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教育培训的个人总结篇1
教师继续教育工作是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。
通过本学期的教师继续教育培训学习,使我在教育思想,教育理念及业务能力等方面受益颇多,我深切地认识到了时代在更新,随着社会在不断的进步,教育教学工作更是要适应素质教育的需要,必须不断地全面提高自身的素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本。
本学期的继续教育,培训内容多,涉及的知识面广,现将本学期的教师继续教育工作总结如下:
1、师德培训,
我按时参加学校和上级教育主管部门组织的各种教培训,无缺旷和病事假,并在培训班中认真做好笔记,在课余时间认真自学习,集中学习和自学都按照计划要求,达到了集中学习5学时,自学3学时,并按学校的要求结合自己的实际,认真撰写并上交了师德学习心得体会。通过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师必须流行细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每天一个学生,学习一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。
2、新理念。
认真按时参加了学校组织的新理念学习和按要求进行了自学,学时达到了既定要求,即集中学习6学时,自学4学时。并结合自身的实际,对自己的教育教学进行了反思,从思想上更新了教育教学观念,并把这些新理念融入到自己的教育教学中,收到了良好的教学效果,真正达了教师继续教育服务于课堂教学的目的。
3、新知识。
教师要想给学生一碗水,自己就必须有一桶水,而且是为断更新的水。本学期中,我认真学习了《法制教育和学科课程整合》以及各种经典案例,拓宽了我的知识视野,使我的知识得到了及时的补充和更新。学时和笔记都达到了既定的要求。
4、新方法,
随着知识和教育理念的更新,教师的教学方法也要不断地更新。本学期中,我除了按照学校的计划和要求认真学习并做好学习笔记外,并且大量阅读了各种教学方面的书籍,使我能在教学中能训练地运用一些常见的如启发式、讨论式、控究式等教学方法,改进了课堂教学的组织方式和教学模式,也程教学质量在一定程度上得到了提升。
5、新技能。
新一轮课程改革最显著的特征就是现代教育技术与学科课程的整合。本学期中,我按照学校的安排和自己的计划,积极参加学校组织的新教育技术培训,认真听取取教师的详细讲解并做好课堂笔记,并在课后上机操作训练,不但使我的学习能达到学校的要求,而且能训练地制作各种ppt幻灯片,为自己的课堂教学服务。
不足之处,教师继续教育的学习渠道不宽,知识来源的途径单一,在理论与实践联系起来的时候收不到理想的效果。
我们只有不断地提高自我的要求,不断增强求知欲,将理论与实践相结合,才能不断提高我们的自身道德素质和自身的业务水平,使我们的教师继续教育学习工作落到实处。
通过教师继续教育让自己对过去的教育教学产生了许多的感慨,通过学习,本人了解到自己过去的许多不足,同时也提高了认识,获验。现主要从教学方式方面总结如下:
教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中,要求教师做到“四变”。
一是,教师角色的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。面对飞速发展的科技知识,在今天教育信息化的平台上,教师的绝对已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在今天自然地成为教师的行为。
二是,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。
还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。
四是,教学呈现方式的转变,注重信息技术与学科的整合,为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高,进行培训,促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题,因此可以创造了丰富多样的课型。常识课堂的`开心词典等都是生动有效的形式。
信息技术正被广泛,深入地应用到每一个方面,正深刻地改变着人们的学习、工作和生活,使学习内容更丰富,工作更高效,生活更有乐趣。信息技术的发展,既向教育提出了严峻的挑战,也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战,教育工作者必须自觉地运用当代信息技术革新教育思想。
通过本次继续教育的学习,使我更新教育观验、树立现代教育思想、掌握现代教育技术、优化知识结构、提高专业水平。我相信自己继续努力,今后我一定会用信息技术处理教学工作。
教育培训的个人总结篇2
在20xx学年,xx中教科室工作以深入实施新课程改革为契机,以提高教学质量为中心,以优化以“学生为主体”的课堂教学为突破口,以不断促进师生的共同发展为根本,以减负增效为目的,进一步探索我校教学质量稳步提升的教研教学新路径,创建xx中校本培训特色。
一学年来,我校积极贯彻xx县教育局开展校本培训的有关文件精神,切实加强校本培训的组织、管理工作,校本培训工作开展的扎实、有效。现将一学年来校本培训工作总结如下:
一、领导重视
1、领会主旨精神。学校领导班子组织学习了省、市、县教师教育的文件,明确教师教育的要求,思想认识到位,下发的教师教育文件齐全,学习有完整的记录。
2、制定切实计划。在制定学校校本培训计划时,根据我校教师队伍现状,制订了切实适宜我校教师发展的校本培训计划。大力开展特色校本教研,落实教研行为,提高教师在教育教学中发现问题、研究问题、解决问题的能力,构建“教、学、研一体化”的培训机制,以保持教师专业的长足发展,并取得了较好的实践经验和成效。
3、明确管理机制。确定了以校长为组长的领导小组和相关组织管理机构,校长主持校本培训全局工作,把握思路和方向,副校长主管校本培训的管理工作,教科室主任具体负责学校的校本培训工作的实施,教科室人员为具体办事人员。学校办公室、教务处、政教处等各处室协调合作,教科室具体负责各项培训工作的展开,分工到人,责任明确。
4、积极外派学习。积极支持教师参加省、市、县各级各类学习培训,支持老师参加“90学时专业发展”学习,支持教师参加名师工作室的学习,支持教师参加市、县“骨干教师”培训学习,为教师的培训学习提供方便条件。以教师专业化水平提高为主线;以教学观念与教学行为的转变为切入点;以教师课堂教学能力、教研能力、科研能力的提高为途径;联系实践,在交流中学习,学习后交流。有教师外出学习统计表,每位教师都有学习考察的心得体会或感想。
二、保障机制
1、加强制度建设。将校本培训制度与教师人事制度改革相结合,形成教师终身学习和职业发展的激励机制和约束机制,使培训工作落到实处。完善了《xx中校本培训制度》、《xx中校本培训考勤制度》、《xx中校本培训档案管理制度》、《xx中校本培训考核奖惩制度》、《xx中校本培训各类人员职责》等制度,校本培训制度健全。
2、强化绩效考核。开展了校本培训的考核、评价和奖惩,并应用于教师岗位绩效考核、师德考核、骨干履职考核、岗位设置聘用考核。
3、建立完备档案。校本培训档案资料完整、齐全、规范、整洁,为教师专业发展和素质提升提供有效参考。
4、确保经费投入。有校本培训的专项经费计划,并落实到位,为校本培训提供了有力的支持。仅20xx学年教师学习培训的费用就达到11万元。
5、创造良好环境。学校微机室、图书室、阅览室和校园网能为校本培训提供较好的条件,学校投入一定的资金,专门为学科教师购买学习资料、网络资源,进一步完善学校的网络和多媒体建设,丰富教师的学习资源,并开放阅览室,买来大量新的教育专著向教师们推荐学习。
三、培训管理
1、组建培训团队。我校成立了以学校行政、年级组长、教研组长、备课组长、学科带头人、骨干教师等为主的专兼职培训教师队伍,有专兼职教师队伍统计表。聘请了教育专家到校对教师进行指导培训,并派出教师到杭州外国语中学观摩学习联合开展培训工作。
2、合理制定规划。学校制订了《xx中教师五年培训规划》,每学年都有培训计划,计划认真,目标、培训内容明确,措施得当,切实可行。
3、积极开展活动。我校开设的培训内容符合上级规定及本校实际,培训学时达24学时。主要开展的培训内容如下:
(1)师德师风培训
组织学习师德师风相关文件:组织全体教师进行师德培训,教育老师要恪守职业道德、维护教师队伍形象,守法、自律、自强,规范自己的行为,做一名合格的教育工作者。
(2)信息技术培训
结合我校教师计算机应用能力的实际,由学校教科室组织对全校教师开展数字化校园平台教学培训。
(3)教学常规培训
①集体备课活动。每个学期学校各教研组都制定备课组工作计划,要求各教研组每学期至少6次研讨活动,每人每学年必须开设一节校内公开课,每学期至少听课10节。定时间、定地点、定开课人员或讲座人员。采用“教研组定内容,的个人钻研备课和上课,集体讨论、深入吸收,形成共识”操作程序,取长补短,集思广益,以点带面,使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中。
②专家指导活动。有目的、有计划地聘请教育专家为教师们进行指导和举办讲座,真正更新教师们的学科及班级管理理念,提高管理艺术和水平,使教育教学工作扎实有成效。这一年中学校延请了如郑平老师来校做《学习诊断与教学质量》讲座,针对我们的课堂教学,提出意见或建议,给予一些具体的指导,使我们的课堂教学更加完善。
③互动交流活动。学校积极创造条件,对外派出教师参加校际间的`交流、学科交流活动。与龙港三中等学校开展教研组相互交流活动,为教师搭建起学习和展示的平台,及时获取新课程改革的信息,得到更多的学术支持,更新观念,提升素质。
(4)学业成绩精细化评价分析。
利用网络阅卷平台和数据分析软件,针对教师在教育教学中出现的疑难和困惑,积极进行研讨活动,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师及时调整和改进。每次培训都有授课教师,有培训时间、地点和参加人员名单,有具体的培训内容及教案。
(5)主题读书活动。
通过阅读教育经典等著作,提高教师的文化修养,掌握教育理论,丰富教育智慧,提升教育能力。通过专家讲座、读书论坛、建立博客、笔记展评等形式,促进读书活动的深入开展。每位教师都要写读书笔记或心得体会,并交学校教科室备查。
4。严格过程管理。学年校本培训工作严格按计划完成,积极自查考核,积极组织教师撰写相关论文案例,认真做好材料的整理组档工作,开展培训有针对性、实效性、前瞻性、灵活性,有理论培训,也有实际操作培训,有校内培训,也有校外培训,有外请专家讲座,也有外出实地考察,整个过程严格考勤完整记录。
四、成绩
1、思想观念有促动,随着校本培训工作的深入,教师们深感教育改革的“震撼”,通过培训教师们深感收获较大,学校教师队伍的整体素质得到很大提升。外出学习考察的教师及参与交流的教师每个人都真切地感受到了学习培训给自己带来的观念上的冲击,教学方式方法上的改变,全都自觉、积极地投身到课堂教学中,并以身示范。教师们及时学习新的教育理念,更新教育观念,反思、总结自己的教育教学现状,有效地改进自己的教学方式和方法,提高教育教学的水平,每人都写出了自己的心得体会,教科室负责及时组织教师进行学习和交流,切实把校本培训的效益落到实处。
2、骨干教师有成长。20xx学年,我校洪贞贞、曾华生、肖小珍老师参加县学科骨干教师评比,获得“县骨干教师”荣誉称号。洪贞贞、赵佩佩、等老师开设县级公开课。在县学科命题比赛中,我校洪贞贞老师获语文组一等奖,赵佩佩、戴碧芙、温章章老师分别获县二、三等奖;盛月微、张春锦、胡益艺老师获英语组三等奖。本学年一共有10多篇论文、案例获奖或发表,其中蔡海瑾老师的论文获县一等奖;黄小莹等老师的论文获县二等奖,张春锦等老师论文获县三等奖。
3、培训模式初成型。我们积极进行校本培训模式的探索、研究和实践。在集中学习,统一培训的基础上,采用学习考察、专题讲座、经验交流、教师讲坛等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。在“提质、升等、创牌”总目标指引下,从自身实际出发,走适应学校建设和发展,适合教师专业发展的校本培训之路,以打造高效课堂为立足点,实施课堂教学改革,力争突显xx中校本培训的特色。
五、培训创新
“温州市区域八校联盟”的校本培训是我校本学年正在实施的特色校本教研。
温州市区域八校联盟由温州市实验中学发起,xx县xx中、苍南十一中等八所学校共同参与。
本联盟的宗旨:校际互动,优势资源,中心辐射,以弱带强。
本联盟的模式:联合教研,资源共享。
本联盟的文化:“和而不同”,在合作中保留本色,在交流中各展风采。
“汇八方智慧,囊教育伟业”在发展中实现均衡,在合作中实现共赢。
教育培训的个人总结篇3
人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德。为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹。所以观察教师应先从品德看起。试想一下如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。才能可以培养,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人多注意幼儿细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子。
随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。
过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的'要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。
教师有的时候考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。
我们的幼儿园孩子就是一张白纸,这就要求我们的老师真确引导孩子在这张白纸用爱描绘画卷,让孩子的心从这里起航。
当我们每天每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子调皮的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。哪个老师没有遇到这样的情况?可是,作为教师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真幼稚的脸庞,我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心伤害他们?所以,我们要调整心态正确面对职业倦怠。首先,摆正心态,调整欲望。因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福,当你的世界也许大雨倾盆的时候,你怎么知道雨后不会有绚丽的彩虹?
只有创设和谐快乐的氛围,让老师们在快乐中工作,人性化的管理更能减轻老师们的压力。心里轻松了,工作起来才身心愉悦。
教育培训的个人总结篇4
今年暑期,我非常荣幸地来到北理工参加“全国中等职业院校骨干教师国家级培训班”。这对于强化我的职业教学技能,促进专业成长,提高职业教育的教学质量必将起到强有力的推动作用。首先感谢学院给我提供了这次宝贵的学习机会。现将培训学习情况汇报如下:
本次培训内容为教育理论与教学方法、分组研讨与教学演练、专业知识与技能训练、企业实践活动四大模块。
培训总时长是3个月,12周,其中:
(1)现代职业教育理念培训为64学时;
(2)职业教育专业教学方法、分组研讨与教学演练、教学能力培训为96学时;
(3)专业知识及技能培训320学时,共计480学时。
一、现代职业教育理念培训的小结
北理工在学习教学理论与方法的教学安排上体现出培养中职学校先进教师的特征,聘请的教授从宏观上讲述了中职教育的发展、课程设计与开发、师资队伍建设、教育实践研究等理论。使我认识到做为一个教育工作者,也是一名教学研究者,在教学理念上要有前瞻性,有新的改革理念,才能跟的上社会、企业和学校的发展脚步。
1、思想认识的收获
教育部职业技术教育中心研究所所长王继平,教育部职业教育与成人教育司刘培俊司长,从宏观角度对我国的职业教育发展进行了介绍,通过具体的数字和实例使我了解了目前职业教育飞速发展形势。他们通过对《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》的分析,明确了未来十年我国职业教育改革发展的战略地位、战略目标、战略任务、战略措施。指出了保证职业教育发展的关键措施,如创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制,改革质量评价和考试招生制度,加强“双师型”教师队伍建设,加强职业教育基础能力建设,健全经费投入保障机制等。这些政策解读使我了解了形势,更深刻地理解了职业教育在社会上的地位和作用,增强了扎根职业教育的决心和信心,也使我找到自己今后发展的职教结合点。
2、职业教育理论的收获
围绕新时期中职教育教学的改革与创新,余祖光、李兴洲等专家教授的讲座提供了很好的借鉴思路。李兴洲教授介绍了“校本课程”的含义和理论渊源,施瓦布“实践的课程模式”,斯腾豪斯课程开发的“过程模式”,斯坦豪斯课程开发的研究模式,中等职业教育校本课程开发的原则,中等职业教育校本课程开发的基本流程,国外职业教育课程开发模式概述等。激励我们以学生为主体,从学生的需求兴趣、发展职业、学科本身等方面,进行校本课程的开发。
余祖光教授从文化层面对职业教育改革和发展进行研究和探索。介绍了针对校企合作缺少产业文化融合问题、职业院校学生产业文化素养欠缺的现状,探索校企深度合作、产业文化育人的机制和模式;重点研究校企合作中产业文化对接的核心内容、载体、路径和方法;提升学生产业文化素养,培养学生的职业情感和工作价值观,充分发挥产业文化在校企合作人才培养中的先导性和基础性作用。以许许多多的鲜活的案例展示了“工业文化进校园,企业文化进课堂”重大意义。李敏捷校长介绍了北京市课程改革的情况,北京市信息学校课程开发,教学评价,教师培养等方面的成功经验。用大量的图片和视频解说,展示了如何用自己的特色和影响力打造出了“信息”教育的品牌示范学校。吴晓兵、董宏建老师分别介绍了教学设计的开展和开展教育技术研究实践的主要办法。这些理论知识今后的工作提供了理论的支持,也为我今后工作指引了努力方向。
3、中职教学方法的收获
龚绍文教授的《从讲好一堂课的十个标准》要求我们中职教师做到:内容丰富,信息量大;概念明确,讲解深入;重点突出,选材适当;脉络清楚,逻辑性强;语言考究,准确生动;多媒体屏幕显示或板书得当;学时准确,不拖不欠;着装典雅,精神饱满。龚老师还从多媒体教学的注意事项,启发式教学的切入点,教案的基本结构和编写要求等方面为我们所有的中职教师提出了更高的标准和要求。王浩老师的优质示范课展示了优秀老师的风采,课程编排合理,内容表达现代化,有自己的知识产权作品,是我们学习的榜样。
王成全老师倡导“做中学,学中练”,介绍了基于行动学习的课堂教学组织形式思路,介绍了三人组活动,同心圆活动和舞蹈卡片活动等具体的行动学习模式。北理工继续教育学院院长,博士生导师李小平老师,从精品课程开发思路方面详细介绍了工科内容文科化,文科内容戏剧化的编排理念。李黎华老师从专业课方面,结合中职学校的教学改革介绍了汽车专业课程教学方法的创新,阐述了汽修专业系统工作过程改革方案、课程设计方法、学生能力如何提升和一体化实训场室建设的实践经验。许琼老师针对多媒体课件的制作,介绍了常用软件使用方法。
二、专业知识与技能训练小结
这次中职国家级骨干教师培训在专业理论和技能方面课程上北理工安排有序,学习形式多样,开设了汽车电控发动机检修、电控底盘检修、自动变速器检修、汽车故障检测与排除,汽车营销和二手车鉴定等课程。授课老师尽职尽责,认真授课,提供多种教学参考用的电子资料,如课件、视频、学习软件等。在本次培训中,我通过聆听汽修专业的系列讲座并结合实训项目,了解了汽车维修专业的前沿发展概况,锻炼了专业基本技能,使自己的专业技术水平有了一个大的提升。
1、汽修知识的系统化提升和前沿性更新
虽然每门课程上课的时间比较短,但授课教师都能系统介绍,让我能对学习的课程有一个比较全面的认识。魏俊强老师的“汽车新技术与故障诊断技术”讲解告诉我们单一系统故障向综合系统故障发展,机械故障为主向电子故障为主发展的趋势,现在的汽车维修要分析数据流。稽伟老师讲解了汽车发动机故障树诊断思路,燃油喷射系统的原理和故障案例分析,发动机点火系统原理与故障分析,排放控制与obdⅡ系统,abs、ebd、eba、asr、esp、eds系统构造原理与故障分析。李玉茂老师讲解了车身电气知识、can总线知识,电控悬架系统和电控转向系统。薛庆文老师讲解了自动变速器知识,侯振芳老师讲解了波形图分析和汽车空调概论,张晋桄老师讲解了汽车营销知识,这些课程覆盖了汽车运用与维修专业的方方面面,老师的讲解就像将珍珠串成工艺品的过程一样,使我从整体上对于汽车结构有了新的认识,知识结构得到系统性提高。
2、薄弱知识点的重点突破
我90年代在校上学期间并没有接触过自动变速器的内容,在工作中主要精力也是放在传统汽车技术的研究,对于自动变速箱,can总线等知识方面存在薄弱点。稽伟老师和薛庆文老师的的讲座介绍了自动变速器的总体结构、档位分析、电路分析,油路控制分析和维修案例分析。稽伟老师将自己编撰教材中的辅导材料如《变速箱的拆装与维护》等视频送给我们以供学习,薛庆文老师对最新型的双离合变速器进行了介绍,他的“如何利用自动变速器“维修”让企业盈利”课程介绍了汽车各种自动变速箱未来发展势头及市场状态,探索了主流自动变速器使用寿命及生病原因,评估国内自动变速器维修市场模式及现状、当前自动变速器“维护”与“修理”给企业带来的利润空间的方式等。结合后续的企业实训,本次培训中我的自动变速器检修理论知识有得到很大提升。
3、综合应用能力的提高
好的教学理念需要通过一定的手段表达出来,在我校的讲课比赛中我的课件水平总是处于下风。许琼老师讲解的多媒体作品制作,使我从外行到入门,了解了多媒体作品制作的平台配置、制作流程,学会了使用phtoshop、wegas4.0等软件,能进行简单的图像处理和视频的制作,这就可以将平时收集学生的实操过程、试验台的运行情况等音像视频进行后期处理,对于我今后制作多媒体教学课件和精品课程是非常有指导意义的。
张晋桄老师的汽车营销讲座,在课堂组织形式上运用了拓展训练思路,采取团队竞争模式,通过集体游戏,问题抢答,关键点加分等手段活跃课堂气氛。二手车评估运用了现场教学模式,通过现场车辆分析,让学员在探讨中获得二手车交易的第一手资料,课堂组织形式多样化,理论和实践相结合,综合展示出高水平教师课堂教学的能力与水平。同时该老师的讲课内容涉及到汽车文化,市场营销,礼仪规范,法律法规,汽车结构,汽车新技术应用,销售心理学,二手车评估程序等等,使我深深体会到汽车专业作为一门多学科的综合体,学无止境。只有自己的知识渊博了,视野开阔了,才能使自己的综合应用能力得到提高,才能上好每一节课。
三、企业实践活动及参观小结
作为中职学校骨干教师的培训,企业实训这一环节也就显得十分重要,其对参加培训的教师在今后实际教学过程中的教学重点把握具有不可替代的作用和非常现实的意义。北理工在专业理论知识学习结束后马上组织企业实践。在本次国培学习中,北理工安排我们到北京意中意教育装备有限公司进行企业实践活动。在该企业共进行了以下实践项目:发动机的拆装,对发动机试验台的认识,发动机控制系统教学版的学习,混合动力汽车动力系统的介绍,汽车传动系统的学习,汽车行驶系的学习,手动变速器的拆装,自动变速器的拆装,手动空调系统试验台功能的学习,全车电器教学板功能的学习,试验,检修,测量等。
1、通过新产品的试用,增强了对汽车新技术的理解
我了解了丰田普锐斯(prius)的工作原理和具体结构。掌握了混合动力实训台的使用,了解了01m型自动变速器的维修要点。高压共轨柴油机结构原理。
2、通过对生产流程的参观领悟到教学的新途径
在实践期间,我对意中意公司的产品制作流程进行了参观,了解了发动机实训台,教学解剖模型的制作过程。在教学模型的制作过程中,意中意公司部件选择具有代表性,对剖面选择严格,能够展示出汽车零部件的工作原理和装配关系,在教学上具有直观性,是中职学校替代教学挂图的有效途径,我校也有部分意中意公司的教学解剖模型,但是部分模型存在锈蚀,装配关系展示部分部件移位的现象,我就重点了解了模型的日常维护方法。
3、通过对实训台的学习加深了实训台功能的认识。
在日常的教学中,学生拆装时常常出现盲目拆装损坏配件的现象,如果配合意中意公司的发动机拆装模拟软件的学习,就可以减少拆装的盲目性,既减少了配件损坏的几率,也能提高了实习的效果
4、工人师傅的精湛技艺与敬业精神感染了我
意中意公司的工人师傅均掌握了汽车各总成的工作原理和维修技能,能够根据设计人员的图纸,对发动机等汽车零配件按照实训台的结构重新布线,设计线路板。对于某些需要的输出信号参考值,如自动变速箱油温等因地制宜采用模拟传感器实现数值输出。例如在普锐斯发动机实训台的组装中,对ecu输出线、电机控制线,发动机控制系统重新走线,使用简易制动盘输出信号模仿车辆刹车状态的运行,不仅还原了车辆原始状态,还详尽的将内部结构进行教学展示,实现良好的教学效果。师傅们实践经验丰富,在01m变速箱拆装时,换挡控制元件全部脱落,我们无法复原。实习指导老师根据零件的形状和作用分析出零件的安装位置和安装顺序,指导我们正确安装。实际上这些师傅的技能水平也是我们中职学校的人才培养目标。
四、综合研修过程中的收获
学习期间上交三千字以上的教学论文写作、四学时以上自制教学课件制作、上台试讲等等,这些既是压力,也是动力。我在完成这些任务的过程中,非常认真,也非常努力,所以,这个过程既辛苦,收获又最大,能力的提高也最快,本期参加培训的学员来自全国各地,其中大部分是各所中职学校的学科带头人,部分还是领导,大家对职业教育都有相当的了解,为此,北理工特意安排了几次学员在教研交流会上,专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题的难题、汽修专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等,为今后回校开展汽修专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花,我既学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,又增强了克服困难的决心。
总之:我要以此次培训为契机,把终身学习理念、能力本位教育理念、职业教育能力培养等一系列新理念带回到工作中,在自己的工作岗位踏踏实实地付诸实践,尽责尽力;努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力等,以推动中职教育教学改革更好地发展。培训虽已结束,但在培训班上养成的认真求学、勇于思考、团结互助等良好学习习惯已经深入到我的工作和学习之中。展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,但这三个月的学习经历,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探索不断创新,让我更积极的投身到我所热爱的职教事业中去,百折不扣地实现自己的梦想
教育培训的个人总结篇5
20xx年10月份,我参加了小学数学国培培训,虽然工作很忙,但收获很多。.在培训期间,我一边工作一边学习培训,牺牲双休日的休息时间,观看各位专家的讲座,用心去领悟他们观点,汲取精华。整个培训给了我很多的感悟和启迪。下面就结合自己的教学与这次培训谈点收获:
一、通过培训,提高了自己的思想认识。
通过此次培训,使我清楚地人生了新课程改革对教师所提出的要求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,才能适应教育发展对我们教师的要求。这次学习培训,对我来说既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学工作经验的增长。
二、加强学生合作学习,注重情景教学。
新课改倡导学生在合作、交流中学会学习,学会合作。对于中高年级的学生来说,通过交流、合作,使每个学生都可以从同伴那里获得信息和知识的启迪,进而丰富她们情感上的认识,促进学生顺利地自我构建知识和创造知识。但要注意合作学习的误区,合作学习不能简单的停留在表面,而要看实质性的东西。
新课程要求把课堂还给学生,培养学生的动手动脑的能力。如我在教学人教版小学五年级数学《平行四边形的面积》时,设计了一个活动:“如何把平行四边形转化成你学过的图形”,同学们在小组活动中兴趣高涨,讨论气氛浓厚,个个积极参与、积极探讨,很轻松的解决了这个问题,并在老师的引导下又自主的发现拼出的长方形的长和宽与原平行四边形底和高有什么关系?这个难点问题。
其次还在让学生在生活情境中亲近数学,只有从生活中来的数学才是有意义的数学。数学课程内容的呈现应该是贴近学生的生活现实,使学生体会到数学与现实的联系,认识数学的价值,增进数学的理解和应用数学的信心,激起学生亲近数学的热情。
如我在教学小学数学二年级上册《认识时分》一课时,让学生感受体验一分钟可以做多少事时,我从班级中挑选一名女生当场表演跳绳,其余同学一人数数外,其他同学一起定时,这样整个课堂顿时活跃起来。不仅激发了学习兴趣,还让学生成功体验了一分钟的时间观念,同时让学生明白一分钟还可以做很多事情,趁机进一步教育学生珍惜时,懂得“时间就是生命”道理。情境教学在数学新课程教学中已显出了旺盛的生命力。
三、改变教学评价,注重评价实效
改变以往的单一的教学评价,采用多形式、多渠道的评价方法,建立开放、宽松的评价氛围。注重学生在评价中的主体地位,让家长、学生、教师共同参与评价。多样的表扬和适当的评语,也是激发学习兴趣的重要方式。如教师的肢体:一个微笑,一个点头默认等、不同的语言激励、学生的自我肯定、生生相互肯定等等,表扬要注意面向全体,让不同层次的孩子都要有获得成功的体验,这样才能增强孩子们学习数学的信心和兴趣。
适当的评语也可以提高学生学习兴趣。如:对优秀学生评价使用“很好”、“继续努力”等激励性语言;对于中等生生要用“进很大,继续努力”,你越来越聪明了”等词语;对后进生要用“只要努力,你肯定行的,老师相信你”等激励性语言,使他们感到老师对自己能力的信任和对自己学习肯定,从而激发学生学习兴趣。另外还要注意引导学生在学习中反思,在反思中学习,有效地增进他们的自我评价意识,使学生在学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信。同时强调以形成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主权依据,坚持主人的正面鼓励和激励作用,注重评价的实际效果,以利于学生的终身学习和发展。
四、注重对学生自主学习习惯的培养
除了在课堂上加强对学生自主学习能力的培养,我还应注重对学生课前预习能力和家里学习作业能力的培养。教给他们自学的方法,引导他们怎样进行课前预习,把遇到的疑难问题记录下来,以便在课堂上与老师和同学一起探讨,提高学习效率。并通过“手机短信”常与家长联系,及时交换信息,共同关注孩子的成长。使他们的学习自信心和学习兴趣有了一定的提高。
五、积极开展教研活动,不断反思提高
从今以后,我更应积极参加学校组织的教研活动,在上课、听课、评课活动中,取长补短,不断提高自己的业务水平。另一方面我也应非常重视教育教学理论学习,不断更新教育教学理念。认真专研教材,备好每一节新课内容,写好教案,争取上好每一堂课。课后注意总结课堂经验,以促进后面的教学工作有所改进,在不断反思中提高教育教学水平。在平时教学过程中也应注重关注并辅导希望生学习,争取取得很好的教学成绩。
总之,通过这段时间的培训学习,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新观念,新教法,新学法。从思想上受到了极大的鼓舞。与此同时也使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处,对于今后如何更好地提高自己教学水平起到了巨大的推动作用。“活到老,学到老,知识也有保质期,知识更新是必要的”。因此,我将以此为起点,继续虚心地利用网络学习,利用网络成长;要站在时代的前沿,从自身做起,树立终身学习志向,不断提高自己、完善自己,实现自己的教育梦想。
教育培训的个人总结篇6
为了全面提高教师素质,切实提高教师教育教学能力和水平,学校组织教师学习了《新课程标准》及《义务教育课程标准》,并开展了“一人一课”活动。通过学习,使教师们明确了“新课程的基本目的,是促进学生全面发展,为学生的终身发展服务”。使广大教师从根本上认识到了新课改的必要性和紧迫性,在学习过程中,教师要不断转变教育思想,更新教育观念,提高自己的教育教学水平。
二、认真学习教育教学理论,提高教师理论水平和业务素质
为了提高每位教师的教育教学水平,学校组织教师进行学习。为了提高教师自身的理论水平和业务素质,学校要求每位教师每学期每人听课2节以上。通过学习,教师们明确了“教书育人”的.重要性和必要性。
三、开展了校本教研活动
学校组织教师学习了有关《新课程标准》,并开展了“同课异构”活动。通过这个活动,促进了教师相互学习、取长补短、相互促进,达到共同进步的目的。
四、开展了“同课异构”活动
学校组织教师参加了“新课程标准”的“一人一课”活动。通过这个活动,教师对课程的基本理念,课程目标,教学内容,教学方式都有了更新的认识,为课程改革的实施和推动创造了条件。同时,学校也开展了“教研互助”活动,教师之间的教学相长也在此活动中得到了促进。
总之,在今后的教育教学工作中,我们要不断改进教学方法和手段,创设丰富的教学情境,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神。同时我校的教师在教育教学过程中也将面对困难和挑战,我们要不断地总结经验,努力提高教学水平和教学质量,使我们的教育教学工作再上新台阶
教育培训的个人总结篇7
“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平” 是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。本学期我校认真贯彻落实了上级教师培训的工作计划,以教师专业发展为核心,走“教研训一体化”道路,扎实开展校本培训工作,现把本学期我校的校本培训工作开展情况总结如下:
一、成立领导小组,保证培训工作正常开展
根据上级教师培训部门要求,结合学校实际,制定了《xxxx学年教师继续教育校本培训计划》、《教师个人专业发展五年规划》及《xxxx学年教师个人专业发展计划》。为促进培训工作的顺利开展和实施,在学期初成立了北蝉小学继续教育校本培训领导小组。由夏娜校长任组长,屠幼芬、周驰、余晓巧及3位教研组长为主要成员。同时,领导小组加强对培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录。
二、开展内容丰富的培训,提升教师的整体素质
(一)校本培训
本学期的校本培训主要从学校层面和教研组层面进行落实。
1、学校层面
(1)师德教育,树形象
一所学校办学水平的高低,不仅要依靠完善的教育教学设施,更主要的是要提升教育理念,树立良好的师德师风。
本学期开学初,学校成立了师德建设领导小组,制定了本学期的师德培训安排表。根据计划安排,开展了 “我的成长故事”、“学习两会精神”、“分享27个教育小故事”、“教师健康教育学习”等师德主题培训,同时也在各工会小组进行“教师师德师风自查”活动,通过学习,使老师们的敬业精神普遍得到了提升。
(2)轻负优质,追高效
“轻负高质”,顾名思义就是给学生以最轻的负担而获得最大的成效。“轻负优质”,是我们关于教学的总目标,也是总的要求。为了落实这一教学理念学校在开学初进行了“推动教学改革,推行轻负高质”业务学习,全体教师认真学
习了 “轻负高质”理念和具体举措;学校首先把关注点放在了“作业压力”上,由夏娜校长进行了“你会设计作业吗?”主题报告,会后学校又组织了“作业设计比赛”,各位教师都积极参与编写了一部分优质的.作业。
(3)课例教研,促发展
期初对上一学期提出了教研模式进行了改进,并对全体教师进行了“课例合作教研模式”的理论学习,让老师们了解该教研模式的理念以及具体操作方式。然后把具体的课例合作教研模式落实到每个教研组中,三个教研组制定了本学期的课例合作教研计划,并进行了实践研究,虽然该模式还不够成熟,但在不断实践中改进和完善。
(4)教师绝活,亮精彩
本学期,让每个老师把自己的“绝活”共享出来,学校组织了全校范围的“教学教学绝活”展示活动。钱旭红老师的《个性化班集体建设的几点建议》;王红儿老师的《英语特色pk赛》;李华君老师的《放平心态,关注学生》;何媛老师的《学生自主管理班级》给了老师们很大的启示,特别是几位新教师都感到受益匪浅。
(5)周前会议,说心得
为了让外出学习的老师把先进的教学理念带回学校与大家分享,本学期在周前会议后都安排了外出教师心得交流活动,比如张文雅老师的《学本课堂,提高数学教学有效性》;李华君老师的《创建高效课堂之我见》;何媛老师的《让学生享受快乐的作文》;余晓巧老师的《谈有的放矢的高效语文课堂教学》都给老师带回来很多好办法好技巧。
(6)专家指导,明方向
为了更好的促进下学期有效开展“书法教育进课堂”,我们邀请了廷佐小学的董开波老师进行了《书法教育进课堂讲座》,他还给老师们介绍了“准星格”的使用办法,这一专题培训使得教师们在书法教育业务上有了很大的提升。
同时,本学期还邀请了进修学校董良岳书记参观了我们的一次教研活动,对我们的教研模式进行了诊断,还给全校教师进行了《如果进行教研组组建》专题讲座。
2、教研组层面
(1)加强理论培训
本学年,我们的培训主题是 “全面推广‘尝试教学’打造高效课堂”。为了使“尝试教学”的理念深入每一位教师中,学校的语文、数学、综合三个教研组先后又结合学科特点再次组织了相关“尝试教学”理论的学习。如语文教研组在进行教研活动时先对“尝试教学在高段‘语段’教学在运用”进行了理论研究;数学教研组则关注了“尝试教学在解决问题教学中的应用”理论研究;综合技能组在关注“片段教学在信息课堂中的尝试运用”理论研究的同时还特别关注了“尝试教学最新动态”有了这些理论的学习和研究才使得我们的实践更上一层楼。
(2)深入课堂实践
“尝试教学法”这一模式突出了学生的主体地位,让学生采用自主、合作、探究的学习方式,培养学生的创新能力。为了使每门学科每位教师的课堂都能体现“尝试教学”的思想,本学期的三个教研组均安排了“尝试教学”课堂教学研讨活动。根据计划安排,语文组根据课型的不同从“尝试教学在高段‘语段’教学在运用”这个角度进行了教研活动;数学组把教研重心落在了“尝试教学在解决问题教学中应用”;综合组根据教研组的特点开展主题为“片段教学在信息课堂中的尝试运用”的教研活动。通过课堂教学实践与课后评课交流,更加加深了教师们对“尝试教学”理念的理解。
数学教研组还组织进行了尝试题的编制工作,每位数学教师都根据自己所教年级进行了尝试题的编制,期末教研组进行了整理和汇总。
(3)为了更好的提高校本培训这个平台的作用,本学期各教研组根据学校进行改进后提出的“课例合作教研模式”进行了实践活动,使得我们的教研活动更加注重学情分析、注重课堂观察、注重课堂实践,正真体现了教研活动的优势,对教师专业发展促进较大。
(4)电子档案促高效
本学期学校要求各个教研组及时上传教研活动的通知、教研活动材料以及活动照片等资料,做到次次活动有通知、有材料、有照片。每次活动结束都及时做好资料整理和总结工作。校本培训采用电子档案的方式提高了办公的效率,盘活了教研活动的思路。
(二) 教师专业发展培训
1、按时参加短期自主选课培训
新的“十二五”教师专业发展中,要求每位老师都必须进入浙江省中小学教师培训管理平台进行网上选课。本项工作上级部门极为重视,我校于xxxx第二学期期初就组织全体参训老师完成了选课工作,在选课工作结束后,时刻关注培训动态,做到“三个及时”即“及时将培训文件上挂于学校网站、及时将培训信息在周前会议上传达、及时将培训信息在学校qq群众发布、提醒”,确保每一位教师都能准时参加培训。
据统计,本学年,全校所有在职在编教师均按时参加了各类短期培训班所组织的培训活动,共记69人次,并对已结束的课程及时通知培训教师登入省培训管理平台进行评价,顺利拿到学时及成绩。
2、按时参加90学时自主选课培训
依据《定海区中小学教师专业发展培训实施细则》和《定海区中小学校本培训工作实施指导意见》,学校每年安排90学时培训的教师必须达到教职工人数的20%及以上。针对这一要求,本学期安排了夏娜校长参加“舟山市小学校长提高培训班”;王萍素老师参加“小学品德90学时培训”;张文雅、张燕华老师参加“数学90学时培训”;何春巧老师参加“小学音乐90学时培训”;王红儿老师参加“小学英语90学时培训”;罗爱耀老师参加“小学信息技术90学时培训”,部分90学时培训安排在暑期进行理论培训。
截止到xxxx年 6月底,我们已圆满完成每年不少于全校培训人数的20%的教师参加90学时集中培训这个指标。为了提高实效性,我们还要求每一位去参加培训的教师,按参加培训的期数及时填写好自主选课培训记录,填写完毕上交到教导处。 3、督促教师参加网络培训
本学期,依据上级培训机构开出的网络培训班,积极组织我校全体教师参加网络培训。为了确保每一位教师及时参加网络培训,按时完成各项培训任务,学校教导处于开学初专门召开了一次网络培训动员大会。而后,在为期3个月的网络培训期间,经常提醒老师们及时关注在线时间、集中在线讨论、参与bbs讨论、完成考核作业等。截止6月15日,本学期共计完成27人次的网络培训,其中考核成绩为优秀的有21人次,占培训次数的78%。
教育培训的个人总结篇8
真没想到自己能再一次参加临沂市家庭教育培训,当再次听到专家的精彩讲座,我的心情久久不能平静。我们这次学习的主要内容是怎样做一名合格的校园家庭教育专家、幼儿期的心理发展特点及教育、解析幼儿《牵手两代》幼儿篇的3册教材以及利用这三册教材怎样给家长讲课。
虽然这是一次学习讲课方法的培训,却让我认识了更多原来我所不曾意识到的。
一、我们应该重视家庭教育
现在家长虽然关注孩子的教育,并且把对孩子的教育作为未来幸福的唯一投资,他们把希望全部寄托在孩子身上,孩子在学校学习好,家长就高兴,就幸福,就引以自豪;孩子学习不好、调皮,家长就生气、失望,总觉得自己没有希望了,在别人面前抬不起头来。但是这些望子成龙、望女成凤的家长们却大多数都不具备教育的资质,导致他们的家庭教育成了学校教育和孩子发展的阻力。另外,学校及教师在学生家长中具有绝对的权威,他们自认为把孩子交给学校,自己就不用去教育了,教孩子做人做事就是老师和学校的责任了。
不管是以前还是现在哪怕是将来,教育孩子都不是老师和学校独自的责任,家长更应该担负起教育孩子培养孩子的责任,尤其是孩子的早期教育。这是因为:
1、家庭教育在个人成长过程中发挥的首要作用是经父母给予子女以遗传素质,尽管这是尽人皆知的事实,然而却是不容忽视的。2、人们生活在各种环境中,会受到潜移默化的影响。社会环境对人的心理发展方向和个性差异的形成有着重要的作用,俗话说:近朱者赤,近墨者黑。家庭环境对人个性的形成其影响是细微的。孩子都是和父母朝夕相处、在特定的家庭环境影响下熏陶的.结果。早期的家庭环境的影响,甚至对人的心理发展方向和水平起着决定性的作用。家庭生活给人身心发展所打的烙印,终生都难以磨灭。
3、家庭教育更重要的是家长参与活动,并在其中渗透教育,这是学校教育所不及的。
二、孩子在发展中有几个特殊的发展时期
1、0—18个月,是亲子关系发展的关键期。这个时期的妈妈尽可能用母乳喂养孩子,充分地搂抱孩子,并时刻用积极的情绪感染孩子。如果这时没有培养好亲子关系就会使孩子敏感多疑,不相信任何人。
2、3—12个月,是孩子空间概念形成的关键期。这个时期的家长要让孩子完成空间的两次旋转(从仰卧到俯卧,从被抱到被背),让孩子爬够3个月,让孩子学会靠自身的平衡行走。
3、2—3岁,是孩子语言发展的关键期和人生的第一个反抗期。这个时期的家长一方面要为孩子提供语言的学习环境,多让孩子用语言表达自己内在的需要;另一方面家长要顺应孩子的发展,多让孩子做自主探究,达到主体和客体的分化。不要让孩子成为眼睛会说话的孩子。
4、3—6岁,是孩子社会交往和认知能力发展的关键期。这个时期的家长要让孩子上幼儿园完成最初的社会化过程,尽可能让孩子获得更多的朋友,尽可能让孩子获得老师更多的积极关注,尽可能让孩子多看多听多思。
5、7—8岁,是孩子规矩形成的关键期,这个时期,家长和老师要充分发挥自己的教育职责培养孩子的规则意识,无规矩不成方圆。
6、6—12岁,是孩子勤奋感和自信心建立的关键期,如果儿童在学习上不断成功、常受奖励,就会越来越勤奋;如果学习中屡遭失败、常受批评,就容易形成自卑感。勤奋感不仅指学习上和工作上的能力,还包括对人与人之间互相接触的胜任感。
7、青春期(11—13岁的女孩,13—15岁的男孩),是孩子自我同一感形成的关键期,也是孩子人生的第二反抗期。
三、关注孩子的精神世界
注重孩子和家长的亲子交往。做一个民主型的家长,要经常和孩子一起做游戏,要多抱抱孩子,亲亲孩子,要让孩子感受到“妈妈是爱我的”、“我对妈妈很重要”。孩子犯了错误不是又打又骂,而是对孩子的行为更多的分析和引导,给以孩子更多的鼓励和欣赏。多从孩子出发,换位思考。要不失时机的鼓励孩子,表扬孩子。在表扬时一定是真诚的,是发自肺腑的。
四、重视培养孩子的习惯
俗话说:性格决定命运,习惯成就未来。不管是家庭教育还是学校教育其实归根结底就是培养孩子的习惯。习惯对一个人的作用是十分重要的,如果一个人养成了良好的学习和生活习惯,他的精神世界也是十分丰富的,自然成为一个有责任心的人、一个有社会感的人、一个和谐的人。
一个人的习惯多数来源于家长和老师。其中孩子的卫生生活习惯大多数都是在家庭中形成的,尤其是父母的习惯多数会在孩子身上体现出来。培养孩子的良好的卫生生活习惯,不是一味的靠说教,而是要利用特殊事例、榜样示范的方法,只要家长认真引导每个孩子都能养成良好的卫生生活习惯。
孩子之所以会有这么多的坏习惯,关键是家长自身就没做好。另外还有几种原因:家长给了孩子机会却没有教给孩子方法;三分钟热度,不能坚持,没有让习惯变成孩子的自觉行动;父母本身就没有养成好的习惯,孩子是父母的影子,当然也是向父母一样;家庭环境中习惯的不统一,使得孩子良好的习惯不能形成。
培养孩子良好的习惯有以下几种措施:
1、示范法
孩子好模仿成人的行为,成人的良好行为是培养孩子良好习惯的具体、形象而又直观的示范。所以家长要以身作则,自己也要有良好的习惯,在日常生活中处处给孩子做表率。
2、结合法
可以利用看图片、讲故事、教儿歌好游戏等方式对孩子进行渗透性的教育,以便达到培养的目的。
3、反复练习法
大脑的条件反射的形成需要反复练习,良好习惯的形成也需要有反复练习的机会。一般来说一个习惯的形成要坚持21天,为了提高孩子反复练习的兴趣,可采取带有竞赛性的游戏,在游戏中练习、巩固。
4、督促检查法
孩子的自觉性、坚持性和自制力都较差,需要不断地督促、提醒和检查,这样才能使孩子的良好卫生习惯得到不断强化,逐步形成自觉行动。
在培训中我时时反省自己,我在教育儿子和我的学生时一直在犯错误,并且这些错误是我自己根本就没有意识到的。我重视了孩子知识能力方面的培养,却忽视了孩子精神世界的培养。重视了学习习惯的培养,却忽视了行为习惯的培养。有很多时候我不顾孩子的感受,我认为怎样就怎样。或许就是一次不经意的伤害、一句无心的话、一个怀疑的眼神就会毁了一个学生,他们会记恨我一辈子。
教育是什么?教育就是培养习惯。当人养成良好习惯的时候就是我们教育成功的时候。
在以后日子的家庭教育和学校教学活动中,我一定要按着专家的讲授,自己的领悟去把握,教育我的学生和我的孩子,做一个真正的人,一个和谐的人。把我理解的家庭教育普及到农村的每个家长心里,让他们改变教育的观念,使我们的教育更加人性化。
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