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2023年文明创建工作总结优秀7篇

在平时的工作中,需要勤于思索,善于写工作总结,在踏上工作岗位后,我们对工作总结一定都十分熟悉,叁五范文网小编今天就为您带来了2023年文明创建工作总结优秀7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年文明创建工作总结优秀7篇

2023年文明创建工作总结篇1

_年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高机关效能、服务民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,以精神文明单位创建活动为抓手,以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径,将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中,取得了良好的成绩。

一、强化组织领导,努力夯实社会文明的基础。

我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作,把精神文明建设摆上党委议事日程,落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针,从抓班子建设入手,全面推进精神文明建设的任务,并努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织,由___副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。

二、加强机关作风建设,努力提高机关文明的效能。

围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展,发挥____系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。

围绕深化改革,树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准,认真查找作风上的存在问题,制订了切实可行的整改措施,想方设法加大软硬件的建设,合理整合人力资源等,进一步改进了服务手段与服务方法,提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展,公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定,方便了群众查询,并做到了及时更新内容。

三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。

一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了_____与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。

二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区__届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第四名的好成绩。___系统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念,增进了解和信任,活跃工作氛围,丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。

三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《____系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了____系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在__系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。

四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织__系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为___家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送__进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送__进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区___和__成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。

一年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。

2023年文明创建工作总结篇2

根据中共xx市委宣传部xx市委市政府督查室《关于对全市文明城市创建工作进行检查的通知》(贵宣通〔2018〕36号)要求,我处充分调动广大职工的积极性和主动性,积极做好创文明城市有关工作,现将我处创建文明城市工作的总结如下:

一、开展工作情况

(一)强化排查治理。由维修队人员对各路段、小街小巷的照明设施进行了全面彻底地排查整治安全隐患,做到全覆盖,不留死角,不留盲区,对己发现建设路水电局小区围墙倒塌压断路灯电缆问题,及时消除安全隐患,确保过往群众安全出行。

(二)加大照明设施养护力度。一是对破损的灯具进行及时更换,更换了金港大道、民生路、和平路、港北高中等路段、青云村片区、石羊塘片区的路灯,确保我市照明设施完好率和亮灯率,据统计共修复了200多盏路灯。二是修复修复了和平路、金港大道路段的配电箱各1个,确保照明设施的正常运转。三是对主要干道路灯的灯容灯貌进行检修和整治,清除了金港大道、民生路、布山路等路段路灯灯杆上和配电箱的“牛皮癣”广告共800多张,确保灯杆的整洁,给市民提供干净整洁的出行环境。

(三)加强亮化设施巡查力度。经亮化设施巡查中队巡查,发现宏桂广场、广电大楼、电信大楼、唐人街、港福时代广场等楼宇亮化存在不同程度的缺损现象,我处亮化大队及时下达整改通知书给相关业主,要求立即开展修复工作。

二、下一步工作计划

(一)抓隐患治理。切实加强和解决薄弱环节和突出问题,突出抓重点科、队和重点部位的隐患排查治理工作,坚持隐患排查治理活动常态化。及时发现黑灯片区,以及时安排人员维修。

(二)抓好宣传教育。加强安全警示教育,对典型安全生产事例要及时向广大职工做好宣传教育,增强安全意识。

(三)加大巡查力度。继续加强照明设施、亮化设施巡查力度,确保我市中心城区主干道、小街小巷路灯的亮灯率和楼宇亮化施设完好率。

2023年文明创建工作总结篇3

校园育人环境建设中,核心是文化环境的营造,制度环境是环境育人的保证,和谐人际关系是环境育人的润滑剂。育人最根本的是营造新型教育观、学生观、教师观和管理观。思想决定态度,态度决定行为,校园育人环境的营造是一个系统工程,是一个长期而又艰巨任务。我们的理想是给学生一个快乐成长的场所,把学校变成充满生机和活力的百草园。具有时代精神的校园文化,良好的育人环境,为全面实施素质教育奠定了物质基础。下面对课题研究中所做所得进行总结。

一、进展情况

创设校园文化氛围

1、校园文化的创设

马克思说过:“人创造环境,同样,环境也创造人。”校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用,一个布局合理,生机盎然、整洁优美、宁静有序、蓬勃向上、健康和谐的校园环境,对学生的健康成长和发展,必然产生巨大的影响。一种环境的营造是艰难的,但其价值的有效利用程度才是最主要的。我们课题组就如何发挥校园物质文化环境对学生成长的影响作用做了认真调查和研究。并提出了相关措施。

①走廊文化的研究

学校是传道、授业、解惑的场所,需要有课堂上和课堂外的交流。我校有一栋教学楼,建筑质量尚好,进行了局部改造。由政府投资把原来的铁窗换成塑钢窗,走廊变得宽敞明亮了。师生的视野更宽广了,心态也随之更加阳光了。走进教学楼,跃入眼帘的是楼梯缓步台的整个墙壁上画着温柔的双手托着一个巨大的“爱”字,与门外的校雕遥相呼应。寓示着教师用全部的爱托起明天的太阳,也让学生们感受到在这里将得到师长的关爱、同学的友爱、培养自己的爱心。每层楼的中心平台部分都设有吸引学生流连、休憩的休闲座椅的玻璃小桌,它既可以使学生课下活动其间亦不会影响教学空间的宁静,又可以用做教师候课之所,还可以接待家长来访,十分温馨惬意。校园的轻松气氛也促进了师生的交流。在不同楼层的楼梯两侧分别贴着细心观察、视觉换位、世界名胜和世界名品的图片,十分有趣的阶梯图片无形中培养了学生细心观察的能力,也纡解了学生课业的压力,同时增强了审美意识。结合我校开展综合实践课的育人特色,根据不同年级学生年龄特征,我们在走廊上营造了这样的文化氛围:一楼展示了我与校园,二楼展示了我与家乡,三楼展示了我与社会,四楼展示了我与自然。总体构想是通过对学生参加社会实践活动的照片、调查报告及成果等等的展示,进一步激发他们参与社会实践,了解社会,了解自然,培养动手实践和细心观察能力,提高综合素质,树立爱校爱乡爱国爱社会爱自然的思想。

②、室内文化的布置

我校除了重视校园的文化建设外,还特别重视室内的文化气息。

每个教室的黑板上方都写着“尊师守纪勤学上进”、“团结紧张严肃活泼”“勤学好学博学”等等警示语,时刻激励同学们“好好学习,天天向上”。每个专用室的警示语都体现出各自的特色,如:音乐室:“陶冶情操波动心弦”“请走进我们的歌声”,劳技室:“爱科学学科学用科学”,书法室:“艺术无止境墨海任遨游”“学习书法艺术培养审美情趣”,美术室:“艺术文明人类”,自然室:“实践出真知”“未来科学家的摇篮”。

每个教室的布置,除了统一规定的队角、读书角、优秀作业栏以外,还设计了各班的特色阵地,如:“红黄蓝大比拼”、“苹果园”、“丰收”、“新星阵地”等等,同学们随时都可以把自己的杰作布置到特色园地里,展示各自的风采。

教室后面的黑板报是教室文化的一道亮丽的风景线,它不仅是向学生进行宣传教育的主阵地,更是培养学生自主创新能力的小天地。我校坚持“中队黑板报评比制度”,由学生自己组稿,版面设计,书写,每月评比一次。可以说,每一期的黑板报都是同学们的杰作。

2、德育环境营造与开发策略研究

素质教育体现了基础教育的本质,它以全面培养教育者高尚的品德情操,丰富的科学文化知识,良好的身体和心理素质,较强的实践和动手能力以及良好的个性为宗旨,面向全体学生,为学生学会做人、学会生活、学会求知、学会劳动、学会健体、学会审美打下基础。因此,努力创设优美的校园环境,营造素质教育的育人氛围,是实施素质教育的前提和保证。我们课题组做了以下研究。

校园德育环境管理的制度的研究

①教职工管理制度的研究一方面要研究我们学校已有了何种制度,在新形势下,其合理性和科学性如何,另一方面针对我们学校的依法治校理念,还需要完善那些制度学校。如教职工评先选优条例,文明班级考核办法,教师道德手册,班主任考核方案、值周教师考核方案等。

②学生管理制度的研究

各班教室环境布置的同一要求和班级环境的个性化特征、学校学生的一日常规、学生礼仪常规、日常行为规范等。

3、学科教学环境营造与开发研究

①重点研究学科教学在新课标条件下,一是在教学中如何创设育人情境,二是在教学中如何营造民主、和谐、平等的教学氛围。

②和我校其他课题相结合,借用他们的成果,加快我们这一课题研究,如我校的研究性学习,环境教育等。

③以音乐课为实验学科,开展了情景式开放性教学的尝试。以综合实践学科为特色,开展了小组合作式体验性教学实验。

二、遇到的问题

1、我们通过一段时间的课题研究实践发现,我们的教育教学理论水平不高,我们的教育教学观念相对滞后,这也让我们深刻体会到教科研活动中,我们并不能创造新的理论。但我们可以在做中学,在学中做,这样才能使我们的教育教学观念得到更新,使我们的教育教学行为从经验型向理论型转变。更重要的是这一课题吸引了我们学校的许多领导和教师,他们为我们的课题提出了宝贵意见。课题开题以来,科研兴校的意识在我校领导和老师心中开始发芽。

2、资金短缺也是我们在课题研究中遇到的最大的难题。一些校园环境建设及活动的开展,都因资金问题难以实施。

三、研究的主要成效

1.初步为我校的育人环境创设了良好氛围

通过各种教育教学活动的开展,尤其是各个班级的文化环境的创设和教学实验的开展,一个良好的学习环境正在形成。

2.初步探索了我校育人环境的营造策略

初步形成了校园环境的长远规划和设计理念,建设良好的物质文化环境,营造了良好育人氛围。设立以综合实践为特色的走廊文化,楼梯间和走廊设立名人名句、名人画像、世界名品、学生书法作品等。也有结合学科内容精心设计出的语言环境,又有结合学生年龄特点设计的环境布置,给师生形成良好的教育环境,创设了良好的校园文化氛围,营造了健康优美的校园物态环境。学校严格按照国家教委下发的《中小学校园环境管理暂行规定》的要求,设计和规划校园环境建设,从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。同时要创设各种文化设施,开辟图书室、阅览室、美术室、少先队活动室、德育展览室等思想、文化教育阵地;悬挂张贴名人、名言挂图、展出学生书画作品;开辟图书角、窗前读吧;分班级建设小绿地、小动、植物园等,使学校的每个墙壁、每块绿地、每个角落都成为会“说话”的老师,使学生随时随地受到感染与熏陶。组织丰富多彩的校园文化生活,积极开展各种健康有益的课外文化活动,如组织学生参加各种文化艺术、课外活动小组,占领学生的业余生活阵地。各班级利用班会,经常组织学生开展各种小型的文化娱乐活动,活跃学生的课余文化生活。学校每年举办一次全校性的大型文化艺术教育活动,如六一大型文化艺汇演,倡导学生人人参加,使广大学生的艺术素质得到普遍提高,引导校园文化向健康高雅的方向发展。建立了良好的校风,对本校的领导作风、教师教风、学生学风提出明确的目标,严格要求,长期坚持。结合了本校实际,通过制定校训、校旗、校徽、校歌、弘扬校风,形成自己的特色。开展了校园文化教育,运用学生喜闻乐见的形式进行教育。聘请了专家、学者举办了专题文化艺术讲座或报告会;组织学生观看优秀戏剧或影视片;开展“读书、读报活动”,使学生从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。狠抓小学生日常行为规范教育。根据不同年龄和学段学生的实际,把小学生日常行为规范进行细化,制定出具体实施方案,分阶段、分层次加以落实。在强化教育的同时,通过量化考核、等级考核等手段,把学生的操行评定与评比三好学生及毕业、升学直接挂勾。在学校普遍开展评比文明班级和文明学生活动,引导学生养成文明、守纪、勤学、上进的良好思想品德和行为习惯。积极开展了心理健康教育,把心理健康教育做为学校德育的必要内容之一,建立起由学校领导、有经验的班主任和校医等参加的心理健康教育研究、咨询小组,向学生传授心理健康知识,并组织开展必要的行为训练,培养学生良好的心理素质和自我心理保护能力。大力加强法制教育,通过开设法制教育课,聘请法律副校长和司法干部到学校做报告、举办模拟法厅等形式,广泛深入地开展法制教育,增强学生的法律意识和法制观念。做到防微杜渐,在校生违纪违法行为的发生率为零。加强了校园文化管理,建立健全校园文化管理制度,把建规立制作为校园文化建设的基础工程来抓,加强对学生学习、生活、食堂等管理;健全学校德育工作制度、学生一日常规管理、班级管理制度、学生操行考核评定制度、课外活动制度;完善了公物管理制度、卫生管理制度、食堂管理制度、自行车管理制度、治安管理制度等,从严治校,维护校园正常的学习、生活和工作秩序。除强化行政管理职能外,还通过开展学生值周、建立学生文明监督岗等形式,增强了学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束能力,从而养成自觉遵规守纪的良好行为。

2023年文明创建工作总结篇4

一、生产经营情况

(一)加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用

(二)加强政治思想建设,发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观,扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,安全法律法规的学习,加强社会主义精神文明建设,着力构建和谐企业,树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取得职工的信任、理解和支持,维护了公司稳定发展大局。

(三)加强群团工作,充分调动各方面的积极性

二、精神文明创建方面

(一)以人为本,共创共享,加强企业文化建设

我厂坚持打造"以人为本"的企业文化,建立完善各项规章制度,并统一上墙。建立明确责任制,将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段,加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度,使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过"每周一讯"和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工,增加厂情透明度,让职工都参与到厂里的管理中来。今年,我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组,投入了大量的人力物力,改善了职工的工作环境和条件,使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中,严格按照环境、职业健康安全管理体系要求,大力加强定置化管理。在每个区域,工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放,各种标识清晰明了,现场环境文明整洁。

(二)锐意进取,创新工作,用求变促发展

面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,x厂居安而思危,在保证公司内部的各项任务时,还致力于新产品的开发,积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下,厂部组织技术骨干,群策群力,研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础,也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地,谋求生存发展作了有力的保障。

总之,一年来我们虽然做了一些工作,但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为公司的改制重组和快速发展做贡献。

2023年文明创建工作总结篇5

20xx-20xx年度,我办在市区文明办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显??

成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

一、加强组织领导,抓统筹、强机制

我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。

一是认真谋划。

在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办20xx-20xx年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。

二是广泛发动。

利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。

三是完善机制。

始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设,抓学习,重教育

一是加强理论学习。

以学习党的十七大和十七届五中、六中全会,省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是致力思想解放。

坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。

三是学习创建要求。

利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风,抓创建,求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。

一是积极参与文明创建。

落实专人帮助结对共建社区共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20xx年“创文”复查攻坚阶段,我办组织动员所有工作人员深入社区,与社区干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。

二是扎实开展结对共建。

积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求,多次组织力量,由班子成员带队,深入共建社区,直接面对社区建设面临的新情况新问题,与社区干部一起商量对策,并与共建单位联动,共治环境,共护秩序,共建文明,为共建单位办好事、做实事。其中,赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元,出资4000元资助社区老党员完成书法长卷;赠送结对社区《中国共产党党史》、《辉煌壮丽的史诗》等系列图书;协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程,帮助xx老人协调一辆残疾车,协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题,指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。

三是扎口推进连心行动。

作为“百千万连心行动”的牵头部门,我们以推进“3311”工程为重点,不断创新组织形式、健全组织体系,推进连心行动制度化、长效化;充分发挥牵头部门的表率作用,认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作,在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动,共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元,协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会,发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的庆祝建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展,为建党90周年献礼”主题征文,组织部开展的“集中调研周”,宣传部发起的庆祝建党90周年理论文章征集等活动,并取得了优异成绩。

四、服务率先大局,抓作风,强效能

以文明创建为动力,进一步优化机关作风,提升服务效能。

一是创新工作理念。

以“不让领导交办的工作在我手中延误,不让办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让基层同志在我这里受冷遇,不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念,切实增强工作责任感和使命感,全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重,规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中,协助区委领导做好组织、推进和服务工作,切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达,对落实进度做到第一时间跟踪,对落实效果做到第一时间汇报。

二是优化工作机制。

以“服务率先发展,建设首善部门”为目标,紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造,建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度,并形成规范性文件编印成册,使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依,缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度,确保各项工作规范有序推进。

三是丰富活动载体。

全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求,不断创新活动载体,丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年,组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机,深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动,为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索,活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时,将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来,激励全体机关干部创一流业绩,展一流作风,树一流形象,推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设,抓强堤,求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。

二是在推进党务公开中阳光行政。

认真贯彻中央惩防体系《工作规划》,进一步扩大党内民主,落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督,提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐,充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。

三是在履行“一岗双职”中率先垂范。

支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键,办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”,主动发挥表率作用,要求下面不做的自己坚决不做,要求下面做到的自己首先做到,认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度,进一步规范自身的从政行为。

我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

一、宣传、教育工作开展情况:

1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的`宣传橱窗,力进行文明知识宣传。

3、20xx年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,力弘扬培育和践行核心价值观。

二、不文明行为整治活动开展情况:

1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极地提高全院职工的。文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

三、环境卫生整治情况:

聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,20xx年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。

四、存在问题:

我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度等,这些都不利于创建工作的开展。

五、下一步工作打算:

在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更贡献。

上面内容就是一秘为您整理出来的9篇《2023年文明创建工作总结》,能够给予您一定的参考与启发,是一秘的价值所在。

2023年文明创建工作总结篇6

为深入推进区委×部精神文明建设,巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果,提升干部素质,促进组织工作水平的全面提高,现结合单位实际,特制订创建省级文明单位工作总体规划如下:

一、指导思想

二、组织领导

组 长:×(区委常委、×部长)

副组长:×(×部副部长、区×办主任)

成 员:×、×、×、×、×

三、创建目标

建设一支素质过硬、勤政高效的队伍,推动×部科学化、制度化、规范化建设,确保通过不懈努力,顺利通过省级文明单位验收。

四、创建任务

制定完善创建工作总体规划,深入开展宣传动员活动,营造全部参与的创建氛围,以提高工作水平为目的,完善各项工作制度,全方位多层次开展创建工作,规范工作程序,提高工作效率,进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管理办法,逐项对照查漏补缺,全面树立×部门文明单位良好形象,实现创建目标。

具体实施阶段:

第一阶段:制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求,结合区委×部实际情况,研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容,建立健全各项规章制度,落实主体责任。

第二阶段:宣传开展。召开动员大会,安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神,充分调动参与创建工作的积极性和主动性,通过提高认识、明确要求,为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围。

第三阶段:全面实施。在区文明办的指导帮助下,严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作,着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设,切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排,通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动,确保各项任务落到实处。

第四阶段:认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况,进行全面梳理总结,对照考核标准进行自查自纠,认真落实整改,做好迎接评估检查工作。

五、主要任务

(三)全面推进精神文明建设。不断提高区委×部精神文化生活水平,在机关内部推行礼貌用语,塑造说文明话、做文明人的良好形象。认真组织开展文明创建活动,营造抢先晋位、争先创优的氛围。重视机关文化建设,增强文体设施、信息网络投入,让文化走进生活,走进办公室。支持开展各种健康有益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。

(四)积极履行社会责任。认真开展社会主义核心价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动,积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设,关注妇女儿童和弱势群体,切实维护其合法权益。有效落实在职党员进社区活动,开展文明共建、对口扶贫活动,通过设岗定责,为群众办好事、办实事,其实提高×部门工作形象。

(五)强化党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求,严明组工干部遵守《×市组工干部×条纪律规定》,抓好监督执纪、廉政风险防控,主动接受监督,对违纪违法的、跑风漏气的,一经核实,严肃处理。严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度,签订党风廉政建议书,加强党内监督。

六、主要措施

(一)加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委×部的重要工作议事日程,分管领导定期听取创建工作汇报,及时解决创建活动中存在的问题,研究指导创建工作,增强活力。实行区委×部主要负责人负总责,分管领导具体负责,机关全体人员参与的工作格局。成立领导小组,由×部主要负责人任组长,分管部领导任副组长,下设由综合协调办公室,负责文明创建的协调、实施、督办等工作。

(二)创新活动载体。利用集中会议、参观考察、志愿活动、宣传标语、组工信息等多种形式,大力宣传创建省级文明单位的重要意义、目标任务等,提高对创建工作重要性的人士,激发全员参与的热情。加强督促检查,及时交流经验、通报进展,保证创建内容积极、扎实、健康发展。

(三)推进规范创建。加大资金投入,狠抓阵地建设,进一步完善和规范各类资料、档案的管理,以日常任务的有序推进确保各项工作制度化、规范化,保证创建工作取得显著成效。

(四)实行目标管理。不断细化、量化部机关各项工作任务,通过责任分解到人、压力逐级传递,通过目标化管理,促使人人有任务、个个有压力,并根据目标完成情况考核工作实绩,增强责任感和使命感,保证创建工作的圆满完成。

2023年文明创建工作总结篇7

一、逐渐打造五塔北街社区成为和谐法制文明社区大家园

为实现五塔北街社区管理有序,服务完善,环境优美,文明祥和,安定的学习型、文化型的综合新社区,社区主任不但亲自为社区居民上门清理堵塞下水,调解居民之间邻里矛盾,而且力所能及的组织学员及居民积极参加社区组织举办的各种大小型社区文体及科普类活动,带动居民自己的事情自己办,自己的家园自己建。

二、创新工作思路,以实际行动创文明城市

五塔北街社区在各级领导的指导和帮助下,创建五塔北街社区志愿者服务队、社区黑板报、社区科普报、社区徽标、阳光超市、阳光书屋,并携手驻区单位电子显示屏滚动播放创卫标语、网格化管理及居民道德行为准则等文明、文化道德及科普内容宣传,被上级党委、政府授予“科普文明社区”、“红旗党支部”、“综合治理先进集体”“星光老年之家”、“维护妇女儿童合法权益先进集体”、“科普先进集体”、“维护妇女儿童合法权益先进集体”“科普先进集体”“社区志愿者服务队先进集体”、“市科协社区科普大学先进集体”呼和浩特市“内蒙古全区基层科普行动先进单位”“内蒙古自治区科普示范社区”“呼和浩特市科普示范社区”等数十项荣誉称号。

在社区建立完善五塔北街社区科普大学之后,又重点建设了一些特色讲堂,着力打造多样化讲课品牌。按照不同行业、转体、宣讲对象、宣讲者和宣讲载体等分门别类成立特色讲堂,扩大宣讲范围。如“红色大讲堂”、“健康讲堂”、“环保与环境”“青少年讲堂”、“法制与道德讲堂”、“就业培训”等讲堂196期(社区科普大学授课176次,红色讲堂13次,再就业培训7次)。在网络化管理的基础上,以论坛、研讨、基层讲堂观摩会等多种形式丰富基层宣讲形式,针对社区干部、居民、辖区青少年不但第一家开设了配合音乐的多媒体教学,而且创办了国内第一张真正的科普报,利用社区科普报及社区宣传栏、黑板报积极开展“文化科技、健康、环保卫生、计生”的社区活动。到目前为止,社区科普报印刷了包括“青少年暑期安全”“计生知识进万家”等八期,总计20000余份,特别是针对辖区重点户和辖区小学,进行科普宣传活动。

在中小学重点进行如暑期安全等科普知识的宣传普及;在社区,通过创建黑板报、创建阳光书屋、阳光超市针对居民,免费阅读科普书籍,重点进行破除迷信、讲究卫生、保护生态、计划生育、防治艾滋病等方面的宣传,同时也进行一些如健康等科普知识的普及和扶贫活动,多次组织社区计生、食品安全、科普活动,如“迎五一红歌汇演”“七一迎七一”“庆端午、爱社区、促和谐”“唱红歌、走红路、挑红旗,青年大讲堂”“红色大讲堂”“少年大讲堂”“五塔北街社区志愿者服务队授旗仪式”“市计生大型活动”“食品安全周启动仪式”等,并积极组织五塔北街社区志愿者服务队、科普大学分校学员及社区居民播放科普电影、慰问弱势人群,受到市、区、办事处等各级领导好评,我社区在2011年的基础上,不断推陈出新,仅5月以后上报信息44条,内蒙古日报、内蒙古电视台新闻天天看、呼市日报、呼市电视台直通首府、呼市电台等媒体报道36次,网络及其他媒体转载100多次,并受到中央领导“工作特色突出,值得学习推广”的文字批复,成为“省级科普示范社区”,呼和浩特市荣获内蒙古自治区科学技术协会表彰“内蒙古全区基层科普行动先进单位”的荣誉。

三、修党性、强基层、创业绩、树典型,开展“创先争优”活动

五塔北街社区在为民提供优质服务中,在各级领导的`指导下,以优秀党员也是社区主任的带动下严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;时时处处以党员的标准带动社区干部,在政治理论学习、业务学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部和社区群众的普遍好评。

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