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告劳动人事申请书5篇

现阶段的社会生活中,申请书也有了十分普遍的使用率,经过这么多年的工作,想必申请书大家一定经常使用,下面是叁五范文网小编为您分享的告劳动人事申请书5篇,感谢您的参阅。

告劳动人事申请书5篇

告劳动人事申请书篇1

申请人姓名:xxx 性别:x 出生日期:xxxx年x月x日 职业:xx 工作单位:xx公司(申请仲裁时无单位可写原单位),身份证号码:xxxxxxx

住所地和电话: 柳州市xx路x号x栋x单元x号房 电话xxxxxxx 文书送达地址:柳州市xx路x号x栋x单元x号,邮政编码xxxxxxxx

被申请人: xxxxxxxx公司 (应写明单位全称)

住所地和电话: 柳州市xx路xx号x栋 电话xxxxxxx

法定代表人或主要负责人姓名:xxx 职务:xxx 请求事项:

1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金xxxx元。

2、裁决被申请人支付申请人xxxx年x月x日至xxxx年x月x

日期间法定节假日加班工资xxx元。

3、裁决…………………。

事实和理由:

申请人于xxxx年x月x日进被申请人处工作,双方签订有劳动合同,(最后一份)劳动合同期限至xxxx年x月x日……。xxxx年x月x日,被申请人以……为由解除申请人劳动合同,但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金。xxxx年x月x日至xxxx年x月x日期间,被申请人安排申请人加班,但没有支付申请人加班工资。为此,申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金xxxx元,支付申请人xxxx年x月x日至xxxx年x月x月x日期间法定节假日加班工资xxx元。

申请人xxx(签名)

xxxx年xx月xx日

告劳动人事申请书篇2

申请人:______________,男,汉族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号,系死者_______________之子。

被申请人:______________公司。

法定代表人:______________,职务:_________________经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:_________________

一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

二、申请人与被申请人认为_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币_________元(大写_________元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:_________________

被申请人:_________________

20xx年_____月_____日

20xx年_____月_____日

告劳动人事申请书篇3

_____申请书

申请人:汝州市xx公司,法定代表人,谢,经理

被申请人:中国平_________能源集团有限责任公司梨园矿,

法定代表人,冯_________,矿长

请求事项:1、请求依法裁决支付货款327345?72元。2、请求裁决被申请人支付逾期付款违约金。3、本案_____费用由被申请人负担。

事实及理由:

20_________年11月16日,双方签订了供货合同,合同约定申请人向被申请人供应原材料,约定了付款方式、期限、违约责任等等。合同签订后,申请人按约履行合同义务,被申请人却屡屡违约,不按约定期限支付货款。截止20_________年12月31日,被申请人因违约累计拖欠我公司货款327345?72元。依据合同约定被申请人应支付逾期付款的违约利息,共计?元。

被申请人的行为严重违反了合同的约定和我国相关法律的规定,被申请人除应支付货款外,还应由反请求人应该赔偿我的一切损失。故我依法申请平顶_____委依法予以_____,支持我公司的请求。本案_____费用均由被申请人负担。

致平顶_____委员会

申请人_________

告劳动人事申请书篇4

申请人:饶xx,男,19xx年x月出生,湖北省xx市人,原xx有限责任公司员工,住xx市xx区xx号。

被申请人:xx有限责任公司,住xx市xx区xx。

法定代表人:王xx,董事长联系电话:xx

仲裁请求:

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;

2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元;

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老保险,若补办补缴不能,则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补缴医疗保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人医疗保险损失1442。6元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由:

申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,未依法为其办理各项社会保险,拖欠申请人20xx年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险,被申请人一直拒绝。20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保,申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

此致

xx市劳动人事争议仲裁委员会

申请人:xxx

20xx年x月x日

告劳动人事申请书篇5

申请人:张三,性别:男/女,出生年月:__年_月_日,民族:__,身份证号:________,户籍所在地:______,现住址:贵港市__路__号,邮政编码:____,联系电话:987654321(个人有效联系电话)

被申请人:___有限责任公司/____局(写明单位全称)

法定代表人(主要负责人):李四职务:总经理/局长/__

住所:贵港市__路__号(写明单位详细地址)

联系电话:123456789(单位电话)

仲裁请求:

请求裁决被申请人:

1、支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额___元(明确数额);

2、支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);

3、支付丧葬补助金___元,供养亲属抚恤金___元,一次性工亡补助___元(写明工亡各项待遇名称、数额);

4、支付一次性工伤医疗补助金___元,住院伙食补助___元,停工留薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);

5、支付超时加班费___元,节假日加班费___元(写明加班时间);

6、_________。

事实和理由:(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

(写明请求的法律依据)申请人认为:因___________,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定,______。故被申请人应当__________。因被申请人______,导致申请人______,根据《______》第__条的规定,被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)

此致

贵港市劳动人事争议仲裁委员会

附件:

1、《仲裁申请书》副本一式三份;

2、证据清单及有关证据材料一式三份。

申请人:张三

二○__年_月_日

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