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2024年连队年终总结5篇

合理的年终总结才会给我们的后续工作带来帮助,要想提升自己的工作效率,需要适时记录年终总结来累积经验,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的2024年连队年终总结5篇,供大家参考。

2024年连队年终总结5篇

2024年连队年终总结篇1

时光飞逝,光阴似水。很快我就结束我的从军生涯的又一个年头,自己仔细地想想这一年来的`的工作、学习,我根据自身存在的问题,查找出平时的缺点,争取在今后的工作学习当中进行改正,将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活,都获得了较为明显的提高和进步。

下面就是我对这一年来的工作总结:

一、思想政治方面

一年来,我牢固树立以集体为家的思想,保持高度稳定,积极配合领导搞好全班人员的思想工作,并且从中查找自身不足,确定自身政治合格。一年来,我积极参加旅队的大课教育和理论学习,积极学习科学发展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。

二、日常工作

当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条。但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够利索,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的`,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响。至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。

三、存在问题

一:年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况。

二:干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象。

三:在政治教育上,只求表面学习,没有深入探讨。

四、为人处事还不够谦虚谨慎。

五、下步打算:

一:首先要认真学习科学发展观,提高自身素质。

二:谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。

三:增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务。

以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题,并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视、落实上级领导的指示,高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。 年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,安全第一的度过。

2024年连队年终总结篇2

今年以来,连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下,充分发挥了服务保障作用,取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名,食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中,取得热食制作第一名,炊事员xx在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。

一、主要工作

加强政治教育,树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。根据年度工作计划,其他专业都有集中休整的时问,但官兵每天都要吃饭,炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育,炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台,把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责,

甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班,认为烧火做饭没出息,经过学习,尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹,很快转变了思想。今年8月份,在上级组织的专业比武中取得了第一名,并荣立了三等功。

刻苦训练专业技能,提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材,始终坚持星期四晚的学习制度,累计记写笔记20万余。此外,还充分利用业余时间,加强实践锻炼,开展刀功、火功、炒功小竞赛活动,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机,积极开展实战化背景下的后勤保障训练,战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中,仅用27分钟就将一个建制连队的'饮食制作完毕,为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。

抓好农副业生产,为连队家底创收。因地制宜地搞好养,猪种菜等农副业生产,根据业余生产人均创收xx元的要求,开展了以养猪种菜为主的农副业生产,挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx担任饲养员和种植员,全年养猪xx头,出栏xx头,自产肉xxx公斤,折款xxxxx元,到10月底,已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤,又为明年养猪打下了良好的基础。

严格制度落实,争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项

制度的落实,减少了开支,堵塞了漏洞,年内累计节余经费xx万元,还开展了“节约一度电,一滴水,一粒米,一两油”的活动,收到了较好的效果,在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。

二、存在的不足

经费保障效益需进一步提高。在一段时间内,怎样让有限的经费发挥更大的保障效益,让官兵既要吃饱,又要吃好上做得不够。受素质能力的影响,科学营养配餐方面还很薄弱。

制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象,在日常工作落实中却走了样,甚至是形同虚设。例如,在7月份时,因管理不善,两袋面粉发了霉。

创新工作的方法路子不多,多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中,保障方案不够灵活。

三、今后打算

进一步加强学习,提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科,选派xxx到军区厨师培训基地学习。

加强实战化演练,提高战时保障能力。每半个月,对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核,个人成绩记

人年度训练卡片。

落实制度,堵塞漏洞。树立法规意识,一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训,增强其监督作用发挥。

做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作,做到早打算,早动手,想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。

力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上

2024年连队年终总结篇3

今年3月,在兵团组织部的统一组织下,我来到了和田农十四师一牧场进行为期一年的锻炼。派遣我们赴基层锻炼,增加和积累基层工作经验,是增强机关年轻公务员本领、提高综合素质的有效途径,也是组织对我们的关心和期望。在此期间,我安心在团场锻炼,严格遵守请销假等各项锻炼制度。同时,一牧场领导也高度重视,对我们在政治上关心,生活上关怀,工作上严格要求,并指派专人负责我们的生活工作。现将这5个月期间的思想、工作情况总结汇报如下:

一、牧场基本面貌

一牧场位于和田策勒县境内,距离和田市210公里,是十四师最边远的一个团场,位于塔克拉玛干大沙漠的南沿,海拔在2200米—4200米之间,周围遍布着连绵起伏的山丘,向南大约30公里,就到昆仑山了,晴朗的天里,昆仑山被清晰的雪线一分为二,山体的上半部常年积雪,而沿昆仑山脚却分布着广阔的茂盛的天然草场。

从一牧场场部向南出发,徒步两个小时,翻越几座小丘陵,登上较高的那座向北翘望,景象一览无余,会发现从昆仑山众多的沟壑中流下的融雪水,最终汇聚成两条河流,沿着河流形成三片绿洲,绿洲地带树木郁郁葱葱,马路、房屋掩映其间。

西边的那条河,名字叫努尔河,河床宽阔,河西岸的那片绿洲是努尔乡的地盘。当然沿河北下50公里内,还依次分布着乌鲁克萨依、恰哈尔两个乡镇。而一牧场就位于努尔河的东岸,与奴尔乡的一部分混杂在一起,行政区划面积845平方公里,绝大部分都是位于昆仑山里面的天然草场,约占总面积的94%,耕地面积仅有590亩,人口只有2300多人,由维、汉、回三个民族组成,其中,少数民族占83%,牧区游牧民占58%。

另外,东边的那条河叫博斯坦河,因为在它形成的绿洲上,坐落着一个叫博斯坦的乡镇。

二、思想基本情况

能到一牧场进行为期一年的锻炼,是一个难得的机遇。一年时间不算长,如何好好利用这一年的锻炼时间,加强相关知识的学习,充实丰富自己的知识结构,提升工作能力和业务素质,对于这个问题,我一刻也没有放松对自己的'严格要求。首先是加强思想道德建设,牢固树立为人民服务的公仆意识,切实转变工作角色,全身心融入新的工作环境,同时调整自己的思想,使之更符合客观实际情况的需要。其次,始终保持谦虚谨慎的态度,虚心向周围的同志学习、请教,广泛汲取各种“营养”,认真遵守各项规章制度,学习各项业务知识。

同时,我用乐观心态看待工作、生活中遇到的困难,把困难当成对自己意志的磨练,没有困难和一帆风顺的人生太单薄,只有丰富自己的阅历,内心才会充实。古人讲的“读万卷书,行万里路”的道理,在现代社会并不过时,我利用和牧场领导下连队及周末闲暇机会,去过羊群出没的高山牧场、寒气逼人的高山溪流,去过挂满碧绿核桃的果树园、一望无际的大条田,也去过圈养高大种羊的受精场、牧业连队的剪毛场,即领略了当地的风土人情地貌,增长了见识,又充分享受到大自然的气势磅礴,避免内心被狭隘的思想所局限。

三、学习工作情况

5个月以来,我始终把学习当做一种任务和责任来追求,把这次难得的为期一年的锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇,作为深入兵团基层了解职工群众诉求,了解兵团团场运作机制的大好机会,坚持向实践学习、向书本学习、向各族基层群众学习,在理论与实践的结合上下功夫。通过和农牧民职工交谈,了解他们的生产生活情况以及他们的利益诉求,遇到不明白或不了解的新情况、新问题,尽量记下来,向牧场同时请教和求证。

三月底到四月初,为促进春季农业生产工作,我随同财务科同事到7连农业对驻村入户。因为初来乍到,我并不很明白团场机关人员到连队具体干些什么事情,对兵团连队的认识也很模糊。经过几天的工作,我知道,团场工作不只是办公室工作,在农忙时,机关工作人员要驻村入户,摸清土地耕种情况,督促连队做好渠道清理、土地平整等各项工作,挂钩牧业队的科室工作人员还要到山上帮助牧民接生羊羔。另外,连队的土地归团场国有,团场每年决策种植什么作物以及种植多少亩,连队根据团场的计划种植,职工不像农民那样想在自己的地里种什么就种什么。

近年来,国家加大了对南疆三地州的支持开发力度,在团场发改科工作,业务量虽然没有在兵团发改委那么大,但相比团场其他科室,发改科就相对较忙。xx年,一牧场计划开工建设大大小小约20个项目,涉及牧区道路、廉租住房、游牧民定居工程、温室大棚建设、渠道维护、土地平整、小学教学楼、北京对口支援农业综合开发等,为申报项目,要及时去师相关部门办理环评、规划、土地、选址、能评等各项手续。一牧场发改委科只有科长和我两个人,在6月份集中项目申报集中期,我们相互配合,根据师发改委、国土局等相关部门要求,先后按时完成了学校教学楼、5000亩中低产田改造、6连—7连4500亩土地整治、一牧场巴什吐格镇基础设施建设、一牧场社区服务站、一牧场学校教师周转房、一牧场基层就业和社会保障服务建设等项目可研报告、建议书、实施方案,以及土地、环评、规划等前期手续。

另外,还参加了牧场的夜晚巡逻值班和民兵训练等活动。

四、体会及打算

近半年来,我深刻体会到基层团场才是兵团的重心和基础,深刻体会到基层团场工作不只是办公室工作。只有对团场的工作性质和职能认识清楚,才能深刻把握兵团的历史使命和共荣职责,也才能明白兵团人无私奉献的优秀品质和精神动力。只有把团场建设好、发展好,团场连队职工群众安居乐意,兵团的根基才能牢固,兵团的整体才具有实力和发展活力,兵团才能尽快实现跨越式发展和长治久安。只有理顺团场发展模式,才能开创兵团工作新局面,在生产方面,团场要充分利用市场、参与市场,充分调动自身的生产积极性和主动发展的活力,避免坐吃山空和“要饭”财政;在社会管理方面,要加强兵团“兵”的性质,增强凝聚力、战斗力和宣传力,发挥“集中力量办大事”的先天优势,加强兵地融合,主动参与一方的社会建设和共同管理。

为期一年的锻炼时间还剩下半年,我将一如既往遵守锻炼制度,加强学习,认真工作,钻研业务,不辜负组织的期望。

2024年连队年终总结篇4

清泉集八连位于大泉水库东岸,现有耕地面积5015亩,全连总产数130户,总人数392人,在册职工113人,连队管理人员8人,一线职工107人,党员28人,退休工人88人,是一个以农业为主,畜牧业为辅的经营单位。

在总场和分场党委的正确领导下,新当选的领导班子本着一心为民的思想,以构建和谐社会,创建美好家园为目标。组织职工群众认真学习党的路线、方针、政策,积极贯彻落实上级党委下达的各种文件规定及指导精神,团结奋斗,开拓创新,战胜了多年罕见的冬春季积雪低温灾害,较好的完成了种植作物的生产工作,后期收获工作也即将开始。现就20xx年1月至9月连队生产工作总结如下:

一、土地承包情况和春耕、春播情况

1、连队根据总场文件精神,对于承包土地的承包户,划分2.5亩两用地,实行租赁承包,大户承包,连队支部积极响应总场、分场党委号召,通过广播、板报、大小会议动员,鼓励那些有经验,有经营能力的同志多包土地,对信誉好的,有能力的承包户担保贷款,解决生产资料等,这一举措收到了良好的效果。一天时间承包完毕,一线职工占职工总数的93%。

2、我连按照总场、分场党委的要求,坚决贯彻总场党委的文件精神,除粮食作物按计划种植外,放开了职工生产经营权,合理地调整了产业结构,在加上去年冬季积雪较厚,春耕、春播都比往年推迟10天左右,导致我连种植结构有了较大调整。其中,种植冬小麦800亩,春播种植棉花515亩,西红柿200亩,玉米800亩(青储:130亩,制种玉米:300亩,饲料玉米:230亩)以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黄豆1840亩,新增葡萄地860亩。

二、种植作物田间管理

棉花管理:我连今年种植棉花面积较小,可对棉花的管理没有松懈,各项工作尽心尽力,为棉花的丰收奠定了基础。4月23日前我连完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的'好天气抢播棉花,5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉铃虫较大发生,采取了打药和人工捕杀的方法取得较好的效果。7月5日棉花完成打顶工作。8月为了棉花能及时开放,连队采取了奖金鼓励棉花整枝的措施。进入9月以来,连队宣传和指导棉农对晚熟地块喷洒乙烯利等催熟剂,促进棉花大量开放。

葡萄管理:我连头一年种植酿酒葡萄,管理技术方法处于探索阶段。今年主要干的工作有:4月底平地开沟施底肥,严把开沟质量和施肥数量。5月上旬调苗、栽苗,严把种苗关,栽苗质量。6月栽杆子,7月打顶、打叉,拉铁丝,绑绳子,连队派专人负责检查质量,逐块条田验收合格。6月至8月,由于天气原因发生小面积病害,5号地发现霜霉病,在专家的指导下及时喷打甘霜、稀酰吗啉2-3次,10天一次,消除了病害。为预防其他葡萄病害如白粉病、毛毡病等,在专家的建议下,还打了百菌清、炔螨特等药物,防治效果明显。

三、种植作物收获情况

冬小麦亩产332公斤,棉花亩产测产320公斤,西红柿亩产6.5吨左右,打瓜亩产180公斤左右。由于气候因素今年作物产量普遍不高,但可喜的是作物价格上浮明显。农民增收有望。

四、秋收动员工作

我连干部坚决贯彻执行总场文件精神,所有承包土地人员收获的棉花,不允许私自处理,必须交总场棉花加工厂,否则将按总场文件严加处罚,为了及时全面地做好棉花收交工作,连队成立了产品回收领导小组,积极发挥思想政治工作优势,大力开展“三兼顾”和“爱场如家”的宣传教育工作,连队管理人员到自己管辖的地块检查拾花情况。产品交售情况及时向连队汇报。

五、工作不足之处

1、连队今年种植结构调整较大,种植作物多样,导致农药使用混乱,治虫效果不佳。应加强对农药使用技术的宣传和指导。

2、连队职工选择肥料品牌过多,使用效果参差不齐。应加大优质肥料的宣传力度,提高职工辨识能力。

3、连队职工对种植作物品种的盲目选择,影响产量,收入受损。应加大对优质品种的宣传和指导。

2024年连队年终总结篇5

县牧场在创先争优活动中,充分发挥基层组织优势,以着力改善民生为出发点和落脚点,全力推进创先争优活动的深入开展。

各级党组织发挥战斗堡垒作用积极抗灾自救。2010年,该场遭受60年一遇的特大雪灾,库尔吐牧民定居点受到了两次溶雪性洪水的侵袭。造成直接经济损失近400万元。面对突如其来的自然灾害,该场各级党组织快速反应、紧急动员党员干部职工科学施救,发扬党员干部艰苦奋斗和连续作战的精神,关键时刻豁出去,危难时刻冲在前,组织带领各族群众与自然灾害奋勇搏斗,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保了全场无一人因洪灾死亡。在灾后重建工作中,场党委、管委克服牧民经济条件差、工价高,建材价高等困难,采取了积极宣传国家灾后重建政策,加强对灾后重建工作的监督检查力度。通过指派专人负责联系施工队伍、联系建房材料、为每户重建户补助1000元等措施,确保施工进度。

截至目前,牧场13户灾后重建户已全部竣工,在验收合格后,灾民已陆续搬至新房。5月中旬,邀请县城建局质监站技术人员对库尔吐牧民定居点灾后100户房屋、暖圈进行了质量鉴定,经鉴定,库尔吐牧民定居点4户房屋屋顶损毁严重,需进行维修,100座暖圈需重建。在县委、政府的大力支持下,库尔吐牧民定居点94栋灾后重建棚圈全部竣工;库尔吐牧民定居点3。5公里乡村道路已全部建设完工;自筹资金,粉刷库尔吐牧民定居点房屋、围墙6726平米;为4户房屋屋顶损毁严重的牧民每户补助0。25万元,已维修完毕。场党委、管委还邀请专业人员对库尔吐牧民定居点绿化带进行规划,新建了长3。5公里的绿化带。

结合实际、创新形式,富有成效地开展创先争优活动。牧场以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,认真开展创先争优活动。为更好的.落实基层党组织联系服务群众,场党委把工作重心下移到牧区,发挥全程代办职能,创新工作机制,建立场党委“移动办公”制度,围绕牧民群众最关心、基层最突出、牧业队自身无法解决的现实问题,由场党委成员轮流带领相关职能科室下牧区入户现场办公,做到牧民反映的事有人听,有人问,有人落实,让牧民满意,受到牧民欢迎。自开展党委“移动办公”以来,现场工作组已为牧民代办手续、证照等业务30余件,为群众解决上学、就医等具体问题80件,牧民群众普遍反映,场党委实行“移动办公”后,牧民群众说事有地方,讲话有领导听,问题有领导牵头办,干群关系更加密切了。

切实配强基层骨干,提高服务水平,更好地服务农牧民。为进一步强化该场基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,巩固该场发展稳定的良好局面,该场2010年大力开展软弱涣散村和后进村党组织整顿工作。场党委组成调查组通过入户走访了解情况、党支部成员开展“双述双评”了解实际工作开展情况、召开村民代表大会对党支部成员进行民主评议等形式,切实找准、帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散,村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党的基本活动不能正常开展,党员队伍素质较低,活力不强,难以发挥先锋模范作用等问题进行整改。针对两个牧业队领导班子软弱涣散的问题,场党委通过民主推荐、选派科级干部兼任党支部书记等举措,村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。村干部和党员工作的积极性也有了明显加强。

加大社会事业建设力度,使牧民群众得实惠。2010年,该场各项改革稳步推进,认真组织实施计划免疫,基本实现了人人享有初级卫生保健,全面推行了农牧民新型合作医疗。切实解决了农牧民看病难的问题,减轻了牧民负担;在退休职工管理上,按照“协议参保”的原则,鼓励和引导退休人员参保,解决了退休人员的后顾之忧;关心贫困户的生产生活,将符合条件的贫困户纳入低保并监督好低保资金的发放工作;计划生育工作全面实施“少生快富”工程,大力宣传贯彻落实农村计划生育政策,进一步巩固了计划生育成果,推进了计划生育的广泛开展;为解决定居点牧民子女上学难的问题,经报教育局批准在我场库尔吐定居点办起了牧民新村小学。开设了“双语”幼儿园。多方筹资资金,逐步完善教学点软硬件建设,确保定居儿童就地、就近上学。场、队以科技之冬、文化三下乡及其他活动为载体,积极开展农牧民培训。提高他们的素质和劳动技能,加大富裕劳动力的转移,鼓励他们外出务工从事二、三产业增收,仅定居点就输出富裕劳动力192人,平均增收元以上,实现劳动力转移增加了人均收入的目的。

调整畜牧业生产结构,促进牧业增效、牧民增收。2010年,场党委积极寻找自身发展优势,挖掘发展潜力,理清发展思路,制定发展规划,2010年年初,该场被地区纳入巴什拜羊良种繁育基地建设项目。以公司加农户、农户加科技单位的形式,确定以生产巴什拜种羊和也牧勒白羊种羊为主,大力提高牧场畜牧业科技含量,提高畜产品在市场的竞争力,通过加快“巴什拜羊”品牌认证,依托品牌优势,确保单产增收,不仅极大地提高了牧民品种改良的积极性,同时也增加了农牧民的收入。

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