培训的合同最新6篇

通过签订合同，我们可以确保双方在争议时有明确的争议解决地点，通过合同的规定，劳动者的权益得到了明确和保护，叁五范文网小编今天就为您带来了培训的合同最新6篇，相信一定会对你有所帮助。

培训的合同最新6篇

培训的合同篇1

甲方：住所：联系电话：

乙方：住所：联系电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商，现就合作开设________兴趣班，达成以下合作协议，合作期间甲乙双方应当履行应尽义务以保证合作顺利进行。

第一条、协议期限自________年____月____日至________年____月____日。

第二条、授课时间在协议期限内，乙方每周授课_______次，每次_______分钟。授课地点：_______幼儿园内。

第三条、收费标准在协议期限内，每名授课幼儿学费为：人民币_______元，每学期共计_______节，（其中包括教材费）收费方式：一次性收齐。

第四条、合作收益在协议期间内，授课儿童按收费标准所缴纳的总学费为本协议的合作收益。

第五条、合作收益分配方法

1、甲方获得上述受益的_______%，乙方获得上述受益的_______%，教材费归乙方所有。

2、甲方在收到幼儿兴趣班费用_______个月后立即付款给乙方。

第六条、甲方义务风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、提供一间教室，暂定一间，若再需要教室可以和____________幼儿园协商决定。

2、幼儿园协助____________学校宣传推广儿童_______教材。配合乙方教师在幼儿园的教学工作。

3、统计参加报名的幼儿人数，将其如实记录造册，以便双方核对。

4、安排负责教师，协助乙方在上课期间儿童的管理，但不承担授课的义务。

5、在未征得甲方同意的`前提下，乙方不得擅自更改上课时间。

第七条、甲方权利

1、享受到乙方提供的教学产品和后续教学服务。

2、使用____________教材，提高幼儿园的知名度，利于当地招生。

第八条、乙方义务

1、派_______教师入园进行教学。

2、乙方向甲方提供_______教材。

3、所派教师将配合幼儿园的统一管理，负责_______课教学。

4、派教师入园的期限暂定为_______学期，到期再续订。

5、在未征得甲方的同意下，乙方不得擅自缺课或更改上课时间。

6、乙方须协助甲方作好家长方面的咨询及招生工作。

第九条、乙方权利

1、使用甲方提供的教学场所进行教学活动。甲乙双方在合作期间除不可抗力外，不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损____________品牌形象的行为，要共同维护__________品牌形象。

2、双方在平等互利的基础上进行合作，就合作协议内容增删问题，经双方协商一致后，方能修改。风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

第十条、若甲、乙方因故要更改上课时间，必须提前一天通知对方，由双方协商另行安排上课时间。若不做通知，所产生的损失（课时费）由违约方承担。

第十一条、协议变更须经甲乙双方同意本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，以昭信守，本合同签字盖章有效，如继续合作可以续约。

甲方（签字）：签订地点：________年____月____日

乙方（签字）：签订地点：________年____月____日

培训的合同篇2

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、培训内容：印花油墨配色

二、培训时间：20xx年1月1日至 20xx年1月31日

三、培训地址：某某超杰平台教育有限公司

四、费用：元，由甲方承担。

五、形式：全脱产

六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的.时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

培训的合同篇3

委托方(甲方)：______

住所：______

企业（法人）营业执照注册号：______

法定代表（负责）人：______

受托方(乙方):____________

住所：______

企业（法人）营业执照注册号：______

法定代表人：______

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就金属粉芯半自动焊项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。

1.培训对象、目标及内容

1.1培训对象及人数：______游春，赵斌2人；

1.2培训目标:了解半自动焊的相关理论知识；取得熔化极气保焊（半自动）的特种操作证；

1.3培训内容:半自动焊理论及实际操作。

2.培训期限及地点

2.1培训期限:______年______月______日至______年______月______日；

2.2培训地点:__________________ 。

3.培训方式及要求

3.1培训方式：______。

3.2培训要求：______

3.2.1甲方委派肖莉作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员；

3.2.2乙方委派作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估；

3.2.3甲方在合同生效后日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；

3.2.4乙方在收到甲方培训计划后日内，根据甲方的培训计划制订培训方案，并报甲方审核；

3.2.5乙方根据双方认可的培训方案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利；

3.2.7乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方；对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训；

3.2.8培训期满，按培训方案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方；

3.2.9其他约定：______。

4.培训费用及结算方式

4.1培训费用（含税价/不含税价）总价:

（大写人民币）：______元。

（小写人民币）：______元。

4.2培训费用构成：______元。

4.3结算方式：______选择下列第种方式。

4.3.1一次性支付：______

培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后日内，支付全部培训费用。

4.3.2.分期支付：______

4.3.2.1本合同生效后日内，支付培训费用总价的%；

4.3.2.2（按照进度支付）：______；

4.3.2.3培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后日内，支付培训费用总价的%；

4.3.3其他约定：______。

4.4乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。

收款人：______

开户行：______

账号：______

5.甲方权利和义务

5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；

5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；

5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；

5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；

5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定；

5.6其他约定：______。

6.乙方权利和义务

6.1制定培训方案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质量；

6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；

6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；

6.4未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；

6.5其他约定：______。

7.健康、安全及环境保护

乙方应保证被培训人员在培训期间的'健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

8.保密

在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款%的违约金；

9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，应当赔偿损失；

9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；

9.1.4其他约定：______。

9.2乙方违约责任

9.2.1未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担合同价款%的违约金；

9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款%的违约金；

9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款%的违约金；

9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；

9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；

10.合同变更和解除

10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。

10.2出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务：______

10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；

10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；

10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；

10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；

10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；

10.2.6甲方未按约定支付培训费用超过应付金额%以上，经乙方书面催告后日仍未支付的；

10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。

10.3其他约定：______。

11.争议的解决

本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下第方式解决：

11.1提交仲裁委员会仲裁；

11.2向人民法院提起诉讼；

11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。

12.合同效力及其它约定

12.1本合同经双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位印章之日起生效；

12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；

12.3本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。

12.4以下附件作为本合同的组成部分：

12.4.1；

12.4.2 。

12.5其他约定。

甲方（盖章)：______乙方(盖章)：______

法定代表人（负责人）____________法定代表人（负责人）____________

或委托代理人：______或委托代理人：______

联系人:____________联系人:____________

电话/传真:____________电话/传真:____________

______年______月______日______年______月______日

培训的合同篇4

甲方（单位）：

乙方（劳动者）：

甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

注册地址：

地址：

法定代表人：

身份证号码：

年月日

培训的合同篇5

用人单位：_______________________(以下简称甲方)

法定代表人：_____________________

通讯地址：_______________________

联系方式：_______________________

劳动者：_________________________(以下简称乙方)

性别：___________________________

职位：___________________________

身份证号：_______________________

联系方式：_______________________

风险告知：在签订培训合同，选定培训对象之前，应该注意慎重选择培训对象，尽量不对试用期内的员工进行委外出资培训(岗前、职业培训不包括在在内，因为这些是必要的且不存在风险)。这么建议是因为按照法律规定，即使与试用期员工签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。如果该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先为该试用期员工办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样如果在培训之后发生突然性辞职等事项时，追究其违约责任时才合法。

为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

第一条培训项目

1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。

2、培训地点：_________________________________________

3、培训具体内容：

_________________________________________________________

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

风险告知：对于员工在培训期间的待遇应当要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。需要特别注意的是，在培训协议中应当写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。培训合同要明确在培训期间的住宿标准、交通费等，同时应当要注意针对较长时间的培训，是否有探亲假，如有规定要写明。

第三条服务期

培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条乙方的义务

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的.追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

第六条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

第七条争议解决

1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。

2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。

第八条其他

本协议一式二份，双方各执一份。合同自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

用人单位(公章)：____________________ 劳动者：____________________

法定代表人(签章)：________________ ________年______月______日

________年______月______日

培训的合同篇6

派出单位（甲方）：_________

被派人员（乙方）：_________

为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。

第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。

第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的'责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________ 乙方保证人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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