很多人在进行了工作总结的写作之后都是可以让自己的能力有进步的，通过写好工作总结及时找出自身的不足，叁五范文网小编今天就为您带来了创卫工作个人工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
创卫工作个人工作总结篇1
本年度在上级教育行政部门、当地政府的领导支持下，围绕《学校卫生工作计划》，全面开展学校卫生工作，争取达到广东省学校卫生工作条例的要求，做了一些工作，具体如下：
一、成立了创卫工作领导小组
校长担任组长，主管后勤线的副校长任副组长，总务主任、级长、卫生管理员、宿舍生活指导员、师生饭堂管理人员、校医等为成员的工作领导小组，认真学习《学校卫生工作条例》的有关卫生工作的政策法规，分工指导学校开展各项创卫工作，把创卫工作列入学校工作的一个重要内容，把校园整洁作为一项重要工作来抓，把各项负责的公共地段、教室、宿舍卫生清洁评比得分列入班风评比中，作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。
二、根据学校的实际逐步改善师生的卫生条件，保证一定的经费投入
1、由于上级教育行政部门无编制给我校配备校医，学校根据实际聘请了一位具有医师证的校医，设置了卫生室。卫生室设备基本按省有关《中学卫生室器械与设施配备目录》的规定进行配备，基本上能处理日常的一般疾并创伤。
2、师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备，每天基本能给师生提供充足的开水，内宿生宿舍配备有厕所、洗操间、水龙头。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。
3、学校每期开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于卫生室添置器械、药品，除“四害”的杀虫剂，清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善师生的卫生设施、设备等。
三、加强师生日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见并传染病的发生
1、利用校会、级会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班卫生委员、舍长会议。总结各班、各宿舍的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项。
2、将学校的公共卫生区、教室、宿舍划分各班负责清洁，坚持早、午、晚打扫，每天专人检查评分，列入班风评比。
3、公共厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。
4、学校食堂严格执行《食品卫生法》，制订好管理制度与措施，饭堂人员每年进行一次健康检查，凭健康证上岗，保证食堂环境整洁。
5、学校定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。
四、校医与师生健康状况
1、校医具有中专以上学历，初级以上卫生专业技术职称，纳入卫生系统管理，定期参加各种培训，持证上岗，发扬白求恩精神，救死扶伤，钻研业务，提高自己的医疗水平。
2、建立学生体质健康卡，1—2年进行一次体质健康检查，对学生体质健康检查的资料进行统计分析、归类、存档。
3、根据防疫部门要求及有关规定，做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识，积极参与防疫工作。坚持做好“两操”，增强体质，减少近视眼发生。
4、做好常见并传染病的宣传、防治工作，定期出黑板报、墙报，宣传有关卫生知识、传染病的预防方法，使常见病的发病率低于省的平均水平。
以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法，离上级要求仍存在一定差距，今后将发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。
创卫工作个人工作总结篇2
20xx年度是我镇创卫工作步入新起点的关键性一年。自年初以来，在镇委、镇政府的正确领导和县创卫办的指导下，以科学发展观为指导，以优化城乡环境、构建和谐村居为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，以环境整治为突破口，坚持突出重点、解决难点、打造亮点，消除盲点，全力消除城乡环境“脏、乱、差”，打造清新整洁的x城。现将本年度的创卫工作总结如下：
1.精心组织，狠抓落实。
(一)营造浓烈宣传氛围。
为使全镇干群对创卫工作达到思想同心、目标同向、行动同步，我们十分重视宣传工作，而且把它贯穿于整个整治工作的全过程，除采用常规的标语、横幅、广播等宣传形式以外，还结合我镇实际，采取一系列行之有效的宣传活动。一是开展组织大x活动。先后两次组织由镇主要领导亲自带队，全体镇委镇干、村、居干部共同参与的x镇环境整治大x活动。二是组织村、校联合开展共同宣传活动。充分利用驻城优势，安排相关社区分别与驻城的郑梁梅学校、金城学校、一中、实小、x中心小学等学校开展“小手拉大手、一起拿扫帚”“村校联手，共同打造x城”等主题宣传活动。渠北路工委在新世纪广场还专门举办了主题为“争创八好社区暨健康知识有奖问答现场会”。三是举办迎国庆六十周年创卫图片展。通过在各社区之间巡回展览宣传展示我镇的创卫成果。四是编发专题简报。为配合城乡环境卫生综合整治工作，每两天编发一期x镇环境综合整治工作简报，交流各村、居整治经验。
(二)、加大综合整治投入力度。
创卫工作的关键在于经费的保障，投入的大小决定效果的好坏。为此，我镇不断加大投入力度，全年共投入资金850余万元。其中投入近十万元对保洁车辆进行更换，发放新的保洁员标志服等。投入160万元用于“三清”工程。动用大中小挖机128台次，垃圾清运8000多车次，组织人力10000余人次，着重开展对涟南羊路、大关路、淮涟路、三百工程路等重点地段和区域进行整治。清除、清运杂草、杂物9000余吨，清运积存垃圾5000余吨，整治城乡主次干道两侧乱堆乱放2500多处，移除草堆、秸秆1700余垛，拆除乱搭乱建120余处，清除城区菜园6200余平方米。投入680万元进行基础设施投入。新增垃圾桶、池近400个，铺设下水道6500余米，架设路灯420盏，硬化背街小巷路面19000平方米，疏浚河道28公里，粉刷墙面28000平方米，绿化面积xx0平方米，涂刷树木18000余棵。
(三)、严格执行整治标准。
按照“突出重点，以点带面，均衡推进”的原则，对照环境整治标准，全力整治，确保视线范围内无杂草、无曝露垃圾及“牛皮癣”，无污水溢流、无乱堆乱放、乱搭乱建，无散养家禽家畜，背街后巷无藤架、无菜园，田间地头无秸秆等。具体工作中，我们坚持把沿河、沿路作为主攻目标，着重涟南羊路、三百工程路、大关路、淮涟路、各中心村、工业集中区等46个重点区域，并将责任细化到人头，明确整治时间和标准。为了强力推进全镇环境整治工作，我们还将4月份定为环境整治“突击月“、11月10日至20日定为突击旬，集中全镇人力、物力和财力，各点出击，全面开花。与此同时，我们还努力打造亮点，促进和带动整个面上的整治工作。全年共打造涟南羊路、二塘中心路、大关路、华茂巷、光明巷、长安巷、城东中心村、工业集中区等亮点26处。
(四)、强化督查督办力度。
镇主要领导先后多次牵头召开创卫工作推进会、现场会、解剖会。强力推进我镇的创卫工作。镇创卫办人员全天候在各个社区路段现场进行指导，发现问题及时开具交办单，责令限期整改。全年共下交办单200余张、查处保洁员15人次。根据县创卫办要求，今年创建“八好社区”是创卫工作的重点。我们创卫办人员按照分工，在正常督查的基础上，重点督查“八好社区”的创建工作。加强对重点路段、亮点工程的督查。针对有些社区创卫档案欠缺现象，我们派出专人逐个上门指导，查漏补缺，现已基本达到要求。
(五)、健全制度保长效。
为巩固我镇城乡环境综合整治成果，不断探索城乡环境综合整治长效管理机制，实现镇村环境卫生管理制度化、经常化、规范化。我们修订、完善了《x镇环境综合整治长效管理机制》、《x镇农村社区垃圾清运制度》、《x镇保洁员管理管理制度》、《x镇居民户“门前三包”制度》、《x镇社区创卫督查评比制度》。
2.存在问题及明年打算。
今年我镇创卫工作存在问题主要反映在以下几方面：一是居民的创卫意识不强，保洁经常显现为前扫后抛;二是日常保洁工作不到位，有些保洁员存在出工不出力现象;三是便民工程不够完善。四是部分社区干部对创卫工作的日常督查重视不够，致使保洁工作有时好时差。针对上述问题，我们打算今后重点做好如下工作;
1）、采用多种形式继续做好创卫宣传工作，特别是加大社区对辖区内居民的创卫意识宣传，采用多种形式提高居民的创卫意识。
2）、重点督查保洁员的保洁情况，对查出的问题对照制度坚决执行不手软，同时还要加大对社区的责任考核。
3）、督促社区积极与帮办单位协调，积极争取创卫资金，加大便民设施投入。
4）、建立健全镇创卫宣传与督查网络，建全镇、社区的创卫台帐，加强创卫档案管理。
我们在创卫中虽然做了一些工作，取得了一些成就，但离省级卫生城市的要求还有一段距离，在今后的工作中，我们将不断总结经验，不断开阔思路，主动积极做好做实各项工作，为我镇的创卫工作再上一个新台阶而努力!
为了不断改善我乡乡容村貌，一年以来，我乡党委、政府立足本乡实际，以户厕改造工作为契机，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。乡政府把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，以治理整顿全乡卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我乡的实际情况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城乡卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城乡卫生综合管理水平，使我乡的卫生面貌发生较大的改观，为我乡经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：
1.统一思想，提高认识，加强组织领导。
年初，乡政府就将卫生工作列入工作议事日程，并且把环境卫生整治工作作为一项重要的工作常抓不懈。一是建立、健全和完善了卫生整治工作领导责任制，实行一把手总负责，分管领导具体抓，成立了环境卫生整治工作小组;二是定期开展环境卫生大检查，对查出的问题，及时进行整改;三是定期召开环境整治工作会议，研究部署环境卫生整治工作，做到了工作有计划，有部署。由于加强了组织领导，统一了思想，提高了认识，各村、各单位、各部门都非常重视并切实做好了有关具体环境卫生工作。三是在环境卫生整治工作中，首先抓好乡政府所在地及乡产业功能区的整体环境工作。成立了18人卫生清洁队伍，购置了各种工具，专项资金投入达15万元。
2.齐抓共管，分级负责，层层落实责任制。
一是大力开展环境卫生整治工作。乡政府对环境卫生实行季度检查制。今年，乡政府环境卫生检查整治领导小组组织包片领导包村干部村干部深入各村，对全乡环境卫生四次进行了大检查，由于工作安排的扎实，各村环境卫生都做得比较彻底，尤其是长期以来的卫生死角都做了全面的清理，以前垃圾露天堆放的现象也得到了有效的遏制。二是加大“四害”的清除力度。按照市爱卫会的部署，加大了“四害”整治的要求，结合“创卫”工作的开展，认真安排了全乡的公共场所、娱乐场所业主和企事业单位集中投放药品，由于工作到位、彻底，有效防止了疾病的传播。三是加大农村医疗卫生市场的监管，不断改善人民群众医疗卫生环境。今年，农村新型合作医疗工作全面推进，这项工作的目的旨在改善农民的就医。我们一面做好宣传动员工作，一面做好农民自筹资金的收缴工作，经过全乡上下的共同努力，我乡农民参加合作医疗的参合率达到了99%。
3.加强宣传教育，逐步改变农民的不良习惯。
一是抓观念更新，推动工作创新。在总结过去工作的同时，深刻分析了面临的形势和任务，一致认为，有什么样的眼界，就会有什么样的工作标准，工作质量和效果。为此，为使干部群众不断开阔视野，主动跟先进地区比，跟形势发展的要求比，先后组织机关干部和群众代表分别到浙江、广东等地学习考察，差距在比较中呈现，认识在比较中提高。二是广泛利用各种宣传工具，作好卫生工作。卫生工作不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要的是要坚持以人为本。加强宣传教育，逐步改变农民群众的不良生活习惯。乡政府领导在政府会议上经常强调做好卫生工作的重要性，并有针对性地提出了具体的要求。与此同时，各村利用广播加强卫生宣传，并充分利用黑板报开辟卫生宣传专栏。
4.存在的问题。
虽然我们做了大量的工作，全乡的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是由于受条件的限制，乡内垃圾坑较少，垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了全乡环境卫生。二是农村环境设施的投入资金过少，影响了城乡一体化建设的进程。
创卫工作个人工作总结篇3
根据要求，现将我局202x年创卫工作总结如下：
一、提高认识，创卫组织制度健全
10月8日，市委、市政府召开创建国家卫生城市动员大会后，我局高度重视，于10月9日，专门召开了系统创建卫生城市工作专题会议，对创建工作进行了安排布署，将工作任务进行了层层分解落实。一是成立了创卫工作领导小组，组长由局长担任，副组长由主管副局长担任，成员包括局属12个基层单位和局机关各科室负责人，领导小组下设了办公室和督查组，负责组织、协调及信息报送、资料收集整理和创建任务督办工作。二是根据市委、市政府《延安市创建国家卫生城市工作实施方案》，结合我局工作实际，研究制定了我局创卫工作实施方案，将创卫工作任务分解为7大类27小项，细化分解到每个单位，并纳入年度目标任务考核当中，狠抓落实。三是做好创卫文件材料收集、建档等工作，落实专人负责，对相关材料进行分类归档，确保文件材料收集建档等相关工作保质保量、按时完成。
二、尽职尽责，单位环境面貌大改观
为了努力营造清洁、整齐、优美的室内外环境，保障干部职工身心健康，扎实开展健康教育，全面提高卫生意识，我局认真抓好单位卫生。一是根据单位实际情况，先后制定了《机关卫生管理制度》、《科室卫生检查评比标准》等一系列规章制度，做到有章可循，把卫生责任层层分解到各科室、落实到具体人，实行包干负责、定期检查考核，为创卫工作提供了制度保障。二是开展卫生宣传教育，提高干部职工的卫生意识，利用会议、展板等形式组织干部职工学习《国家卫生城市标准》以及相关文件、资料。通过学习，增强了干部职工的卫生意识。同时，积极开展病媒生物防治工作，积极开展灭“四害”专项工作，确保“四害”密度不超过国家规定标准。三是要求系统各单位按照“四包两禁止”责任制，对责任范围内的卫生坚持每天清扫、每周检查、每月评比，认真负责地搞好室内外环境卫生工作，保证办公场所无蚊蝇孳生、无积尘蛛网、地面清洁、物品用具摆放整齐、垃圾随产随清、卫生间干净整治;单位院落路面平整、车辆摆放整齐、绿化美化到位，进一步改善和提升了单位整体形象。四是开展禁烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高系统干部职工对控烟的积极性，并制作禁烟宣传牌，确保控烟工作得到落实。五是为切实保障单位职工的饮食安全，制定了《机关廉政灶管理办法》、《职工食堂卫生管理制度》、《厨房设备及用具管理制度》等一系列的规章制度;同时对单位食堂办理了餐饮服务许可证，并对从业人员进行健康体检，办理《从业人员健康证》，凭证上岗。
三、多措并举，创卫工作任务圆满完成
根据创卫工作安排，对照《创卫目标责任书》目标任务，我局抓早动快、周密安排、夯实任务、狠抓落实，创建工作全面展开。经过2个多月的攻坚，全面完成202x年度创卫具体目标任务。
(一)落实《城市容貌标准》要求。建成数字化城管系统，并正常运行。城市功能照明完善，城市道路装灯率达到100%。
1.认真落实《城市容貌标准》。2003年市政府出台《延安市市容市貌管理暂行办法》。目前，我市城管执法的依据为：《陕西省城市市容环境卫生条例》、《陕西省城市公共空间管理条例》和《延安市市容市貌管理暂行办法》。
2.建成数字化城管系统，规范管理，正常运行。我市数字化城管信息系统于202x年建成并运行。系统平台共划分为92个责任网格，764个单元网格，系统数据入库部件类6大类、85小类共117791个，事件普查6大类92小类，现有网格监督员145名，涉及39个部门单位。数字化城管工作已纳入市政府年度目标考核。通过3年多的平稳运行，日平均受理量从12319时期的5件上升到400件左右，处理解决城市管理问题的能力翻了80倍。今年，共受理案件总数119146件，其中：监督员上报114534件，12319公众举报4337件，媒体反映269件;共立案105016件，已结案94717件，结案率90.3%。全年媒体反映269件，涉及28个部门和单位。基本实现了“第一时间发现问题、第一时间派遣问题、第一时间解决问题”的目标。
3.确保城市功能照明完善，城市道路装灯率达到100%。目前，我局路灯管辖范围为：东至延安机场、东滨路延河大桥至嘉岭桥头段、裕丰桥、东南至方塔新区、南至南区大道末端金地葵花汽车城路口、西南至万花乡崖底村粮校门前、西至红化三期、西北至莫家湾、北至北高速入口。现共有照明设施30681盏，其中路灯18681盏、景观灯12000盏，光源采用高压钠灯、led、太阳能、节能灯。道路照明设施按照《路灯照明设施维护标准》、《路灯管理所周末值班制度》、《路灯维护工作流程》、《夜景灯饰管理办法》等标准、制度进行管理，保证了照明设施完好正常、安全使用。城区管辖范围内装灯率100%、主干、次道亮灯率分别达到98%和96%。
(二)城市主次干道和街巷路面平整，主要街道无乱张贴、乱涂写、乱设摊点、乱停乱放、乱搭乱建、占道经营现象。
1.城市主次干道和街巷路面平整。
一是今年完成虎头苑小区、西市路道路改造工程，南大街车行道改造，杨家岭旧址周边绿化工程，延河大桥广场栏杆改造工程，市区二庄科桥、柳林桥、市场沟桥及王家沟桥等四座桥梁花岗岩栏杆改造工程，市场沟路灯改造工程及市礼堂、交际宾馆公交港湾2座。通过以上道路改造工程的实施，大大提升和改善了市区道路交通环境秩序，方便了市民群众出行。二是对市区主要路段的道路、人行道及排水等设施的运行状况进行了全面摸排，制定详细的维护计划，采取昼查夜修的便民措施，共维修人行道地砖约5314平方米、修补道牙石542米、修补道路坑槽约8453平方米、修复下沉道路面约200平方米、油漆栏杆721平方米、提升市区道路检查井102套、改造公交港湾砼路面259平方米、维修pvc护栏1215米，修复花岗岩栏杆28组、花岗岩地砖184平方米，清洗市区4座隧道2次，杜绝了路面大面积沉降、破损现象的发生，保证了道路的平整度。三是制定了202x年城区道路、巷道改造及路灯建设计划。202x年计划投资3170万元对16处地下通道出入口建设遮雨棚;改造延中沟、广通路、柳林乡政府、尹家沟、陕甘宁边区保安处旧址道路;实施百米大道人行道、杨家湾路、南区大道路灯、东苑路、火车站广场路灯改造及路灯智能监控系统升级换代项目;实施通东路、永青西路和永青东路沿线停车场建设工程。
2.主要街道无乱张贴、乱涂写、乱设摊点、乱停乱放、乱搭乱建、占道经营现象。
今年以来，先后开展了市容环境集中整治和市容环境综合整治百日会战，组织300多人次，坚持“五加二、白加黑”工作机制，对影响市容环境秩序的十五大类问题进行专项整治。全年共清理、查处各类市容违法行为6532起，取缔占道摊点4930起，暂扣违章物品1.1万余件(其中暂扣三轮车1430辆)，成效明显。从202x年12月20日开始，我局与宝塔区政府配合，在市区范围联合开展了市容环境卫生综合整治活动，整治期间共暂扣三轮302辆，占道经营物品930余件，纠正各类违章行为1740余起。
(三)建成区绿化覆盖面积≥36%，人均公园绿地面积≥8.5平方米
202x年市区人均公共绿地10.86平方米，绿地率38.75%，绿化覆盖率41.68%。绿化面积共计1394.88公顷，绿化覆盖面积共计1500.60公顷。城区公园绿地面积达到354.10公顷，全面完成绿化任务指标。
(四)市政施工现场设置钢性围挡和警示标识，有防止灰土扬尘措施
严格道路开挖、占用审批程序，杜绝无证开挖现象发生，并对开挖占用过程进行全程监督，坚决杜绝了超占、超挖现象的发生。全年，共纠正违章占道、开挖及搭建等行为123起，开具暂扣单19份，督促清理建筑材料及垃圾43立方，办理占用、开挖手续26起，强制拆除违章建筑6起，督促施工围挡36起。同时制定了市政施工围挡标准，在严格遵守的同时也督促相关施工单位按照要求执行。今年在施工过程中共设置彩钢围挡240米，制作横幅标语24幅。
(五)生活垃圾、污水、粪便无害化处理设施建设、管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准要求，推行生活垃圾分类处理，生活垃圾无害化处理率≥90%，生活污水集中处理率≥85%。
1.生活垃圾场运行及指标完成情况
严格按照建设部《生活垃圾卫生填埋技术规范》、《城市生活垃圾卫生填埋场运行维护技术规程》和《陕西省城镇生活垃圾处理场运行管理考核细则》对进场垃圾进行分单元填埋，有效避免了垃圾大面积裸露对周边环境的污染。一是对垃圾填埋后产生的沼气通过沼气导排管自然排放。二是垃圾填埋后产生的渗滤液集中收集到处理站，用碟管式反渗透工艺采用一级、二级膜处理，实现了渗沥液的零排放。同时委托市环境监测站对场区周边的地下水、地表水、大气、渗沥液进行3次监测，确保各类环保指标达标。三是对垃圾在填埋过程中产生的有害气体、粉尘，滋生的蚊、蝇、鼠等采取及时填埋裸露垃圾、种植绿化带、消毒以及与市防疫站、区爱卫会合作(采取自防和联合防治)等办法，有效遏制了粉尘、蚊、蝇等的滋生和传播，全面提高处置水平。四是结合场区状况和运行实际，适时对《垃圾无害化处置作业方案》、《特殊季节垃圾处置预案》、《渗沥液收集处置措施》、《防火、防爆预案》、《防污染应急预案》、《消毒灭菌工作方案》和《雨雪天气道路应急预案》进行修订和补充，确保进场垃圾能顺利倾倒。202x年将投资300万元，进行垃圾处理场库区防渗膜修补、顶部雨污分流及防飞散网的建设工作。202x年，市区共处理生活垃圾12.09万吨，生活垃圾无害化处理率达90.91%。
2.污水处理厂运行及指标完成情况
市污水处理厂2003年建成投运，设计处理能力5万立方米/日，处理工艺为奥伯尔氧化沟工艺，主要建有氧化沟、二沉池各四个，曝气生物滤池、滤布滤池及紫外消毒池、中间提升池、鼓风机房、剩余污泥池、污泥浓缩池及污泥脱水车间等设施。已建成污水主管网115公里，管网覆盖面积34平方公里，管网北至河庄坪、西至枣园裴庄、南至南二十铺、西南至万花张坪、东至桥沟污水厂。202x年完成提标改造后出水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—2002)一级a标准，污水处理综合合格率达到97%以上，运行负荷率为96%。202x年7月开工实施污水厂扩容改造，增加处理能力2万吨/日，计划202x年6月完工。202x年，共处理污水1782万吨。
3.粪便处理场的建设任务
此项任务已落实由宝塔区完成。
(六)指导城市主次干道、车站、机场、旅游景点等公共场所的公厕建设不低于二类标准。
我局目前负责对市区环卫公厕的管理建设进行指导监督工作，根据《延安市城镇公厕建设管理考核办法》总体要求，按照设施完善、卫生达标、环境优美、管理规范、标识明显等方面来推动环卫公厕管理工作，要求宝塔区公厕管理主管部门把公厕管理工作纳入精细化管理考核内容，确保全市环卫公厕干净整洁、功能完好。
(七)临时便民市场采取有效管理措施，保证周边市容环境卫生、交通秩序和群众正常生活秩序。对无固定经营场所的食品摊贩实行统一管理，规定区域、限定品种经营。
为了彻底解决市场经营摊点脏、乱、差现象，针对二庄科桥、虎头园小区、延中沟、西沟、机械厂、龙昌园等便民市场、早市、夜市摊点超范围、超时限摆放等突出问题，我局主要采取以下措施进行治理：一是制定出台了《延安市区临时早夜市及便民市场管理规定》，严格按照规定进行管理。二是对一些设置不合理、影响市民的市场进行调整，考察了11处新的临时便民市场设置点。目前，万花乡、北一巷、延园、大东门等临时便民市场已经运行。三是加强监管，定期对城区便民市场进行全面检查，对群众反映强烈，乱收费的，一经查实，坚决予以取缔，做到监管到位、措施到位、整改到位。同时按照方便市民，严禁扰民的原则，严格限制各类市场的经营时间、经营区域，严禁叫卖扰民。四是印发了延安市《城市管理监察支队关于开展便民市场秩序专项整治活动的通知》。
(八)按照《生活饮用水卫生监督管理办法》要求，市政供水定期开展水质监测、分析，严格质控管理。水处理和消毒设备齐全、运转正常，水质达标。
在供水生产和水质检测过程中，严格按照国家《生活饮用水卫生标准》gb5749xx2006和国家《城市供水行业水质标准》cj/t206xx2005要求实行班组、厂级和公司级三级检验制度。每天对进、出厂水9个常规项目进行检测;每周坚持对全市布设的20个管网及管网末梢点的水进行七个常规项目(色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、游离氯、菌落总数、总大肠菌群)的检测;每月对进厂水、出厂水以及管网末梢点的水质进行水质常规42项的全分析。做到严格把关、及时监督检测，确保出厂水达标、管网水合格。经检测1至11月份，出厂水日检合格率100%，全分析合格率100%，管网水合格率99.92%，水质综合合格率99.97%。为了消除供水与监测一家管的弊端，按照国家《生活饮用水卫生规范》要求，卫生行政部门(市卫生监督所和市疾控中心)对水源水、出厂水和居民经常用水点进行半年一次的定期监测，并做出水质评价报告，保证了延安的自来水水质达到国家标准要求。再者自来水公司每半年一次、全年两次的频率将自来水出厂水、管网水送往有资质的国家城市供水水质监测网西安监测站按照国标对生活饮用水106项全分析指标进行化验检测，通过层层把关监督检测，延安市自来水公司水质是完全符合国家《生活饮用水卫生标准》要求的、是合格的、放心的、达标的，所以请广大市民放心的饮用。市自来水公司每月还通过市城市管理局信息网将水质检验报告向广大市民公布。
(九)开展全民健康生活方式行动，建设健康主题公园(公园内设置健康教育宣传栏或led屏有健康教育宣传内容)。
积极做好创卫宣传工作，在市区游园、广场、公交站厅设置了63块健康教育宣传栏，主干道路灯悬挂国旗1832面，悬挂宣传吊旗1千余块。在市区解放剧院等七处广场、游园新增社会主义核心价值观和创建宣传展板30块，设置绿地温馨提示牌31个，健康步道提示牌8个，营造出浓厚的创建氛围，同时要求市区内施工围挡悬挂创卫宣传内容。协调火车站广场、大桥游园广场led产权单位，在led电子屏上进行健康教育内容的宣传。
(十)规范城区各类信息栏、广告牌的设置和管理。
一是组织人员对辖区内的104块便民信息栏进行了全面清洗、维修，对层叠和张贴不规范的各种广告进行清理。同时加大“小广告”乱贴、乱涂现象整治力度，规范了便民信息的发布与管理，确保张贴规范有序。保证便民信息栏的完好、整洁、卫生。二是对不合规的门头和牌匾广告进行了治理，督促商家尽快进行整改规范，对于乱摆乱放牌匾广告的，进行了坚决取缔。三是近期将配合市工商局开展的户外广告联合整治活动，做好城区户外广告规范管理工作。
以上是对照我局202x年创卫目标责任书，工作任务完成情况，下一步，我局将按照市委、市政府创卫工作的总体安排及阶段性工作要求，在扎实开展基础性工作的基础上，主攻薄弱环节，加大创建力度，确保我局承担的各项创卫任务指标提前达标。
创卫工作个人工作总结篇4
20xx年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下，在文化局大力支持关怀和指导下，电影公司--影剧院开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将xx年电影公司创卫工作的自我总结如下:
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。
二、提高创卫意识，营造良好社会氛围
创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。
公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平
按照县 “创卫”工作要求，我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 “创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。
针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。
四、成立检查小组，建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。
五、全体职工行动，树立良好卫生观
创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。
通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。
创卫工作个人工作总结篇5
按照市委、市政府关于创建国家卫生城市的安排部署和总体要求，结合财政部门的职责任务和单位实际，我局对创卫工作进行了精心安排，认真开展了宣传动员、健康教育、病媒生物防治和环境卫生整治等工作，牢固树立“人人为创卫出力，个个为城市增辉”的理念，不断强化措施，取得了明显成效，为创建卫生城市做出了显著成绩。现将我局20xx-20xx年创卫工作总结汇报如下：
（一）提高认识，明确责任，加强组织领导
为认真贯彻落实市委、市政府关于创建国家卫生城市的要求和具体精神，针对市委、市政府下发的创卫责任目标任务财政部分的相关内容，实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，进一步细化了本局各股室和负责人的创卫任务，并对完成时限做出规定，提出具体要求，形成相关制度，真正起到“学习精神扎实、任务分配合理、工作落实过硬”的作用。
一是摆上位置。实施创卫工作，事关城市发展与形象，为此，我们始终站在保稳定、保发展、树形象的高度，以强烈的事业心和责任感，自觉把创卫工作纳入重要议事议程，切实加强领导、管理和监督。首先我们成立了以局长王士礼同志为组长，全体班子成员为副组长，各科室科长为成员的创建工作领导小组，局办公室全面负责卫生创建的日常工作。把责任进行分时、分段、分任务进行管理，形成了时时有人管，处处有人抓的工作局面。
二是定期分析。我们坚持每一个月分析一次实施创卫工程面临的形势，查找各种存在的问题和薄弱环节，努力把各种问题想在前，防范措施定在前，具体工作做在前，牢牢把握工作主动权。同时，包片责任领导非常重视，经常对所管地段进行明察暗访，并把了解掌握的情况在分析会上进行公布，提高了搞好创建工作的主动性和积极性。
三是明确责任。首先坚持经常性，我们对管理进行分工负责，并签定管理责任书。办公室坚持统一安排，做到有计划、有目标、有检查、有讲评，使管理工作制度化、经常化。其次是增强针对性，我们结合担负任务的特点，结合上级通报的在创卫工作中暴露出来的问题及时开展警示性教育，提高了创卫工作的自觉性。
（二）强化管理，突出重点，健全管理制度
1、抓好局机关制度建设
为了确保创建工作的顺利有效开展，在认真调查研究的基础上，对创建工作进行专题研究，坚持把制度建设作为一项根本任务来落实，着力建立环境卫生工作的长效机制。我局结合实际，特别是在总结近年机关内部管理、环境卫生整治、精神文明创建等工作情况的基础上，完善相关规章制度，为创建工作提供了制度保障。一是完善了环境卫生管理制度，进一步明确了人员职责，特别是对公共卫生区责任范围划分十分明确，全面有序地推进了各项创建工作的顺利实施。同时，按照制定的《市财政局创建国家卫生城市实施方案》，把创建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核，抓好实施、督查、考核等具体细则，使创卫工作的开展走上了制度化、规范化的轨道。
2、强化责任，落实创卫工作措施
一直以来，我们始终坚持“标本兼治，重在治本”的原则，通过强化目标管理责任，建立健全长效机制，促进了创卫工作的全面、深入实施。一是广泛动员全体干部群众参与，开展群众监督和新闻舆论监督，对落实责任和整治工作不力的，给予批评和处罚，对一些长期得不到解决的突出问题，给予公开曝光，追究管理人员的责任。二是建立首问负责制、领导责任制，具体就是要做到“五抓”：“抓认识、抓重点、抓制度、抓风气、抓惩处”。明确一把手亲自抓、负总责。坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，把实施“创建卫生单位”纳入每年工作考核内容。同时通过建立健全监督机制，制定评估标准，规范评估程序，健全评估制度，定期检查评估，及时督办落实。三是抓好经费保障长效机制。几年来，我局领导高度重视，积极配合，及时拨款，为我市创卫的各项整治活动的开展提供保障，财政累计投入垃圾和污水处理经费1733多万元；城乡环境整治投入2400万元；卫生监督投入经费1214万元；职业病防治投入经费62万元；食品安全监管投入经费14万元；爱国卫生投入经费75.8万；除“四害”投入经费8万元；创建国家卫生城市广告牌投入经费2万；市政道路建设投入88936万元；园林绿化工程投入34314万元。保障了实施此项“民心”工程所需资金投入，从而达到强化城镇环境综合治理、良性管理，提高城镇环境净化、绿化、亮化、美化水平，城镇居民、群众的公共意识、公共行为、公共道德得到规范和促进。四是以人为本，堵疏结合，坚持基础设施建设与城市管理同步进行。
（三）深化教育，加强宣传，营造浓厚氛围
以创卫宣传为导向，对创卫意识再强化。按照创卫工作的总体要求，一是在局机关开展了财政文化、倡导文明、爱护卫生、强化环保、提倡节约等方面的宣传教育，全局形成了干部齐心、同促创卫的良好氛围。二是组织开展了大规模的、全面的机关单位环境卫生专项整治，特别是针对存在的办公场所卫生差，卫生设施不足，内务管理不规范等，落实专人负责，限期进行整改。做到每天清扫，每周一次大扫除，并严格督查，对不符合要求的，进行通报批评，限期整改。三是局领导组先后多次召开会议，进行安排部署，广泛动员要求干部职工要从自身做起，不断加强学习教育，提高综合素质，并带动家属、亲戚、朋友，积极投入到创卫工作中，做“创卫”的楷模。四是认真开展“创卫”知识、病媒生物防治、健康教育等培训，特别是利用单位集体学习，在进行政治理论、业务知识、法制教育的同时，加强对“创卫”知识及健康教育的宣传力度。充分调动了广大群众参与“创卫”工作的主动性、积极性和自觉性。同时，通过财政简报加大对创卫工作的宣传。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为创建活动营造了良好氛围。
总之，创卫工作开展以来，我局结合实际，做了一定工作，取得了初步成绩，但仍然存在不少问题和差距，为此我们将认真进行研究，按照上级的要求，重点从宣传教育、专项整治、落实责任、监督检查等方面入手，切实加强组织领导，确保我局创建工作形成长效机制，取得实效。
创卫工作个人工作总结篇6
20xx年来，我院严格按照市x要求，积极开展卫生城市工作。作为医疗x门，我院结合自身实际，切实做好以下各方面工作：
一、建立健全组织，切实加强对卫生城市工作的领导。
我院首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创建卫生城市工作领导组，领导组由院长贾文杰同志任组长，副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长，强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，同时我们进一步加大了创建工作的督查力度，建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组，切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，我们强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下功夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水x。
二、人人参与、形式多样、强化健康教育
医院成立健康教育工作领导小组先后多次召开会议研究部署“健教”工作，建全健康教育组织网络，制订健康计划及实施方案，并及时进行总结，不断改进工作。设有健康教育专栏及黑版报，反复卫生保健知识，每月更换一次。《健康知识、健康行为》书本每职工人手一册，并购买100本发放到病人和陪客，定时进行全院性辅导，为促进学习，扩大宣传、强化教育、检验效果，全院每年组织1-2次健康教育考试，x均得分90分以上。在医院门诊有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每两个月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;病房护士对前来住院的病人发放健康处方，不定期将各类适合病人的健康教育处方发放到床头;医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
三、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。
全院通过举办讲座，印发通知、三基训练考试等形式认真贯彻《传染病防治法》。成立传染病防治领导小组、控制院内感染委员会，霍乱抢救领导小组，由防保科制订工作计划及传染病防治实施意见。完善传染病登记、报告、管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。配齐门诊，住院、检验、内科、外科等传染登记簿。符合上级要求，坚持“三抓五早”，杜绝疫情扩散和蔓延。近三年来，由于治管工作规范务实，医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故，无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡，传染病登记报告率达100%。
四、强化室内外卫生，使各项创建工作落到实处。
建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”;明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的'重要部位，采取先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，确保各项清理工作到位。积极开展病媒生物防治工作，按照卫生镇的要求，成立除“四害”工作领导小组，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物。职工食堂符合卫生要求，厨师持证上岗，各项卫生制度齐全。生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化的轨道。积极参加无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，落实奖惩措施;全院积极开展禁烟活动，制订《戒烟制度》，翻印、散发，张贴戒烟公告，设有禁烟标志20余块，并派专人在全院进行巡回，检查督促禁烟落到实处。在创建过程中，我们投入了大量人力、物力、财力，创建经费方面，我们通过多方筹资，近年来，在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元，为创建工作提供资金保证，有效保证了医院的室内外卫生。
五、以创建为契机，努力构建创卫工作长效管理机制。
按照市平和卫生局的要求，落实创建任务，实施长效管理尤为重要。巩固成果求发展，锐意进取不停步，继续教育全院职工认清形势，鼓实劲，咬定目标不放松，矢志不移稿创建，为开封市经济建设作贡献!我们在卫生城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。
创卫工作个人工作总结篇7
20xx年我院创卫工作以巩固“国家卫生城市”荣誉为目标，遵循“创卫为了群众，创卫依靠群众，创卫服务于群众，让群众普遍享受到创卫成果”的原则，在市卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格按照市创卫办的要求，结合我院工作实际，重点开展了爱国卫生、健康教育、控烟、病媒生物、食品卫生、传染病防治等工作，有效推动了创卫工作的开展，取得了较好的成绩，现自评总结报告如下：
一、领导重视，组织齐全，狠抓落实
20xx年11月我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”，为巩固国家卫生城市创建成果，保持国家卫生城市的荣誉，确保20xx年前顺利通过全国爱卫会的复审，我院领导高度重视，年初制订了详细的创卫工作实施方案，把创卫工作摆到医院工作的重要日程，纳入医院的年终综合目标考核。
由于医院人员的变动，于7月对医院爱国卫生工作的各类组织进行了调整，主要有院爱国卫生领导小组、创建国家卫生城市领导小组、健康教育领导小组、病媒生物防制工作领导小组、禁烟领导小组等。为确保“创卫”工作真正实施到位，由公共卫生科负责创卫具体工作实施科室，做到有院长亲自抓，责任科室具体抓，各科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
召开医院创卫工作领导小组会议共3次，分别是3月11日部署20xx年我院巩固国家卫生城市工作;7月16日召开医院创国卫领导小组会议，传达市卫生局《卫生系统巩固国家卫生城市工作会议》内容;20xx年1月20日总结巩固国家卫生城市工作。
二、广泛动员职工，搞好爱国卫生工作
在今年第二十五个爱国卫生月活动中，我院紧紧围绕“美丽中国，健康生活——摒弃乱吐乱扔陋习”爱国卫生月活动主题，认真布署活动内容。以公共卫生科为责任科室，负责具体工作，组织爱卫会成员做好监督检查工作。根据活动计划，4月25日下午院爱卫会成员如期对全院各科室的环境卫生进行了严格检查，评出了保卫科、五病区、药剂科三个科室为卫生优胜科室，同时将检查结果在院周会上作了反馈，各科室做到了及时整改。
年内召开爱国卫生工作领导小组会议共5次;组织爱卫会领导小组成员进行卫生检查工作共4次，分别是2月、4月、8月、11月，评出优胜科室共13个。
三、加大健康教育知识宣传力度，有效开展培训
健康教育知识的普及，是提高每个公民健康意识的基础，20xx年我院积极开展了多种形式的健康教育与健康促进活动，具体如下：
住院大楼一楼外侧及临床各病区宣传橱窗统一每季度更换一次，全年更换4次。主要介绍传染病知识、心理健康、控烟知识、院感、药品及精神病专科相关知识等。门诊、住院大厅及各科室均放置健康教育处方架供来院患者免费取阅，提高就诊患者健康教育知识的知晓率，今年向各科室发放了健康教育宣传资料xx0余份。
举办健康教育知识讲座共3次，分别是3月21日由心理咨询室张景明医师主讲的《如何获得高质量的睡眠》的知识讲座;3月26日下午，护理部组织的《情景模拟—精神科药物自我管理的健康教育》知识讲座;7月17日由医教科组织的《医患沟通》的讲座，得到了全院职工的好评。
全院职工健康教育知识知晓率测试一次，由创国卫责任科室公共卫生科组织，内容为基础疾病知识，通过测试，知晓率为93.3%，此次测试共有136名职工参加。住院病人健康教育知识知晓率测试一次，10月17日由公共卫生科组织先对老年康复病区的若干病人作了健康教育知识培训后，再发放试卷20份，回收16份，经测试，住院病人健康教育知识知晓率达86.9%。
医院还根据本院的专长，先后派遣心理医生到港城公交公司、舟山市团市委、岱山县团市委、嵊泗县团市委、武警支队、市残联、舟山海洋学院、普陀老年退管会等单位进行心理健康知识讲座，参与听课共逾20xx人次。
在今年10月10日的世界精神卫生日里，由俞卫国院长带领医院三名精神科专家及精卫办工作人员，前往对口支援单位岱山县衢山岛衢山人民医院宣传今年的主题“发展事业、规范服务、维护权益”，总共接待了义诊咨询病人32名，回访病人16名，精神科门诊接待病人xx名，送发药物11种50余盒，大约价值20xx余元，分发各类健康宣传资料200余份。
四、坚持开展控烟工作，巩固无烟医院成果
医院始终坚持抓好控烟工作。
一是通过会议、宣传橱窗、宣传海报等方式加强控烟宣传，提高对控烟工作的认识。
二是设二病区及四病区作为戒烟咨询电话和兼职戒烟咨询医生(科主任为兼职戒烟咨询医生;两个科室护理站的电话为戒烟咨询电话)。
三是切实做好今年“5.31世界无烟日”活动，宣传今年世界无烟日口号：禁止烟草广告、促销和赞助。除了积极做好宣传工作，向各科室发放控烟宣传资料共200余份，在医院及各病区张贴控烟宣传画报，向社会群众及患者、患者家属宣传控烟知识，还利用医院电子屏幕在5月31日当天滚动播出本次世界无烟日的主题;四是申报了推拿科的赵栋铭为浙江省控烟积极分子;通过全院职工这几年的共同努力，我院控烟工作取得了显著成效。
五、重视食品卫生，保障身体健康
总务科分别于6月、12月对全院各科室的空调滤过网作了清洗，两次共清洗立式空调76匹，壁式空调466匹; 8月份购买消毒药品对医院地下水进行了消毒清洗工作。
在做好日常工作的同时，还注重食堂工作人员的食品卫生知识培训，6月24日下午由公共卫生科组织对膳食科工作人员进行了《食品卫生安全常识》的培训及考核，经过考核，平均合格率为94%。从1月xx6月食堂工作人员陆续通过定海区卫生局关于《卫生法律法规及相关卫生知识》的培训，通过考核，发放了“定海区从业人员健康证明”。
同时要求食堂工作人员在工作中必须严格执行操作规范;采购食品必须严格执行各类规章制度。积极保障食品卫生安全，公共卫生科每月对膳食科的环境卫生、用具、病媒生物防制、个人卫生及食品卫生等进行一次检查，提出意见及时整改。通过这几年制度的落实，经常的督促、检查，食堂的环境卫生、食品卫生、操作规范都有了明显改善。
除了作好日常及季节性病媒消杀工作外，在10月21日与专业病媒消杀公司续订了一年的合约，为有效控制食堂病媒生物密度起到了积极作用。
六、抓好病媒生物防制和传染病防治工作
认真贯彻传染病防治法，积极做好传染病管理工作，对发现的传染病做到准确、及时的网络直报，今年我院共上报传染病病例27例，其中初诊13例，报告率和及时率均为100%;复诊xx例。27例传染病中，梅毒21例，慢性乙肝5例，肺结核(菌阴)一例。对检验登记表、肠道门诊工作等，每个月进行定期检查和及时做好记录工作，发现问题进行及时反馈并落实到人;今年共同组织医护人员参加各类传染病防治及相关知识培训共5次，其参与率达90%以上，通过测试，合格率均为90%以上。
20xx年共登记肠道门诊人次数1例，采样人份数无，肠道门诊样本送检及时，旬报表按时网络直报，未发生未报、漏报现象。年内定海区疾控中心来我院检查传染病工作1次，传染病登记、报告、台账及网络直报工作受到检查组的好评。
医院有专职人员负责院内感染工作，并根据有关制度，每月对相关科室的环境、医务人员手指、物表、使用中消毒物品和消毒剂进行卫生学检测;每月一次对各科室的院感管理工作进行考核，并对存在的问题在院感质控会上提出和落实责任科室及时整改。对于医疗废弃物，医院严格按各项规章制度执行，做好各项登记手续;对于医源性污水处理，由后勤保障部为责任科室，定期处理和排放，并及时做好记录。
创卫工作个人工作总结篇8
20xx年是我市创建国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创建国家卫生城市，在实业公司创卫办的领导下，按照爱国卫生工作方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观，协助社区做好集贸市场、出租屋卫生，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，得到了上级领导的一致肯定。现将我公司巩固创卫工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，为“创卫”工作提供有力的组织保障。自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上，成立了由党委书记领导的创卫工作小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的.自觉主动地开展创卫，在公司已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。定期召开领导小组会，定期检查、找出不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了创卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了创卫工作顺利开展。
二、广泛宣传，营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围。我公司采取灵活多样的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志，通过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。内容的教育，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。
三、完善卫生制度，严格落实责任。坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每周检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，并纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。
四、人员物资配备齐全，强化“创卫”力量。在公司经费紧张的情况下，拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员，及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工，为了更好的完成创卫工作，现在每个车间增加到2民清扫工。出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况，向部门领导提车存在的问题，并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查，检查小组提出问题存在点，并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手，确保工作落到实处。
五、开展专项整治活动。今年来为了配合我市创建国家卫生城市，我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，重点整治集贸出租屋卫生，安排专职清扫人员，签订门前三包责任书。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站，由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
今年来，我公司创卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。
一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施，改善市场设施资金不足，提升市场管理层次还有一定困难。下一步我们将加大资金的投入，改善集贸市场卫生设备、设施。
二是个体经营户受既得利益影响，加之文明卫生意识不强，成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题，要积极探索，切实加强宣传教育，因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。
三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传，动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向广大干部职工宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强干部职工参与创卫的积极性。
四是完善长效管理机制，确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”，考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”，检查团一走还是“脏、乱、差”。我们要建立完善联创联建、门前“三包”，“部门包块、干部包点”等长效管理机制，真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。
今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
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