要知道总结报告的写作,千万不能当成任务随意应付,通过写总结报告来认识自己的缺点,吸取教训,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的教育整顿总结报告6篇,供大家参考。
教育整顿总结报告篇1
教育整顿总结报告篇2
其次,作为一名党员干部,要以积极的心态和认真的态度贯彻落实好这次活动,要以身作则,以上率下,自觉讲党性、重品行、当先锋,按照公安局、处的总体要求和精神,结合自身实际,从规范自身行为开始,逐步实现不发生违法违纪、四个意识明显增强、能力素质明显提升、工作作风明显好转的工作目标;
最后,要进一步细化落实工作,将教育整顿活动精神真正落到实处。在扎实抓好实施方案,明确的各项任务措施的基础上,进一步突出重点、抓住关键,把学习教育、调查研究、检视问题贯穿始终,努力取得最大效果,以实际行动和工作成绩展现新担当、体现新作为、树立新形象。
教育整顿总结报告篇3
按照*****局政法队伍教育整顿方案的统一部署和要求,*****公安局*****高度重视,精心组织,周密安排,在全体民警及辅警中开展了政法队伍教育整顿工作。结合单位实际认真抓好落实了学习教育环节各项工作,在宣传发动、统一思想、学习提高、营造氛围上较好地完成了学习教育环节的任务。在查纠整改环节,*****能够根据*****局布置的查纠整改环节工作安排,及时开展了谈心谈话活动,并安排召开了座谈会,对本单位的顽瘴痼疾进行了梳理排查。在总结提升阶段,*****能够严格按照教育整顿内容,根据*****局教育整顿办公室的要求,严格完成阶段内容,取得实质成效。现将*****教育整顿工作总结汇报如下:
一、教育整顿工作开展情况
*****在严格执行*****局统一部署的基础上,立足于学习教育环节的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动规定动作做到位,自选动作有特色。通过学习教育和研讨交流、撰写心得体会,全体民警辅警充分认识到了开展政法队伍教育整顿的意义,统一了思想,增强了投身教育整顿的责任感和紧迫感。截至目前,教育整顿学习教育环节严格按照统一清单任务完成。
在谈心谈话工作开展中,*******名民警,其中班子成员**人,利用了两天时间,在领导班子成员之间、班子成员和民警之间,按照谈话提纲,明确谈话主题,带着问题开展了谈心谈话工作。谈心谈话过程能够开诚布公,抓住关键,促膝长谈,每个谈心谈话过程都是有温度的,内容也都是严肃认真的。大家相互沟通、答疑解惑、善意提醒,相互之间进行了良好的交流,较好的完成了谈心谈话工作,到达了活动的效果。并且按照*****局教育整顿领导组的安排,及时填报了个人的自查表。
二、教育整顿工作中存在不足及查纠整改的问题
首先*****对本单位可能涉及的顽瘴痼疾清单对外进行了公示,并征求意见。针对教育整顿中的六大顽瘴痼疾进行清查中,发现我*****存在以下不足:
(二)统筹结合不够紧密*****将教育整顿工作作为重要政治任务抓在手上、扛在肩上,但在抓统筹兼顾上存在一手硬一手软问题,业务工作出现下滑情况。总体来看,教育整顿开局起点高、要求严、氛围浓、抓得实。在进入查纠问题环节后,缺少具体的抓手和活动载体,许多民警把精力集中在填写各类自查表格,学习教育时有放松的现象,存在发力不均和不平衡的问题。
(三)整体进度进展滞后通过教育整顿,过去一些日常养成中存在的陋习基本得到有效整治,队伍士气逐步提升。少数警辅人员在单位内部都能严格执行各项规章制度、保持警容严整,但离开了监督管理视线,自我约束严格要求就变了样。
(四)线索清查不够彻底还存在信息不畅、线索不多、处理不及时的问题。工作中除了自查自纠摸排的问题和群众举报的少量线索外,问题线索还没有其他途径来源,且有价值的线索不多,一些历史线索夹杂其中,系多次重复举报线索。
(五)长效机制尚未建立经验做法还没有形成长效机制,工作中零打碎敲的多,深入总结提炼的少,存在赶时间抢进度现象,一些好经验好做法,尚未高标准、高质量提炼出来
(六)日常工作中存在队伍管理不到位的情况缺乏对照制度抓落实,队伍纪律有些松散,存在上班早退、迟到、不着警服现象。所队领导忙于日常事务,对*****的普通民警同志关心不够,对基层民警的思想、工作和生活等方面存在的问题过问的较少,影响了工作的积极性,特别是在从优待警方面,譬如工作地无房民警的住宿问题,未能帮助解决,没有完全争取到位,缺乏争取力度。
(七)*****的整体工作作风不够扎实日常工作上创新意识不强,习惯于按照固定程序推进,思路不能够拓宽,创新力度不够大。*****领导班子对队伍中存在个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的现象,没有严格按规定进行处理,执行制度不力,造成一些制度在实践中走了样子。民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来,奖惩机制不完善,队伍管理靠个人管理多,靠机制管人较少。
三、教育整顿工作下一步打算
开展教育整顿工作是贯彻落实全面从严治党管警的有效抓手,必须持之以恒、久久为功,保持常态化、形成长效机制,真正通过教育整顿促使业务工作、队伍形象和群众评价得到显著提升。下一步,我们将着力在四个方面狠下功夫,推动教育整顿出成效、见成果。
(二)继续把提质增效作为基础。全面系统梳理教育整顿工作,进一步总结经验、反思不足、查漏补缺,逐环节逐事项进行总结提炼,对不符合*****局要求,不达标、不满意的及时返工。认真研究分析查找工作中的短板或不足,以教育整顿推动食药环知森业务工作和队伍建设,以工作业绩检验教育整顿效果。努力在教育整顿形式内容、方法手段、制度机制上,进一步总结提炼好经验好做法,确保教育整顿活动持续升温发力,促进*****整体工作和队伍建设提档升级。
(三)继续把查纠整改作为抓手。突出重点问题排查,把深挖彻查六大顽瘴痼疾作为必查内容和主攻方向,按照*****局教育整顿办得各项要求,抓住多发性、顽固性、典型性问题不放,检视病因、找准病灶、挖出病根。突出重点领域排查,结合*****局的排查内容,自我在进行深入排查,主要排查受理的食药环知森类案件含有涉黑涉恶线索的以及有案不立,压案不查、有罪不究问题,与*****局教育整顿办密切协调配合,彻查深挖问题线索,依纪依法办案,坚决清除害群之马。
(四)继续坚持用制度管权管事管人。根据*****局相关要求围绕队伍监督管理中存在的突出问题和管理漏洞,配合*****局相关部门进行监督。进一步加强队伍违纪违法风险隐患排查和分析研判,建立问题清单、高危预警和重点帮扶机制,充分运用监督执纪四种形态抓早抓小、防微杜渐,最大限度地使民警少犯错误、不犯错误。配合相关部门对我*****的巡察检查,推动落实全面从严管党治警,不断开创全面从严管党治警新局面。
(五)继续加强党性和理论知识的学习。要通过学习,努力提高警辅人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进工作作风和工作方式、提高工作效益,坚持不懈地加强学习。组织警辅人员认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范全体警辅人员的言行。
(六)加强队伍的管理教育力度,坚持从严治警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实,完善奖惩机制,充分调动起民警的工作积极性、主动性,充分发挥民警的主观能动性。
教育整顿总结报告篇4
根据上级党委及沈北所党总支坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署要求,站区警务二大队党支部本着高起点谋划、高标准定位、高质量推进的工作原则,自8月开始,采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法,把教育整顿工作与日常工作有机结合,使教育整顿工作全面开展,不留死角。截至目前,支部15名干部民警全部参加了教育整顿工作,期间,支部支委会召开会议2次,研究教育整顿开展方案、讨论教育整顿工作开展情况,支部举办集中学习5次,个人自学10次,撰写个人查摆材料15篇,发现普遍存在问题5件。
一、高度重视,加强领导。8月11日沈北所召开全所教育整顿动员部署大会,对全所教育整顿工作进行了具体安排部署,成立了以侯彦龙同志为组长的教育整顿工作领导小组,制定下发了沈阳北车站派出所的教育整顿工作方案,并取得了上级部门的认可,随后我支部召开支委会研究讨论支部工作方案,结合实际对我支部教育整顿工作举措和重点环节进行了细化,召开支部党员大会进行发动宣讲,以此提高支部干部民警对开展教育整顿工作重要性和必要性的认识,明确此次教育整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动干部民警参与整顿的积极性和自觉性。
三、扎实整改,不走过场。教育整顿工作目标重点是忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明,工作开展的基本原则是坚持以上率下、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持实事求是。为此,我支部支委进行认真研究部署,从三个方面查摆存在问题:一是支部书记同支委成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是支委扩大会议,查摆各岗位民警存在的问题,开展批评与自我批评;三是开展大范围谈心谈话,通过谈心、交流,认真查摆个人存在的问题。通过多渠道多形式查摆、认真剖析,归纳总结出现阶段以下五点问题:一是常以工作忙为借口,不注重个人自主学习,而且学习比较片面,偏向于学习涉及本岗位相关业务的知识,对其他业务内容缺乏全面、系统的学习,流于一知半解,致使业务水平得不到提升;二是民警的事业心、责任心不够强,工作不热情、态度不积极,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是在执法中应用执法文书、应用法律条文不准确,执法程序不规范;四是不能严格遵守工作制度及其他制度,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只按照上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不善于挖掘新亮点。
五、重点突出,成效显著。一是精心组织抓的紧。教育整顿工作之初,我们就研究制定了实施方案,成立了教育整顿领导小组,制定了方案,严格按照既定方案实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的教育整顿工作纪律,从而使整顿工作有条不紊地得以进行。二是学习认真认识高。动员大会后,及时开展了集中学习活动,每位同志人人记了笔记,认真参加学习,在学习期间,未出现迟到、旷课等不良现象。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能以认真严谨的态度积极参加各个阶段活动。三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕政治方面、思想方面、组织方面等十个查摆问题靶向,找准个人所存在的突出问题。比如个别民警剖析了早交班迟到等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。四是整改措施定的细。在深刻查摆自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施,比如要加强学习,要改进工作方式,要严格法律法规的规定执行,杜绝法律条文不准确,执法程序不规范现象。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。
总而言之,教育整顿工作是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,要常态开展,我们要相互监督、相互鼓励,共同打造公安民警新的面貌、新的气象。在这里需要说明的是,教育整顿是手段,不是目的。通过教育整顿工作,大家的认识逐渐上去了,思想逐渐统一了。那么下一步就更要脚踏实地地干。认认真真地落实,想方设法完成各阶段的任务。只有通过实干,才能检验成效。成败在人,关键在干,让我们以教育整顿为契机,团结起来,紧张起来,振奋起来,大干起来,展现作为,不断提高思想认识,增强四个意识、坚定四个自信自觉做到两个维护。
教育整顿总结报告篇5
教育整顿工作进入查纠整改环节以后,我院秉承着超前谋划、及早布局、不等不靠的原则,坚持高标准、严举措、重实效抓好各项工作举措,深度运用三个四工作法,打出顽瘴痼疾专项整治组合拳推进教育整顿工作提档加速。
一、聚焦氛围导向,发出四道动员令,确保专项整治思想认识到位。一是全覆盖集结动员。先后两次召开推进会,研究部署查纠整改环节顽瘴痼疾专项整治工作,进一步提高认识,强化组织部署、压紧压实三层(一把手、教育整顿办公室、领导小组成员)工作责任,引导全体干警积极参与,营造浓厚的专项整治氛围。二是全方位思想动员。运用一看二听三谈四查(集中观看警示教育片;听自查从宽、被查从严政策解读;集中谈话和五个一对一做到谈心谈话全覆盖;填报《政法干警自查事项报告表》、六大顽瘴痼疾内容撰写自查报告),引导干警增强思想自觉、行动自觉,促进专项整治落地生效。三是全领域宣传动员。紧扣顽瘴痼疾专项整治主题,活化宣传方式,注重媒体宣传和社会宣传效果,营造内外宣传氛围。在临县检察微信公众号、微博、门户网站等新媒体平台,及时向社会公布教育整顿六大顽瘴痼疾整治内容、举报电话和信箱,开门征集问题线索,全面提高社会各界知晓率。四是全天候家庭动员。向干警发放《致家属的一封信》50余份,开展家庭住址清、家庭成员清、基本经济状况清、实际困难清、政策宣传到位四清一到位的廉政家访活动,充分发挥广大家属在八小时以外的监督作用,凝聚检察队伍建设的强大合力,引导家属积极参与教育整顿。
三、突出成果导向,出准四招杀手锏,确保专项整治成效凸显到位。一是思想教育出高招。通过召开动员大会、推进会、警示教育大会、发放《致家属的一封信》、廉政家访等措施,释放自查从宽、被查从严惩前毖后、治病救人政策信号,做到思想持续发力,引导干警珍惜机会、主动坦白、真诚悔过。目前,在思想发动和政策宣传双向引导下,已有多名干警向组织主动反映自身存在的问题,教育整顿警示作用已初步显现。二是健全机制出硬照。紧盯制度漏洞,以制定完善操作性强、指导性强、长期管用的制度机制强化司法行为指引和监管。制定了《法律文书月点评工作制度》《跟庭评议工作制度》等制度规定,用制度把事管好、把权管严、把人管住,确保整治常态长效。三是查纠问题出真招。认真贯彻落实上级文件政策,结合本院实际,细化工作方案,推动查纠整改工作扎实有序开展。目前共接收举报线索7条,其中来电3条、来人3件、来信1件。对2018年以来办理的16件涉黑恶案和移送的21条线索建立台账。已完成2018年以来决定不捕、不诉、改变定性、撤回起诉或判决无罪等206起案件的自查工作(其中不诉案74件、不捕案119件、改变定性13件)。对中央、省、市联席交办的涉法涉诉信访案件3件,通过与县公安、法院沟通衔接,已成功化解2件。开展减假暂专项自查,共排查案件32件,其中暂予监外执行18件、减刑3件、假释11件。监督财产刑判决执行不合法、罚金缴纳不及时案件1案。对23名检察官离任退休后违规从事律师职业、充当司法掮客进行排查。四是专项整治出实招。对六大顽瘴痼疾进行深入整治。对三个规定贯彻落实不到位3人7件已进行补录填报并组织约谈,做到立查立改。对经排查存在问题的3件暂予监外执行案件已报市院教整办和县教整办。对2件存在释法说理不够充分、告知程序有瑕疵的案件,责成案件管理部门加强管理与监督,确保此项工作规范化。对离任后违规从事律师职业的1名检察官已将线索函告司法行政机关依法处理。
教育整顿总结报告篇6
xx中院路院长走进我院,为全市基层法院干警讲授《培铸四铁价值筑牢银川法院高质量发展基石》专题党课。路华要求银川法院要培铸四铁价值,努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省,行之指路明灯,我也对铁的特性有了新的体会。
二、理想信念如铁。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会squo;缺钙squo;,就会得squo;软骨病squo;。作为共产党员,我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命,坚定自己的理想信念,做政治合格的共产党员和人民法官。
三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿,我要以铁的纪律培育自己好的工作作风,坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。
四、担当作为如铁。作为庭长,我要担负起主体责任,带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作;作为法官,我要心系人民、认真履职、依法裁判。
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