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。

四、团结同志,坦诚务实。

作为一名计生工作者,我时刻不忘在改造客观世界的同时,改造自已的主观世界,在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己,努力提高自身的道德水平和文化修养,以自身的人格力量去影响人、带动人。我注意顾全大局和计生干部的形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,经常与同志开展谈心、交心活动,善于做耐心细致的思想政治工作,同时能做到有话说在当面、说在会上,并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评,特别是敢于同不良倾向做斗争。

我坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业。我将一如既往,为了这份理想,这份信念,为构建和谐xx、小康xx创造一个良好的人口计生环境而努力工作。

20xx学年,我校女教职工紧紧围绕“全体学生全面发展”的办学理念,坚持“以素质教育为中心,努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标,以“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨,在全体教职员工的共同努力下,进一步端正办学思想,全面实施素质教育,全面提高教育质量,学校各项工作发生了较大的变化,有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下:

一、立足干事业,树正气,继续抓好两支队伍建设

1、学校班子队伍中,有三名为女性。继续以“勤政,廉洁,务实,高效”为目标,建设强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制度,有效分析、研究、总结、布置工作。要求女班子成员更注重自身的思想作风建设,发挥好模范带头作用,努力塑造良好的自身形象,执行好“五个一”工作要求,即:管好一条线;记好一本值日台帐;蹲好一个年级组(教研组);研究好一个课题;上好一节公开课。

3、实施“青年教师培养计划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动,努力为青年女教师搭建成长舞台,提供发展空间。多方位实行师徒结对,校内骨干教师和新教师结对,市教研员和青年教师中的骨干结对,学校骨干教师和民工子女学校老师的帮扶结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动,教学相长,提高教学水平。

4、优化教师全员培训和继续教育工作。采取“走出去”、“请进来”的途径,多次组织语文、数学、英语、心理健康等女教师去上海、杭州、南京、宁波等地学习培训,也多次邀请教研员来校传经送宝,加强教师与专家对话和横向交流。积极组织参加“领雁工程”、“携手天一”等“五项工程”的有关活动,组织学校教学节,绝大多数女教师保证每学期上好一节公开课,听课不少于10节,并积极参加评课,提高自己的业务水平。

5、深入开展信息提速工程建设。成立了学校信息技术中心,根据不同层次教师的需要,开展信息技术“采单式”校本培训。每位女教师能熟练操作电脑,电脑人手一台,女教师积极运用教育网站和办公平台,发挥网络在日常教育管理、家校联系和扩大社会影响上的作用。创建“展巾帼风采,建和谐逍小”教育博客。

二、以教学质量为生命线,强化教学管理,使学校教育教学质量稳中有升

1、加强过程管理、环节管理、细节管理,狠抓教学常规的落实。对女教师教学“五认真”的检查采用定期抽签的形式,覆盖面达100%,并做好详细记载和总结反馈,尽量使教学“五认真”有实效,落到实处。

2、优化教研组、备课组建设。教研组长和备课组长90%有女教师担任,要求这些女教研组长和备课组长在学期初制定活动计划,每次活动前一周告示每一位参加教研活动的老师,做到活动时间明确,活动目标明确,活动任务明确,教导处专人负责指导和督查。每学年,有规模的教研活动达到30次以上,年级段的教研和备课活动语数英大学科基本保持隔周进行一次。学校的教研备课活动的日趋规范化和制度化,也为教研组创建名牌学科、课题组开展课题研究、教师开展教科研活动搭建研讨、反馈、实践、总结的平台。也正因为如此,学校在创牌工作、课题研究、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。

3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量,对六年级语数外三门学科的毕业测试,放眼大市,学校总体成绩实现在过去一年的基础上跳档移位。积极参加上级组织的其他各类学科竞赛,成绩优异。组织了校内各年段的语文、数学、英语等方面的学科能力竞赛,成效显著。

4、重视音、体、美和综合实践活动等课程的教学。开齐课程,开足课时,杜绝随意性和“挤占”现象。深入开展素质教育,构建以排球训练为龙头,以学校第二课堂、大课间游戏等为核心内容,以学校传统的“节”为平台的活动课程,丰富校本课程,提升学校的内涵和实力。继续组织好学校的传统活动:排球节、迎新书画赛、体育节活动。

三、坚持育人为本,德育为先,抓好细节,把立德树人作为教育的根本任务

1、抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置、队室、红领巾广播等空间阵地建设。继续抓好学生的文明礼仪教育,出台《逍林镇中心小学学生行为规范达标生标准》,在学生中大力开展争做“行为规范达标生”的活动。进一步改进和完善“二项竞赛”考核和评比办法,切实提高评比的有效性。继续以“争星夺牌”为抓手,逐步形成富有校本特色的常规教育。

2、加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想,把安全教育纳入教育教学内容之中,落实安全责任,层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、路队、交通等安全放在突出位置。花大力气抓好学生上下楼梯靠右行的习惯教育,进行多次的集体上下楼梯的安全演练,进行了食堂就餐时的应急疏散演练。进一步严格教师值日、行政值班等工作制度,每一位教职员工严格履行自己的岗位职责,杜绝安全责任事故发生,严守“平安校园”底线。

3、加强班主任培训和考核。进一步完善班主任目标管理工作考核细则,执行班主任工作例会制,分阶段有计划地进行班主任工作培训交流,评选了优秀班主任和良好班集体。

4、家校合力工程的建设。充分发挥家长学校和家长委员会作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到齐抓共管,形成德育工作网络。每学年,开设年段以上家长学校活动三次,家长委员会活动2次,尝试了开展“家长开放日”活动,聆听来自家长的声音,吸收来自家长的经验,构建家校同盟,把家长满意率作为学校发展考评风向标。“家校合力工程”正努力成为本镇乃至全市的一个示范窗口。

四、积极组织活动,创设温馨的教师集体

1、开展“我为学校教育发展献一计”活动。广大女教职工积极响应,为学校建设与发展献计献策,发挥了广大教职工的主人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视,谨慎对待,认真处理,逐一解答,全面回复,回复率100%,意见反馈满意率100%。学校还对建议进行了认真评议,评出优秀建议。

2、开展“文明办公室”评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公氛围,形成团结、协作的工作作风。

3、开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领导号召,在“送温暖,献爱心”社会捐款活动,广大教职工发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。多次为四川汶川灾区人民捐款和捐赠冬衣。

4、积极开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”理念深入人心,大家积极参与,参与面达到95%以上。

五、团结协作,共创佳绩。

正因为我们逍林镇中心小学全体女教师的爱岗敬业,开拓创新,正因为我们女教师之间的互相尊重、互相配合、互相帮助、互相学习,我们取长补短、团结协作、互勉互进,整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛,在争创“巾帼文明岗”的一年里取得不少成绩。

1、学校办学水平显著提升,各项工作捷报频传

在原有荣誉的基础上,20xx学年度,我校荣获了“慈溪市三八红旗先进集体”、“慈溪市良好班集体建设先进学校”;语文学科升级为慈溪市二级名牌学科,思品学科继续保持市三级名牌学科的称号,美术学科也通过了市三级名牌学科的验收;学校荣获“慈溪市第45届中小学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀组织奖”,男女排球队分获宁波市青少年排球比赛第五名。“慈溪市师德师风建设达标学校”、“宁波市巾帼文明示范岗”已申报和正在积极创建之中。

一学年中,学校承办慈溪市级教研活动和全市继续教育活动5次,《慈溪日报》就我校的第二课堂开展、学生日常行为规范养成教育、家校合力工程打造分7次进行采访并作专题报道。《慈溪教育网》上有12篇通讯报道了我校的教育教学管理工作。

2、教师业务水平显著提高,各项活动不甘落伍

高雪丹为组长的语文课题组课题《指导儿童文学创作的实践研究》、高炯炯为组长的思品课题组课题《从细节入手,培养学生良好行为习惯的实践与研究》分获慈溪市10年到期课题成果评比三等奖。

20xx学年度,岑莉娜、宋青参加中国教育学会全国小学教师论文大赛,论文《争论擦出智慧的火花》、《幼小衔接,小学不容缺席》分获二等奖和三等奖;毛速毅参加宁波市中小学英语大奖赛获三等奖;胡赞女参加宁波市第九届心理健康教育论文比赛获三等奖;余庆卿的征文获宁波市二等奖;胡赞女、岑莉娜、冯梦兰、毛玉珍的四篇论文分获慈溪市的三等奖和优秀奖。毛玉珍、高君芳、冯梦兰的三篇论文分别在cn刊物上发表;高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、冯梦兰、罗婷、胡赞女等的8篇论文分别在市级刊物上交流和发表。女教师块论文获奖或发表达到22篇次。

余庆卿、陈芳芳二位年轻女老师分别执教了语文市级公开课。余庆卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡赞女、胡柘等的19篇通讯报道发表在《慈溪日报》和慈溪教育网上;余庆卿、冯梦兰的11篇文学作品发表在《中国教师报》、《宁波晚报》、《未来作家报》、《慈溪日报》上。

3、学生竞赛成绩优秀,素质教育成果喜人

xx学年,学生参加“全国小学生塑造中华民族性格主题征文活动”,由冯梦兰指导的3名学生分获智慧星、创新星、文学星;学生参加“全国青少年简妙作文杯创作竞赛”,由邵利亚、岑旭亚等指导的6名学生分获二等奖;学生参加“全国小学希望杯(华罗庚金杯)数学邀请赛,学生参加“浙江省交通、消防安全知识学生演讲大赛”,由胡赞女指导的1名学生获优秀奖(最高奖);学生参加“浙江省体育竞赛舞蹈9岁以下a组”,由童玲婉指导的1名学生获一等奖;学生参加“宁波市中小学生规范汉字毛笔字比赛”,由伍央波指导的1名学生获三等奖;学生参加“慈溪市中小学生规范汉字比赛”,由宋叶波、岑亚珍、高雪丹等指导的8名学生分获二等奖和三等奖;学生参加“慈溪市中小学生中华经典美文诵读比赛”,由胡赞女指导的1名学生获一等奖;学生参加“慈溪市中小学生迎奥运书画比赛”,由周巍娜等指导的4名学生分获一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;学生参加“慈溪市小学生美术写生作品比赛”,由邵利亚等指导的5名学生获二等奖2人,三等奖3人;学生参加“慈溪市书香伴我行读书征文比赛”,由胡赞女、宋叶波、岑亚珍指导的3名学生获二等奖1人,三等奖2人;学生参加“慈溪市小学生三独比赛”,由胡柘指导的4名学生获二等奖2人,三等奖2人;学生参加“慈溪市第十四届小八仙大会师”,由罗婷、胡柘、胡赞女、余庆卿、岑映妮等指导的6名学生获第一名1人,第二名1人,第四名2人,第五名2人;学生参加“慈溪市第45届中小学生田径运动会”,由钱彩凤等指导的8名学生获第四名1人,第五名2人,第六名3人,第七名2人。年度学生参加市级以上获奖人数达到了59人次,创历史新高。同时,据不完全统计,学生09学年第一学期在慈溪日报等市级以上刊物发表文章39篇次。

这是我校办学成果的展示,是学校的荣誉,更是全体女教工的骄傲!总之,一学年中我们在各级党政和教育主管部门的正确领导和大力支持下,学校在女教工队伍建设、学校管理、教育质量等各项工作中取得了令人可喜的成绩,我们所做的工作得到了各级组织的充分肯定,赢得了社会各界的普遍赞誉。我们不会以此为满足。展望未来,我们更觉担子的沉重,我们将不断开拓创新,与时俱进,立足明天再创辉煌!相信在这支兢兢业业的女教职工团队的共同努力下,巾帼的明珠必将更加璀璨,逍小的明天将更加美好!

新沂市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大,保教质量过硬,社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体,47名教职工中女性占到了91.5%,领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助,齐心协力,用心争创“巾帼礼貌示范岗”,大家干劲足、热情高,团结协作,严于自律,勇于开拓,创造性地开展工作,使幼儿园取得了可喜的成绩,被省市领导部门授予多种荣誉称号。

一、爱岗敬业,忠于教育。

机关幼儿园全面贯彻党的教育方针,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力践行社会注意荣辱观,模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度,认真落实科学发展观,深化幼儿素质教育;全面提高保教质量,加强幼儿园建设,开展创新教育,审时度势,抓住机遇,敢为人先,取得了十分突出的成绩。

二、勤政务实,创“新”举措。

新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破口,以建立为契机,实现幼儿园自身发展为动力,在一个“新”字上做足了文章,展现了新时期幼儿教师“巾帼”风采。

1、办园理念新:为了明确幼儿园发展方向问题,幼儿园领导在全园教职工大会上,动员全体教职工群策群力,发扬“深怀爱园之心,恪守为园之责,善谋强园之策,乐办利园之事”的精神,从幼儿园不同的主角理念出发,给幼儿园发展提推荐、出高招。目的就是集中大家的智慧,为幼儿园的长远发展出谋划策,献计献策,让教师带着开拓、创新的意识用心、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。

2、办班机制新:小班化教学能够最大潜能的培养幼儿的自主潜力和创造潜力,让每个幼儿都能够平等地享受理解教育和辅导的机会,对幼儿的潜力培养和兴趣挖掘很有帮忙。小班化不仅仅是人数上的变化,更是观念的'更新。确立小班化+好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数,切实优化办班资源。

3、管理方法新:在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理,试行扁平式管理体制,即让教职工自觉地进行自我管理。为了到达这种“无为而治”的境界,幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试:构成用心向上、团结协作、认真负责的工作氛围,使教师们认识到随着时代的发展,教师工作的内涵已经发生深刻的变化,一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高,另一方面教师劳动的复杂程度和创造性有了极大提高。这就要求教师务必以更高的标准要求自己,不断进取,有一种对自己职业的献身精神和负责精神;引进竞争、激励机制,使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责,对自己的生存和发展负责;为教师成长搭建平台。园领导十分重视教师队伍建设,提出打造一支“合格加特色”教师队伍的目标。并在实践中将此作为头等工作常抓不懈,制订了切实可行的教师队伍培训长远规划和近期计划。采取“请进来,走出去”的方式,拓宽教师的知识领域,提高其专业技能。

4、教学路子新:差异蕴含着优势,特色就是竞争力。幼儿园人紧紧围绕创办具有新沂特色的示范性和实验水准的品牌园这个目标精心营造自己的特色优势。开始一轮教学改革,开展美术教学和英语教学实验课程,改革课程的资料和教学形式、方法,探索适合本地区、本园资源和文化特点的教学路子,向园本课程方向迈进。她们将以新颖、活泼、搞笑的形式向社会、家长展示具有园本特色的美术和英语教学成果。

三、关爱师幼,共同发展。

1、优化人文环境,注重文化熏陶。

实施现代化幼儿园的文化建设理念,创设人文性的校园环境,营造安全、礼貌、健康的育人环境,使师幼在人文环境中健康成长,从而有效促进师幼可持续性发展。幼儿园从外环境到内环境创设中采取了一系列的有效措施。外部环境的绿化美化、先进理念的宣传、对家长的服务承诺、各种细节的精心处理、各种活动扎实深入的开展等,处处显示对人文环境的注重,处处蕴涵着文化的熏陶。“书香校园”活动、“变废为宝,创意无限”亲子制作活动、“三八”节“漂亮妈妈”绘画主题活动、师幼画展活动、“我运动、我健康、我快乐”教师运动会活动、爱国歌曲大家唱活动、周前会快乐十分钟……许许多多的活动构成了浓厚的人文环境,精心打造了校园生活中的每一处环境、每一个细节,营造了“健康、智慧、快乐、和谐”的具有我园特色的校园文化。

2、加强道德建设,提高礼貌素养。

抓好党政班子和领导班子的理论学习与教职员工的政治学习,以学习新《义务教育法》为重点,扎实开展思想教育;开展“以党风促师风,以党性促师魂”为主题实践活动,深入开展社会主义荣辱观教育活动,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,做到“平常时间看得见,关键时刻挺得出,为难时刻豁得出”;深化师德建设。认真学习新《义务教育法》和《中小学教师师德规范》,结合教师节开展树立“幼儿园良好的社会形象,教师崇高的职业形象,幼儿健康的纯真形象”活动。大力弘扬爱岗敬业、为人师表的现代教师精神。聘请苏州大学李建军教授开设“幼儿心理健康讲座”,国家级心理咨询师新安小学任云婷校长来园开设“爱与职责”的专题讲座,提高教师的科学育儿水平和师德行为规范。

3、规范科研管理,提高教学质量。

作为省级示范性实验园,总结自己的经验,从课程目标、资料、组织、评价等方面搭建一个自己的、有序的课程框架,调动教师在驾驭课程时主观能动性,鼓励教师根据我园的教育强势、自身的特长、班级幼儿的实际状况,对教育课程作出适度的调整与充实,结合十一五规划课题,加强规范科研管理,使课程研究更具现代化、本土化,从而为幼儿园园本课程的构建打下基础,有效促进保教质量的提高。

三、群众荣誉,巾帼风采。

总之,在争创示范岗过程中,全体教师立足岗位成才,岗位建功,展现了当代女性的风采,在促进幼儿园的发展的同时也成就了自己快乐充实的人生。今后,机关幼儿园人会用她们战略的眼光,冷静的头脑,赤诚的感情,果断的决策,坚决的行动,必须会收获更加快乐的生活、灿烂的事业。

20xx学年,我校女教职工紧紧围绕“全体学生全面发展”的办学理念,坚持“以素质教育为中心,努力建设学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标,以“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨,在全体教职员工的共同努力下,进一步端正办学思想,全面实施素质教育,全面提高教育质量,学校各项工作发生了较大的变化,有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创建工作总结如下:

一、立足干事业,树正气,继续抓好两支队伍建设

1、学校班子队伍中,有三名为女性。继续以“勤政,廉洁,务实,高效”为目标,建设强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制度,有效分析、研究、总结、布置工作。要求女班子成员更注重自身的思想作风建设,发挥好模范带头作用,努力塑造良好的自身形象,执行好“五个一”工作要求,即:管好一条线;记好一本值日台帐;蹲好一个年级组;研究好一个课题;上好一节公开课。

3、实施“青年教师培养计划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动,努力为青年女教师搭建成长舞台,提供发展空间。多方位实行师徒结对,校内骨干教师和新教师结对,市教研员和青年教师中的骨干结对,学校骨干教师和民工子女学校老师的帮扶结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动,教学相长,提高教学水平。

4、优化教师全员培训和继续教育工作。采取“走出去”、“请进来”的途径,多次组织语文、数学、英语、心理健康等女教师去上海、杭州、南京、宁波等地学习培训,也多次邀请教研员来校传经送宝,加强教师与专家对话和横向交流。积极组织参加“领雁工程”、“携手天一”等“五项工程”的有关活动,组织学校教学节,绝大多数女教师保证每学期上好一节公开课,听课不少于10节,并积极参加评课,提高自己的业务水平。

5、深入开展信息提速工程建设。成立了学校信息技术中心,根据不同层次教师的需要,开展信息技术“采单式”校本培训。每位女教师能熟练操作电脑,电脑人手一台,女教师积极运用教育网站和办公平台,发挥网络在日常教育管理、家校联系和扩大社会影响上的作用。创建“展巾帼风采,建和谐逍小”教育博客。

二、以教学质量为生命线,强化教学管理,使学校教育教学质量稳中有升

1、加强过程管理、环节管理、细节管理,狠抓教学常规的落实。对女教师教学“五认真”的检查采用定期抽签的形式,覆盖面达100%,并做好详细记载和总结反馈,尽量使教学“五认真”有实效,落到实处。

2、优化教研组、备课组建设。教研组长和备课组长90%有女教师担任,要求这些女教研组长和备课组长在学期初制定活动计划,每次活动前一周告示每一位参加教研活动的老师,做到活动时间明确,活动目标明确,活动任务明确,教导处专人负责指导和督查。每学年,有规模的教研活动达到30次以上,年级段的教研和备课活动语数英大学科基本保持隔周进行一次。学校的教研备课活动的日趋规范化和制度化,也为教研组创建名牌学科、课题组开展课题研究、教师开展教科研活动搭建研讨、反馈、实践、总结的平台。也正因为如此,学校在创牌工作、课题研究、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。

3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量,对六年级语数外三门学科的毕业测试,放眼大市,学校总体成绩实现在过去一年的基础上跳档移位。积极参加上级组织的其他各类学科竞赛,成绩优异。组织了校内各年段的语文、数学、英语等方面的学科能力竞赛,成效显著。

4、重视音、体、美和综合实践活动等课程的教学。开齐课程,开足课时,杜绝随意性和“挤占”现象。深入开展素质教育,构建以排球训练为龙头,以学校第二课堂、大课间游戏等为核心内容,以学校传统的“节”为平台的活动课程,丰富校本课程,提升学校的内涵和实力。继续组织好学校的传统活动:排球节、迎新书画赛、体育节活动。

三、坚持育人为本,德育为先,抓好细节,把立德树人作为教育的根本任务

1、抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置、队室、红领巾广播等空间阵地建设。继续抓好学生的文明礼仪教育,出台《逍林镇中心小学学生行为规范达标生标准》,在学生中大力开展争做“行为规范达标生”的活动。进一步改进和完善“二项竞赛”考核和评比办法,切实提高评比的有效性。继续以“争星夺牌”为抓手,逐步形成富有校本特色的常规教育。

2、加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想,把安全教育纳入教育教学内容之中,落实安全责任,层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、路队、交通等安全放在突出位置。花大力气抓好学生上下楼梯靠右行的习惯教育,进行多次的集体上下楼梯的安全演练,进行了食堂就餐时的应急疏散演练。进一步严格教师值日、行政值班等工作制度,每一位教职员工严格履行自己的岗位职责,杜绝安全责任事故发生,严守“平安校园”底线。

3、加强班主任培训和考核。进一步完善班主任目标管理工作考核细则,执行班主任工作例会制,分阶段有计划地进行班主任工作培训交流,评选了优秀班主任和良好班集体。

4、家校合力工程的建设。充分发挥家长学校和家长委员会作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到齐抓共管,形成德育工作网络。每学年,开设年段以上家长学校活动三次,家长委员会活动2次,尝试了开展“家长开放日”活动,聆听来自家长的声音,吸收来自家长的经验,构建家校同盟,把家长满意率作为学校发展考评风向标。“家校合力工程”正努力成为本镇乃至全市的一个示范窗口。

四、积极组织活动,创设温馨的教师集体

1、开展“我为学校教育发展献一计”活动。广大女教职工积极响应,为学校建设与发展献计献策,发挥了广大教职工的主人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视,谨慎对待,认真处理,逐一解答,全面回复,回复率100%,意见反馈满意率100%。学校还对建议进行了认真评议,评出优秀建议。

2、开展“文明办公室”评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公氛围,形成团结、协作的工作作风。

3、开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领导号召,在“送温暖,献爱心”社会捐款活动,广大教职工发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。多次为四川汶川灾区人民捐款和捐赠冬衣。

4、积极开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”理念深入人心,大家积极参与,参与面达到95%以上。

五、团结协作,共创佳绩

正因为我们逍林镇中心小学全体女教师的爱岗敬业,开拓创新,正因为我们女教师之间的互相尊重、互相配合、互相帮助、互相学习,我们取长补短、团结协作、互勉互进,整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛,在争创“巾帼文明岗”的一年里取得不少成绩。

1、学校办学水平显著提升,各项工作捷报频传

在原有荣誉的基础上,20xx学年度,我校荣获了“慈溪市三八红旗先进集体”、“慈溪市良好班集体建设先进学校”;语文学科升级为慈溪市二级名牌学科,思品学科继续保持市三级名牌学科的称号,美术学科也通过了市三级名牌学科的验收;学校荣获“慈溪市第xx届中小学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀组织奖”,男女排球队分获宁波市青少年排球比赛第五名。“慈溪市师德师风建设达标学校”、“宁波市巾帼文明示范岗”已申报和正在积极创建之中。

一学年中,学校承办慈溪市级教研活动和全市继续教育活动5次,《慈溪日报》就我校的第二课堂开展、学生日常行为规范养成教育、家校合力工程打造分7次进行采访并作专题报道。《慈溪教育网》上有12篇通讯报道了我校的教育教学管理工作。

2、教师业务水平显著提高,各项活动不甘落伍

高雪丹为组长的语文课题组课题《指导儿童文学创作的实践研究》、高炯炯为组长的思品课题组课题《从细节入手,培养学生良好行为习惯的实践与研究》分获慈溪市10年到期课题成果评比三等奖。

20xx学年度,岑莉娜、宋青参加中国教育学会全国小学教师论文大赛,论文《争论擦出智慧的火花》、《幼小衔接,小学不容缺席》分获二等奖和三等奖;毛速毅参加宁波市中小学英语大奖赛获三等奖;胡赞女参加宁波市第九届心理健康教育论文比赛获三等奖;余庆卿的征文获宁波市二等奖;胡赞女、岑莉娜、冯梦兰、毛玉珍的四篇论文分获慈溪市的三等奖和优秀奖。毛玉珍、高君芳、冯梦兰的三篇论文分别在cn刊物上发表;高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、冯梦兰、罗婷、胡赞女等的8篇论文分别在市级刊物上交流和发表。女教师块论文获奖或发表达到22篇次。

余庆卿、陈芳芳二位年轻女老师分别执教了语文市级公开课。余庆卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡赞女、胡柘等的19篇通讯报道发表在《慈溪日报》和慈溪教育网上;余庆卿、冯梦兰的11篇文学作品发表在《中国教师报》、《宁波晚报》、《未来作家报》、《慈溪日报》上。

2023年村妇女主任工作总结篇5

尊敬的各位领导,全体党员、村民代表:

大家好!我是章林村妇女主任,现年44岁,中共党员,大专文化。自从1990年走上这一岗位以来,我一直坚持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原则,心怀大局,扎实肯干,恪尽职守,忠诚敬业!今天的述职对我而言,是思想的洗礼、行为的鞭策,让我有新的收获和感悟。

从去年选举重新担任村妇女主任以来,我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面,我就将选举以来的工作情况向大家汇报。

第一、做好妇女工作,维护家庭稳定,促进社会和谐。

作为章林村的妇女主任,首先我严格要求自己,率先垂范,时刻注意自重、自省、自警、自励,用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康,积极组织妇女参加“两癌”筛查,截止去年年底,我村有167人参加了“两癌”筛查,发现有病的几位妇女都及时得到了治疗,恢复了健康。三是关心妇女家庭生活,及时化解生活中矛盾,维护家庭稳定,促进社会和谐。

第二、搞好计划生育,开展优质服务,落实奖励政策。

计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作,一是加大宣传力度,采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务,组织新婚夫妇免费婚检,组织孕前夫妇免费孕前检查,定期组织育龄妇女查环查孕查病,开展术后回访活动,开展优质服务,真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来,组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动,免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单,发放避孕药具,杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施,对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止,为6户纯女户办理了低保,有20户享受国家独生子女保健费补贴,有2个双女户获得了升学奖,有4人享受农村计生家庭奖励扶助金,每年720元,有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度,使他们自觉执行计划生育政策。

第三,关注弱势群体,将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。扶贫帮困是政府的一项民心工程,做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区,但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭,生活十分困难。在我的努力下,选举后我村有13户纳入农村低保,有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户,救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人,资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户,慰问金8000元,通过各种办法,切实解决村民的燃眉之急。

第四,在财务工作方面,严格按照上级精神,实行资金票据“双代管”,天天现金盘点,月月票据分类汇总,每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心,真正做到日清月结,同时积极向书记主任汇报村资金情况,摸清实情,掌握家底,当好助手。

回顾过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距,主要表现在:一是工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够励志网,了解群众的困难不够及时等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进。

根据村“两委”重新分工,现在我负责妇女、计生、财务工作,下面我将如何开展下一步工作规划如下:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地实践,更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科,希望能学到更多的知识,掌握更大的本领,更好地服务群众。

二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作。

一是认真开展妇女工作,尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织,建设成“坚强阵地”和“温暖之家”。

二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作,积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策,让广大育龄群众得到更大的实惠。

三是坚持财务公开制度,开源节流,杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评,为我下步的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为章林村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习,努力提高自身素质,不断改进工作中的不足,使自己成为一名优秀的村干部,真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。

以上述职,如有不妥之处,请各位领导、全体党员、村民代表批评指正。

2023年村妇女主任工作总结篇6

三年来,本人在政府的正确领导和镇人口计生办的精心指导下,团结带领全村妇女攻坚克难,以加快我村新农村建设构建和谐为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。具体工作总结如下:

一、大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围

以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。今年重点结合《人口与计划生育法》、《人口与计划生育管理条例》的颁布实施,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育专场文艺演出,面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群众的欢迎。

二、进一步深化和完善计划生育利益导向机制,引导群众自觉实行计划生育。

三年来,我积极对进入育龄的青年进行上门宣传,将结婚间的重要性和各种优惠政策,对当年生育的育龄妇女进行上门随访,指导他们落实长效避孕措施。认真落实各项制度和政策,未领取独生子女的家庭发放独生子女费,为计划以外妊娠流产的妇女报销手续费。继续推广避孕节育和避孕方法知情选择,知情选择是优质服务的.核心内容。

三、全面推进以技术服务为重点的开展优质服务

一是树立提高服务意识,以点带面。将村服务室进行装修、完善各项制度,使软硬件建设方面有了很大改善。从而为各村育龄群众提供便捷的计生优质服务,以此带动和促进我村计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》,努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。

四、齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口计划生育管理力度

我村处乡镇中心,流动人口数量不断增加,给我村流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来,我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》,在流入地和流出地共同负责的基础上,坚持以现居地管理为主的原则,与派出所、镇府等部门齐抓共管,各负其责,围绕验证、租房、用工等环节,在我村形成了有效的管理和服务网络,努力为流动人口提供多方面服务,促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。

五、普及药具知识,做好药具发放管理工作

根据上级业务部门的要求,将药具管理纳入规范化管理轨道,年初制定药具分配计划,建立药具总帐、分帐,对药具帐目做到帐帐相符,帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕知识宣传,大力宣传避孕方法的知情选择,提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高育龄群众的生殖健康水平。

六、加强依法行政工作

认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和**市人民政府计划生育管理办法》,积极推行计划生育政务公开制度,严格一、二胎申请、审批制度,公开办事程序,接受群众监督,不断加强服务意识,提高工作效率及服务水平。

尽管三年来我的工作得到了上级部门的肯定,但在工作中也存在不少问题,开拓创新意识有待增强,计划生育工作畏难情绪人存在。在今后的工作中我将正视问题,直面困难,发扬成绩,不断提高素质、能力,努力把我村人口计生工作推上一个新台阶。

2023年村妇女主任工作总结篇7

20xx年,新兴街道妇联在街道党工委的正确领导和市妇联的精心指导下,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕妇代大会提出的工作目标和任务,突出“巾帼创业创新”和“和谐家园建设”两大主题,深化“三新工程”、妇女健康促进工程、“平安健康家庭”创建、“巾帼联产制度”等主体活动,努力在引导妇女、组织妇女、服务妇女儿童上下功夫,在加强自身建设上求实效,妇联工作取得了新成效。

一、紧跟大局,积极引导妇女投身创业创新实践活

(一)开展选树妇女创业创新典型活动。配合市妇联开展了“十大创业创新杰出女性”和“三新工程”先进典型评选活动,在全社会营造争当“创业创新”女性的氛围。

(二)开展巾帼创业创新援助行动。围绕基层妇女组织创新这个核心,大胆尝试,切实把创新援助的理念贯穿于妇女工作中。

二、发挥优势,积极组织妇女参与和谐家园建设。

(一)深化“平安健康家庭”创建活动,推进平安安达建设。今年,街道妇联结合“平安安达”的创建目标,开展了“创平安家庭,建和谐家园”为主题的平安家庭创建活动。一抓宣传教育,进一步营造“平安家庭”创建活动良好的社

会氛围;二是协同市妇联开展了“平安家庭”创建总动员系列活动。联合中小学开展“小手牵大手,平安在我家”活动,通过发放平安家庭倡议书、宣传册、致家长一封信的形式,让学生带动家长共同创建平安家庭;三是开展了以“三进万家”(是指平安知识进万家,法律知识进万家,文明礼仪进万家)为重点的宣传教育活动。我们结合“三八”妇女维权周、法律宣传日、家庭道德教育宣传实践月等时机,通过举办法律培训班,上街开展法律礼仪知识有奖竞答、图片展示、平安家庭知识竞赛等形式提高广大妇女的法律意识和文明素养。抓维权组织网络建设,努力打造“平安家庭”创建活动的工作基础。维护妇女儿童合法权益是家庭平安的基石,是“平安家庭”创建活动的'中心工作。为此,我们在9个社区建立了妇女维权站,成立了以妇代会主任为队长,由法律工作者、共产党员、热心群众的队员组成的巾帼维权志愿者队伍。并每个社区确定一名女性人民调解员,进一步完善了妇女维权的基层组织网络,拓宽了基层社情民意表达和收集反馈渠道,为及时发现,有效控制矛盾纠纷发展起到了积极的作用。抓创评机制建设,为了扎实推进“平安家庭”创建活动,我们完善了四个机制。完善了领导协调机制,为了确保我街道“平安家庭”创建活动的顺利开展,街道、社区都建立了相应的领导小组,做到一级抓一级,层层抓落实。完善了工作运行机制,为了使“平安家庭”创建工作纳入街道

平安建设的总体部署中,与平安社区创建工作紧密结合起来,做到同落实、同检查、同考核、同表彰。完善评选激励机制,为了培育先进,树立典型,发挥先进典型的示范带动作用,我们开展了“平安家庭”社区、“平安家庭”示范户评选活动。

(二)开展“拥抱绿色,保护家园”行动,推进生态区建设。结合“多城同创”工作,组织多名巾帼志愿者在社区开展了护绿保洁活动;开展了巾帼绿色示范点,绿色家庭评选活动。

(三)推进了妇女健康促进工程的实施。开展妇女病普查工作,协同计生办利用每年1次查孕查环的有利时机,为4000多名妇女开展了常见妇科疾病的免费检查。

三、认真履职,切实维护妇女儿童的合法权益

(一)强化宣教工作。依托家庭和社区两大工作阵地,大力宣传社会荣辱观和男女平等基本国策,强化正确人生观、价值观、道德观、婚育观和生育观的教育,引导广大妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神。开展国策宣传周活动。我们利用三月份的国策宣传周,组织巾帼志愿者上街开展男女平等基本国策宣传,分发宣传资料1000多份。在各社区要道张挂宣传横幅10条。通过宣传,促进各界人士增强性别平等理念,提高了妇女的自主维权意识。

(二)切实做好接访工作。今年共接待来访妇女2人,反

映的问题主要涉及二大类:一类是婚姻家庭问题,大多带有暴力倾向;另一类是离异妇女在利益分配上受到不公平待遇。尽管来访事件有时都比较复杂,但我们都积极协调各方关系,或给予法律援助,或给予协商调解。做到记录健全,落实到位。

(三)开展留守儿童关爱行动。建立了留守儿童档案,开展结对活动,与来自社会各界的代理家长签订了结对关爱协议书,弥补留守儿童的感情缺失,促进留守儿童健康成长。积极构建起留守儿童教育、监护、资助体系和学校、家庭、社会三位一体的留守儿童工作网络及工作机制,不断优化留守儿童生存、发展的社会环境。

四、固本强基,妇联组织自身建设不断加强

(一)要广泛动员街道社区内各种社会力量,积极整合各类社会资源,妥善解决妇联建设中需要的资金、场所和人员问题。

(二)以“三八节”纪念活动为契机,激发妇女干部的争先意识,增强妇联组织的凝聚力。妇女干部们共进晚餐,共话妇女工作,共同欢庆节日。

(三)加强妇女干部的理论和业务知识培训,提高妇女干部的综合素质,街道妇联利用每月一次的妇女干部例会,以会代训的形式对妇女干部们开展了十七大、十七届三中全会精神,及全国、省、区妇代大会精神,妇女有关法律、法规的学习培训。

回顾一年来的工作,对照年初的工作目标,仍存在着差距与不足。诸如社区妇女工作组织活力不足,妇女干部整体素质有待提高,妇联工作的运行机制和工作手段创新不够等问题都有待于我们在今后的工作中认真地加以思考和探索。

2023年村妇女主任工作总结篇8

任村妇女主任工作几年来,在乡妇联和乡党委的正确领导下,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求。

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名乡干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。三年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。

三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,20xx年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号:20xx年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号:20xx年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

身为一名蹲点包村的乡干部,努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:

一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;

二是深入基层不多,调查研究不够及时;

三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

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