通过工作总结,我们能够发现自己的不足之处,有针对性地进行学习和提升,通过实用的工作总结,我们可以找出自己在工作中的提升空间和发展需求,并加以改进和满足,下面是叁五范文网小编为您分享的团委2024工作总结优秀5篇,感谢您的参阅。
团委2024工作总结篇1
在本学期本人担任二年级1班的班主任工作,本班31名学生,男生少,女生多,而且后进生落后面很大,他们爱玩,爱闹。面对不做作业的人多,且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎,你不催,他可以几天不交的情况。现就这半学期工作总结如下:
一、统一步调,及早管理是建立良好班风的基础。
在学生刚放假回来踏入二年级、年纪还小时,对环境还有点生疏,以前的一些不良行为暂时还不敢表露出来,还算循规蹈矩,这时,首先要对学生进行“_”。利用开学一两周的时间,按照学校的统一步调,组织学生学习《学校的小学生日常行为规范》。通过加强校纪教育,使学生一开始就对各个规章有了深刻的认识,并且从根本上做到我要遵守纪律,为以后的德育工作、教学工作的开展奠定了良好的基础。
二、细致全面,雷厉风行是建立良好班风的保证。
班级工作十分琐碎,所以作为班主任应该在学校大方向的指导下,结合本班级的实际情况,细致全面地开展各项工作,防止学生有“空子钻”。例如:要做好学生的出勤、仪容仪表、卫生、课前准备、课堂纪律、学习等各方面的管理。如学校抓的“一停二静、课前准备”,这一项工作,我积极配合,做到每一节课都要下班检查,看看班的学生是否准备好了,如果做得好的及时表扬,如果做得不够的地方也及时加强思想教育。特别班级出现的问题雷厉风行,及时处理,而且做得很细。通过这样,班级的“一停二静、课前准备、卫生、课堂纪律”都做得不错。
三、学生自主管理是建立良好班风的手段。
俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。作为班级管理者,要想管理事半功倍,必须充分发挥班干部的作用。因为众所周知班干部是一个班集体的火车头是班集体的骨干,亦是班主任的得力助手。一个班级管理的好坏,往往与班干部力量强弱、发挥作用的大小有很大关系,所以在实际管理中我充分发挥班干部的模范带头作用,大胆把权力交给班干部,并教给他们的管理方法,让他们自主管理,监督作用。
四、竞争激励,目标管理是形成良好班风、学风的动力。
没有竞争就没有活力,“争强好胜”是小学生普遍的心理特点,学生有了一个催人奋进的目标,就有了努力的动力,就能充分发挥自己的智慧和力量,不断用新的“目标”激励自己奋发向上。因此,我在开始管理班集体时,明确向学生宣布“目标”。如:班级要成为校的“明星班、先进班”,每个同学必须要在班集体中争取优秀,如果同学们做得较好的就奖励“红花、红星、喜报”给学生,作为鼓励。
五、树立榜样,融入情感是形成良好班风的感情基础。
学生的比较、模仿能力是很强的。假如老师在某些方面做得不足(哪怕是很小的问题),学生都会比较,并作出仿效。所以作为老师应该在学生面前做好表率,树立榜样,榜样的力量是无穷的。所以作为班级管理者要注意在学生心目中的形象,注意自己的言行举止对学生的潜移默化的影响。如:要求学生早到校,自己必须比学生早到,要求学生要做好早操,自己先学会、并做好。由于在班级管理中教师和学生的关系是“管与被管”的关系,所以为了防止与学生之间产生隔阂,在实际管理中注意融入情感,平时关心学生的学习、生活,和学生和睦相处,和他们谈人生,谈理想,使他们感觉到师生相处无隔阂、无压力。正如班的学生说:“老师,您好像我的妈妈一样,关心我。”
所以有正确的管理,就能形成良好的班风,带动了良好学风的形成,提高了学生的综合素质,达到教育的最终目的。班级工作顺利完成。
团委2024工作总结篇2
期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。
一.基本工作的开展:
(1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和其他部门部长的认可。
(2)配合的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;
十月底我校开展了第一届,作为系的.一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊。
,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。
(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;
为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。
(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;
十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。
(5)期末“评优评先”工作;
为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和,争取做得更好。
二.在的不足和主要问题
(1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了;
(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;
(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员
的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的
同时能够给予我们支持。
三.全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动;
这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。
四.展望明天;
本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
团委2024工作总结篇3
今年3月5日,是毛泽东同志向雷锋同志学习题词xx周年纪念日,为进一步弘扬雷锋精神,我校以各中队为主体,组织全体师生开展了丰富多彩的学雷锋活动,产生了优良的教育效果。根据通知精神和我校学生实际,本次活动分三阶段进行:宣传发动——实践体验——总结评比现将具体情况小结如下:
(1)营造气氛,深入宣传
学校大队部就制订了"学雷锋,六个一"的行动方案,做到行动有计划,安排有部署,3月1日学校少队部利用国旗下演讲,围绕“学雷锋,树新风”主题队全体少先队员进行宣传;3月4日早由学校政教处牵头学校少队部在校园张贴“学雷锋,树新风”倡议书;其次在数学组全体教师的合作下在校园内刊登了“雷锋精神永放光芒”专题黑板报;六一中队的辅导员张娜老师和班上学生帮助少先大队部出了一期“向雷锋同志学习”的黑板报;另外各中队能利用中队角,黑板报和主题班队会,学校少队部利用红领巾广播站,升旗仪式,进行了雷锋故事宣讲,雷锋生平简介,雷锋日记摘抄等等,使广大同学耳濡目染,营造了优良的学习氛围,也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。
(2)开展丰富多彩的学雷锋活动
3月5日起我校掀起了学雷锋的高潮,各种形式的学雷锋活动有声有色,涌现出许多的小雷锋。
3月10日全体学生在老师的带领下,打扫齐镇街道道路环境卫生,同学们有的拿扫帚扫,有的拿筷子夹,有的那收拾,呈现出主动踊跃的学雷锋干劲。(2)班全体学生走进敬老院,进行卫生大扫除,给孤寡老人带去了温暖。
各中队成立了学雷锋小队,在校园开展学雷锋献爱心活动。如:六一、六二中队的全体女同学,能在教室领导老师的引导下队全校教师的门帘进行清洗,特别是六一班的胡翠红、荆英、戴红妮,六二班的赵妍、马佳容、王研、侯瑞等同学表现比较突出,经过这些小雷锋的献爱心活动,教师的门帘被洗的洁白如雪。其余同学也能以自身实践向雷锋同志学习,真正做到“人人学雷锋,个个像雷锋,处处有雷锋”。一、二、三年级的同学则将学雷锋活动与自理活动联系起来,开展了“自己的事情自己做”从身边的小事做起,还有许许多多的同学默默无闻的为教室做善事,为同学做善事,主动在校园捡市拾垃圾,。拾金不昧的现象也层出不穷。经过一个月的学雷锋活动,全体少先队员的.行为习惯养成也得到了提高,如:四二中队的高红柳同学,在校园中经常主动向老师问好,并且行为举止文明,有礼貌,队礼姿势规范,处处体现了一个知荣辱,懂礼貌的小学生。经过一月的“学雷锋,树新风“活动,全校在本次活动中有帮小同学洒水的,有帮老爷爷推车的,有帮小同学办黑板报的,有帮老师提水的,友帮邻居哄小孩的等等,从大到小,从教室内到教室外,从校园内到走出校园,涌现的小雷锋层出不穷。全校共做善事达670件,参与做善事的学生达96%以上其中表现最为突出的是六一班共142件,其次是三二班98件。这些点点滴滴,都是一些平凡的小事,但却折射出了雷锋精神的光芒。
另外,在“三·八”妇女节,学校大队部还组织了学生为自己的妈妈做一件家务事的活动,为使活动不流于形式,高年级要求学生用习作的形式将活动记录了下来,低年级利用班会课组织学生开展口头讲座等。各中队都活动开展的有声有色。
团委2024工作总结篇4
宣传部是团委学生会的重要部门之一,肩负着我院团委各项工作的对外宣传的重要使命。作为管理学院团委的“窗口”部门,团宣部成为我院向校内外所有师生提供信息、向其他学院展示自我的重要平台。
作为团宣部前任干事,对于上一年度部门的工作在此做个总结。通过一年的工作,对部门的工作任务已明确,主要工作有:大型活动的宣传工作,配合我院团委各部门做好活动的宣传,提高我院活动宣传的力度;活动照片的收集与整理,新闻稿的及时撰写和上传;创新部门的活动方案,例如“青春漂流册”的推广活动,记录了每班学生的大学生活,带来了良好的效应;每年一次的辩论赛活动,为我院挑选了精英辩手。
管院的活动一向很多,所以每次活动后都要迅速撰写新闻稿,配合现场的照片,上传到网上。所以每位干事的责任很重,几乎一有活动就要到场,还要做好每次活动的记录才能在最短时间内传递信息。当然,上一年度我部在部长和副部的带领下出色的完成了学院的各项任务,取得了优异成绩。
在此,我对本学期部门的工作做了一些计划:
1、负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
3、提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利。
4、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。
5、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如可利用相关的节假日为主题开展书画大赛。
6、继续开展“青春漂流册”的活动宣传,做出品牌效应。
7、加强对干事们工作经验的培训,例如照片的拍摄要求、新闻稿的写作技巧等。注重部门内部团结。
8、做好本年度辩论赛的举办和准备工作,争取再创佳绩。另外在挑选新干事的问题上,我是这么计划的:这项工作主要在新生军训期间开展。我部的主要任务是联系各个部门,做好各部门纳新的宣传工作,同时也要准备我们宣传部自己的纳新的一些工作准备。鉴于我部的工作量比较大,因此需要招募更多的(大概12左右),更有能力的干事。招募的对象为20xx级的新生,招干对象应该以自律能力强、责任心重为前提,在能力上有所侧重,写作能力和电子制作等。在对新招干事的留用问题上,坚持择优原则。
希望本年度在大家的团结合作下,再创辉煌!
团委2024工作总结篇5
医药信息工程学院团委学生会招新工作在9月7日起头,分为前期宣传和招新面试,于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣传工作中,我们部门介入了统一步履的派凉茶勾当,在12号
进行洗楼派表宣传,总的来说,这两个宣传勾当收到的下场仍是挺好的,在洗楼派表当晚,我的感受就是那些师妹对团委学生会都是斗劲感乐趣的,可是巨匠对团委学生会都是不体味,我们三个部长具体地介绍我们团委学生会,并留下联系体例供他们咨询。新生感受我们的报名表设计得欠好,部门介绍过分于官方了,我们也有同感,我感受部门介绍应该由每个部门去筹备,用一些通俗易懂的文字去介绍或许下场斗劲好。
在9月15号下战书,我们学院进行了团建交流会,作为筹谋部之一,我们很侥幸能有这一次机缘。接到使命后,我们部门和实践部一路参议后,起草了一份筹谋书,然后按照现实情形不竭改削,出格在放置代表进场挨次的方面,我们进行多次的改削,保证了整场会议的顺遂而有序地进行。做筹谋,看上去仿佛很简单,其实否则,要考虑的方面良多,尽量要考虑周全,尽量不要有裂痕。到了会议起头时,我们发现问题呈现了,有个课室的电脑用不了电子书,我们不得不换教室,因为课室放置已经发出去了,姑且改课室会呈现杂乱,所以要放置人员在课室外指导新生到课室。因为工作人员斗劲少,放置可能不是很好,起头会场有点杂乱。所以筹谋时必然要具体放置每小我要做什么,责任到位。
9月17号晚上俄然接到我们部们要和秘书部筹谋第一次面试放置,我们9:00在二饭开会谈判整个面试的流程,到11:00摆布我们根基完成勾当的筹谋,我回到宿舍将筹谋书做成文档,到第二天开会时我们将整个过程讲给列位部长听,因为那时没有具体写怎么签到和流动工作人员具体是谁(只是写某部门派一名部长),到了面试时,签到一片杂乱,那时感受不知道若何去做,后来只能按小队排队在找表,这样会场才不是很杂乱。后来要起头面试时,那时放置的流动工作人员不够,因为那时写筹谋书没有写到是具体是谁,一时刻不知道怎么放置,只能麻烦主席团的师兄师姐做一下工作人员,在这里要感谢他们的辅佐。经由此次的面试勾当,我发现自己的筹谋能力真的不是很好,没有充实放置好,我们几个部长也没有充实合作起来,导致了面试排场一片杂乱,影响了我们团委学生会的形象。回去后,我反省自己在整场勾当做的事,感受自己想的仍是不是很周全。
在两场的面试中发现,来面试的新生都是热情斗劲高,第一轮到我们部门面试的人不是良多,概略7个摆布,基于这个原因,我们第一轮面试首要肯他们的立场和礼貌是否合适我们的要求,工作能力在这轮面试没有涉及,因为我们感受礼貌和立场是很主要的。一轮面试事后,经手艺部和糊口部的介绍,进入我们部门第二轮面试的有15名。因为有良多面试者我们见过,我们第二轮面试的内容斗劲广,搜罗周全熟悉面试者的立场,以及重点考查面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有合适我们部门工作内容的情景模拟。已经由第二轮面试,我们一共招收了6名理事,举荐了两名面试者分袂去了女生部和糊口部。感受这八位面试者都很优异,合适我们的用人尺度,各有各的特点。
经由此次的招新勾当,我们发现我们的工作有良多的不足,我们会在此后的工作中吸收教训,做到最好
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