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干部总结报告7篇

通过写总结报告我们是可以让自己快速的发现问题的,记录总结报告是为了帮助我们积累工作经验,争取让我们在工作中有更大的进步,以下是叁五范文网小编精心为您推荐的干部总结报告7篇,供大家参考。

干部总结报告7篇

干部总结报告篇1

我会于20x年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

1、严格党员发展

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

干部总结报告篇2

一、政治素质总体表现对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

5、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。

二、存在问题及原因1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在说起来重要,忙起来不要的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益,上达不全心全意、做细做实,平时又忙于具体事务性工作太多,对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本,上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。

5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

6.廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。

三、整改措施1.加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保**平稳较快发展。

2.强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益.上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关心群众冷暖,解决群众疾苦。

3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推进**跨越发展做出新的贡献。

四、今后的努力方向回顾一段时间的工作,对照自己的职责要求,我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面:1、提高学习能力,进一步增强自身素质在今后的工作中,要努力加强学习的自觉性,学习政治理论,学习业务知识。在学习中,要有目的,有方向,要学会思考和运用。通过学习,提高综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,与科学发展的实践结合起来,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。

2、提高工作能力,进一步增强本职工作的本领在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要善于发现在工作中存在的不足,加以创新和改进,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己负责的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。在当前来讲就是要以人为本,按照科学发展观的要求,做好**系统党务、党性教育等有关工作。3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性,随着**事业不断的科学发展,新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律能力,进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,看作是一种责任,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业,乐于奉献,严于律己,遵纪守法。从我做起,从一点一滴做起,不仅讲学习、讲政治、讲正气,还要讲修养、讲道德、讲廉耻。

干部总结报告篇3

通过参加尤老师开办的班干部的培训学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,教会我如何端正自己的学校态度,怎么样去和同学搞好关系。能做好一名班干部也是为我以后步入社会做铺垫。

尤老师教会了我们如何做一名优秀的班干部。

首先,作为一名学生干部必须要有良好的素质,素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来的,它包括知识、素质、性格、毅力、兴趣、能力等。其中高中老师强调了政治素质、健康的心理素质、能力素质以及道德素质。经过一番学习讨论后,我们深刻的认识到当一名优秀的班干部,这些素质是不可或缺的。作为一名学生干部最重要的是以身作则,因为自己的一举一动都可能会影响到他人,如果可以时时刻刻地进行良好的自各个方面呈现出一个好的环境和氛围,从而无论在活动还是工作当中都可以达到事半功倍的效果我约束,就可以在同学中树立良好的威信,从而带动同学积极向上。

另外,尤老师还让我们认识到要当一名优秀的学生干部,还必须要具有服务意识,团队意识和责任意识。我们以班级为小组加上卢老师进行了讨论,深刻地感受到这三条意识的重要性。因为只有具有这三条意识,才能把工作做好,才能更好的为同学们服务。

学生干部首先是学生,然后才是干部,所以我们学生干部应该协调好学习和工作的关系,抓好学习的同时也要把工作做好。

此外,老师还教导我们要具有人格魅力和卓越的处事能力。尤老师还强调,要在同学中树立威信,必须严于律己、平等待人、善于合作。的确,我们一定要严格要求自己,这样才能起到模范带头作用。要想真正的起到模范带头作用,就应该遵纪守法,待人处世方面做得比别人好,就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美,上课不迟到不早退,对事不对人,待人宽厚,做事公平公正。人说退一步海阔天空,遇到矛盾,凡事让三分,有理且饶人,那样必能争取到别人的心。这次的新生班干部素质拓展活动有助于高校素质教育的提高,所设置的实践活动有助于提高人的综合素质能力。在一个准社会化的环境下,要提高审美观念,精心组织团日活动。

学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。学无止境,我想本次的班干部的培训工作离不开尤老师、各班主任和各班干部的积极配合,我为能有这样的一个集体感到自豪,今后一定努力做好自己的工作。

大学是自由的,是展示我们个人魅力个人才能的地方,我们不能让它荒度,我们要让它过的精彩,这样在我们离开学校,走上工作岗位后就可以有个美好的回忆!

干部总结报告篇4

x月x日以来持续性的特大强降雨,让我镇出现了历史罕见的洪涝灾害。面对灾情,全镇上下万众一心,众志成城,在县委县政府的正确领导下,经过全镇干部群众的共同努力,防汛抗灾工作正有序开展,现将有关情况汇报如下:

一、受灾情况

据初步统计,全镇行政村不同程度受灾,尤其是xx、xx等4个村灾情特别严重。持续强降雨引发了道路塌方、山洪等自然灾害,交通、电力一度中断,民房倒塌,玉米田、水稻田、渔塘受淹冲毁,水利、电力和广播通信等设施损毁,损失巨大。受暴雨洪灾影响,我镇2个村全部断电、受灾群众x余人。截止今天,本次暴雨灾害没有造成人员伤亡。

1、房屋财产受灾情况

2、农业生产受灾情况

3、基础设施损毁情况

二、采取的措施

1、强化领导,周密部署。镇党委、政府对今年的防汛工作高度重视,汛前早动员、早部署,在思想、组织和物资上都进行了充分的准备。x月以来,接到县发布的强降雨天气消息后,镇党委召开党委扩大会议、防汛抗旱指挥部成员会议和驻镇所有单位负责人及全镇干部职工会议,及时启动防汛预案,认真布置防汛抗灾工作任务。成立了以书记为组长的防汛抗灾工作领导小组,负责指挥全镇防汛抗灾工作。并要求全镇所有单位积极行动起来,全力抓好防汛工作。各村也根据党委政府的部署,相应成立了以村支部书记为组长的防汛抗灾领导小组。

2、强化措施,全力救灾。这次特大洪灾发生后,镇党委、镇政府不等不靠,统筹安排,科学调度,采取措施,带领全镇人民全力以赴抗洪救灾。镇政府机关全体干部、职工及镇党政主要领导在第一时间赶赴各村指导抗洪救灾工作。班子成员和驻村组成员,火速前往所挂村,组织镇村干部,深入各受灾点了解灾情,现场指挥并投入抗洪抢险战斗,并吃住在村里,随时关注水库、沿河两岸险段、低洼地区和可能出现山体滑坡的地质灾害点,不间断地巡查排险,不遗漏,不疏忽,对出现的险情,立即组织群众及时转移人员和财物,至目前已紧急转移安置群众x人,转移家电、农用物资等x余件、稻谷x余斤牲畜x余只,力争把洪灾造成的损失降到最低限度,确保人民生命财产安全。各村党支部组织村两委干部和广大党员,到受灾农户、受灾点帮助转移群众,抢救物质,清理垃圾,对受灾户、倒房户实行一对一帮助,尽可能减少灾害损失,充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

3、合理安排,抓好自救。灾情发生后,为全年双增收目标的实现增大了难度。镇党委、政府把着力点放到了落实救灾措施,指导生产自救上,及时召开了抗灾、复产、自救工作会议,坚持一手抓抗洪救灾,一手抓灾后恢复生产。一是认真做好灾情统计,组织镇村干部深入各受灾点进行抗灾自救,对已成灾的,进行准确调查登记,向县委、县政府和水利、民政、农业等有关部门报告,同时组织群众开展自救;

对已发生险情,尚未成灾的,立即排险;

二是镇村干部亲临受灾现场,深入灾农,宣传政策,帮助灾民树立信心,打气鼓劲,增强斗志,激发生产自救的激情;

三是洪水退去后立即组织及时打涝漂浮物,护苗、扶苗工作,对不能恢复的和冲毁的农田,提出改种、补种意见,组织种源,引导农民种土豆、蔬菜等作物。同时对受灾的农作物病虫害进行综合防治,力争把灾害损失降低到最低限度;

四是加快房屋重建,确保灾民有地方住、有饭吃。规划部门帮助选好地址,并着手动工,受损房屋能修复的正在帮助灾民修复,有的还需请地质专家鉴定是否危房户。五是帮助农民发展短线经济,发展食用菌、养殖业、外出打工等增加当年收入。

4、严肃纪律,明确责任。灾情发生后,镇领导干部以身作则,靠前指挥,深入受灾村组织协调好救灾工作。领导干部必须奋战在防汛救灾第一线,机关干部职工必须带头执行命令。如有不服从安排,借故逃避,或防汛抗灾不得力出现事故的,进行效能处理。村主任作为防汛救灾第一责任人必须切实负起防汛抗灾主要责任,如出现防汛工作不力或玩忽职守,排查不到位,发生重大事故的一律免职,并在全镇范围内通报批评,对所造成的损失要负主要责任。

三、存在的主要困难和问题

虽然我们已尽了最大努力进行抗洪救灾,但由于灾情重、自救能力有限。目前仍有许多困难和问题急需解决。

1、恢复生产难度大。这次洪灾给农业生产造成巨大损失,农作物受灾面积大,特别是稻田受灾严重,损失大;

农田、鱼塘被冲毁,损失惨重,加上农资短缺和水毁水利工程多,恢复生产任务重。

2、恢复水毁水利工程设施难度大。由于水利设施毁坏严重,给生产自救带来巨大的困难,需要投入大量资金。

四、下步打算

目前,抗洪救灾的前阶段工作基本结束,下一步我们要在县委、县政府的坚强领导和有关部门的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,自力更生、艰苦奋斗,加快生产自救、重建家园,奋力夺取防汛救灾的全面胜利。

1、继续保持高度警惕,克报麻痹大意思想。这次降雨持续时间长,雨量大,山塘、水库、林地等都处于饱和状态,泥土对水的承载能力减弱,今后一个时期还处在雨季,还将有暴雨,极易发生山体滑坡、泥石流等次生灾害。我们务必保持高度重视,发扬连续作战精神,加强领导,加强值班,加大排查力度,密切关注天气预报信息,及时组织镇村干部做好防范,切实对人民群众的生命财产安全负责。

2、继续加大服务力度,加快灾后恢复生产。涉农部门要继续高度重视防灾、减灾工作,充分发挥专业技术人员和农村专技作用,深入各村重点指导灾民农业生产,搞好种子、化肥、农药等农业生产资料的供应,抓紧抢收、抢种、改种、补种,进一步降低农业损失。同时全面准确掌握水毁灌溉设施实际情况,迅速组织人员、向上争取资金予以修复,力争把损失减少到最低限度。

3、落实扶持政策,防止因灾致贫。对受灾严重的户,要落实措施,加大扶持力度,及时安排、落实各项救灾资金,在资金、物资、技术上给予支持,帮助农民渡过难关,尽快恢复生产,防止新的因灾致贫。

干部总结报告篇5

(一)培育“主角”意识,坚持围绕新要求,科学谋划正能量活动。一是把党的事业所需、老同志所愿与各科室所能有机结合起来,找准活动的契合点、切入点,在此基础上,开展老文艺工作者发挥正能量专题调研,深入了解老文艺工作者发挥正能量的意愿,对如何组织引导他们充分发挥正能量,以及为我市文化建设建言献策进行深入探索和调研。二是根据新工作呼唤新能力的实际,组织引导老同志开展“助力脱贫攻坚”公益行动,组织老艺术家在贫困户的葡萄园搭台演出,并借助农村电商平台,开展互联网电商+爱心消费扶贫活动,鼓励老同志大胆创新、大胆探索,提升融入大局、参与活动的能力。

(二)聚集活动“主体”,坚持依托志愿团队,激发正能量活动热情。一是不断完善志愿服务体系,以中心学雷锋志愿服务队为主力,结合服务型党组织创建,深入开展党员进社区、特殊群体扶贫帮困献爱心、义务植树、“小葵花”关爱留守儿童等志愿服务活动。二是为确保实现所按标准建、事按制度办、人按职责干的目标,积极适应形势任务发展要求,完善标准化保障内容,建立起既符合政策规定、又满足老干部基本需求的服务项目标准体系,确定了党员之家、道德讲堂、读书阅览室、舞蹈室等板块,在设计和服务上更加“接地气”。三是邀请专业指导老师进行授课,鼓励老同志加入学习队伍,现已开设书法、绘画、舞蹈、瑜伽等多门课程,努力打造学习教育、休闲娱乐、沟通交流互通的综合服务平台。

(一)不断丰富服务理念、拓展管理内容,思想上关心老同志。我们始终坚持老干部工作精细化、精准化要求,认真落实老同志政治待遇。 一是为15个离退休支部和离休干部落实了党报、党刊的订阅。二是开展亲情化服务,对来中心的老同志坚持一声问好、一杯热茶、一张笑脸,倾注爱心、热心、诚心、耐心,落实组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。端正根本态度,改进工作方法,转变工作作风,坚持主动服务、上门服务,把精细化、个性化服务贯穿老干部工作全过程,努力为老同志提供更有温度、更有质量、更加贴心的服务。

(二)主动适应发展新形势、把握工作新变化,生活上关爱老同志。不折不扣落实上级关于老干部生活待遇的各项政策,一是认真落实各项养老、医疗政策。对服务1600名老同志的基本养老金、统筹补贴等各项费用足额发放到位;对异地住院申报、离休人员医疗费用报销等均及时申报解决。全年,协助家属处理老同志后事36人次。二是做好看望慰问并组织开展健康体检。日常关心关注老同志的身体健康状况,中心成立慰问组,班子成员分头带领慰问组成员,对老党员、离休、突出贡献的专家、学者,以及特困、长期患病、遗属、60年代精简等各类人员看望慰问,在第一时间把组织关怀送到家中。全年看望、慰问老同志300余人次。

(三)始终保持敬重之心、倾注关爱之情,精神上关怀老同志。进一步完善困难帮扶机制,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照,让老同志有更多的获得感和幸福感。根据“双高期”离退休干部实际,总支认真落实《精准服务十条》,持续开展“六联六送六必看”活动,切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势,更好地为中心老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。

(三)加强工作能力建设,把加强实践锻炼、提高精神素质作为有力支撑。一是要求工作人员将本职岗位作为提升能力素质的重要平台,通过大量的、丰富的、生动的岗位实践,不断提高履职尽责的本领。二是通过教育培训、拓展锻炼等多种方式,补齐能力短板。中心组织理论答题5次、党务干部参加培训3次,积极对工作人员进行各类业务授课,引导大家拓展工作视野,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,提高工作能力。

(四)加强人事财务制度建设,把强化刚性约束作为根本坚持。全面强化党风廉政建设主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作深度融合,同部署、同落实、同检查、同考核,严格按照财务规章制度办事,无自行设置津贴补贴项目、无乱发津补贴、无自行扩大有关经费开支范围、无超编吃空饷情况,全年无一例非法集会上访,办公区域安全无隐患。 

干部总结报告篇6

强化需求端发力,推动组织工作高质量发展

推动新时代组织工作高质量发展,需要既管供应、又问效应,既管投入、又问产出,努力提供适销对路的产品,不断提升组织工作科学性、合理性、实效性。

着眼事业发展考量该用谁放大用人导向效应

突出岗位分析以事择人。统筹抓实党政正职重点研判、结构人选专项研判、其他干部全面研判,集成运用大数据,精准把握学过什么、干过什么,努力预判能胜任什么、干成什么,切实解决好选什么样的人用在什么岗位的问题。

强化考察了解精准识人。构建工作调研、平时考察、年度考核相结合的机制,全方位、多角度、立体式考察干部,从小事上看德、难事上看能、大事上看绩、分外事上看勤,既看干成多少事、更看干成的事组织和群众认不认可。

注重合理搭配科学用人。更好地把选人技术和用人艺术、个体优选和整体优化结合起来,大力发现培养年轻干部,统筹使用各方面各年龄段优秀干部,体现差异化、避免同质化、追求最优化,以干部优势互补促进工作优化落实、事业优质发展。

聚焦产业振兴摸排还缺谁放大人才集聚效应

产业是人才发挥作用的平台,人才是产业振兴的支撑。坚持围绕产业链布局人才链,按照缺什么、补什么的思路,把市场主体与政府主导有机结合起来,立足发展阶段、用好比较优势,加快产业人才引进培养步伐,推动人才集聚与产业发展同频共振、互促共进。

精准摸清缺的重点。突出园区这个主战场、企业这个主力军、金融这个主抓手,定期对产业发展趋势、企业人才现状进行深度摸底,分类排查产业人才、创新人才、创业人才、技能人才的缺口,精准绘制人才地图、清晰标定引才路径,提高人才引进的针对性和成功率。

及时细化补的措施。坚持引、培并举,以主导产业为重点、以项目需求为导向,引进顶尖创业人才、招揽急需紧缺人才、集聚柔性创新人才,加大校企合作、加强平台打造、加快资源共享,推动更多科研成果走出实验室、走向大市场,实现人才作用发挥和产业企业发展的双赢。

持续巩固留的成果。践行店小二服务理念,结合产业人才要求,开展针对性服务、探索定制式服务,让人才既引得进、更留得住,既增人数、更得人心,真正用服务保障的加法换取人才集聚的乘法。

筑牢领富桥头堡。树牢一切工作到支部导向,坚持县镇村联动,坚持抓两头带中间,深化党支部标准+示范建设,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、加强后进支部整顿,把每个支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。

建强带富领头雁。全面落实村党组织书记县级党委备案管理制度,坚持县委主导、县乡联动、全程把关,储备、培养、使用相衔接,内选、外引、下派、返聘相结合,努力打造一支服务群众有感情、发展富民有本领、作风行为有正气的基层带头人队伍。

锻造致富先锋队。既加大输血力度、更加强造血功能,推行支部+合作社支部+电商,深化农村资源变资金、资金变股金、农民变股东改革,鼓励村干部和党员领办创办项目,充分发挥人的潜力、做好地的文章,发展壮大村级集体经济,带动带领群众脱贫致富,实现支部领航、产业发展、群众增收的综合效应。

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干部总结报告篇7

自今年接替科级干部工作以来,我在领导及各位同事的关心与支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,按照站里的各项制度和要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结:

一、强化政治理论与业务学习,努力提高自身素质

我个人始终认为,把加强政治思想教育和业务知识学习是提高自身素质的关键措施。在站里组织的政治思想教育中,积极围绕把握学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十九大精神这一主线,以《社会主义荣辱观教育》、《公民道德教育》为题材,认真学习规定的内容和篇目,并认真撰写心得体会和读书笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自身开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,重点加强了业务知识学习和业务训练的工作,除了参加站党支部的学习安排之外,还利用业余时间学习了通信业务基础知识,为以后完成好本职工作打下了坚实的基础。

二、注重通信业务学习与实践,努力提高业务管理水平

本人能以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,努力把学习业务知识认真贯彻到实际工作中去,争取工作的主动性。按照站里的安排,先后积极参加了学习“通信岗位技能应知应会”、“计算机基础知识与计算机应用”、上级处室举办的“综合数据采集及通信技术”培训班,通过业务技能的学习与训练,使我在通信业务上有了较大的提高,明确了今后通信事业文章版权归文秘家园作者所有!的发展目标。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其职都有一定的距离,所以总在业务学习、专业训练向领导和同事们不断学习,不断积累,努力在日后的工作中提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,积极提高自身各项业务素质,具备较强的专业水平和责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、实事求是,认真完成各项工作任务

半年来,认真完成上级机关和我单位安排的各项工作任务。一是为强化本科室的管理力度,特制定出《某某某管理制度》、《总机交接班制度》、《总机室卫生制度》。

二是积极参加我站对干部职工的计算机基础知识的培训任务,完成了上级和我站计算机训练大纲计划的任务要求,达到了规定的标准。

三是积极参加我站职工岗位技能应知应会的学习和训练,计算机基础知识与应用的训练,在学习中,做到认真听讲,仔细做笔记,学了许多新知识,为今后的工作打下了良好的基础。

四是对电缆的架设、安装与调试。

五是顺利地完成了野外训练任务。

在人员、设备、器材等方面进行了充分的准备,制定了详细的野外电台架设方案、野外电台应急联络文书、训练计划和人员执勤安排。为野外集训任务的顺利完成奠定基础,通过此次集训使全科人员熟悉、掌握了野外电台架设基本方法和野外电台联络的特点,提高了全科人员快速反应能力和及时、准确、快速传递信息的能力,基本达到此次集训目的和要求,

六是在精神文明创建工作中,能按时参加街道文明委的每月例会,按照街道文明委的安排和部署,预期完成了《公民道德建设》、《加强对未成年人的思想教育》、《首府文明礼仪》、《社会主义荣辱观》、《第二十四个民族团结教育月》的宣传与学习计划,拟《加强精神文明建设,构建和谐单位》的精神文明建设汇报材料等精神文明创建工作。

七是完成领导赋予的其他工作任务。

四、严于律己,不断加强作风建设

对自身要始终严格要求,始终要把爱岗敬业、舍得付出作为自己的准则,始终把通信事业的重点放在认真、求实、创新、脚踏实地、积极向上的思想意识上,在工作中以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守站里的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。树立内强素质,外树形象的意识,积极维护我单位的良好形象。

五、存在的问题

一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离站领导和同志们的要求还有不少的差距,主要对政治理论学习的系统性和深度不够,工作创新意识不强,创造性开展工作还不够。在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对通信事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

六、下一年打算

一是进一步强化政治理论业务素质的学习意识,提高管理能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务。牢记树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯,把集体组织的学习和个人自学与通信工作结合起来,根据形势的发展和工作的需要,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。

二是进一步强化职责意识,加强科室管理制度。在争创优异业绩上下功夫,进一步树立正确的人生观和价值观,增强通信事业心和责任感。认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥模范带头作用,努力创造更好的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢记树立宗旨意识,强化岗位文明用语,主动完成领导交办的任务,有创造性地开展通信业务工作。

四是积极努力学习通信业务知识,积极调动全科人员学习本科业务知识的主动性,加强日常值勤工作的管理力度,努力使全科人员在基础训练、新技术应用训练和专业战术训练方面有较大的提高,使每一个人都能向一专多能、一人多用的方向发展。

以上是我个人一年来的工作情况,在这里我代表本科室的全体人员真心感谢领导及各部门对我的指导与帮助。

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