在申请书中需要注意避免出现负面、消极或不专业的言辞，以保持积极的形象，一份精心准备的申请书可以展现申请者的素质、能力和诚意，以下是叁五范文网小编精心为您推荐的进公司申请书范文推荐5篇，供大家参考。
进公司申请书范文篇1
________工商局：
我单位位于____街(路)____号，由于经营(其他原因)需要，现欲搬到____街(路)____号。现申请将____证上的经营地址进行相应变更，请给予办理为感。
申请人：______
时间：20____年__月__日
进公司申请书范文篇2
公司领导:
首先,总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。
6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:
1、工资待遇低;对薪资要求不高的一般都为应届生,没有工作经验,稍有经验的都以工资低拒绝;
2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。
针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,无专业性培训学习的机会等。个别喜欢搬弄是非的员工是负能量的传播者,破坏了团队和谐及战斗力,扰乱工作氛围,严重影响了正常的`生产秩序,造成员工流失。员工是企业发展的第一要素,任何一个人进入企业里上班,都是有所期许的。很简单的要么钱,要么平台,要么快乐。员工离职的真实原因往往是某种期望未能得到满足,如果能管理好员工的期望值,
就会降低离职率。只有把自身的发展与员工的发展相联系,员工才能看得到希望,对企业充满信心,最终获得企业所需要的人才。为今后我修理厂今后能健康良性发展,针对现存在的问题,提出以下几点建议:
1、试用期满后,及时兑现工资待遇承诺;
2、适当增加员工福利,完善员工福利制度。包括国家政策性福利“五险一金”、休假福利、培训学习安排等,福利不光是指物质上,精神上愿意给予下属表扬与鼓励,对工作上取得的成绩给予肯定也至关重要,大大增强了员工归属感和稳定感;
3、创造良好的工作氛围,组织开展集体活动,增强员工对企业的向心力和凝聚力;(企业文化、员工关系、领导情绪等),同时,在工作中既要强调制度、流程,又要根据实际情况做出相应的调整。
进公司申请书范文篇3
尊敬的公司领导：
鉴于公司目前的产品销售情况不容乐观，特申请于国庆节长假期间扩大促销力度，争取能有新老客户国庆节前回款。公司促销活动计划为：在国庆节10月5日前回款进货的客户，进货300件享受20搭一政策；进货500件享受15搭一政策；进货800件享受12搭一政策；进货1000件或1000件以上享受10搭一政策。
特此申请，望审批。
进公司申请书范文篇4
尊敬的领导：
我叫 ，我于 年 月 日成为 的实习员工。实习的这段时间里，我在领导和同事的帮助下，无论是学习业务还是感受企业文化，都加快了使我融入到了这个大集体中来。
一、所学专业及以往收银工作经验，使我轻车熟路。
我所学的会计电算化专业，以及我以往收银工作经验，在能够接受华诺百货的企业文化的前提下，努力的熟悉了企业规章制度，使我很快了解了华诺的收银基础工作，掌握了收银操作流程后，基本基本能够独挡一面，独立承担各自自岗位的收银业务，比如正确、准确为客户刷信用卡、储值卡；结账及退换货业务，但我知道收银工作是份与钱打交道的工作，直接关系到企业的得失与客户满意与否，在这一点上我有我以往的工作信条：“收、找钱—分毫不差，退、换货—合章合规；刷银卡—反复查验；开票据—再三核对”。
二、遵守纪律、谨慎收银；日清日结、不断进步。
日常纪律是企业对员工第一准则，保证自己的出勤率，不迟到、不早退，无正当理由不请事假。虽然我做过收银工作，但并不表明自己没有出过一些小的差错，但我始终会以十二分的精力，努力不出差错。日清日结是从事收银工作的基础，多年的工作经验使我也养成了这个习惯，不留隔日账，不搞糊涂账；在华诺百货实习的这一段时间里，我向同事虚心学习，在同事的热心帮助下，在领导的支持与鼓励下，我还掌握了一些以往没有接触过的一些技能，比如税控机的使用等方面。
人生的阅历，工作的经验，使我基本能够很快熟悉工作环境，掌握岗位技能，企业的文化、同事的关心，让我进一步感受到了集体的包容和企业给予地温馨。我感受到的 企业文化，使我相信华诺百货会走的更高更远，同时也诚恳地请华诺百货接纳我成为企业的一员，由实习期员工转聘为正式员工，能够为企业贡献自己的力量，让企业放飞自己的理想。
如有不妥，请您指正。特此申请，望请批准！
进公司申请书范文篇5
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
20xx年3月1日我成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这三个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
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